2019年秋幼兒園園務工作總結(jié)_模板.doc

.2019年秋幼兒園園務工作總結(jié)_模板2013年秋幼兒園園務工作總結(jié)新年的鐘聲即將敲響，回顧這一學期，我園在縣教體局的關懷下，在全體教職工的辛勤努力和團結(jié)合作下，努力提高幼兒園管理水平，緊緊圍繞省級示范園的申報工作，扎實有效地開展各項工作，順利完成了本學期的教學計劃和目標，保教質(zhì)量逐步提高，得到各級領導的充分肯定，受到家長的大力支持和好評?，F(xiàn)就本學期各項工作總結(jié)如下：一、開學工作本學期添置了三個教學班，由于配套資金沒趕上，開學時設施設備不足，我園通過借設施設備的方式保證了秋季開學的正常進行。為幼兒和家長著想，盡最大努力做好保教工作。二、安全工作安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我園通過開座談會提高教職工的思想認識，簽訂安全責任書，努力做到防患與未然。開學初進行了校園安全隱患大排查，確保師幼安全。利用每周“國旗下的講話”對幼兒進行防電、防滑、防火、防踩踏、防溺水、交通安全、食品衛(wèi)生、保護五官等方面的安全教育。開展“安全教育日”和“安全教育周”活動，做好詳細的安全教育記錄。加強門衛(wèi)值班工作，嚴防陌生人進入校園，來訪人員進行登記。進行嚴格消毒工作，分管領導定期和不定期進行常規(guī)消毒工作檢查。擬定了各種安全應急預案。加強幼兒上下學的安全管理，做好放學后的登記工作，重視家校聯(lián)系，做好上級部署的工作任務，先后迎接了省、市、縣的各項安全工作檢查。本學期還特別定制“午檢”制度，行政值班老師不定期檢查，正式開通使用“學生電子證”，引入數(shù)字化技術更有效地保障幼兒園的安全工作順利有序開展。三、衛(wèi)生保健工作要求各班老師嚴把晨、午檢關，做好傳染病防控及晨、午檢工作和幼兒帶藥詳細登記記錄，確保幼兒健康成長。班主任做好缺勤電訪工作，尤其是病假追蹤工作。校醫(yī)收集整理新生入園體檢表，并做好歸檔工作。四、教資建設1、健全制度、明確責任。為使幼兒園管理工作更加規(guī)范化，我們制定了嚴格的管理制度，做到分工明確、責任到人。同時，根據(jù)實際情況制定了教職工崗位職責、月考核及學期考核細則等，注重平時的監(jiān)督落實，促進我園各項工作有序、高效地開展。2、加強學習、提高素質(zhì)。我園每周五定期開展一次集體業(yè)務學習，組織教師認真學習政治和教育理論。配合上級安排認真組織教師參加遠程培訓，繼續(xù)組織青年教師每周彈琴、畫畫，定期回課。讓新教師在觀摩中進步，在反思中成長。3、加強保育、注重服務。我園繼續(xù)做好常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合工作，堅持開展形式多樣的戶外體育活動，把早操活動、體育課、戶外活動落到實處，增強幼兒體質(zhì)。五、教研工作我園不斷加大教改力度，完善科學管理，努力提升學?！败泴嵙Α?，開展多姿多彩的教學研究活動，促進教師隊伍全面發(fā)展，形成了朝氣蓬勃、求實進取的學風、校風，辦園水平得到較大的提高。開學前傳達學習了縣教體局的開學工作會議精神，并指定專人做了3-6歲兒童學習與發(fā)展指南精神解讀和衛(wèi)生保健工作的培訓。比如，青年教師鄔珊解讀指南中的藝術領域，反響很好。各部門認真擬寫計劃，各班進行班級環(huán)境創(chuàng)設，由各班教師介紹本班環(huán)境創(chuàng)設的設想，開展環(huán)境創(chuàng)設評比活動，從而真正發(fā)揮環(huán)境育人的功能。本學期我園繼續(xù)把綱要和指南作為我們教育教學工作的依據(jù)，進一步提高教師們的思想認識，在組織教學活動中教學的形式更加多樣，觀察了解幼兒、尊重幼兒需要更主動了，嘗試創(chuàng)新也多了。