在區(qū)地稅局稅務(wù)工作會議上的講話[推薦]

在區(qū)地稅局稅務(wù)工作會議上的講話同志們：今年是市局確定的工作落實年，我們這次會議既是一次理思路、定目標、提措施的會議，更是一次抓落實的會議。這次會議的主要任務(wù)是：傳達貫徹落實全市地方稅務(wù)工作會議精神；總結(jié)XX年工作，部署安排XX年工作。下面，我就XX年全年工作簡要進行回顧并對XX年工作進行安排。一、對XX年工作簡要回顧XX年，在市局和區(qū)管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全體干部職工緊緊圍繞市局“1333”工作遠景目標和我局“強基固本抓落實、銳意進取創(chuàng)新高”的工作主基調(diào)，全局上下凝心聚力、求真務(wù)實、砥礪奮進、狠抓落實，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。主要體現(xiàn)在以下兩個方面：突出一個中心，取得顯著成效。去年以來，我局緊緊圍繞組織收入中心工作，全局上下團結(jié)一心，充分發(fā)揚艱苦奮斗精神，立足全年組織收入工作大打“翻身仗”，采取了多項措施。一是加強領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任，及早動手制定措施。自年初開始，我局就將“年初當(dāng)作年末干”的精神貫徹于組織收入工作的始終。面對嚴峻的組織收入形勢，我局在深入開展轄區(qū)稅源調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認真分析稅收增減因素，及早制定收入目標，層層分解稅收計劃，多次組織召開稅收業(yè)務(wù)工作會，明確各項工作任務(wù)，狠抓各項工作落實，動員全員樹立完成全年任務(wù)的信心和決心，采取強有力的工作措施，保證了組織收入工作的強力推進。二是強化納稅檢查職能，促進收入穩(wěn)步增長。為提高納稅檢查在稅收征管工作中的影響力，切實發(fā)揮“以查促管、以查促收、以查促改”的作用，我局自XX年年初開始，就專門調(diào)整了檢查工作在征管工作中占有的比重，研究并成立了納稅檢查科，強化納稅檢查職能作用。一年來，我局檢查科在開展稅收專項檢查、嚴查稅收違法案件、協(xié)同打擊發(fā)票違法、做好稅收違法舉報、有效發(fā)揮職能作用等方面做了大量卓有成效的工作，全年通過稅收檢查共查出問題企業(yè)67戶，查補稅款825.95萬元，罰沒收入11.06萬元，滯納金8.01萬元，在一定程度上促進了稅收收入的穩(wěn)步增長。三是狠抓納稅評估工作，提升評估工作質(zhì)量。去年以來，我局多次召開會議研究納稅評估工作，在深化重點企業(yè)動態(tài)監(jiān)控，加強涉稅數(shù)據(jù)采集、整理和分析的基礎(chǔ)上，完善了評估制度，明確了評估目標、任務(wù)、內(nèi)容和考核標準，建立了納稅評估工作目標考核長效機制和重點行業(yè)納稅評估模型。去年全年，我局共開展專業(yè)納稅評估266戶，評估稅款237萬元，有力的督促了收入任務(wù)的按期完成。四是開展“三清兩促一?！被顒?，改善稅收執(zhí)法環(huán)境。去年，我局按照市局“三清理一匯算”的要求，根據(jù)轄區(qū)稅源結(jié)構(gòu)和特點確定了我局清查工作的實施方案，在轄區(qū)內(nèi)開展了“三清兩促一?！被顒?。為確保活動執(zhí)行到位，我局積極協(xié)調(diào)高新區(qū)管委會、高新區(qū)財政局等單位發(fā)揮綜合治稅優(yōu)勢，通過清繳欠稅、清查偷、逃、抗、騙稅大力組織收入，10個檢查組全年共檢查納稅戶372戶，查處稅款 1135萬元，有力的促進了轄區(qū)稅收秩序的根本好轉(zhuǎn)和征管質(zhì)量的全面提升。五是召開收入“攻堅戰(zhàn)”動員大會，“沖擊”全年目標任務(wù)。臨近年終，為使我局全年組織收入工作迅速駛上“快車道”，我局又組織全體干部召開了“組織收入攻堅戰(zhàn)動員大會”，逐級簽訂了組織收入工作“承諾書”。全體稅干通過強化措施、挖潛增收，積極主動做好“攻堅”階段的促收工作，最終奪取了組織收入工作的勝利。XX年全年，我局共組織入庫稅收收入38813萬元，完成市局下達我局全年計劃38013萬元的102%，同比增收9825萬元，增長33.89%，圓滿地完成了全年稅收任務(wù)。推進四項工作，給力發(fā)展大局。一是夯實征管基礎(chǔ)，強化工作措施。