初一工資稅收問題.doc

文文的爸爸現(xiàn)在每月的工資是4400元,按照規(guī)定,每月工資超過3500元的部分要繳納3%的的個(gè)人所得稅，文文的爸爸每月應(yīng)繳納個(gè)人所得稅_元李老師一個(gè)月的工資是3500元，按規(guī)定超過3000元的部分需要繳納5%的個(gè)人所得稅，李老師繳納稅后實(shí)際得到工資多少元？中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例規(guī)定,個(gè)人月工資收入超過3500元的中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例規(guī)定，個(gè)人月工資收入超過3500元的部分，應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。馬莉每月工資4200元，超過的部分按3%繳納個(gè)人所得稅。（1）馬莉每月應(yīng)繳納個(gè)人所得稅多少元？（2）2012年1月，她把節(jié)余的15000元存入銀行，定期五年，年利率是5.05%。到期后，應(yīng)得利息多少元？ 根據(jù)我國(guó)的個(gè)人收入所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人月收入3500元以下不征稅；月收入超過3500元，超過部分按下面的標(biāo)準(zhǔn)征稅樂樂媽媽的月收入為4600元，爸爸的月收入為9500元按規(guī)定，他們各應(yīng)繳納個(gè)人所得稅多少元？中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅規(guī)定，公民全月工資、薪金所得不超過3500元的部分不必納稅，超過3500元的部分為全月應(yīng)納稅所得額，此項(xiàng)稅款按下表分段累計(jì)計(jì)算：全月應(yīng)納稅所得額稅率（%）不超過1500元的部分3過1500元至4500元的部分10超過4500元至9000元的部分20（1）某人一月份的工資、薪金所得是4500元，那么他應(yīng)繳納稅款是多少？（2）某人當(dāng)月份的工資、薪金所得是x元（3000元x8000元），應(yīng)交稅款為y元，寫出y關(guān)于x的函數(shù)解析式；（3）已知某人一月份應(yīng)交稅款303元，那么他這個(gè)的工資、薪金所得是多少？某公司規(guī)定業(yè)務(wù)員的工資包括基本工資和業(yè)務(wù)工資兩個(gè)部分，其中基本工資為3000元/月，業(yè)務(wù)工資是按業(yè)務(wù)員當(dāng)月的業(yè)務(wù)總額的千分之五來計(jì)算的又根據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)定，每月個(gè)人所得稅超過3500元的部分為應(yīng)納稅所得額，需繳納一定的個(gè)人所得稅上繳個(gè)人所得稅是按下表累加計(jì)算的應(yīng)納稅所得額稅率不超過1500元的部分3%超過1500元至4500元的部分10%超過4500元至9000元的部分20%（1）業(yè)務(wù)員甲為測(cè)算自己的業(yè)務(wù)工資，自己記錄了2011年11月份連續(xù)五天的業(yè)務(wù)情況，以2500元為標(biāo)準(zhǔn)超過的記正數(shù)，不足的記負(fù)數(shù)，記錄如下：800.500-200.1200.200；幫助業(yè)務(wù)員甲測(cè)算出這個(gè)月的工資（按1個(gè)月25個(gè)工作日計(jì)算）（2）公司業(yè)務(wù)員乙到銀行取工資時(shí)發(fā)現(xiàn)他2011年11月份的工資比測(cè)算的工資少了95元，他先愣了一下，又知道是由于上繳了個(gè)人所得稅的原因聰明的同學(xué)，你能求出業(yè)務(wù)員乙2011年11月份的工資嗎？（3）為年終促銷，公司經(jīng)理出臺(tái)一獎(jiǎng)勵(lì)辦法，辦法規(guī)定：12月份起，若12月份業(yè)務(wù)總額不超過6萬元的按原來規(guī)定計(jì)算當(dāng)月業(yè)務(wù)工資，若月總額超過6萬元但不超過10萬元，則超過6萬元的部分另加千分之二來計(jì)算當(dāng)月業(yè)務(wù)工資，若月業(yè)務(wù)總額超過10萬元，則其中的10萬元按上面的兩個(gè)規(guī)定，超過10萬元的部分另加千分之五來計(jì)算當(dāng)月的業(yè)務(wù)工資出臺(tái)了這一獎(jiǎng)勵(lì)辦法之后，12月份營(yíng)業(yè)員柄上繳個(gè)人所得稅143元，那么他這個(gè)月的業(yè)務(wù)總額為多少萬元？某商場(chǎng)規(guī)定營(yíng)業(yè)員的工資包括基本工資和營(yíng)業(yè)工資兩個(gè)部分，其中基本工資為500元/月，銷售工資是按營(yíng)業(yè)員當(dāng)月的營(yíng)業(yè)總額的千分之五來計(jì)算的營(yíng)業(yè)員甲為測(cè)算自己的營(yíng)業(yè)工資，自己記錄了11月份連續(xù)七天的營(yíng)業(yè)情況，以2000元為標(biāo)準(zhǔn)，超過的記正數(shù)，不足的記負(fù)數(shù)，記錄如下：400、300、-100、200、-300、500、-300；又根據(jù)國(guó)家稅法規(guī)定，每月個(gè)人所得超過800元的部分為應(yīng)納稅所得額，需繳納一定的個(gè)人所得稅上繳個(gè)人所得稅是按下表累加計(jì)算的應(yīng)納稅所得額稅率不超過500元的部分5%超過500元至2000元的部分8%超過2000元至5000元的部分10%（1）請(qǐng)你幫助營(yíng)業(yè)員甲測(cè)算出11月份的工資；（2）該商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員乙到銀行取工資時(shí)發(fā)現(xiàn)他10月份的工資比測(cè)算的工資少了89元，他先愣了一下，又知道是由于上繳了個(gè)人所得稅，聰明的同學(xué)們，你能求出營(yíng)業(yè)員乙10月份的工資嗎？