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文明單位總結范文 渭南市臨渭區(qū)社保經辦中心文明單位創(chuàng)建工作總結匯報渭南市臨渭區(qū)社會保障事業(yè)經辦中心成立于一九九九年十一月，現(xiàn)有干部職工43人，其中黨員22人，具有研究生學歷1人，本科學歷20人，大專學歷12人。 行政、業(yè)務科室8個，分別是辦公室、財務股、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保股、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保股、失業(yè)保險股、工傷、生育保險股、稽核股和計算機中心。 主要經辦業(yè)務包括全區(qū)城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及全區(qū)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險。 近年來，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“情系社保，改進作風”為重點，以創(chuàng)建“學習型單位、服務型單位、效能型單位”為目標，促進了精神文明建設工作深入、持久、協(xié)調的發(fā)展。 我們連年被市、區(qū)評為“優(yōu)質服務窗口”“先進集體”等光榮稱號。 現(xiàn)將工作情況匯報如下 一、班子團結，齊抓共管 1、領導班子團結協(xié)作。 在歷年來的工作中我們的領導班子十分注重團結，班子成員以做好社會保險工作為目標，以服務參保群眾為落腳點，互相注重維護班子團結，維護班子成員威信。 按照業(yè)務要求，合理分工，并且做到緊密協(xié)作。 在重大事項中，堅持民主集中制和協(xié)商制度，重大事項由班子成員開會討論協(xié)商解決，一般性事項經會議研究解決，避免“一言堂”，形成民主開放的氛圍。 班子成員在工作和生活中，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以社會主義榮辱觀為導向，始終堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作放到同等重要地位，全力推進廉政建設；另一方面從嚴要求自己，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。 嚴格規(guī)范自己的言行。 2加強政治學習，轉變工作作風 （1）、認真組織學習科學發(fā)展觀重要思想。 堅持每周半天以專題輔導、集中學習和自學等多種形式組織全體干部職工學習,努力提高干部職工的政治、業(yè)務素養(yǎng)。 （2）、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。 以黨員帶頭，教育廣大干部職工遵紀守法，廉潔奉公。 在轉變工作作風方面，我們樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念和群眾利益無小事的觀念，堅持腳踏實地的為參保人員辦好每一件事，受到群眾的一致好評。 3狠抓內部管理，促進工作落實狠抓內部管理，細化工作任務，這是我單位領導對單位內部管理的一項有效舉措。 每周一例會，領導都會將本周內的工作任務進行分解，明確任務到分管領導，承辦科室，并限定工作完成時限。 單位各分管領導則按照要求，將任務層層分解，進一步細化到個人，一級抓一級，層層抓落實，將各項工作落到了實處，取得了可喜的成績。 二、各項工作進展情況（一）、職工醫(yī)療保險工作今年城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險征繳基金2800萬元。 擴面1110人。 參保職工住院達1984人次，報銷住院費1102萬元，劃撥個人賬戶508萬元。 離休干部住院545人次，報銷住院費233萬元。 2、破產國有企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險情況。 為徹底解決我區(qū)關閉破產國有企業(yè)退休人員的醫(yī)保問題，根據(jù)省市相關文件，結合我區(qū)實際情況，將區(qū)屬國有政策性關閉破產和依法破產企業(yè)未參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的5687人全部納入職工基本醫(yī)療保險范圍。 （二）、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作 1、宣傳動員，大力擴面。 今年9月我們組織各辦事處的領導及協(xié)理員召開了xx年度居民醫(yī)保參保工作動員會，對參保任務進行了分解，給所轄社區(qū)購置了相關的辦公用品。 2、截止目前，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保登記7.6萬人，征繳基金1960萬元（包括財政奉陪和個人繳納）。 今年城鎮(zhèn)居民住院3901人次，報銷住院費1070萬元，發(fā)放78000張居民醫(yī)?？?。 （三）、失業(yè)保險工作 1、失業(yè)保險基金的征繳和管理工作。 上半年征收失業(yè)保險基金106萬元，為366人辦理了失業(yè)保險申領手續(xù)，發(fā)放失業(yè)保險金231萬元。 