縣直機關黨工委二〇〇四年精神文明建設總結.doc

縣直機關黨工委二四年精神文明建設總結縣直機關黨工委二四年精神文明建設工作總結縣文明委：一年來，我們在縣委的正確領導和縣文明委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實全縣宣傳工作會議精神，堅持黨建與精神文明建設相結合的工作思路，大力加強精神文明創(chuàng)建工作，2004年度精神文明建設工作取得了顯著成效?，F將有關工作情況簡要總結如下：一、加強組織領導，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動1、加強對精神文明建設的組織領導。黨工委認真貫徹落實“三個代表”和黨的十六屆四中全會精神，堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，始終把精神文明建設納入重要工作議事日程中。根據單位人員的變化，及時調整充實精神文明建設領導小組，確立了一把手負總責，分管領導靠上抓，工作人員具體抓的一條龍工作模式，定期召開專題會議，進行研究部署。同時，將精神文明建設做為基層組織和黨員考核的基本標準和條件，作為年度“評先樹優(yōu)”的重要依據。2、加強思想道德建設。一年來，黨工委采取上黨課，搞整頓，開展“三個代表”重要思想教育活動等靈活多樣的形式，重點加強了對黨員干部的思想政治教育。一是積極配合縣委宣傳部，狠抓了機關的周六學習日制度。通過完善學習考核制度，采取分組包片督導檢查等一系列行之有效的方式，為縣直機關營造了濃厚的政治學習氛圍。二是在2月底，召開了縣直機關“評先樹優(yōu)”表彰大會，對2003年度涌現出的24個先進基層黨組織和126名優(yōu)秀共產黨員進行了集中表彰獎勵，更好地起到了激勵先進，鞭策后進的作用。三是充分利用黨校、黨員電化教育等有效陣地和手段，以上黨課、舉辦報告會、培訓班等為載體，加強對縣直廣大黨員干部的教育培養(yǎng)。全年共舉辦大型黨課4次，入黨積極分子培訓班2次，培訓黨員干部600余人次，入黨積極分子120余人。3、積極開展各種精神文明創(chuàng)建活動。一是在春節(jié)前夕，組織縣直96個黨政機關、企事業(yè)單位深入125個行政村開展扶貧濟困送溫暖活動。二是與縣林業(yè)局聯(lián)合組織縣直83個部門單位的一千余名黨員干部職工開展了一次義務植樹活動。三是在“七一”期間，組織了慶祝建黨83周年文藝晚會、黨的知識競賽和入黨宣誓大會等大型活動，更好地豐富了黨員干部職工的文化生活。二、抓好基層組織建設，不斷夯實組織基礎一是按照宜專則專、宜兼則兼、德才兼?zhèn)湓瓌t，督促指導30個基層黨組織及時進行了調整改選。共調整支部書記、副書記43名，充實更換支部成員68名，有效地保證了各項工作的連續(xù)性。二是按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”十六字方針，嚴格組織發(fā)展程序，通過考察、公示、培訓、考試和組織談話等環(huán)節(jié)，全年共確定發(fā)展預備黨員61名，審批轉正預備黨員61名。三是在對縣直基層黨組織和黨員隊伍狀況進行調查摸底的基礎上，制定出臺了關于縣直機關黨建工作目標考核實施細則（試行），進一步加強和改進機關黨的建設，使機關黨建的各項工作逐步走向正規(guī)化、科學化和規(guī)范化軌道。三、強化措施，大力加強機關作風建設年初，縣委提出了建設“與時俱進、團結實干、廉潔勤政、高效服務”機關要求，黨工委則結合縣直實際，突出重點，強化措施，圍繞這一總體要求，狠抓了縣直機關作風建設。一是年初與縣委宣傳部共同牽頭，在縣直機關集中開展了以整頓機關思想、作風、紀律、工作為重點的“四整頓”活動，通過半個多月的學習教育，深入剖析，自查自糾，從根本上解決了機關單位在思想、作風、紀律、工作等方面存在的突出問題，并進一步建立完善了機關各項規(guī)章制度，為做好2004年工作打下了堅實的思想基礎。二是結合全縣“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的開展，在縣直機關中深入開展了爭創(chuàng)“基層滿意部門”活動，并在縣直有關部門單位中推選出了25個優(yōu)秀部門報請市委表彰。三是結合正在開展的創(chuàng)建文明城市活動，與縣委宣傳部聯(lián)合在縣地稅局組織召開了機關建設和管理現場會，把縣地稅局、利華益集團和縣公安局的機關建設和管理經驗進行了推廣。四是組織開展了以“學習、創(chuàng)新、服務、廉潔”為主要內容的爭創(chuàng)“四型”機關活動，在縣直努力塑造為民、務實、清廉、高效的機關形象，有效地服務了全縣工作大局，密切了黨群、干群關系。五是堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，以學習兩個條例及黨內有關具體規(guī)定和黨紀、政紀條規(guī)為重點，認真抓了縣直機關各級黨組織的黨風廉政建設。在堅持和改進“三會一課”、雙重組織生活等制度的基礎上，制定出臺了機關建設規(guī)范化檢查標準，進一步強化黨內各項監(jiān)督約束機制，不斷加強了對縣直機關建設和管理的監(jiān)督考核力度。四、機關各項工作成效顯著一是按照縣綜治委的統(tǒng)一部署，本著“誰主管、誰負責”和“預防為主、打防結合”的原則，在落實好綜治工作目標責任的基礎上，圍繞爭創(chuàng)“平安利津”在縣直積極開展了爭創(chuàng)“平安單位”活動，確保了半年來縣直機關的政治穩(wěn)定、社會安定。二是縣直機關工會結合縣