XX年，我局將工作重心轉(zhuǎn)移至夯實基礎(chǔ)抓落實上，重點狠抓了稅務(wù)登記、納稅申報、票證管理、稅源管理、稅款核定以及征管質(zhì)量考核等工作，取得了顯著成效。去年全年，我局從狠抓當(dāng)期申報管理工作入手，積極研究稅收征管工作中存在的問題。通過開展納稅申報“四查四看”活動，對發(fā)現(xiàn)問題及時進行分析研判，提出切實可行的解決辦法，使我局當(dāng)期申報數(shù)與上年同期相比大幅增長。通過加強發(fā)票管理工作，對發(fā)票管理人員開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴明紀律、強化責(zé)任，對違規(guī)違法用票進行嚴厲打擊和嚴肅處理，進一步堵塞了稅收征管漏洞。通過狠抓征管資料建設(shè)，組織人員到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)、借鑒經(jīng)驗，使我局征管資料達到了內(nèi)容完善、數(shù)據(jù)齊全、定性準確。通過研究提升征管四率的工作方法，使我局征管質(zhì)量得到顯著提升，申報準確率由原來的47.07%增加到98.02%，躍居至全系統(tǒng)前列。同時，我局對新開辦戶，積極做到政策解釋清楚、服務(wù)熱情周到，全年會同國稅局開展聯(lián)合辦證1154戶，注銷152戶，并按照普遍登記的原則，加大了對未按要求辦理稅務(wù)登記納稅人的處罰力度，有效地杜絕了漏征漏管戶，進一步維護了轄區(qū)稅收秩序。二是加強隊伍建設(shè)，提升全員素質(zhì)。去年全年，我局全體干部通過對黨的十八大和十八屆三中全會精神的深入學(xué)習(xí)和貫徹落實，以及通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、公務(wù)員職業(yè)道德網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動，進一步堅定了全體干部職工的理想信念，增強了黨性修養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平。全局范圍內(nèi)營造出團結(jié)協(xié)作、上下和諧、奮發(fā)向上、健康愉悅的良好工作氛圍。三是健全服務(wù)機制，優(yōu)化服務(wù)水平。去年以來，為充分發(fā)揮納稅服務(wù)職能作用，促進納稅人主動依法納稅，我局在納稅服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展上找計謀、想對策。除了全面推行全職能窗口辦稅服務(wù)、改造辦稅廳硬件設(shè)施、規(guī)范內(nèi)部管理、維護納稅人合法權(quán)益、樹立稅務(wù)工作者良好形象等方面狠下功夫之外，還重點開展了“微笑服務(wù)、公開服務(wù)、首問服務(wù)、限時服務(wù)和延時服務(wù)”等五種服務(wù)，受到了廣大納稅人的一致好評，納稅服務(wù)滿意率屢創(chuàng)新高。四是狠抓廉政建設(shè)，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。去年，我局扎實落實市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，引導(dǎo)全體干部堅持正確的思想道德導(dǎo)向，形成主體意識。通過觀看廉政教育片、開展經(jīng)常性廉政教育提醒活動、利用手機短信平臺按月發(fā)送廉政提醒短信等形式，增強干部職工的廉潔自律意識，鞏固干部思想防線，保持干部隊伍 “陽光”向上，大力營造風(fēng)清氣順的廉潔氛圍。通過開展崗位自查、互查活動，提高風(fēng)險防控意識和水平，確保權(quán)力規(guī)范有序運行。除此之外，我局認真落實中央“八項規(guī)定”的總體要求，改進會風(fēng)、文風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴控經(jīng)費使用，培養(yǎng)節(jié)約意識，推進6S管理，改善工作環(huán)境，提振人員精神，樹立了地稅機關(guān)廉潔、務(wù)實、高效的良好形象，得到了社會各屆的一致認可和好評。一年來，面對嚴峻的組織收入形勢，我局在狠抓征管基礎(chǔ)工作、組織收入工作，加強干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面做了大量深入細致的工作。