勞動合同書(招工用).doc

勞動合同書甲方：乙方： 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限：第一條本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。二、工作內(nèi)容：第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。 第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定標準。三、勞動保護和勞動條件：第四條甲方安排乙方執(zhí)行8小時工時制度。每月休假8天第五條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動報酬：第六條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。月薪 元第七條 有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動合同并及時 辦理變更合同手續(xù)：1、甲、乙雙方協(xié)商一致的；2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的第八條 有下列情形之一的，甲方解除本合同：1、乙方患病，不能從事工作的（應(yīng)提前30天通知對方）；2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同 無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；五、當事人約定的其他內(nèi)容甲乙雙方約定本合同可增加以下內(nèi)容：第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；第十條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第十一條雙方解除合一般同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。六、違約責任在合同期內(nèi)，雙方除本合同規(guī)定的條件外，均不得單方解除合同或自行離職，否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ竭`約支付金元。甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。七、勞動爭議處理及其它第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十五條本合同與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式