2016年工會主席工作總結(jié)合集.docx

2016年工會主席工作總結(jié)合集篇一：2016年工會工作總結(jié)合集二：2016年工會工作總結(jié)合集優(yōu)秀論文和調(diào)查報告進(jìn)行表彰。今年 僅對農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)計，有教育教學(xué)改革成果3項，向省教育廳上報的科研項目7項。 開展城鄉(xiāng)城鄉(xiāng)教師“手拉手”幫扶活動。全市結(jié)成幫扶對子148對，今年新增78對，如鐵嶺 市教師進(jìn)修學(xué)院以各種形式先后多次組織送教下鄉(xiāng)活動，為部分農(nóng)村學(xué)校解決了許多培訓(xùn)及 教科研問題。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，各基層工會為引導(dǎo)和滿足職 工精神文化需求，開展許多技能競賽、基本功競賽和業(yè)務(wù)考試等活動，如師專舉辦教師技能 大賽，市結(jié)核醫(yī)院舉辦計算機(jī)知識培訓(xùn)班，市中心醫(yī)院舉辦護(hù)士技能大賽等。我市農(nóng)業(yè)職業(yè) 技術(shù)學(xué)院被省總評為先進(jìn)學(xué)習(xí)型組織，市婦嬰醫(yī)院王麗娟被評為先進(jìn)個人。 （三）、對基層民主管理工作加強指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，積極開展院務(wù)公開推廣工作。我市教科文 衛(wèi)系統(tǒng)基層單位職代會大多能正常召開，但會議的質(zhì)量還不盡人意。我們對市農(nóng)職院、中醫(yī) 院換屆、市信息工程學(xué)院、師專、市婦嬰醫(yī)院等單位職代會進(jìn)行了指導(dǎo)；在對去年市中心醫(yī) 院院務(wù)公開試點成功的基礎(chǔ)上，7月11日，與市衛(wèi)生局聯(lián)合召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開工作 會議，對全市院務(wù)公開工作進(jìn)行了部署，聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行院務(wù)公開工 作實施意見，要求所有醫(yī)療單位要高度重視院務(wù)公開工作，并將此項工作納入黨委黨 風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核內(nèi)容，全市各級醫(yī)院在今年內(nèi)必須建立院務(wù)公開制度，制定出符合 實際的院務(wù)公開制度和具體的實施細(xì)則。 （四）、完成本系統(tǒng)先進(jìn)模范人物推薦考核工作。xx年鐵嶺市召開勞模大會，我們歷時 一個月的時間深入基層和本系統(tǒng)各主管局，圓滿完成教科文衛(wèi)體廣電系統(tǒng)十一名勞模候選人 和五家先進(jìn)集體的考核工作。同時發(fā)揮勞模作用，與市特模范、鐵嶺特種閥門有限公司董事 長陳智本聯(lián)系，在其企業(yè)安置下崗職工200余人。今年還完成1名省五一獎?wù)芦@得者，2名 全國優(yōu)秀工會工作者和一個全國優(yōu)秀工會組織的考核推薦工作。 （五）、我市市直基層女職工委員會都比較健全，一年來結(jié)合本單位實際，開展了大量的 活動。在全市教科文衛(wèi)系統(tǒng)開展了女職工重大疾病團(tuán)體保險活動，市直單位參保人員xx多人。 各醫(yī)院在護(hù)士節(jié)期間開展護(hù)士技能大賽，促進(jìn)了護(hù)士護(hù)理技能的提高，各學(xué)校在女教師中開 展“做知識女性、搶抓機(jī)遇求發(fā)展、巾幗創(chuàng)業(yè)立功”活動，開展演講、座談和文藝聯(lián)歡等活 動，豐富了職工的精神生活。一些女職工委員會還不斷創(chuàng)新活動方式，以提高女職工的綜合 素質(zhì)。市中心醫(yī)院女職工委員會以“巾幗創(chuàng)業(yè)立功”和“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動為載體，以 提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主線，以醫(yī)院管理年活動為中心，開展了崗位技能比賽、愛 崗奉獻(xiàn)演講會，開展傳播新型生育文化和建設(shè)小康家庭活動，舉辦了“為國為家生好娃、和 諧健康幸福家”家庭才藝表演，引導(dǎo)職工樹立“少生優(yōu)生、幸福一生”的新理念。 （六）、開展農(nóng)民工轉(zhuǎn)移問題調(diào)查。歷時一個半月時間，到市、縣勞動局、農(nóng)委及部分鄉(xiāng) 鎮(zhèn)、村莊進(jìn)行大量調(diào)查，撰寫出鐵嶺市農(nóng)民工轉(zhuǎn)移情況的調(diào)查報告，受到市里的高度重視。一年來，雖然做了一些工作，但一些深層次的矛盾和問題并沒有解決，如工會的地位在 一些單位得不到應(yīng)有的重視，職代會的權(quán)利得不到很好的落實，工會主席更換頻繁，工會作 用不明顯，許多工作靠面子和個人魅力推動而不是制度和法律。因此，必須加強基層工會組 織建設(shè)，加強職工之家和職代會建設(shè)。 二、xx年工作設(shè)想 一、總體思路。按照“組織起來、切實維權(quán)”工作方針的要求，以推進(jìn)教科文 衛(wèi)事業(yè)改革發(fā)展為已任，圍繞為鐵嶺經(jīng)濟(jì)振興服務(wù)、為職工服務(wù)，加強組織建設(shè)，抓住 重點，突出特色，提高水平，努力開創(chuàng)工作新局面。 二、重點工作。1、開展我為教育教學(xué)改革和鐵嶺經(jīng)濟(jì)振興獻(xiàn)成果活動，通過教育工會組 織體系，把這項活動真正落實在基層，抓出成效。2、開展城鄉(xiāng)教師手拉手活動，擴(kuò)大幫扶的 數(shù)量，總結(jié)合集二：工會2015年度工作總結(jié)合集三：2015年工會小組工作總結(jié)合集四：xx煤礦工會2015年度工作總結(jié)合集三：2016年工會總結(jié) 2016年XXXX工會工作總結(jié) 2016年以來，XXX在公司工會的精心領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立全局意識，緊密圍繞公司改革發(fā)展，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，履行了工會職能，取得了一定成績?