全局各單位、各部門能結(jié)合自身的實際情況，圍繞中心、服務(wù)大局、想方設(shè)法、埋頭苦干，創(chuàng)造性地開展工作。全體干部職工能夠堅定信念、團結(jié)一心，積極應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，大興實干之風(fēng)，大打突破之仗，為各項稅收工作的圓滿完成做出了積極的貢獻。在此，我代表分局領(lǐng)導(dǎo)班子，向大家表示衷心的感謝并致以最誠摯的敬意！回顧總結(jié)去年的工作，在肯定成績和總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們應(yīng)該清醒的認識到工作中存在的問題。一是市局和分局安排布置的工作沒有得到全面落實，有“虎頭蛇尾”和敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。二是干部隊伍的整體素質(zhì)和能力與目前的形勢、任務(wù)和要求不相適應(yīng)，推動工作尚有阻力。三是干部隊伍思想作風(fēng)未徹底轉(zhuǎn)變，特別是落實“八項規(guī)定”等方面仍停留在過去，習(xí)慣于用舊思維和老觀念考慮問題和處理事情。四是廉政建設(shè)和廉潔自律意識方面正面教育的多、強調(diào)的多、要求的多，但沒有很好地解決稅收執(zhí)法權(quán)運用過程中體制、機制、制度、辦法方面無章可循的問題，導(dǎo)致了一些不廉行為的發(fā)生，教訓(xùn)沉痛。五是一些單位和部門工作缺乏主動性和積極性，作風(fēng)拖拉，辦事效率低下。六是現(xiàn)有征管質(zhì)量和水平依然不能適應(yīng)專業(yè)化、信息化管理的要求。七是稅收計劃的管理工作相對薄弱，編制稅收計劃的科學(xué)性和合理性有待進一步加強。這些問題需要我們在今后的工作中高度重視，并采取得力措施加以解決。二、XX年我局稅收工作的主要任務(wù)XX年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的第一年，也是實施“十二五”規(guī)劃至關(guān)重要的一年，更是全市地稅系統(tǒng)“改革創(chuàng)新、落實篤行，推動地稅事業(yè)全面發(fā)展”的“落實年”。新的一年開好頭、起好步，對于我局的發(fā)展尤為重要。因此，我局今年的工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實省、市局地方稅務(wù)工作會議精神，大力踐行黨的群眾路線教育實踐活動，以完成XX年全年各項稅收任務(wù)為中心，堅持隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)與組織收入工作齊頭并進，進一步狠抓稅收征管、納稅檢查、納稅評估、納稅服務(wù)工作，為推動高新地稅又好又快發(fā)展，盡早實現(xiàn)“XX地稅夢”做出新的更大的貢獻。各單位、各部門要按照這一要求，解放思想、真抓實干，重點要做好以下九項工作：以人才建設(shè)為根本，深入推進干部隊伍建設(shè)。要將人才建設(shè)作為我局地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)力量和根本保障，圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，塑一流形象”推進干部隊伍建設(shè)。要切實加強干部隊伍思想政治教育，緊密聯(lián)系當(dāng)前干部職工思想復(fù)雜多變的實際，打牢干部職工思想道德基礎(chǔ)，培養(yǎng)良好的道德修養(yǎng)與情操。要著重加強局領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo)兩級班子思想政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，提高兩級班子管理能力。要進一步深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，加強全體干部教育培訓(xùn)，落實教育培訓(xùn)計劃、加大教育培訓(xùn)投入，按照“走出去、請進來”原則實行定期輪訓(xùn)制度，使干部隊伍整體素質(zhì)得到顯著提升。