領導班子2015-2016學年春季期末工作總結講話稿.doc[范本]

領導班子2015-2016學年春季期末工作總結講話稿領導班子2015-2016學年春季期末工作總結講話稿尊敬的各位考核組領導，同志們：2015-2016學年是我院深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和十八屆四中、五中全會精神、省委九屆十二次、十四次、十五次全會精神，精心籌劃實施“十三五”規(guī)劃的開局之年。一年來，學院領導班子在南平市委、市政府的正確領導下，在省、市教育主管部門的悉心指導下，團結帶領全院廣大教職工，全面貫徹黨的教育方針，以“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育為抓手，以立德樹人為根本任務，以迎評創(chuàng)建為契機，凝心聚力，改革創(chuàng)新，攻堅克難，學院發(fā)展呈現(xiàn)出良好勢頭，各項事業(yè)邁上了新的臺階。下面，我代表學院領導班子向大家報告一年來的工作情況，請同志們審議。一、抓學習，用機制，切實提高學院班子領導能力學院黨委始終把建設高素質的領導班子作為推動各項工作的關鍵，按照社會主義“政治家、教育家”的要求，不斷提高領導班子辦學治校的能力。一是落實黨委中心組學習制度，先后組織18次黨委中心組集中學習，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和十八屆四中、五中全會精神、省委九屆十二次、十四次、十五次全會精神，在中心組學習會上，班子成員帶頭上黨課，研討會上率先發(fā)言，做到先學一步，多學一點。同時，學院積極選送班子成員參加各類專題研修班、培訓班，通過學習進一步堅定理想信念和政治立場。二是堅定社會主義辦學方向，認真貫徹落實中央、省市委各項決定，始終堅持黨委領導下的校長負責制，認真貫徹民主集中制原則，堅持黨委集體領導，支持院長依法獨立行使職權，嚴格按照規(guī)定的職責與運行規(guī)則研究決定學院各項事務。三是深化“4321”群眾路線工作法，落實班子掛處室、系部、班級宿舍等工作，落實黨委班子成員聯(lián)系民主黨派制度和班子成員掛重點項目制度，在工作中做到黨政領導分工不分家，班子成員坦誠相見，形成了相互信任、相互尊重、相互支持、協(xié)調一致、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二、抓黨建，夯基礎，不斷提升學院黨建工作水平一年來，學院黨委緊緊圍繞黨要管黨、從嚴治黨的要求，以“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育為抓手，認真落實黨委的主體責任，不斷提升學院黨建工作水平。1.認真組織學習宣傳貫徹十八屆四中、五中全會精神。深入學習宣傳貫徹十八屆四中、五中全會精神、省委九屆十二次、十四次、十五次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，通過領導干部上專題黨課、作輔導報告、開展專題研討、組織觀看實況錄像和開設宣傳專欄，組織開展主題團日活動等方式及時學習傳達精神。通過深入學習領會上級精神，學院領導班子進一步加深了對高?！耙粤⒌聵淙藶楦救蝿?、以內涵發(fā)展為根本目標、以依法治校為根本模式、以改革創(chuàng)新為根本動力、以開放辦學為根本路徑”等理念的理解，進一步強化了對發(fā)展戰(zhàn)略的認識。2.認真開展“三嚴三實”專題教育。一是研究制定學院“三嚴三實”專題教育實施方案，統(tǒng)籌安排專題教育。二是黨員領導干部帶頭上黨課。在調研思考、聯(lián)系實際、剖析根源的基礎上，院黨委班子成員和各黨組織負責人結合職責分工，在各自分管部門、領域內，選擇不同的題目合計上專題黨課12次。三是開展專題學習研討。在讀原著、學原文、悟原理，用好“兩面鏡子”的基礎上，黨委中心組和各黨總支圍繞“深入學習習近平總書記系列重要講話精神以及嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權”四個專題組織集中學習研討，做到有學習筆記、有學習心得、有研討主題、有主旨發(fā)言、有發(fā)言提綱。