九型人格評估標準.doc

九型人格1號 完美型外表與氣質：整齊端正，腰板直，目光如炬，嚴肅拘謹；衣著干凈整齊和一絲不茍，喜歡穿同樣款式的衣服及每天的梳妝都大同小異。內在價值觀：做事守規(guī)矩，有原則，改正錯誤及達到標準。內在注意力焦點：錯誤相關情緒：埋怨，自責潛在恐懼：被責備潛在渴望：做對事情深層對話：只有當我做“正確”的事時，我才算OK深層信念：世界并非完美，我要努力加以改善領導方式：以事為中心，追求卓越，按本子辦事個性局限：過于關注錯誤和細節(jié)，令團隊缺少成就感自我防衛(wèi)：害怕受到譴責責備他人做正確的事情會比人強的智能：逆境智能1號的進步錦囊1、 不要做批評家，吹毛求疵；2、 您想停留于“對”的位置，還是活在當下？3、 照顧自己的事，因為您想所要的跟別人所要的是不一樣；4、 學會什么是“沒錯”5、 嘗試接受及包容自己的不完美；6、 用自己“對、錯”的觀念做參考，而不是評判別人；7、 放松自己，不再壓抑自己的感受；8、 多留心其他環(huán)境因素，別以為自己的判斷等同于事實；9、 鼓勵犯錯，錯誤會成為有用的資料，回應及智慧；10、原諒自己。2號 助人型外表與氣質：笑容滿面，熱情可愛，天真爛漫，永遠有一張長不大的孩子臉內在價值觀：明白及滿足他人需要，幫助他人成功內在注意力焦點：他人的需要相關情緒：愛，驕傲潛在恐懼：不被愛，不被需要，害怕孤獨，怕別人不接受自己的幫助潛在渴望：渴望被愛、關懷、愛護深層對話：唯有當有人愛我，需要我?guī)椭鷷r，我才算OK深層信念：只有付出，才有回報領導方式：善解人意，以人為本管理方式個性局限：在關注他人“需要”的過程，忽略了自己的需要自我防衛(wèi)：害怕無人關愛憎恨并利用他人被人喜愛會比人強的智能：情緒智能2號的進步錦囊1、 學會接受別人的贊美；2、 減少支配別人，不要用方法去迎合別人及贏對方。3、 “收手”即讓別人自己去解決問題；4、 別過分“體諒”別人，別人不需要您去搭救，清楚自己責任的界限；5、 將對人的慈愛轉對自己，問自己要些什么？用些時間于自己的感受，真正興趣、立場及理想上；6、 用些單獨的時間去反思自己的需要；7、 不是每人都像您般善解人意，告訴別人自己的需要；8、 單是付出是不夠的，也要懂得讓人付出給您，即懂得“接受”的藝術；9、 不要以為事事都是與人有關，有時“事”歸“事”，重要是把“事”辦妥；10、留心自己的傲慢，開始欣賞各人的不同。3號 成就型外表與氣質：非常精靈、醒目內在價值觀：成功、名譽、地位、聲望及財富內在注意力焦點：目標、結果相關情緒：失敗、自欺潛在恐懼：被拒絕、被人否定，失敗，自己的能力未被他人賞識潛在渴望：渴望自己有價值，被肯定，贊賞，被他人羨慕深層對話：唯有當我成功，及被人欣賞時，我才算OK深層信念：努力爭取他人的注意和建立自己社會地位，才會被人接受，欣賞，渴求領導方式：以目標為本的管理方式，重視成就，表現和效率，有時會表現得專利個性局限：過于關注目標，而往往忽略其他人的感受自我防衛(wèi)：害怕被人否定奮爭受人軟佩會比人強的智能：情緒智能、創(chuàng)作智能3號的進步錦囊1、 認清您的為人與您的成就是兩回事；2、 不要不自覺便去做，有時讓別人做主；3、 在您繁忙的生活中也抽出些時間去與人相處；4、 享受一下宇宙間那一般自在的動力，它自然的起伏、熄滅；5、 問自己是否沖的太快，可否考慮一下其他的因素？6、 學習誠實，只有“真相”才可以釋放您；7、 留心自己時常把開心、歡樂推遲才去體驗；8、 不要用新的工作或新的計劃去逃避自己要面對的問題；9、 覺醒自己的“虛假”，立即作出改變；10、明白自己的力量有限，接受身邊的人或許比自己無能或愚蠢，但他們也有存在的價值。