要創(chuàng)優(yōu)干部考評管理方式，科學(xué)設(shè)定考評標準，建立和完善科學(xué)公正的考核評價體系，在全局范圍內(nèi)形成開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上的激勵機制。要下大力氣鍛造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)高效”的XX地稅干部隊伍，為高新地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支持和智力保障。以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。要牢牢抓住勤政廉政、求真務(wù)實不放松，認真開展崗位日常教育、崗位任職教育、崗位示范教育和崗位警示教育，堅持靠思想教育提高“免疫力”。要引導(dǎo)全員嚴格遵守稅收違法違紀行為處分規(guī)定，抓好中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XXXX年工作規(guī)劃及系統(tǒng)內(nèi)部相關(guān)配套規(guī)定的學(xué)習(xí)與貫徹落實，堅持靠規(guī)章制度強化“約束力”。要認真落實“兩權(quán)”監(jiān)督及“一案雙查”制度，有效防范廉政風(fēng)險，延伸監(jiān)督觸角，堅持靠效能監(jiān)察增強“監(jiān)管力”。要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”決策環(huán)節(jié)行政管理權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”及重大事項報告制度落實情況的考核監(jiān)督，堅持靠領(lǐng)導(dǎo)垂范擴大“凝聚力”。要深入開展糾風(fēng)專項治理活動，積極參加政風(fēng)行風(fēng)熱線和民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制，強化作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，適時開展民意調(diào)查，加強外部監(jiān)督，提升社會公眾滿意度，堅持靠群眾評判塑造“公信力”。要狠抓作風(fēng)紀律整頓，以高新區(qū)開展“思想紀律作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動”為契機，進一步嚴格落實中央轉(zhuǎn)變作風(fēng)“八項規(guī)定”的總體要求，從源頭上治理和杜絕“四風(fēng)”問題，改變會風(fēng)、轉(zhuǎn)變文風(fēng)、倡導(dǎo)新風(fēng)，堅持靠作風(fēng)轉(zhuǎn)變推進“執(zhí)行力”。以完成全年稅收任務(wù)為己任，全面推進組織收入工作。要積極借鑒XX年組織收入工作的成功經(jīng)驗，提前調(diào)研預(yù)測，準確研判形勢，盡早安排部署工作。要加強稅收預(yù)測分析，積極探索和建立稅收分析預(yù)測模型，繼續(xù)完善稅收分析會議制度，創(chuàng)新分析方式，提高分析質(zhì)量。要強化稅收計劃管理，積極做好對上協(xié)調(diào)，確保稅收任務(wù)合理下達。要構(gòu)建稅企互動平臺，加強稅企信息交流，準確把握稅收增減因素，及時采取強力措施，確保稅收計劃有效落實。要借助外部信息采集，積極做好與財政、國稅、工商、金融等涉稅信息職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，多渠道多方面掌握隱性稅源和流動稅源信息，避免稅源流失。要注意稅收與經(jīng)濟主要指標的協(xié)調(diào)性和匹配性，努力實現(xiàn)收入與經(jīng)濟主要指標同步增長、相互匹配。要繼續(xù)堅持“守土有責(zé)”的原則，守住地域，防止漏掉大戶，堅決管好自己的管戶和區(qū)域。要加大組織收入管理考核力度，科學(xué)把握組織收入節(jié)奏，做到“以月保季、以季保年”，力求組織收入工作常態(tài)化，確保組織收入任務(wù)按期完成，均衡入庫。以深化征管改革為契機，大力推進稅收征管工作。