四是認真查找、剖析、整改不嚴不實的問題。按照“三嚴三實”的要求，黨員領導干部查擺班子和個人存在的“不嚴不實”的突出問題，建立責任清單，制定整改措施，落實整改臺賬，強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。據(jù)統(tǒng)計，院黨委班子共查找“不嚴不實”問題12條，目前已全面完成整改。3.扎實推進“兩學一做”學習教育。一是成立學習教育協(xié)調小組，研究制定學院“兩學一做”學習教育實施方案和學習方案，統(tǒng)籌安排全院學習教育。二是召開學院“兩學一做”學習教育座談會，機關第一黨支部等3個支部進行了重點發(fā)言，全院各級黨組織通過上專題黨課或座談會的形式拉開了學習教育的序幕。三是開展專題學習研討。下發(fā)并組織黨員干部認真研讀中國共產黨章程、中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨紀律處分條例、毛澤東同志黨委會的工作方法等重點書目，通過自學和集中學習，召開全體黨員會議，組織專題討論。截至目前，全院14個黨支部已全部完成第一專題的學習研討，院黨委成員、各黨總支和支部負責人分別上專題黨課共20次，集中觀看專題錄像3次。后續(xù)專題研討正在有序推進。四是開展紀念建黨95周年和“七一”表彰活動。組織開展了詩歌朗誦比賽，“慶祝七一頌歌獻給黨”黨團員合唱賽等系列活動，隆重舉行“七一”表彰活動。一年來，1人被省委教育工委授予“高校優(yōu)秀共產黨員”稱號，13人被學院黨委授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號，6人被授予學院“優(yōu)秀黨務工作者”稱號，2個基層黨組織被授予學院“先進基層黨組織”稱號。4.不斷強化基層黨組織建設。一是為全面貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨各項任務要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，制定下發(fā)了關于進一步加強和改進基層黨組織建設的實施意見，明確了基層黨組織的工作規(guī)范和工作機制，提出進一步加大對黨務干部隊伍建設、黨建工作考核、黨建工作研究等辦法和措施。二是切實推進黨支部規(guī)范化建設，編制并下發(fā)學院黨支部規(guī)范化建設工作手冊，召開黨務工作者業(yè)務培訓專題會，指導基層黨組織日常工作實務，通過規(guī)范記錄，定期集中檢查，切實提升黨建工作水平。三是加強黨員發(fā)展工作。積極做好黨員發(fā)展自查自糾、黨組織關系排查等工作，編制、下發(fā)并指導各支部規(guī)范使用學院發(fā)展黨員工作實用手冊、黨員發(fā)展記實手冊，制定黨員發(fā)展計劃，建立學院入黨積極分子庫，選送97名入黨積極分子或組織發(fā)展對象參加第19期黨校培訓班，據(jù)統(tǒng)計，今年上半年全院共發(fā)展黨員34人。四是強化黨建目標管理，完善黨組織評議考核制度。一年來我院開展了黨總支書記和黨支部書記述黨建活動、黨建工作綜合考核活動，評出等次，把考核結果納入干部實績考核，并與績效獎勵掛鉤，嚴格獎懲，實行考評一票否決。5.加強和改進思想政治工作。牢牢把握意識形態(tài)主導權，創(chuàng)新教育方式，凸顯思想政治工作實效。一是切實加強社會主義核心價值觀學習教育。把社會主義核心價值觀落實到教育教學和管理服務各環(huán)節(jié)，形成課堂教學、社會實踐、校園文化多位一體的育人平臺，完善學校、家庭、社會三結合的教育網絡。先后選派6位思政教師參加省市思政教師骨干培訓。認真組織思政課自查自糾工作。二是用好宣傳陣地。在利用原有課堂、宣傳欄、電子顯示屏、廣播站、?？蟮葌鹘y(tǒng)陣地的同時，積極開拓校園論壇、qq群、飛信群、博客群、微博群、微信群、貼吧等新媒體陣地，大力宣傳國內外大事要事、教育政策、校園內先進典型等。一年來共制作學院黨建微信?？湟挠^潮30期。三是創(chuàng)新思政載體。