個(gè)人SWOT分析 (2).doc

.個(gè)人SWOT分析一、個(gè)人情況本人 ，于 年考進(jìn) ，并選擇了 專業(yè)方向，將畢業(yè)于 年，現(xiàn)讀 。二、SWOT分析1. S優(yōu)勢本人真誠正直、熱情，為人厚道，待人真誠，容易結(jié)交朋友生活態(tài)度比較積極，對(duì)生活和環(huán)境的變化比較樂觀有強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，在遇到困難或是錯(cuò)誤時(shí)能夠承擔(dān)自己的責(zé)任和坦誠自己的缺點(diǎn)心理承受能力很強(qiáng)，面對(duì)突發(fā)情況能夠從容淡定，分析事態(tài)起因以及走向做事比較認(rèn)真、踏實(shí)，有濃厚的學(xué)習(xí)興趣，特別是有向他人借鑒經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣，同時(shí)也喜歡自己學(xué)習(xí)有長遠(yuǎn)的眼光，并不會(huì)被眼前的小利益蒙蔽而放棄了隨之而來的大收獲心思比較縝密，考慮問題比較全面不怕苦，能吃苦耐勞，有堅(jiān)強(qiáng)的意志力有良好的脾氣，不容易發(fā)火思維比較敏捷，能夠及時(shí)的補(bǔ)充隊(duì)友想法2. W劣勢情緒不太穩(wěn)定，有大樂大悲的情況，內(nèi)心想法起伏不定優(yōu)柔寡斷，對(duì)于一件事需要再三考慮，才能放手去做，而這時(shí)可能不是最好的時(shí)機(jī)不注意自己的生活，特別是自己的衣著，有事會(huì)穿一整天的短褲、拖鞋去上課什么的自己的領(lǐng)導(dǎo)組織經(jīng)驗(yàn)還不太成熟，沒有形成自己的風(fēng)格不擅長與第一次見面的人聊天，特別是男的在與別人交往的時(shí)候，會(huì)過分地尊重別人，當(dāng)然有些人也會(huì)尊重自己，然而有些會(huì)由于自己的過分尊重而不把自己當(dāng)回事思想有點(diǎn)保守，不敢冒險(xiǎn)，導(dǎo)致工作上的表現(xiàn)平平有拖拉的習(xí)慣，漸漸地喜歡把一些事情拖到最后期限才動(dòng)手完成，比如這次作業(yè)3. O機(jī)會(huì)我國的人力資源領(lǐng)域正處于起步階段，隨之而來的可能是對(duì)人力資源這個(gè)專業(yè)的人才的大量需求，以滿足我國各大中小企業(yè)的高速發(fā)展改革開放以來，我國的經(jīng)濟(jì)持續(xù)的快速的發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)持續(xù)的快速發(fā)展的情況下，我國在各方面都迸發(fā)了大量的就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)隨著我國國力的持續(xù)增強(qiáng)，與國外的合作項(xiàng)目肯定會(huì)持續(xù)增加，這又為我國提供了大量的海外人才輸出的機(jī)會(huì)，同時(shí)也是人才的就業(yè)機(jī)會(huì)當(dāng)今世界的資源有限，而如何高效地利用這些有限的資源將決定了一個(gè)企業(yè)是否有能力在競爭中擊潰競爭對(duì)手，而人力資源專業(yè)正是為了應(yīng)對(duì)這種局面而產(chǎn)生的4. T威脅雖說我國正處于人力資源管理專業(yè)的起步階段，然而在這個(gè)領(lǐng)域還是人才濟(jì)濟(jì)，面對(duì)有限的崗位，我們出現(xiàn)了僧多粥少的局面改革開放以來，我國的各大高校都實(shí)施了擴(kuò)招的措施，由此導(dǎo)致了我國的大學(xué)生呈爆發(fā)式的曾長，出現(xiàn)了大量的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)勁的人才，而人力資源管理基本就是經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的管理，這為我們創(chuàng)造了不少的競爭對(duì)手信息化時(shí)代下對(duì)我們?nèi)绾问占鞣N一手資料是一種挑戰(zhàn)，也是一種職業(yè)最基本的要求，而本人自己接觸社會(huì)的層面仍處于比較表面，對(duì)資料以及情報(bào)的收集仍是遜色于競爭對(duì)手當(dāng)代社會(huì)是一個(gè)關(guān)系網(wǎng)的社會(huì)，對(duì)于初涉社會(huì)的大學(xué)生來說一切都是那么的遙遠(yuǎn)三、應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略1.SO戰(zhàn)略企業(yè)想要的是有責(zé)任心的員工，而不是推脫責(zé)任的員工，因而富有責(zé)任心的自己占有一點(diǎn)優(yōu)勢不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是國外一些先進(jìn)的管理思想、管理實(shí)例、管理知識(shí)，特別是人力資源管理方面的思想、知識(shí)以自己的優(yōu)勢為立足點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)不斷的鞏固加強(qiáng)自己的優(yōu)勢，同時(shí)也需要不斷的積累必要的經(jīng)驗(yàn)，以應(yīng)對(duì)以后出現(xiàn)的種種狀況2.ST戰(zhàn)略面對(duì)社會(huì)的各種威脅，現(xiàn)階段的我最好的解決方法還是盡量利用剩下的時(shí)間不斷地充實(shí)自己，加強(qiáng)自己的知識(shí)，畢竟沒有必要的人力資源管理知識(shí)也只是一個(gè)草包跟以前同屆的那些放棄高考的同學(xué)打好關(guān)系，說不定自己哪天就被同學(xué)錄用了以自己的優(yōu)勢為立足點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)不斷的鞏固加強(qiáng)自己的優(yōu)勢，同時(shí)也需要不斷的積累必要的經(jīng)驗(yàn)，以應(yīng)對(duì)以后出現(xiàn)的種種狀況3.WO戰(zhàn)略沒事可以練練太極，調(diào)節(jié)下自己起伏不定的情緒，同時(shí)也可以舒緩自己心情參加一些商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程，提高自己的商務(wù)禮儀的知識(shí)，同時(shí)也要參加一些晚會(huì)來實(shí)踐自己在商務(wù)禮儀這方面的造詣參加一些社交方面的活動(dòng)，提高自己的社交能力和口頭交流能力，同時(shí)也要把握一個(gè)度，這是對(duì)自己的尊重，也是對(duì)別人的尊重4.WT戰(zhàn)略參加一些社交方面的活動(dòng)，提高自己的社交能力和口頭交流能力，同時(shí)也可以拓寬自己的人脈資源，結(jié)成一張屬于自己的關(guān)系網(wǎng)提醒自己放開手干，如今世界的變化日新月異，如果工作上過于保守的話，很難在事業(yè)上取得比較好的成就，更不用說想實(shí)現(xiàn)什么夢想之類的話了以上便是我對(duì)自己的SWOT分析以及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，可能還有一些方面不是很完善，或是有些方面過于主觀，但是認(rèn)識(shí)自己并不是一件簡單的事情，也只能是塑造一個(gè)盡可能與自己相符合的形象并對(duì)其進(jìn)行分析，同時(shí)也要最大限度的發(fā)揮自己的優(yōu)勢、抓住大好的機(jī)遇、克服自身缺點(diǎn)、規(guī)避各種威脅，為自己定制一個(gè)完善的應(yīng)對(duì)計(jì)劃。