教研組采取分小組分專題進行研討，定期組織集體和分組教研活動多達20次，組織討論并做好記錄。分批派老師去一幼參加他們的教研活動，開展觀察及評課活動，不斷提高教師們的研究和解決問題的能力，在全縣幼兒教師數(shù)學操作主題環(huán)境創(chuàng)設評比活動中，老師們積極參加、效果明顯。同時，從每位教師的實際出發(fā)，確立了“以教師發(fā)展促幼兒成長”的園本管理理念，根據(jù)本園實際情況，請了縣局幼教辦的陳菁主任和汪麗萍教研員開展了一系列的磨課研討活動，將重點放在指導教師如何進行教育教學工作反思上，活動反思、評價及對下一次活動的調(diào)整。分層次對教師進行培訓，提高組織活動和教研能力，不斷提高教師的教育教學能力，提升幼兒園教育教學質(zhì)量。六、德育工作我園一如既往地遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合申報市文明單位的活動，進行了一系列的行為習慣教育，制定了小、中、大班各年齡段的行為規(guī)范，并整理成初始的園本教材。本學期各項活動開展工作從最初的策化到活動的實施及結(jié)束后的反思都落實到位，效果明顯。比如：在重陽節(jié)來臨之際，大班組隆重舉行“歡度重陽、關愛老人”的感恩重陽活動。組織孩子們與自己的爺爺、奶奶，外公、外婆們一起聯(lián)歡，用自己的方式表達對老人的關心和愛護。通過“喂小饅頭”、“剝桔子”等活動讓老人們在幼兒園度過了一個愉快而有意義的重陽節(jié)。在全縣中小學運動會開幕式上，36名精神抖擻的小女孩、大女孩代表我園400多名師生的青春風貌，來到弋陽二中參加了啦啦操表演。燦爛的笑容、動感的節(jié)拍、炫動的激情，令人久久難忘。繼大班組的活動之后，又迎來了中班組“我參與，我快樂”的親子活動，增強了父母與孩子之間的溝通、默契與和諧；更好地豐富了幼兒的在園生活。以年級為單位的大型活動結(jié)束后又緊鑼密鼓迎來了全園性一年一度的冬季親子運動會。在幼兒園操場上，所有家長和幼兒準時就位，隨著運動員進行曲的響起，各班教師和幼兒精神抖擻、口號響亮。最吸引人的是“表演隊”和每班選出的家長組成的“裁判隊”，他們都邁著整齊的步伐排著整齊的隊伍陸續(xù)入場。這是小朋友盼望已久的幸福時刻，更是展示風采的大好時光。家長和孩子們都熱情地參與其中，他們是那么的積極那么的興奮，不斷的加油喝彩，不斷的助威鼓勁。家長們紛紛拿出相機留住這次難忘的運動會的美好瞬間。為進一步優(yōu)化各項管理，防止老師職業(yè)倦怠，傾聽老師心聲，設置了教職工意見箱，讓幼兒園真正成為老師的知心朋友。10月初組織了一次走進大自然的摘桔子活動，讓老師們?nèi)の妒愕牟烧圩?，感受著勞動的快樂?活動中，老師們開闊了心胸，鍛煉了意志，增進了親情。拉近了彼此的距離，進一步融洽了教職工的關系，全面體現(xiàn)了幼兒園人文關懷。七、家長工作本學期我園繼續(xù)做好班級家長工作，教師們有計劃地家訪、隨訪等等；通過召開家長委員會議加強與家長的溝通，聽取家長們的意見和建議。特別是參加了在逸夫小學召開的全縣家長代表會議，更是提高了家長對我們的滿意程度。每月各班老師定期更換家長園地，每周在“掌上校園平臺”發(fā)圖片和文字，使家長及時了解班級的重大活動、教育內(nèi)容，交流家長教育子女的經(jīng)驗，并且做到內(nèi)容豐富、形式多樣，家長積極參與。同時，各班針對不同個性的家長與他們進行“個性化”交流，取得家長對幼兒園工作的支持。學期結(jié)束時我們通過給家長一封信等形式介紹本學期園內(nèi)的各項工作情況。八、存在困難本學期的工作任務已基本完成，但存在著一些有待改進的地方。比如安全管理工作要進一步細化，12月初，藥監(jiān)局來我園檢查提出了一些整改意見，提議我們設立獨立的粗加工操作場所等等。我園是07年遷址建成，建設資金全部是借入的。雖說每學期都有學費，可是每年都要還款，本金加利息加上必須的開支，用杯水車薪來形容卻是毫不夸張的，至今還欠100多萬。