建立了參保單位和個人帳戶系統(tǒng)，失業(yè)人員可隨時查詢自己的信息。 2、失業(yè)保險擴面工作。 為做好事業(yè)單位的擴面工作，進一步擴大失業(yè)保險的覆蓋面，提高基金的支撐力，確保企事業(yè)單位失業(yè)人員能及時享受到失業(yè)保險待遇，我們廣泛宣傳，主動擴面371人。 3、作好就業(yè)和再就業(yè)培訓工作。 我們將失業(yè)職工再就業(yè)培訓工作當作一件大事來抓，目前已培訓失業(yè)職工366人。 （四）、工傷保險工作情況 1、工傷保險征繳基金及報銷情況。 截至目前工傷保險征繳基金41.6萬元，工傷費報銷31人次共21.3萬元。 2、工傷保險擴面情況。 在工傷保險擴面工作中，單位領導干部不辭勞苦，多次走上街頭、下到企業(yè)進行政策宣傳。 今年擴面12家單位734人。 擴面活動得到了私營業(yè)主的高度贊揚，同時也有力的維護了廣大勞動者的合法權益。 （五）、生育保險工作情況 1、生育保險征繳基金及報銷情況。 截止目前，生育保險參保16家單位共1.01萬人。 全年征繳基金11.1萬元。 生育保險報銷11人次，共4.9萬元。 2、生育保險擴面情況。 今年擴面4家單位共313人。 生育保險擴面工作中我們的領導干部也是竭盡全力想辦法推進工作。 對臨渭區(qū)的所有單位都進行了摸底調查，發(fā)出參保通知書，針對擴面難的情況我們進行調查研究，報送上級部門情況說明、各類報表16份。 有力的推動了生育保險的擴面工作的開展。 三、社會保險宣傳和信息調研工作近年來我單位在內強素質外樹形象上狠下功夫，根據(jù)業(yè)務需要增添辦公設備，大大提高了辦事效率。 我們還多次走上街道廣場定期宣傳，印制各類宣傳資料13萬張，發(fā)放給各個定點醫(yī)療機構及廣大群眾，增強了大家對社保事業(yè)的認識，使他們能充分的了解到參加社會保險的優(yōu)越性，鼓勵群眾積極參保，為我們的社會保險擴面打下了堅實的基礎。 四、存在不足及改進措施。 雖然我們做了大量的工作，但是按照上級的要求和群眾的期望還有一定的差距和不足，具體表現(xiàn)為 1、藥品價格高、患者意見大。 住院人次、濫做檢查、轉診轉院等呈上升趨勢，對統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費帶來很大壓力。 2、門診慢性病人數(shù)逐年上升，醫(yī)療費用支付增大。 3、工傷保險擴面困難；一些工傷風險相對低的行業(yè)和企業(yè)、參保意識淡薄，拒絕參保。 已參保的小型企業(yè)也有流失現(xiàn)象，影響了工傷保險基金的征繳工作，而我們也沒有相對強制性的擴面措施手段和鼓勵性的擴面政策，因此擴面難度較大。 造成這種局面主要是以下幾個原因一是由于工傷保險擴面范圍是企業(yè)，一些國營單位普遍存在改制，企業(yè)性質搞不清楚，不敢強制參加。 二是因為市、區(qū)同城，轄區(qū)內私營企業(yè)上一定規(guī)模的，都必須在市工商局注冊，區(qū)上要擴面的單位，都被卡在市上參加，再次造成區(qū)上擴面單位少的情況。 還有一些正參加工傷保險的效益好的單位卻搬遷到開發(fā)區(qū)，轄區(qū)的改變致使無法要求其再繼續(xù)參保，因此造成參保人員的減少。 三是農民工流動性強，今來明走，參保人員不固定，也造成我們工作不敢大膽開展的局面，今后我們將與政府等上級主管部門溝通爭取從根源上解決工傷保險擴面難的問題。 4、居民醫(yī)保參保登記人數(shù)已完成任務，但實際繳費人數(shù)與參保登記人數(shù)差距較大。 老年人與兒童都能夠積極參保繳費，成年居民大都缺乏疾病憂患意識，存在僥幸心理，認為自己還年輕，身體尚好，對參加醫(yī)保并不熱心，對惠民政策并不領情。 選擇性參?，F(xiàn)象嚴重，影響了基金的征收。 5、由于我區(qū)財政困難，雖然財政供養(yǎng)人員參加生育保險的文件已通過政府下發(fā)實施，但是由于財政困難，資金不能及時撥付到位，極大的影響了生育保險的基金征繳。 五、今后工作打算 1、建立健全社區(qū)醫(yī)療服務中心服務網絡，為城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的參保繳費打好堅實的基礎。 2、深入私營企業(yè)廣泛宣傳大力開展工傷擴面工作。 3、進一步完善定點醫(yī)院、藥店考核指標體系和準入制度，做好定點協(xié)議服務管理工作，督促定點機構嚴格執(zhí)行相關制度，為參保患者提供優(yōu)質服務；同時，加強與各定點醫(yī)院、藥店的協(xié)調配合，督促他們建立起社會化的科學管理體制，引進競爭機制，促進平等競爭，降低醫(yī)療費用，控制醫(yī)療費用的過快增長。 4、深入基層調查研究，認真聽取群眾呼聲，反映群眾意愿，及時根據(jù)實際調整醫(yī)保政策，使更多符合條件的城鎮(zhèn)居民就醫(yī)時能夠享受醫(yī)療保險待遇。 努力擴大群眾受惠比例，盡可能把參?；鹆舸姹壤刂圃诤侠矸秶畠?，真正發(fā)揮醫(yī)療保險應有功能和作用，不斷增強居民對居民醫(yī)保的認同感，逐步形成自覺主動參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的良好局面。 5、不斷加強干部隊伍建設，緊密結合工作實際，切實提高干部的創(chuàng)新能力、綜合分析能力、經辦能力、組織能力和協(xié)調能力