要全力推進征管改革，深化稅源分類管理，科學(xué)調(diào)整機構(gòu)職能，按照“抓大評中定小”的稅收征管思路和“規(guī)模+行業(yè)+區(qū)域”的稅收管理模式，合理確定稅源類別，以“做實基礎(chǔ)管理、做優(yōu)納稅服務(wù)、做精風(fēng)險管理、做專稅務(wù)檢查”為目標重新優(yōu)化稅源管理機構(gòu)。要打破區(qū)域“包戶到人、各事統(tǒng)管”的管理方式，合理設(shè)置崗位，按事分崗管理，提升日常管理平臺推送任務(wù)完成率。要充分發(fā)揮征管改革綜合效能，建立跨層級、跨部門、跨專業(yè)化管理高效順暢、協(xié)作緊密的風(fēng)險管理工作機制。要創(chuàng)新征管考核方式，構(gòu)建計算機與人工考核相結(jié)合、日?？己伺c年終考核相結(jié)合的新型征管質(zhì)量評價體系。要著力加強企業(yè)所得稅匯算清繳工作，做好宣傳培訓(xùn)、申報受理、匯繳審核和分析總結(jié)工作。要重點推進企業(yè)所得稅后續(xù)管理工作，堅持“二十四字”方針，認真落實企業(yè)所得稅減免稅管理辦法明確管理職責(zé)，規(guī)范工作流程，大力提高企業(yè)所得稅后續(xù)管理水平。要大力加強全員全額申報和股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅管理工作，繼續(xù)抓好年所得12萬元以上納稅人自行申報工作。要按照“信息管稅”的總體要求，認真做好企業(yè)所得稅總分機構(gòu)匯總納稅管理信息系統(tǒng)和匯算清繳申報管理軟件的推廣應(yīng)用工作，不斷提升所得稅管理工作的質(zhì)量和水平。以改善轄區(qū)稅收秩序為目的，有效推進納稅檢查工作。要大力整頓和規(guī)范稅收秩序，認真開展日常稅收檢查工作，嚴厲查處重大涉稅違法案件，組織開展重點行業(yè)、重點企業(yè)稅收自查和抽查，公開曝光典型案件，切實發(fā)揮稅收檢查的教育、懲治和警示效應(yīng)。要科學(xué)部署稅收專項檢查和行業(yè)整治，加強對教育培訓(xùn)機構(gòu)、村組經(jīng)濟實體、金融機構(gòu)以及專業(yè)市場的稅收檢查力度。要繼續(xù)深入開展打擊發(fā)票違法犯罪活動，主動配合市局、公安機關(guān)以及國稅部門保持嚴打高壓態(tài)勢，認真開展虛假發(fā)票“買方市場”整治工作，做到“票稅同查”，突出源頭治理。要完善檢查業(yè)務(wù)流程，按照高新地稅分局稅務(wù)檢查工作管理辦法明確辦案程序，規(guī)范文書使用，強化選案管理，嚴格審批制度，加大執(zhí)行力度。要加強檢查人員隊伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動尤其是稅收政策、法律基礎(chǔ)、查賬技能、辦案策略等實用型培訓(xùn)，提升檢查人員執(zhí)法水平。以提高稅源監(jiān)控能力為前提，扎實推進納稅評估工作。要全面開展日常納稅評估，特別是對稅負異常變化戶、發(fā)票比對異常戶、零申報戶加大評估力度，找準問題癥結(jié)，提高納稅遵從度。要實施專業(yè)納稅評估，重點對建筑業(yè)、通信業(yè)、娛樂業(yè)、教育勞務(wù)業(yè)、無形資產(chǎn)租售業(yè)實施專項納稅評估，建立評估卷宗，編寫上報評估案例。要建立納稅評估與納稅檢查良性互動機制，明確納稅評估與納稅檢查在選案管理、高風(fēng)險推送、評估移送等環(huán)節(jié)的銜接方式和工作流程，確保評估與檢查在案源對象的確定上無交叉、不重復(fù)，減輕納稅人負擔(dān)。要以提高納稅評估工作質(zhì)效為目的，加強對納稅評估處理結(jié)果的跟蹤問效。以納稅人關(guān)注度為焦點，切實推進納稅服務(wù)工作。要穩(wěn)妥推進辦稅服務(wù)廳信息發(fā)布規(guī)范化建設(shè)，做好星級辦稅服務(wù)廳評定工作。要加大稅法宣傳力度，借助報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，結(jié)合“六五”普法宣傳工作，及時宣傳解讀新政策，增強全社會稅收法制觀念。要廣泛聽取納稅人意見，著力維護納稅人合法權(quán)益，積極受理12366轉(zhuǎn)辦案件，建立稅收爭議化解機制，做好稅收政策異議處理工作，有效化解涉稅矛盾。要積極開展納稅人滿意度調(diào)查，及時了解納稅人正當(dāng)需求并及時公布涉及納稅人權(quán)益的事項，幫助納稅人降低稅收風(fēng)險。要創(chuàng)新納稅服務(wù)方式，簡化業(yè)務(wù)