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、加強教育培訓(xùn)，提高干部職工綜合素質(zhì) XXX在全體職工中開展思想政治工作，通過不斷完善學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容逐項落實、學(xué)習(xí)時間合理安排、學(xué)習(xí)方式靈活多樣，干部職工的綜合素質(zhì)有了明顯提高。 1、深入學(xué)習(xí)貫徹中國工會章程。堅持與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合起來、與法制學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合起來、與努力完成各階段的工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，充分認(rèn)識和發(fā)揮工會在黨聯(lián)系群眾中的紐帶作用，較好地促進(jìn)了退管系統(tǒng)的文明建設(shè)和工會的自身建設(shè)。 2、開展專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工。中心以“誠信服務(wù)、快樂管理、真情奉獻(xiàn)、共建和諧”為工作理念，針對退管系統(tǒng)特點，不斷開展業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)工作，提高了系統(tǒng)職工的業(yè)務(wù)技能和工作水平。 3、開展勞動競賽活動，增強退管干部工作作風(fēng)。今年，退管中心立足職工所需，開展了崗位安全風(fēng)險描述勞動競賽和接收劃轉(zhuǎn)人員專項勞動競賽活動。激活了職工查找安全隱患、想辦法排除安全隱患的動力，促進(jìn)了平穩(wěn)接收劃轉(zhuǎn)人員工作技能的提升。在勞動競賽期間，職工工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，退管干部的形象不斷提升。 二、加強民主管理、堅持民主監(jiān)督、堅持廠務(wù)公開。不斷完善了民主管理機(jī)制，推動和完善了各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會和財務(wù)公開制度。堅持每月召開一次紀(jì)檢 監(jiān)察站工作會議，還充分發(fā)揮了黨員、職工代表、委員會的監(jiān)督職能，形成職工、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部互相監(jiān)督的機(jī)制。 三、堅持走群眾路線，及時解決職工困難。一年來，工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問題作為大事來抓，深入職工生活工作中傾聽職工呼聲，及時分析、化解職工矛盾，避免了職工的上訪。全年與職工談話20余人次，合理采用職工建議 條，救濟(jì)救助困難職工 人，發(fā)放補助金 元。同時，工會在重要節(jié)日里慰問了困難退居休人員，給他們送去組織的關(guān)懷，還到醫(yī)院看望生病職工，幫助他們解決一些具體問題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達(dá)人次。 四、做好工會管理和自身建設(shè)工作。堅持工會委員會工作學(xué)習(xí)例會制度，積極向上級工會繳納會員會費，會費使用情況及時向全體會員公布，堅持按時向黨委書記匯報工作，配合中心黨委的各項工作順利開展。堅持走民主管理路線，不斷建立和完善工會各項民主制度，不斷加強工會的自身建設(shè)，與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，全面履行工會的各項社會職能，不斷提高工會工作水平，全面完成了各項工作任務(wù)。 2017年工作打算 在新的一年里，退管中心將更加努力，在學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的過程中，研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，把工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會組織真正成為大家溫暖的家。 1、堅持正確的政治方向，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動。組織廣大工會干部把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、社會主義核心價 值觀，落實到工會的具體工作中來，落實到實現(xiàn)廣大職工的根本利益上來，落實到基層上來，保持干部職工隊伍的穩(wěn)定。 2、堅持法治思維，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。以勞動合同法、女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定等法律法規(guī)貫徹落實，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。提高依法維護(hù)自身權(quán)益的意識和能力。加強合同簽定和履約的督導(dǎo)檢查力度，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。堅持以人為本，努力為職工辦好事辦實事。大力開展“春送安全、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”和“扶貧幫困”活動。 3、堅持突出特色，注重職工文化素質(zhì)的提升。工會將創(chuàng)造條件，利用職工書屋為職工打造學(xué)習(xí)與成長的平臺，完善相關(guān)制度，落實職工的培訓(xùn)時間、經(jīng)費比例，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合，每月看一本好書，努力培育學(xué)習(xí)型、知識型、文明型現(xiàn)代高素質(zhì)人才。 4、堅持政務(wù)公開，增強工會組織管理的透明度。繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開工作深入開展，加強紀(jì)檢監(jiān)察和工會為主的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果，切實做到把政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉潔