在全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話.doc

在全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會上的講話 按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定和區(qū)委的安排，今天召開本次調(diào)整任用干部任前集體談話會，通報有關(guān)情況，重申有關(guān)要求，以便使大家更好地適應(yīng)新崗位工作，履行好新崗位職責(zé)。 這次干部調(diào)整是區(qū)委充分考慮了區(qū)直部門實際、領(lǐng)導(dǎo)空缺、班子現(xiàn)狀和干部個人的特長，反復(fù)權(quán)衡、充分醞釀、通盤考慮，報市委組織部審核同意、區(qū)委常委會議和區(qū)委全會研究，作出的決定。調(diào)整任用工作堅持了三個原則：一是堅持發(fā)展為要、工作急需的原則。本次只圍繞區(qū)XX等單位進(jìn)行聯(lián)動調(diào)整。這些單位都是承擔(dān)從嚴(yán)治黨、追趕超越、脫貧攻堅重任，急需加強(qiáng)干部力量的單位。二是堅持運(yùn)用“三項機(jī)制”、樹立正確導(dǎo)向的原則。這次干部調(diào)整任用，嚴(yán)格按照“三項機(jī)制”規(guī)定醞釀擬任人選。這些人選，既有長期擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，調(diào)回區(qū)直部門后又較長時間在副職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠實履職的干部;也有長期擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)，在本職崗位踏實工作，做出顯著成績的干部;還有業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)水平高的一般干部。三是堅持用人所長、人崗相適的原則。這次干部調(diào)整任用，重點(diǎn)考慮部門領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況需要，考慮加強(qiáng)工作、事業(yè)發(fā)展需要，考慮干部自身素養(yǎng)專長和個人發(fā)展需要，統(tǒng)籌兼顧、合理調(diào)配，人盡其才、人崗相適，努力做到把合適的干部用到合適的崗位上來。 總之，希望大家從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人職務(wù)變動問題上，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對待組織決定，正確理解區(qū)委意圖，識大體、顧大局、守紀(jì)律，不計個人得失，自覺做到個人服從組織，愉快地接受組織安排，真正把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決定精神上來。希望大家倍加珍惜組織的信任和培養(yǎng)，嚴(yán)字當(dāng)頭、真字為本，在新的崗位上展現(xiàn)新作為、做出新成績。下面，我講五點(diǎn)要求，與大家共勉。 一、政治上從嚴(yán)，真正做到堅決堅定，對標(biāo)看齊不偏向 二、學(xué)習(xí)上從嚴(yán)，真正做到常學(xué)深學(xué)，頭腦清醒不迷路 本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后是制約我區(qū)加快發(fā)展、追趕超越目標(biāo)實現(xiàn)的重大障礙。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法，提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。一要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。面對新的領(lǐng)導(dǎo)崗位和新的工作領(lǐng)域，新任領(lǐng)導(dǎo)干部要切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加緊學(xué)習(xí)，盡快掌握業(yè)務(wù)知識，熟悉工作流程，努力做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，通過堅持不懈的學(xué)習(xí)、深入細(xì)致的思考和知行合一的實踐，不斷提高自己的專業(yè)化水平和科學(xué)決策能力，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。二要扛起持續(xù)學(xué)習(xí)的責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識到不斷學(xué)習(xí)是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提高精神境界的重要途徑，是獲取知識、提升能力、增長本領(lǐng)的必經(jīng)之路，更是一種政治責(zé)任和一種政治要求。要切實把學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)放在增強(qiáng)本領(lǐng)、解決實際問題上，著眼于新的實踐和發(fā)展，注重理論知識的實際運(yùn)用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動落實的措施，體現(xiàn)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的成效上，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。三要當(dāng)好帶頭學(xué)習(xí)的表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，同時組織本單位本部門干部常態(tài)化、制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部職工把學(xué)習(xí)作為一種政治自覺、精神追求和一種生活方式，組織干部加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性錘煉，堅定理想信念，增強(qiáng)對中央和省、市黨委、政府各項決策部署的理解力和執(zhí)行力，著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平;按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，組織干部學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的知識、技能，做到學(xué)一行、專一行、精一行，努力成為熟悉專業(yè)、精通業(yè)務(wù)的“活字典”。通過學(xué)習(xí)，使黨員干部在黨性修養(yǎng)、政策理論、業(yè)務(wù)水平等方面都有一個新的提高。 三、自律上從嚴(yán)，真正做到慎獨(dú)慎微，站穩(wěn)腳跟不失足 四、管理上從嚴(yán)，真正做到敢管敢嚴(yán)，挺直腰桿不妥協(xié) 五、履職上從嚴(yán)，真正做到擔(dān)責(zé)盡責(zé)，甩開膀子不懈怠 決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康，加快追趕超越、實現(xiàn)綠色崛起是黨和人民交給我們的一份沉甸甸的責(zé)任。不流幾把汗、不掉幾斤肉、不脫幾層皮，是實現(xiàn)不了的，迫切需要大家忠誠履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，使出洪荒之力、拿出沖天干勁，頂著壓力沖、放開手腳干，奮力實現(xiàn)全面建成小康X的目標(biāo)。一要帶頭擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，敢于攻堅克難?！绊樉衬婢晨葱貞?，大事難事看擔(dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書記提出要做到“五個面對、五個敢于”，即面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要敢于面對問題，不能對存在的諸多問題視而不見或避重就輕，不能用低標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)對新要求。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和改革深入推進(jìn)，工作中面臨越來越多的新情況、新問題。尤其是X作為國家重點(diǎn)扶貧開發(fā)區(qū)，要保持經(jīng)濟(jì)快速增長的難度不斷加大，人民群眾的期盼要求越來越高，擺在我們面前的任務(wù)異常艱巨繁重。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要以強(qiáng)烈的發(fā)展意識，擔(dān)負(fù)起加快發(fā)展的責(zé)任，以新官要理舊賬的胸懷和氣魄，知難而進(jìn)、迎難而上，敢抓敢管、真抓真管，不推諉、不回避，直面矛盾、勇破難題，盤活項目、搞活企業(yè)，大力發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)，努力實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和質(zhì)量的雙提升。二要帶頭團(tuán)結(jié)干事，全力追趕超越。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié)，上下級之間要團(tuán)結(jié)，部門之間要配合，真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事。今年是實施追趕超越季度考核點(diǎn)評的第一年，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)、生態(tài)環(huán)保、黨的建設(shè)各行各業(yè)工作都要追趕超越。面對艱巨的任務(wù)、超常的壓力、追趕的目標(biāo)，需要我們團(tuán)結(jié)一心、共同擔(dān)當(dāng)，把心思和精力集中到?jīng)_刺目標(biāo)任務(wù)上來，在工作上同心同力，落實上同步同頻，齊心協(xié)力強(qiáng)措施、補(bǔ)短板，全力以赴抓進(jìn)度、追趕超，確保年度追趕目標(biāo)的全面完成。三要帶頭奮勇爭先，加快X發(fā)展。X目前正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時期，各項工作都面臨挑戰(zhàn)，稍有懈怠就有掉隊的危險。全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的任務(wù)非常艱巨、壓力非常大。大家都是土生土長的X人，都是肩負(fù)加快X發(fā)展重任的“關(guān)鍵少數(shù)”，大家到了新的崗位，如果一段時間后分管的工作沒有明顯變化，還是“山河依舊”，我們就無法向X人民交代，無法向組織交代。大家一定要增強(qiáng)責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，任何時候都要做到想擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職盡責(zé)，盡快打開局面，為加快各項工作追趕超越奠定堅實基礎(chǔ)。要主動協(xié)調(diào)聚合力，圍繞全區(qū)追趕超越的目標(biāo)任務(wù)，積極加強(qiáng)對上溝通爭取支持，注重對下協(xié)調(diào)搞好服務(wù)，強(qiáng)化相互配合緊密協(xié)作，真抓實干，爭創(chuàng)一流，不斷把X改革發(fā)展各項事業(yè)推向前進(jìn)。 退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部具有堅強(qiáng)的黨性、扎實的作風(fēng)、豐富的經(jīng)驗和過硬的本領(lǐng)，新任領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺尊重、切實發(fā)揮這些干部的作用。這些干部要繼續(xù)保持共產(chǎn)黨人本色，自覺遵守黨