進一步完善學院“一張報、兩個群、三級體系”的新媒體思政工作體系，進一步擴大了思政工作的受眾面。在全院推廣結構化研討主題班會，進一步提高了思想政治工作的針對性和實效性。同時大力推進黨員干部輔導社團工程，全院黨員干部以社團指導教師的身份掛點社團，把握社團發(fā)展方向，積極培養(yǎng)社團干部，加強對學生的思想政治教育。6.切實加強精神文明建設工作。一是大力鼓勵學生參加集聚正能量的各種文娛活動。以深入開展社會主義核心價值觀、中國夢主題教育活動為主線，結合“五四”、“七一”、“十一”、抗日戰(zhàn)爭勝利70周年、紅軍長長征勝利80周年等重大節(jié)日，深入推進“三愛”、“三節(jié)”教育。積極開展暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動、青年志愿者活動等，鍛煉了大學生吃苦耐勞、樂于奉獻的精神和良好的服務意識。據(jù)統(tǒng)計，我院學生共積極參與“市立醫(yī)院引導員”、“公交文明勸導”、“關愛孤兒”等各類志愿服務公益活動達60多場次。二是不斷加強師德師風建設。把加強師德師風建設和建立教書育人機制作為學院精神文明建設的重點，樹立先進典型，召開教師節(jié)表彰大會，表彰了33名在教學科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、管理育人、重點項目建設崗位表現(xiàn)突出的先進教師。去年底我院被市委、市政府授予南平市“第十二屆文明學?！?。三、嚴標準，按程序，切實加強干部選拔任用工作一年來，學院黨委堅持標準，嚴格程序，共選拔任用了5名副處級和3名正科級領導干部，完成試用期滿的6名副科級領導干部的考核任用工作。今年上半年又啟動了新一輪的干部選拔任用工作，擬提任1名副處級、3名正科級、3名副科級領導干部和若干名后備干部，目前已進入考察階段。1.加強相關政策法規(guī)學習教育。黨委始終把學習宣傳貫徹落實黨政領導干部選拔任用工作條例和中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨紀律處分條例作為重要任務來抓，堅持學習與宣傳雙管齊下。堅持把干部選拔任用政策法規(guī)納入院黨委中心組學習的重要內容，納入干部教育培訓的重要內容，納入領導干部民主生活會對照檢查的重要內容，增強了干部群眾對選拔任用工作監(jiān)督的積極性和主動性。在2015年黨委選人用人“一報告兩評議”中，院黨委在選人用人工作方面、整治用人上不正之風工作方面、執(zhí)行選人用人工作政策法規(guī)方面、深化干部人事制度改革方面和新選拔任用干部方面滿意度分值平均達979%；師生普遍反映良好。2.規(guī)范做好干部選拔任用工作。學院黨委在干部選拔任用上堅持做到看品行、看民意、看實績、看黨性、看覺悟。做到抓住關鍵環(huán)節(jié)，嚴格把好動議關、推薦關、考察關、公示關和決定關，并實行新提任干部試用期制度。嚴格用人標準，始終堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑘猿帧叭罕姽J，注重實績”的原則；認真做好干部考察工作，既考察干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，還考察干部人事檔案、廉潔自律、個人事項報告等內容；嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的流程逐一反復討論，逐個表態(tài)，最后形成任免決定。3.切實做好干部的教育、監(jiān)督、管理。嚴格執(zhí)行干部選拔任用四項監(jiān)督制度和中共南平市委組織部關于加強干部選任和管理的相關規(guī)定，不斷加強干部教育工作，一年來全院共有7名處、科級領導干部參加省市的調訓班。建立了科級干部廉政檔案，對副處級以上領導干部實行個人事項報告制度和個人事項的抽查核實；完成了首批57名干部人事檔案專項審核，做到凡提必查、凡調必查；開展了28名后備干部、科級干部和6名處級干部任前廉政知識考試，對8名干部進行了任前談話，對新提任的領導干部撰寫廉政對照檢查材料進行了審核。加強了對群眾反映選人用人問題和信訪舉報的調查處理工作；組織開展了對11個處室、5個系部負責人公開述職述廉測評活動。實現(xiàn)干部能上能下，有一名副科級干部因不適宜擔任現(xiàn)職，本人提出辭職申請，經院黨委研究決定給予免職。四、攬全局，抓大事，穩(wěn)步推進學院各項事業(yè)的發(fā)展攬全局、抓大事是學院黨委的根本職能，黨委始終把主要精力放在議大事、抓大事上，學院的各項工作取得了較好的成績。1.科學謀劃十三五發(fā)展規(guī)劃。認真制定十三五規(guī)劃，召開動員部署會和推進會，圍繞17方面的專項規(guī)劃，深入總結“十二五”期間學院的改革發(fā)展取得的成效、存在的不足。研究下發(fā)中共閩北職業(yè)技術學院委員會關于制定學院事業(yè)發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議，提出“質量立校、特色興校、人才強校、依法治校、務實辦?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，提出了“順利通過國家教育部第二輪人才培養(yǎng)水平評估，盡快達到省級示范校的申報條件，并積極開展創(chuàng)建工作”的總體目標，指明了學院“十三五”發(fā)展的主要任務和實現(xiàn)路徑。編制工作組根據(jù)建議在對學院辦學情況進行全面總結和開展充分調研的基礎上，形成了十三五規(guī)劃文本草案，并在全院范圍內開展討論，廣泛征求教職員工對十三五規(guī)劃的意見和建議，形成學院十三五規(guī)劃審議稿。2.全面深化綜合改革。一是科學謀劃學院綜合改革方案。遵循高等教育規(guī)律，以增強學院核心競爭力和辦學活力為主線，圍繞內部管理體制機制、人才培養(yǎng)機制、專業(yè)建設機制、科研與社會服務等重點領域等改革進行了謀劃，提出改革路線圖。二是先行先試，扎實推進各項改革。建立健全現(xiàn)代大學制度體系，積極構建已經省教育廳核準并執(zhí)行的閩北職業(yè)技術學院章程為核心的制度體系，完成學院辦事流程圖的整理匯編；穩(wěn)步推進辦學改革，積極參與南平市職教聯(lián)盟建設工作，探索招工招生一體化，探索“現(xiàn)代學徒制”辦學模式；穩(wěn)步推進二元制和現(xiàn)代學徒制等多樣化人才培養(yǎng)模式改革，積極推進與歐浦登和元力股份的合作辦學；穩(wěn)步推進專業(yè)動態(tài)調整機制建設，對現(xiàn)有30幾個專業(yè)進行了整合。深入推進學院科研、績效、職稱評聘改革，對學院績效改革方案、學院科研管理辦法、學院職稱評聘辦法等三個文件進行修訂，目前修訂稿正在廣泛征求意見中。3.全面啟動學院迎評創(chuàng)建工作。一是出臺關于進一步加強學院迎評創(chuàng)建工作的意見，提出“以評促建、重在建設”的指導思想、評建目標和任務，并提出實現(xiàn)目標的路徑。二是成立了以書記、院長為組長的迎評創(chuàng)建領導小組，以副院長為主任，教務處主任為副主任的評建辦公室，統(tǒng)籌推進迎評創(chuàng)建各項工作。三是進行職業(yè)教育觀念大討論，更新師生教育觀念。組織全院師生學習討論國家、省市有關發(fā)展職業(yè)教育相關文件的精神，邀請兄弟院校評估專家到我院開展3場評估專題培訓，組織評估骨干到福州職業(yè)技術學院、福建對外經濟貿易學校參觀取經。四是制定學院評估方案，加強組織領導，明確工作任務，落實工作措施，截至目前各系已啟動教師說課、專業(yè)剖析，學生綜合素質提升等各項工作。4.牽頭成立南平市職業(yè)教育聯(lián)盟。作為南平市市屬的唯一一所公辦高職院校，去年以來，我院受市政府的委托，我們組織團隊深入調研，起草了職教聯(lián)盟方案，目前方案已經市委常委會研究同意并下發(fā)，并將舉辦聯(lián)盟成立大會。職教聯(lián)盟組建成立后，我院將積極推動聯(lián)盟成員單位在人才培養(yǎng)體系、專業(yè)布局、專業(yè)建設、課程體系開發(fā)、師資培養(yǎng)、共建共享實訓基地、合作辦學等方面開展全面、深入合作交流，促進“做專、做特、做優(yōu)”，打造一批緊貼閩北產業(yè)發(fā)展需求，富有閩北特色的職業(yè)教育品牌專業(yè)。我院將作為龍頭單位牽頭職教聯(lián)盟運作，加強內涵建設，提高辦學質量，成為閩北優(yōu)質的高職院校，并在各成員單位的共同努力下，力爭在2020年前將南平職教聯(lián)盟建成省級示范性職教聯(lián)盟。5.全力做好招生繼續(xù)教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是加強招生工作的組織領導，成立了招生委員會，出臺學院招生工作管理辦法，提出全員參與、全力支持、全力以赴的工作思路。拓展招生辦學渠道，開展訂單班、五年專等招生，2015年共錄取1390人（含五年專），2016年春季招生483人，“二元制”學生40人，共計523人。二是加大繼續(xù)教育工作力度，出臺學院繼續(xù)教育工作管理辦法，增設了高起專函授教育會計電算化等3個熱門專業(yè)，開展公共營養(yǎng)師、普通話測試培訓班和建設系統(tǒng)關鍵崗位持證人員考試等培訓考試工作，完成成教站點檢查評估工作。2015年，完成職業(yè)資格認證培訓4221人次，繼續(xù)教育辦學收入達52萬元。三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作成效明顯，制定學院大學生創(chuàng)業(yè)教育管理暫行辦法等制度，啟用學院大學生創(chuàng)業(yè)孵化園，18個項目入駐園內，孵化園被認定為“南平市首批眾創(chuàng)空間”。開展了學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，并積極選送創(chuàng)業(yè)團隊參加省市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并取得了較好的成績。四是認真做好就業(yè)工作，舉辦10多場畢業(yè)生校園招聘會，共提供工作崗位近1萬個，2016屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達986。近期在全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)會議上，我院以全省高職院校排名第二的好成績被省領導點名表揚。6.不斷提高教學質量，深化內涵建設。以迎接教育部第二輪人才培養(yǎng)工作評估為契機，不斷深化內涵建設。一是啟動重點專業(yè)、精品資源共享課建設。對接南平“5+3+1”重點產業(yè)集群，不斷調整和優(yōu)化專業(yè)結構，與區(qū)域人才需求相銜接，,重點建設了機電制造、食品生物、旅游養(yǎng)生、創(chuàng)意藝術、學前教育、工程建筑等6大專業(yè)群，切實服務南平的千億食品產業(yè)、旅游養(yǎng)生產業(yè)、機械電子產業(yè)和文化創(chuàng)意產業(yè)等，不斷推進學院專業(yè)群與區(qū)域產業(yè)鏈的高度融合。二是加強省級質量工程建設。加大校內外實驗、實訓、實習基地建設，成功申報高等職業(yè)教育省級示范專業(yè)1個，高等職業(yè)教育省級生產性實訓基地1個，省級高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革試點專業(yè)2個，省級高等學校精品資源共享課（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合類）1門。三是加強實踐教學，深化校企合作。完成汽車實訓基地（一期）、建筑工程檢測實訓室、建筑工程仿真綜合實訓室、“創(chuàng)意與實踐體驗室”、等實訓室建設，新增了南平市美眾針紡有限公司、福建清華建筑設計院有限公司等一批校外實訓基地。四是圍繞地方需求開展服務。選派4名教師報名參加南平市精準扶貧科技特派員，學院旅游管理與創(chuàng)意設計專業(yè)還與夏道鎮(zhèn)簽訂合作幫扶協(xié)議，重點幫助鎮(zhèn)村的美麗鄉(xiāng)村建設的規(guī)劃和設計指導。與南平工業(yè)園區(qū)簽訂合作協(xié)議，明確服務企業(yè)清單。南平市農業(yè)局、中國銀行南平分行、南紡、武夷山監(jiān)獄開展各類培訓。五是組織師生參加各類大賽。組織教師參加全省職業(yè)院校教師信息化教學大賽，其中獲信息化課堂教學項目二等獎1個，信息化實訓教學項目三等獎1各。組織13支隊伍參加省高職院校技能大賽，獲得省級獎項4個。7.扎實推進人事工作。一是認真做好教師專業(yè)技術職務評審、聘任工作及緊缺專業(yè)教師的招聘工作。一年來，共有1人獲得高級職務任職資格，7人獲得中級職務任職資格。二是重視中青年教師培養(yǎng)，一年來共有8名教師申請參加碩士進修、15名教師參加全省高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師培訓班，10多名教師積極下企業(yè)實踐鍛煉；三是加大對教學團隊負責人的培養(yǎng)。通過福建省高職院校專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計劃平臺和學院教學團隊、骨干教師、“雙師”素質教師培養(yǎng)計劃積極推進教師培訓工作；組織1次學院教師信息化教學大賽，共有12人次參賽。四是進一步加強學生管理隊伍建設，啟動6名輔導員招聘工作。8.切實加強安全穩(wěn)定工作。一是完善各項規(guī)章制度，貫徹落實平安校園創(chuàng)建“日巡查、周例會、月研判、季排查”制度，調整充實安全領導小組和創(chuàng)建平安校園領導小組，與各單位簽訂安全穩(wěn)定工作責任書，強化安全工作考核。二是強化“三防”。堅持“平安校園創(chuàng)建”周例會制度，認真落實各項安全管理規(guī)章制度，完成24小時高清監(jiān)控系統(tǒng)的建設，加強人防、技防、物防。三是加強安全教育。利用2015級新生入學教育和畢業(yè)生離校之際開展校園紀律和法制教育，組織逃生演練等。利用“禁毒日”、“消防安全日”、“世界艾滋病日”等，開展“法制教育”、“拒絕毒品、珍愛生命”、交通安全、消防安全等主題活動，不斷提高學生安全意識，學院保衛(wèi)科獲得省安全保衛(wèi)學會安全穩(wěn)定工作“先進集體”稱號。9.切實改善民生工程。在資金困難的情況下，積極籌措資金，不斷改善師生教育、教學、生活設施，為師生辦實事好事。截至目前3幢72套公租房已完成內部裝修，力爭9月開學后交房；完成學院旅游實訓樓bot項目建設、400米標準塑膠田徑場、5人制足球場、大學生創(chuàng)業(yè)孵化園、師生活動中心建設以及建筑工程實驗室、幼兒護理實驗室等一批教學實訓室。今年上半年還啟動了體育實訓中心和學院圖文信息中心建設，目前已完成前期勘探工作。加快校園網絡工程改造，提升信息化管理水平，打造智慧校園，完成云機房建設。全面實施校園綠化美化工程，大大改善了師生的學習生活條件。五、重領導，強責任，加強黨風廉政建設工作高度重視黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”的落實，圍繞“五抓五看”，全面落實黨風廉政建設黨委主體責任。一是強化組織領導。堅持齊抓共管，細化責任分解，列入班子和干部目標管理，與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是加強學習教育。結合“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，通過黨委書記上專題黨課、紀委書記開展專題輔導講座、中心組學習、會議傳達等多種方式加強對黨風廉政建設精神的學習，加強干部廉政知識的考核。三是落實“五抓五看”，強化各級班子和干部責任意識。認真做好上級落實“兩個責任”檢查，開展自查自糾各項工作，加大問題整改力度。同時健全完善制度機制，制定了黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任“兩個責任清單”，梳理學院各項規(guī)章制度，制定了學院工作流程圖。四是注重抓早抓小，加強對重點部位的監(jiān)督，把最容易出問題，容易滋生腐敗的