（3）該商場(chǎng)經(jīng)理出臺(tái)一獎(jiǎng)勵(lì)辦法，辦法規(guī)定：若月營(yíng)業(yè)總額不超過6萬元的按原來規(guī)定計(jì)算當(dāng)月營(yíng)業(yè)工資，若月營(yíng)業(yè)總額超過6萬元但不超過10萬元，則超過6萬元的部分另加千分之二來計(jì)算當(dāng)月營(yíng)業(yè)工資，若月營(yíng)業(yè)總額超過10萬元，則其中的10萬元按上面的兩個(gè)規(guī)定，超過10萬元的部分另加千分之五來計(jì)算當(dāng)月的營(yíng)業(yè)工資，出臺(tái)了這一獎(jiǎng)勵(lì)辦法之后的某個(gè)月營(yíng)業(yè)員丙上繳個(gè)人所得稅51.4元，那么他這個(gè)月的營(yíng)業(yè)總額為_萬元（不須寫出求解的過程）明明的爸爸2011年10月5日從工作單位取得當(dāng)月工資是9500元，按照個(gè)人所得稅法規(guī)定，每月的個(gè)人收入超過3500元的部分應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表征收個(gè)人所得稅，明明的爸爸這個(gè)月應(yīng)繳納個(gè)人所得稅多少元？中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅規(guī)定，公民全月工資、薪金所得不超過3500元的部分不必納稅，超過3500元的部分為全月應(yīng)納稅所得額，此項(xiàng)稅款按下表分段累計(jì)計(jì)算：全月應(yīng)納稅所得額稅率（%）不超過1500元的部分3過1500元至4500元的部分10超過4500元至9000元的部分20（1）某人一月份的工資、薪金所得是4500元，那么他應(yīng)繳納稅款是多少？（2）某人當(dāng)月份的工資、薪金所得是x元（3000元x8000元），應(yīng)交稅款為y元，寫出y關(guān)于x的函數(shù)解析式；（3）已知某人一月份應(yīng)交稅款303元，那么他這個(gè)的工資、薪金所得是多少？張某2014年3月的工資單由如下項(xiàng)目構(gòu)成：基本工資8500元，加班費(fèi)500元，獎(jiǎng)金300元，按規(guī)定扣繳的“三險(xiǎn)一金”650元，因遲到被罰款l00元。按照現(xiàn)行的個(gè)人所得稅(起征點(diǎn)3500元)征收標(biāo)準(zhǔn)，張某當(dāng)月應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅是全月應(yīng)納稅所得額稅率（%）不超過1500元的部分3過1500元至4500元的部分10超過4500元至9000元的部分20某商場(chǎng)銷售A、B兩種型號(hào)的彩電，A型彩電的售價(jià)為每臺(tái)1000元，B型彩電的售價(jià)為每臺(tái)1500元，某月該商場(chǎng)共銷售這兩種彩電48臺(tái)，銷售額為62000元為提高積極性，制定了新的工資分配方案方案規(guī)定：每位銷售人員的工資總額=基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資，每位銷售人員的月銷售定額為10000元，在銷售定額內(nèi)，得基本工資2500元；超過銷售定額，超過部分的銷售額按相應(yīng)比例作為獎(jiǎng)勵(lì)工資獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)放比例如表1（1）該月A、B型彩電各銷售多少臺(tái)？（2）已知銷售員甲本月領(lǐng)到的工資總額為3070元，請(qǐng)問銷售員甲在本月的銷售額為多少元？（3）根據(jù)我國(guó)稅法規(guī)定，全月工資總額不超過3500元不用繳納個(gè)人所得稅；超過3500元的部分為“全月應(yīng)納稅所得額”表2是繳納個(gè)人所得稅稅率表若銷售員乙本月銷售A、B兩種型號(hào)的彩電21臺(tái)，繳納個(gè)人所得稅后實(shí)際得到的工資為3597元銷售員乙本月的工資總額為多少元？銷售員乙本月銷售A型彩電多少臺(tái)？表1銷售額獎(jiǎng)勵(lì)工資比例超過10000元但不超過15000元的部分5%超過15000元但不超過20000元的部分8%20000元以上的部分10%表2全月應(yīng)納稅所得額稅率不超過1500元3%超過1500元至4500元部分10%某商場(chǎng)銷售A、B兩種型號(hào)的彩電，A型彩電的銷售價(jià)為每臺(tái)1000元，B型彩電的銷售價(jià)為每臺(tái)1500元，某月該商場(chǎng)共銷售這兩種型號(hào)的彩電48臺(tái)，銷售額為62000元為提高彩電銷售人員的積極性，制定了新的工資分配方案方案規(guī)定：每位銷售人員的工資總額=基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資，每位銷售人員的月銷售定額為10000元，在銷售定額內(nèi)，得基本工資200元；超過銷售定額，超過部分的銷售額按相應(yīng)比例作為獎(jiǎng)勵(lì)工資獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)放比例如表1所示（1）該月A、B型彩電各銷售多少臺(tái)？（2）已知銷售員甲本月領(lǐng)到的工資總額為800元，請(qǐng)問銷售員甲在本月的銷售額為多少元？（3）根據(jù)我國(guó)稅法規(guī)定，全月工資總額不超過800元不用繳納個(gè)人所得稅；超過800元的部分為“全月應(yīng)納稅所得額”表2是繳納個(gè)人所得稅稅率表若銷售員乙本月銷售A、B兩