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鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全市公共機構節(jié)能工作現場推進會上的典型發(fā)言XX鎮(zhèn)位于XX市XX新區(qū),地處鄂東南城市群中心樞紐地帶。全鎮(zhèn)版圖面積29.58平方公里,現有7個行政村、90個村民小組、5781戶、21337人。我鎮(zhèn)機關辦公樓占地面積350多平方米,總建筑面積1800多平方米,辦公人員近50人。近年來,XX鎮(zhèn)堅持以科學發(fā)展觀為指導,以建設“兩型社會”先行區(qū)為目標,深入貫徹落實公共機構節(jié)能條例,積極推進公共機構節(jié)能工作和節(jié)約型機關建設,不斷降低了行政運行成本,初步建立了管理規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事務工作體制?!笆晃濉睍r期,我鎮(zhèn)機關水、電、油能耗年均下降5%以上,圓滿地完成了全鎮(zhèn)公共機構能源消耗降低20%的目標。一、強化領導,明確責任,構建齊抓共管的工作格局為推動公共機構節(jié)能工作,我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記王秋蘭同志為組長,鎮(zhèn)紀委、黨政辦等單位負責人為成員的鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作領導小組,為推進公共機構節(jié)能工作提供了組織保障。同時,我們不斷加大節(jié)能投入,積極落實鎮(zhèn)公共機構節(jié)能改造資金和辦公經費。近年來,我們將公共機構節(jié)能有關經費納入了財政預算,先后安排5萬多元工作經費,為推進公共機構節(jié)能工作提供了資金保障。另外,我們還建立了公共機構節(jié)能工作聯席會議制度,組織機關有關部門定期召開聯席會議,研究部署鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作,為推進公共機構節(jié)能工作提供了制度保障。通過強化領導、加大投入、健全機制,我鎮(zhèn)已形成了“鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作領導小組統(tǒng)一領導、鎮(zhèn)黨政辦具體負責、各機關部門密切配合、機關干部全員參與”的齊抓共管工作格局。二、突出重點,抓住難點,不斷推進節(jié)約型機關建設提高節(jié)能意識,宣傳教育全覆蓋一是注重日常宣傳教育。在機關辦公區(qū)域公共部位統(tǒng)一制作安裝溫馨提示牌、節(jié)約標示牌,進一步增強了機關干部的節(jié)能意識。二是舉辦節(jié)能宣傳活動。先后多次開展了以“綠色辦公、低碳生活”、“綠色出行日”為主題的節(jié)能宣傳周活動,懸掛節(jié)能宣傳標語,營造了良好的節(jié)能輿論氛圍。三是打造機關節(jié)能樣板。近年來,我們在全鎮(zhèn)評選了6個“節(jié)能工作先進單位”,其中鎮(zhèn)機關辦公樓“綠色照明聲控工程”被樹立為樣板工程,起到了典型示范作用。完善制度保障,業(yè)務指導全過程我們每年定期組織召開鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作會,對各階段工作定目標、定計劃、定措施,并出臺和完善了XX鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作實施方案、XX鎮(zhèn)公共機構節(jié)能管理辦法、XX鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作目標管理考核辦法、XX鎮(zhèn)公共機構能源資源消耗統(tǒng)計制度等文件和制度,初步形成節(jié)能績效評估體系和長效管理機制。同時,切實加強資源集約化管理和使用,努力提高固定資產包括辦公用房、辦公設備、公務用車的管理與使用效能,有效防止了資產閑置和浪費。另外,我們還采取不間斷檢查督促等措施,使機關工作人員養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關空調的良好習慣,并在督辦檢查過程中對節(jié)能措施不力、不執(zhí)行有關規(guī)定的單位和個人,進行書面通知和溫馨提示,而對拒不改正的進行通報批評并在年終個人目標考核中扣除得分及工資,進一步強化了機關工作人員的節(jié)能意識和責任意識。規(guī)范用能秩序,節(jié)能管理全方位一是抓好節(jié)約用電。更新老式照明設備設施,推廣使用LED節(jié)能燈具,逐步更換成節(jié)能名優(yōu)品牌照明燈具。同時,我們嚴格要求辦公室內夏季空調溫度設置不低于26、冬季空調溫度設置不高于20;關閉不必要的夜間照明;工作人員離開辦公室后一律關閉電腦、空調等電源,杜絕待機耗能現象;禁止使用非辦公用電器和電爐取暖。“十一五”時期,機關用電年均節(jié)約1500度左右。二是抓好節(jié)約用水。對機關日常用水、食堂洗刷用水等重點環(huán)節(jié)制定了具體的節(jié)水操作工序,避免水源浪費。同時,加強用水器具的檢修和管理工作,安裝更換節(jié)水型龍頭,防止滴漏和“長流水”的現象發(fā)生,科學調節(jié)衛(wèi)生間的便池出水時間和出水量,衛(wèi)生保潔改清洗為清掃等?!笆晃濉睍r期,機關用水年均節(jié)約200噸左右。三是抓好辦公節(jié)能。建立健全辦公用品的采購、配備、領用制度;降低辦公用品費用,耗材選用低能耗、環(huán)保、價廉的設備,不采購高能耗辦公用品;利用網絡資源,推動電子政務,實現電子清稿、無紙化辦公,使用雙面紙、再生紙,提倡減少使用一次性簽字筆,鼓勵使用鋼筆;及時做好辦公設備回收和修舊利廢,節(jié)約公共資源。“十一五”時期,機關辦公用品消耗支出年均降低3000元以上。四是抓好公車節(jié)能。嚴格執(zhí)行公務車輛編制配備標準,壓縮配置數量,淘汰高能耗、污染重的老舊車輛,堅持 “一車一卡”、定點加油、定點維修等制度,加強駕駛人員的節(jié)能思想教育。“十一五”時期,機關車輛維修費及油能耗率年均降低20%以上。五是抓好食堂節(jié)能。減少使用一次性用品,抵制過渡包裝產品;地板不用自來水沖刷,采用拖把搓洗和回水利用等節(jié)水措施;加強食堂糧油食品資源管理,落實糧油食品原料采購制度,降低運行成本,減少就餐過程中的浪費?!笆晃濉睍r期,機關食堂開支費用年均降低15%以上。三、探索管理新模式,促進節(jié)能工作再上新水平近年來,我鎮(zhèn)通過落實各項有效措施,在公共機構節(jié)能工作上做了一些新嘗試,也積累了一些寶貴經驗:即強化領導,健全組織,是做好公共機構節(jié)能工作的組織保障;加強宣傳,營造氛圍,是做好公共機構節(jié)能工作的重要任務;突出重點,統(tǒng)籌兼顧,是做好公共機構節(jié)能工作的科學方法;依靠科技,加大投入,是做好公共機構節(jié)能工作的重要途徑;注重協調,密切配合,是做好公共機構節(jié)能工作的關鍵所在。我鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作雖然取得了一些成績,但與上級的要求、形勢的發(fā)展、群眾的期望仍有一定差距。主要表現在:一方面,公共機構能源消耗總量和人均量過大,水、電、油消耗總量一般維持在每月5000元左右,人均量一般維持在100元左右;另一方面,存在一定的浪費現象,例如,有時出現個別辦公室空調溫度過高或過低、電腦無人待機、文件資料用紙不采用雙面使用及不嚴格執(zhí)行制度等現象。這些問題有待我們認真加以解決。在今后的工作中,我們將繼續(xù)按照科學發(fā)展觀的要求,探索節(jié)能管理新模式,扎實有效地抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共機構節(jié)
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