我園將在近期申報省級示范園，根據(jù)江西省示范幼兒園評估細則（試行）標準，我們進行了認真的自查，在教師辦公樓、專職資料管理室、專職校醫(yī)辦公室等方面根本不能達標。今年在局領導的的關懷下，我園新建了一棟教學樓，這給我園帶來了勃勃生機，但是相關的配套設施還遠遠不夠，比如辦公樓等。我園經(jīng)費實在是極度緊張，懇請領導下拔一些經(jīng)費，以解燃眉之急。九、下學期打算為更好組織開展學校各項活動，二樓的多媒體教室急需改建，一套音響效果較好的多媒體設備是必不可少的。另外，我園2011年被評為“省級平安示范校園”成為“學生電子證”的第一個試用單位，為更好地管理學校，提升學校辦學品位，把孩子們在園的日常表現(xiàn)及需要家長配合的工作及時與家長溝通，需要添置一套LED顯示屏數(shù)字系統(tǒng)。直觀了解學校的工作動態(tài)。另外，我在教研活動和業(yè)務學習上要更切合實際、更有針對性。今后我們將團結(jié)一致，共同努力，把各項工作做得更好。為三幼創(chuàng)設更優(yōu)的育人環(huán)境，為城南的老百姓提供更好的服務。弋陽縣第三幼兒園 2013年元月 俗話說得好,”父母是孩子的第一任教師”。家庭教育既是搖籃教育，也是終身教育。家庭教育因其特殊的地位和影響，在我們的大教育系統(tǒng)工程中起著舉足輕重的作用。s0100近年來，由于家庭教育的不和諧，作為一名教育工作者，我產(chǎn)生了許多的困惑：為什么現(xiàn)在許多孩子學習挺好，但動手能力很差呢？為什么現(xiàn)在許多孩子多才多藝，但心理素質(zhì)很糟糕呢？為什么現(xiàn)在許多孩子在學校是個”乖乖娃”，在家里卻成了”小霸王”？發(fā)生在學生身上的種種現(xiàn)象，不能不引起我們教育工作者的深思。一、家庭教育的現(xiàn)狀。學生良好行為習慣的形成，必須是良好的學校教育與良好的家庭教育密切配合的結(jié)果。然而，教師們常常會發(fā)出這樣的感慨-學校辛辛苦苦地教育了一周，難以抵擋家庭消極教育一天?，F(xiàn)狀之一：教子方法有失偏頗我們通過深入分析、研究家長的心態(tài)和行為后不難發(fā)現(xiàn)，當前的家庭教育方式主要有以下幾種類型：（一）”望子成龍”型。這是典型的中國特色的家庭教育，占有相當?shù)谋戎?。家長們因為歷史的原因，常常把自身成長過程中的種種”遺憾”，用最美好的”希望”寄托在自己的孩子身上，因而對孩子”成才”的期望值較高。具體表現(xiàn)在：其一、重視分數(shù)。孩子不好好學習，是家長最棘手的問題；孩子的功課分數(shù)，是家長最關心、最敏感的話題?！睂W”而優(yōu)則”獎”，已成為許多家長鼓勵子女學習的常用手段，”學習至上，成績至上”是孩子的唯一目標。于是，家長包辦代替了孩子的家務勞動，一是心疼孩子，不肯過早地把責任加在孩子身上；二是不屑于讓孩子干”雜活”，怕影響孩子的學習。倘若孩子考了個好分數(shù)，家里便是”陽光燦爛的日子”；倘若孩子考差了，家長幾天都沒有笑容。其二、舍得投資。不少家長為子女請”家教”、買參考、或者親自輔導，心甘情愿地吃苦受累，目的只有一個-一切為了孩子，一切為了孩子的學習，一切為了孩子的分數(shù)。除了叮囑孩子學好學校的功課以外，課余時間又陪孩子去參加作文班、書法班、英語班、美術班、音樂班在家長的心目中，這完全是一種”責任”。（二）”順其自然”型。這是獨生子女現(xiàn)象出現(xiàn)后，家長因為自身的價值觀的認同而采取的教育方法。不可否認，有的家長是因為懂得遵循教育規(guī)律而理智地采取的這種教育方式。但更多的則是因為忙事業(yè)而無暇顧及，或因為自身的局限而無賴放棄。具體表現(xiàn)為：其一、”代理家長”的現(xiàn)象較為普遍。許多家長把教育子女的事情讓位于外公、外婆等”隔代人”。于是，長輩們的晚年生活都以孩子為”重心”、”中心”、”軸心”。”吃什么”、”穿什么”、”用什么”時時刻刻牽動著長輩們的心。長輩們那”特別的愛”，使得孩子普遍缺乏生活經(jīng)驗，自我服務能力差；熱衷于自我設計，缺乏責任感。孩子許多的不良行為和習慣，就在長輩無微不至的”關愛”中滋生。其二、”心有余而力不足”。家長希望自己的孩子成長、成才。然而，強烈的”希望”和教育”方法”之間差距實在太大。在家長的眼里，孩子成了”熟悉的面孔陌生的心”。在現(xiàn)實生活中，一個可以領導成千上萬人的企業(yè)家，不能說服家里的一個”寶貝”而找老師”告狀”、”述苦”的現(xiàn)象絕非個別。家長常常感嘆在子女面前，教育”無從下手”、”傷腦筋”。究其原因，家庭教育的超現(xiàn)實性和不一致性是造成”望子成龍”和”順其自然”的家庭教育方式的主要癥結(jié)所在。所謂的”超現(xiàn)實性”，是指家長對待孩子”嚴”而出”格”。他們不能正確、客觀地看待和教育自己的子女；他們往往對自己的孩子都有一種過高的估價和希望，常常用鄰居、同事的小孩的優(yōu)點去評判自己孩子的成敗，從而導致心理上的不平衡。所謂的”不一致性”，是指家長教育孩子”嚴”不入”格”。在情感上，家長都重視孩子的教育；然而在現(xiàn)實生活中卻往往忽視教育的點點滴滴。如”頂嘴”、”自私”、”不招呼客人”、”不孝敬老人”等等行為，有的家長往往放松對孩子的嚴格要求。長此以往，孩子養(yǎng)成了一些不良行為，家長一旦醒悟，招數(shù)使盡亦束手無策。于是出現(xiàn)了學校里的”乖乖娃”成了家里的”小霸王”的異?，F(xiàn)象。現(xiàn)狀之二：孩子的表現(xiàn)差強人意現(xiàn)實生活中的孩子，由于受家庭和社會不良風氣的影響,他們在學習和生活中表現(xiàn)出了種種令人擔憂的”怪圈”。”怪圈”之一、崇拜金錢在市場經(jīng)濟高度發(fā)展的今天，學生對金錢已越來越渴望。在學生的口袋里，或多或少裝有零花錢。據(jù)調(diào)查，半數(shù)以上的學生擁有個人存款，少則幾百，多則幾千。學生手中有了錢，請吃零食、贈送禮物、請打臺球、玩游戲機的現(xiàn)象隨之出現(xiàn)；用錢請人做作業(yè)、做清潔的現(xiàn)象也不是什么新聞；特別是”下暴”現(xiàn)象更是引起了全社會的廣泛關注。這些不良現(xiàn)象的產(chǎn)生與”崇拜金錢”的社會思潮有著密切的聯(lián)系。12下一頁 為全面貫徹十六大和市第十一屆黨代會精神，深化機關效能建設，營造良好的政務環(huán)境，切實轉(zhuǎn)變機關作風，提高窗口服務質(zhì)量，自去年8月份以來，我局把機關效能建設作為頭等大事來抓，并取得較好的成效?，F(xiàn)就開展機關效能建設以來的工作匯報如下: 一、去年以來我局機關效能建設的工作情況 （一）制訂方案，提高思想認識 在去年8月全市機關效能工作會議后，我局迅速召開了局機關及所屬單位領導參加的會議，傳達貫徹市機關效能建設工作會議精神，并制定了局機關效能建設工作方案，成立了由蔡敬睦局長任組長的局機關效能建設領導小組，落實各職能部門的工作任務，做到在局的統(tǒng)一領導下，思想認識、工作時間和工作措施三到位，明確地把效能建設作為實踐“三個代表”重要思想的工作來抓好。 為防止走過場，局領導從踐行“三個代表”重要思想的高度，引導大家聯(lián)系房管部門的實際，深入查擺問題，分析原因，尋找差距，有的放矢的開展工作，把干部職工的思想認識統(tǒng)一到市機關效能建設工作會議精神上來，使每個機關工作人員思想上有所觸動，工作上有所行動，通過各種類型的宣傳動員，使全局干部職工提高對開展機關效能建設重要性和必要性的認識，增強了搞好機關效能建設的緊迫感和責任感，為開展機關效能建設、進一步規(guī)范制度，依法行政，提高工作效率，接受群眾監(jiān)督打下基礎。 （二）擬訂行政審批項目，上報政府審定 按照關于實施深化市政府審批制度改革方案有關問題的通知（潮府200218號）要求，全面清理行政審批項目，提出取消或保留的處理意見及法規(guī)依據(jù)，并填報了行政審批項目登記表予以上報。擬保留審批項目17項，取消2項。 （三）實行政務公開，接受群眾監(jiān)督 我們堅持把政務公開建設作為工作重點，實行政務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。主要體現(xiàn)在以下五個方面： 1、設立對內(nèi)對外政務公開欄和監(jiān)督崗。 在對內(nèi)公開方面，我們把領導干部勤政廉政、財務收支以及干部人事管理等情況上墻公布。通過對重大工程項目的招投標、開發(fā)建設以及財務運作、干部人事任免情況的公開，強化領導干部的廉潔自律行為，方便干部職工對局廉政勤政情況進行監(jiān)督。 在對外公開方面，在辦公大樓通道處設立對外公開欄，把局的行政管理職能以及工作任務上墻對外公布；把全局辦公場地的布局、各科室所職能以及所屬人員的姓名、照片、職務、編號上墻公示，制成監(jiān)督崗，使外來辦事人員一目了然，少走彎路。 2、各職能窗口設置閱取箱，印制服務告知卡。告知卡對辦事內(nèi)容、程序、時限以及監(jiān)督投訴電話進行公開，方便群眾取閱和監(jiān)督。共印制房地產(chǎn)權(quán)屬登記發(fā)證、房地產(chǎn)交易登記、抵押（備案）登記、房地產(chǎn)估價和二手樓按揭貸款等服務告知卡一萬多份，方便了群眾辦理各項業(yè)務的需要，得到群眾的普遍好評。 3、實行一站式服務。通過設立交易服務中心，統(tǒng)一對外收件，一次性告知，一條龍服務，同時設立了統(tǒng)一收費窗口和契稅征收處，改變了原來群眾要多次來回跑，變成不出大門就能把所有應辦的事務一次完成。既方便了群眾，又提高了辦事效率。 4、利用報紙、電視等形式宣傳群眾關注的事項。一是對群眾普遍關心的房產(chǎn)確權(quán)發(fā)證問題，通過報紙、電視宣傳和召開房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)負責人會議等形式，宣傳發(fā)證條例的內(nèi)容、程序、時限等和應注意的事項。印發(fā)通知張貼到各個住宅區(qū)限時督促群眾自覺辦證，強化憑證管業(yè)意識。二是安排了120套廉租房，解決群眾住房難的問題。通過廣播電視、報紙等形式發(fā)出通知，在全市范圍進行宣傳，并設立了登記處。由民政、街道、居委和各房管所核實申報對象，對符合條件的予以公示，無異議后報市解困辦審定，并通過搖珠的形式擇房。使120套解困房的安置確實做到公開、公平、公正。 5、加強對內(nèi)部政務的管理和監(jiān)督。對原有的工作制度、行為規(guī)范、辦事程序以及服務承諾等25個制度進行了全面的修改、補充和完善，編成了工作制度匯編，發(fā)至所屬人員，做到人手一冊，為規(guī)范化建設提供制度保障。并按市委市政府的要求，召開全體干部職工大會，進行效能建設、廉政勤政的教育，使所屬人員明確個人職責，虛心接受監(jiān)督。 （四）制定落實辦事時限,提高工作效能 本著便民利民、溝通、協(xié)調(diào)的原則，我們就交易登記、權(quán)屬發(fā)證，房地產(chǎn)抵押登記和價格評估等方面的工作，明確規(guī)定了辦事時限：申辦房地產(chǎn)交易在資證齊全手續(xù)完備情況下，購買商品房的,10個工作日內(nèi)辦妥手續(xù)發(fā)給房地產(chǎn)權(quán)證，其它交易12個工作日內(nèi)辦妥手續(xù)發(fā)給房地產(chǎn)權(quán)證；抵押登記4個工12下一頁 煙草局四好班子創(chuàng)建工作總結(jié) 二00五年，我局（中心）“四好班子”建設在縣委、縣政府的正確領導下，在市局（公司）的正確指導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大四中、五中全會精神為指導，以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動為契機，以行業(yè)“管理年”活動為主線，按照市局（公司）開展“四好”領導班子活動規(guī)劃和考核評比細則和縣局（中心）創(chuàng)建“四好班子”實施意見之要求，堅持“穩(wěn)健發(fā)展，穩(wěn)中有升”的行業(yè)經(jīng)營理念，不斷加強領導班子思想政治建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，使縣局（中心）“四好班子”建設取得了一定成績?，F(xiàn)就一年工作總結(jié)如下： 一、強化領導、確保落實 按照市局（公司）要求，局（中心）黨支部將開展“四好班子”活動列入重要議事日程。制定了青神縣局（中心）關于開展“四好班子”活動實施方案。為了加強對創(chuàng)建活動的領導，進行周密部署，我局（中心）成立了以局（中心）局長（主任）、黨支部書記為組長，各科室負責人為成員的領導小組，具體研究局（中心）“四好”領導班子創(chuàng)建活動實施意見和實施方案。局（中心）形成了以黨支部領導，各個科室密切配合多部門齊抓共管的工作格局，為有效開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動提供了組織保證。 二、認真加強理論學習，促進班子團結(jié)，打牢”四好”基礎 1.注重加強職工理論學習，努力提高員工素質(zhì)。 年初，在開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動中，局（中心）精心組織，周密安排，認真落實，將“保先”教育活動作為一項重要工作來抓，在學習過程中取得了良好的效果，有效的提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)。一如既往，注重中層例會學習和職工理論學習，促進職工思想建設工作。堅持每周一召開中層例會，每周五召開“專銷”溝通會，定期組織黨員學習。通過開展各類學習活動使全體干部職工了解時事和黨的方針、政策、又及時通報和反饋了局（中心）情況，提高了職工政治理論水平，統(tǒng)一了思想認識，推動了工作的開展，形成了全體員工上下齊心協(xié)力，共建和諧煙草的良好氛圍。 2. 齊心協(xié)力，精誠團結(jié)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力 局（中心）班子始終堅持民主集中制原則。堅持大事商議、小事通氣的民主作風。凡是局（中心）重大問題一律由行政班子集體研究，民主決策，堅持按制度和程序辦事，增強透明度，防止個人行為發(fā)生。行政班子分工明確，責任到人。做到了既分工又合作，分工不分家，形成了全局一盤棋，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 三、以經(jīng)營工作為中心，全面開展各項工作，促進了三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。 經(jīng)濟工作是企業(yè)運營的核心組成。經(jīng)濟工作任務的完成情況，是檢驗班子建設工作落實到位的有效手段。本年度，在班子的正確領導下，我局（中心）共銷售卷煙 箱 ，同比增長 %，實現(xiàn)銷售收入862.2萬元，同比增長 %，毛利額達 萬元，增長幅度達 % 1.業(yè)務經(jīng)營情況。局（中心）始終以“三個滿意”為營銷工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提升服務質(zhì)