求職準備總結.doc_第1頁
求職準備總結.doc_第2頁
求職準備總結.doc_第3頁
求職準備總結.doc_第4頁
求職準備總結.doc_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

求職準備總結 求職準備總結技術部分的學習已經全面結束10來天了， 在這10來天里主要做了兩方面的工作： 復習技術知識， 準備求職方面的資料與面試自我練習。 在此對自己在求職方面的一些積累感悟等做一個總結 1、 察言觀色的練習 這是一種我曾不知的練習方式， 覺得既有趣味又有效。 給出一組圖片， 讓你通過觀察圖片去推測人物的背景及其所處的狀態(tài)。 我使用了“911事件”、“萊溫斯基丑聞”、“艾滋病之家”三張練習圖片 此次練習最的作用就在于開拓了我的眼界， 使我開始具有了“察言觀色”這種意識。 2、設計自我介紹及面試禮儀等。 大學期間參加過蠻多活動，也知道自我介紹是在加入某個新組織或加入某項新活動時一個必須的環(huán)節(jié)， 但是之前我在做自我介紹時只是將自己的基本信息以及愛好等情況羅列一下而已。 今天學習到了很重要的一個技巧為你的介紹加上故事。 如我描述自己是一個愛好廣泛、組織協(xié)調能力強，具有創(chuàng)新精神的人， 那么應該對上述的每個特征配上相應的故事（示例）來進行闡述。 3、 面試時的一些基本原則 （僅供參考）a、 2/3原則： 面試時最重要的是前2分鐘， 而這兩分鐘最重要的又是前3秒鐘（也即第一印象） b、 50%/50%原則：即面試中自己講話的時間與面試官講話的時間基本上等量 c、 準備幾個常用的笑話， 并且在適當時機引入（緩送現(xiàn)場氣氛）這一招我早就意識到了并做了相應的準備 d、 面試禮儀的基本知識. . e、 開始意識到了非言語表達的重要地位 f、 聽 VS 傾聽 Listening VS 工作踏實、 專業(yè)知識與技術、 學習能力、 與公司共同發(fā)展、 敬業(yè)精神、 團隊合作精神 4、 面試基本流程： 簡歷筆試人力資源測試技術面試企業(yè)高層面試 而其中筆試題一般分為如下題型： 公共題（主要是學校開設的一些專業(yè)課）、 專業(yè)（java/c/.net）、 邏輯、智力、情商等測試 其中要注意： 人力資源具有淘汰的權利， 技術人員具有選拔的權利 5、 一些基本的技巧 努力變封閉式問題為開放式問題 小心陷阱 （尤其是在面對一些 二難推理 似的問題時更要小心） 為自己的答案尋找理由 6、 一次模擬面試 今天與其他兩個同學進行了一場模擬面試， 雖然橫向比較我甚至認為我們E窗小組是10個小組當中表現(xiàn)最出色的了。 但是那只是針對一個大家都是初次進行類似活動的前提下的， 對自己的表現(xiàn)做出的“診斷”如下： 回答問題還算完善， 富有激情， 對技術較了解， 很自信。 表達時語素太快， 技術方面還有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論