浙分2011合規(guī)經(jīng)營(yíng)文化宣傳年活動(dòng)方案.doc

光大永明浙江分公司2011年合規(guī)經(jīng)營(yíng)文化宣傳年活動(dòng)方案一、活動(dòng)目的：為了在公司內(nèi)部初步營(yíng)造“合規(guī)經(jīng)營(yíng)、人人有責(zé)”，“合規(guī)經(jīng)營(yíng)、從我做起”的合規(guī)經(jīng)營(yíng)文化氛圍，為公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二、活動(dòng)時(shí)間:2011年1月至2011年10月三、具體活動(dòng)形式及內(nèi)容（一）活動(dòng)宣傳1、通過(guò)公司OA網(wǎng)站浙分新聞中心欄目，實(shí)時(shí)介紹培訓(xùn)進(jìn)展情況。2、分公司各職場(chǎng)懸掛合規(guī)宣傳橫幅、海報(bào)，在職場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行合規(guī)文化宣傳。3、分公司營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)懸掛反洗錢宣傳橫幅，擺放反洗錢宣傳資料、宣傳展板。（二）培訓(xùn)和講座1、培訓(xùn)講座內(nèi)容：（1）由總公司法務(wù)合規(guī)部組織，圍繞近期監(jiān)管發(fā)文及政策進(jìn)行講解。并邀請(qǐng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)專家，圍繞國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和合規(guī)經(jīng)營(yíng)形式進(jìn)行分析，開展專題講座。（2）分公司合規(guī)組織：A、及時(shí)宣導(dǎo)講解最新外部監(jiān)管發(fā)文；B、適時(shí)組織專門的法律講座，從法律層面分析業(yè)務(wù)狀況；C、配合4月反洗錢宣傳月結(jié)合公司反洗錢現(xiàn)狀集中開展反洗錢培訓(xùn)；D、對(duì)要求自學(xué)的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制基本準(zhǔn)則、保險(xiǎn)法、人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基本服務(wù)規(guī)定、保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則及實(shí)施細(xì)則、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見(jiàn)六個(gè)采取培訓(xùn)加自學(xué)的方式，制作相應(yīng)課件進(jìn)行培訓(xùn)，加深員工印象。2、參加人員：（1）總部組織的合規(guī)培訓(xùn)，公司高管及各部門負(fù)責(zé)人，各分公司、直屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及合規(guī)專員必須參加（各分公司、直屬機(jī)構(gòu)參訓(xùn)人員通過(guò)視頻方式參加講座）。（2）分公司合規(guī)培訓(xùn)，公司總經(jīng)理室、各部門負(fù)責(zé)人、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及合規(guī)協(xié)調(diào)員必須參加（機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及機(jī)構(gòu)合規(guī)協(xié)調(diào)員通過(guò)視頻或者電話會(huì)議形式參會(huì)）。3、培訓(xùn)講座時(shí)間：2011年1月至10月，每1-2月安排一次培訓(xùn)講座，具體時(shí)間另行通知。（三）自學(xué)1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制基本準(zhǔn)則、保險(xiǎn)法、人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基本服務(wù)規(guī)定、保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則及實(shí)施細(xì)則、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見(jiàn)。2、參加人員。浙江分公司所有內(nèi)勤人員（也包括銀?？蛻艚?jīng)理和團(tuán)險(xiǎn)營(yíng)銷人員），所有跟公司簽署勞動(dòng)合同的人員均需參加。3、學(xué)習(xí)形式：任選三部分內(nèi)容進(jìn)行自學(xué)并提交三份自學(xué)總結(jié)報(bào)告，每份報(bào)告內(nèi)容不少于500字。4、學(xué)習(xí)時(shí)間：自學(xué)分為三個(gè)階段，第一階段：2011年3月-5月，于5月21日至5月27日提交第一階段自學(xué)報(bào)告；第二階段：2011年6月-8月，于28月21日至8月27日提交第二階段自學(xué)報(bào)告；第三階段：2011年9月-10月，于10月21日至10月27日提交第三階段自學(xué)報(bào)告。5、提交方式：各部門、各機(jī)構(gòu)員工（含寧波中心支公司）將電子版提交給各自部門、機(jī)構(gòu)所在合規(guī)協(xié)調(diào)員，由合規(guī)協(xié)調(diào)員匯總后報(bào)送浙江分公司合規(guī)崗（姜鴻6839）。（四）考試1、考試形式：每三個(gè)月組織一次閉卷考試，使用總公司法務(wù)合規(guī)部統(tǒng)一設(shè)計(jì)的試卷。分公司計(jì)劃于6月、9月下旬統(tǒng)一安排各部門、機(jī)構(gòu)（含寧波中心支公司）人員考試及閱卷工作。2、考試內(nèi)容：保險(xiǎn)法、人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基本服務(wù)規(guī)定、保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則及實(shí)施細(xì)則、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見(jiàn)。3、參加人員：浙江分公司、寧波中心支公司全體員工（即所有與公司簽訂勞動(dòng)合同在職員工）4、考試成績(jī)將張榜公布，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為90分。（五）獎(jiǎng)勵(lì)1、評(píng)比類別浙江分公司位于A組，將與總公司運(yùn)營(yíng)管理部、信息技術(shù)部、天津營(yíng)銷、北京分公司、江蘇分公司、上海分公司、廣東分公司和重慶分公司統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)比。2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：以分公司為單位以自學(xué)報(bào)告的人均提交率和閉卷考試的人均達(dá)標(biāo)率為考評(píng)指標(biāo)，兩部分考評(píng)各占50%。3、獎(jiǎng)品設(shè)置：A組：一等獎(jiǎng)1名 獎(jiǎng)金3000元二等獎(jiǎng)2名