4號 自我型外表與氣質：富有藝術家的氣質，有時會十分突出而令人震驚，他們通常會有一雙柔情似水的眼神，目光永遠是有所憧憬而凝視著遠方，似有所思，卻又感性而迷人；衣著品位很有特色，講究搭配和款色內在價值觀：內心的感受能被人了解內在注意力焦點：那些缺失或失去的部分相關情緒：憂傷，嫉妒潛在恐懼：感情世界仍有缺陷，生命中仍有不足之處潛在渴望：了解自己，看透人生深層對話：唯有當我忠于自己的感受時，我才算OK深層信念：我感覺的，才是我的領導方式：憑直覺做事，勇于嘗試創(chuàng)新，有決斷力，有時會任性而意氣用事個性局限：常用感覺代替思考自我防衛(wèi)：害怕有缺陷沉迷與幻想之中了解自己會比人強的智能：創(chuàng)作智能4號的進步錦囊1、 不要將每件事都視為與自己有關；2、 不要放棄，喪失信心常常擔憂“4”3、 不要呆在一個位置，活動是令“4”跳出困局的良方；4、 下一次見這個情感大浪涌起時，問自己：“我是否又重蹈覆轍？”“我逃避些什么？”“平凡？沉悶的責任？“”我選擇不去面對的是什么？“5、 留心自己把專注放在“沒有”的地方，學會珍惜現在，當下“有”的地方；6、 提醒自己“遺棄”是過去的事，并非不能避免的事；7、 每日找些正面的事去慶祝；8、 留心“自我沉醉”只有掩飾那被人遺棄的恐懼感，倒不如留心這一刻什么對別人是最重要的；9、 欣賞自己可以體諒別人傷痛的能力，但不要抓著別人的痛苦不放；10、建立“系統(tǒng)”“方法”令日常生活可以有所作為，不被情緒的高低而阻擾，做自己要做的事。5號 理智型外表與氣質：冷靜，本吶和不拘言笑，喜怒不形于色，深沉而有書生氣衣著簡單，簡樸內在價值觀：比別人知的多，懂得快內在注意力焦點：未知的知識探索及奧妙相關情緒：輕視，貪求潛在恐懼：對身邊事感到無知，束手無策潛在渴望：洞悉天下事深層對話：唯有當我完全掌握了足夠多的資料和數據時，我才算OK深層信念：要全面了解，深入探索，完全明白，才可以行動領導方式：憑自己的智慧，判斷力和分析能力辦事，理智不缺但缺乏人情味，能掌握大局，喜歡遙控式領導，不愿親力親為，往往善于策劃而疏于行動個性局限：常用思考代替行動自我防衛(wèi)：擔心受外界制約與外界隔離了解外界會比人強的智能：智商5號的進步錦囊1、 事事保持節(jié)制；2、 讓您身邊的人知道您跟他們是同一戰(zhàn)線，您是支持他們的目標，您愿意去幫忙；3、 分清什么是隱私，什么是秘密，您有秘密，您有隱私權，但不代表每事都要守秘密；4、 看著自己有沒有鄙視別人的成分；5、 聆聽，戒除在別人講話時，已在想自己將會講的是什么這個惡習；6、 冒險“先”表達自己的立場；7、 冒險講出自己的想法，別人不能靠靈感去估計您的想法；8、 參加一些鼓勵表達自己的活動；9、 容許自己去感受及體驗一下身體的反應或情緒的波動；10、留心自己如何控制身邊的人，特別是以付出什么及何時付出作為控制的工具。6號 疑惑型外表與氣質：擁有警覺性高的眼神，去監(jiān)視周轉環(huán)境的變化，喜歡提出質疑，眼神里常有焦慮和不安的表現內在價值觀：安全內在注意力焦點：潛在的危機，危險，最壞的情況及如何處理相關情緒：驚慌，焦慮潛在恐懼：被人遺棄和被孤立，對人和事缺乏安全感潛在渴望：感到安定和受保護深層對話：唯有當我思考了未來可能的風險或不安全，并做好準備時，我才算OK深層信念：這個世界危機四伏，真理往往被隱藏，人心難測，萬一不慎重，就會被人利用和陷害領導方式：以人為本，是一位忠誠的政策執(zhí)行者，循規(guī)蹈矩，善于自我保護和處理危機自我防衛(wèi)：擔心被拋棄不信任他人關注安全會比人強的智能：逆境智能6號的進步錦囊1、 多做運動，將精神由腦袋中轉移到身體，這樣便不會太“上腦”；2、 不要單做“智能”的成長，“身體”的成長也同樣重要；3、 多用想象力于生命的環(huán)節(jié)上，如幻想自己身處于開心的地方及處境；4、 聽取朋友的意見和回應；5、 抽出一些時間去回憶自己過去的成就及欣賞自己的能力；6、 多練習對人的信任，及對事有信心；7、 接受自己的疑惑及矛盾心；8、 留心自己幾時將思想代替了行動，相信自己內心的強烈感覺；9、 留心自己放棄權力的時候，多練習運用自己的權力；10、當與人爭辯時，問自己我為何在爭辯，是否刻意地反駁當權者，別人講的是否有理？7號 活躍型外表與氣質：活力充沛，神采飛揚，笑容親切，容易為大家接受，沒有壓迫感的個性令人際關系保持和諧內在價值觀：新鮮、刺激、好玩及自由快樂內在注意力焦點：歡樂及未來的計劃相關情緒：快樂，貪多潛在恐懼：自己的時間和空間被人占有，受人掣肘潛在渴望：能自由自在地去尋找開心和樂趣深層對話：唯有當我開心快樂地得到我所需要的事物時，我才算OK深層信念：這個世界充滿了奇幻，刺激的事物和體驗，要在有生之年，盡量探索和擁有這些東西，使人生更加豐盛，多姿多彩領導方式：團隊式領導，喜歡變革創(chuàng)新，他們具有樂觀積極的領導風格，沒有固定模式自我防衛(wèi)：害怕受人掣肘麻木地尋找感覺快樂會比人強的智能：情緒智能，創(chuàng)作智能7號的進步錦囊1、 考慮學習靜坐冥想，明白到成長過程也有沉悶的一刻，接受這是人生的一部分；2、 練習完成一件事才開始另一件事；3、 學習接受批評及矛盾；4、 控制自己要“解決”問題的沖動；5、 留心自己看少些那些比自己差的人，或自以為比一些不夠自己活躍及樂觀的人強；6、 明白樂趣只是故事的一半，提醒自己可能只知道事情的一半，或許要清楚什么是痛；7、 不要做層出不窮的意念所吞食，學習慢一點去欣賞每一件事的起、承、轉、合；8、 學習自律，做事要有條理，編排好工作優(yōu)先次序；9、 小心自己那自圓其說的習慣，特別是若事情是解釋自己的失敗或道德操守的失誤；10、學習聆聽，而不用想定下一句您將會講的是什么，溝通并非一定要贏出別人，重要的是能易地而處。8號 領袖型外表與氣質：氣宇不凡，有大將之風，具有霸氣，有時粗豪魯莽，大情大義，有壓迫感，目光堅定而有壓迫感，聲線嘹亮，不拘小節(jié)，昂首闊步內在價值觀：主持正義，維持公平內在注意力焦點：不公平，掌控全局相關情緒：憤怒，好勝潛在恐懼：被別人支配和控制潛在渴望：自己當家作主深層對話：唯有當我能控制環(huán)境及自強不息時，我才算OK深層信念：強勢領導，專利，富有對抗性，率真而不客氣，家長式，有時會用獨裁，嚴苛的領導方式自我防衛(wèi)：害怕被人支配與控制控制獨立會比人強的智能：逆境智能8號的進步錦囊1、 留心自己責備別人的壞習慣；2、 把每日的反省寫下來，可避免自己“否認”及“忘記”；3、 注意自己的“過量”行為是否是一個逃避去做的事的方法；4、 學習接受沉悶及恐懼，不要急急去爭取即時的滿足感；5、 問身邊的朋友或同事，“我是否過分了？”6、 當見到自己的惱怒時，便知道要放松及深呼吸多次；7、 開始靜坐冥想，特別當自己有沖動想起身時，便應繼續(xù)靜坐；8、 不要自己破壞自己的人際關系，想念今日的因會是明日的果；9、 問自己這個仗值不值得打？問自己愿意承擔這些后果嗎？10、用方法找出別人的天份，然后鼓勵他們與您并肩作戰(zhàn)，找出別人的優(yōu)點及可能性而不是缺點及不足。9號 平和型外表與氣質：平和，樂觀豁達，樸實無華，不拘小節(jié)，節(jié)拍較慢內在價值觀：維持和諧，避免沖突內在注意力焦點：和諧關系相關情緒：怕羞，怕事，懶惰潛在恐懼：與人群疏離潛在渴望：平靜，與人和諧相處深層對話：唯有當我控制環(huán)境及自強不息時，我才算OK深層信念：忍一時風平浪靜，退一步海闊天空領導方式：以人為本，能體恤團隊的需要順其自然，凡事往好處看自我防衛(wèi)：害怕孤立幻想團結通融團結會比人強的智能：情緒智能9號的進步錦囊1、 養(yǎng)成每日寫下自己將要作些什么的習慣，放工前重溫自己做了些什么；2、 與一些鼓勵您表達自己感受的人在一起；3、