四、應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備為了更好的了解自己，本人使用了霍蘭德職業(yè)傾向測試量表，進(jìn)行測量，以便更好的了解自己的職業(yè)傾向，我的職業(yè)興趣類型為：ESA三型復(fù)合型結(jié)果說明:更喜歡競爭性、風(fēng)險(xiǎn)性的、室外的、服務(wù)性的、管理性的、與人和觀念打交道的工作；比較喜歡社會(huì)交往性的、為他人服務(wù)的、教育他人的、與人打交道的的工作；還喜歡藝術(shù)性、創(chuàng)造性、獨(dú)立性、與觀念打交道的工作；不僅具有領(lǐng)導(dǎo)才能和口才，善交際，對(duì)權(quán)力、地位和物質(zhì)財(cái)富感興趣，喜歡影響、控制別人；而且樂于幫助別人，喜歡參與解決人們共同關(guān)心的社會(huì)問題，渴望發(fā)揮自己的社會(huì)作用；還具有特殊藝術(shù)才能和個(gè)性；以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)作來表現(xiàn)自己的才能，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值；精力充沛、自信、和藹、細(xì)心、抱負(fù)心強(qiáng)、比較看重社會(huì)義務(wù)和社會(huì)道德，有責(zé)任心，熱情、善于合作，富于理想，友好，善良，慷慨，耐心、富于想象力，樂于創(chuàng)造新穎的、與眾不同的藝術(shù)成果、較開放、渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性同時(shí)，本人還對(duì)自己的性格進(jìn)行測試，結(jié)果顯示本人的性格類型傾向是“ ENTJ ”(外向 直覺 思維 判斷)坦誠、果斷，有天生的領(lǐng)導(dǎo)能力。能很快看到組織程序和政策中的不合理性和低效能性，發(fā)展并實(shí)施有效和全面的系統(tǒng)來解決問題。善于做長期的計(jì)劃和目標(biāo)的設(shè)定。通常見多識(shí)廣，博覽群書，喜歡拓廣自己的知識(shí)面 并將此分享給他人。ENTJ型的人是偉大的領(lǐng)導(dǎo)者和決策人。他們能輕易地看出事物具有的可能性，很高興指導(dǎo)別人，使他們的想象成為現(xiàn)實(shí)。他們是頭腦靈活的思想家和偉大的長遠(yuǎn)規(guī)劃者。因?yàn)镋NTJ型的人很有條理和分析能力，所以他們通常 對(duì)要求推理和才智的任何事情都很擅長。為了在完成工作中稱職，他們通常會(huì)很自然地看出所處情況中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何改進(jìn)。他們力求精通整個(gè)體系，而不是簡單地把它們做為現(xiàn)存的接受而已。ENTJ型 的人樂于完成一些需要解決的復(fù)雜問題，他們大膽地力求掌握使他們感興趣的任何事情。 ENTJ型的人把事實(shí)看得高于一切，只有通過邏輯的推理才會(huì)確信。 ENTJ型的人渴望不斷增加自己的知識(shí)基礎(chǔ)，他們系統(tǒng)地計(jì)劃和研 究新情況。他們樂于鉆研復(fù)雜的理論性問題，力求精通任何他們認(rèn)為有趣的事物。他們對(duì)于行為的未來結(jié)果更感興趣，而不是事物現(xiàn)存的狀況。 ENTJ型的人是熱心而真誠的天生的領(lǐng)導(dǎo)者，他們往往能夠控制他們所處的任何 環(huán)境。因?yàn)樗麄兙哂蓄A(yù)見能力，并且向別人傳播他們的觀點(diǎn)，所以他們是出色的群眾組織者。他們往往按照一套相當(dāng)嚴(yán)格的規(guī)律生活，并且希望別人也是如此。因此他們往往具有挑戰(zhàn)性，同樣艱難地推動(dòng)自我和他人前進(jìn)。五、總結(jié)通過對(duì)自身的SWOT 分析可以了解自身的優(yōu)劣勢，一邊更進(jìn)一步了解和改進(jìn)自身的能力，通過對(duì)劣勢的分析，揚(yáng)長避短，抓住機(jī)會(huì)，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)。1.控制自己的情緒，凡事三思而后行，必須通過慎重思考，但是不可以過度考慮I，而且一旦決定的事情