



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
一 認真閱讀給定資料 簡要回答下面兩題 1 給定材料 6 中提到 這無異于明顯的性別歧視 請依據(jù) 給 定資料 6 分析這句話的本質(zhì) 要求 準確 簡明 不超過 100 個字 答案 一些用人單位在發(fā)布招聘廣告時沒有關(guān)于性別的限制 條件 但是在錄用時隨意提高女職工錄用標準 甚至拒絕錄用女 職工的情況相當(dāng)普遍 實質(zhì)上是女職工的就業(yè)權(quán)得不到有效保 障 沒有賦予勞動者平等的就業(yè)權(quán)利 95 字 2 請根據(jù)材料 7 8 分析這兩個資料對保障勞動者勞動安全衛(wèi)生 權(quán)提供了哪些啟示 要求 準確 簡明 不超過 200 個字 答案 應(yīng)嚴格制定與落實法律 保障勞動者勞動安全衛(wèi)生權(quán) 一是著力促進和加強職業(yè)安全與健康的立法 二是不斷修改和完 善職業(yè)安全與健康方面的標準 建立比較科學(xué)和規(guī)范的職業(yè)安全 與健康檢查體系 三是以法律明確規(guī)定的方式授權(quán)專門組織制定 職業(yè)安全與健康標準 受權(quán)組織負責(zé)監(jiān)督標準的實施情況 并嚴 格貫徹執(zhí)行有關(guān)標準 四是在實施過程中 不斷完善標準 五是 有關(guān)部門對違反安全法規(guī)的人員和企業(yè)進行嚴厲懲處 188 字 二 給定材料 4 劉先生感嘆 討要加班費真是啞巴吃黃連 請簡要談一談對這句話的理解 要求 觀點明確 分析恰當(dāng) 條理清楚 不超過 300 字 答案 劉先生的感嘆是指 勞動者不得不在生存與權(quán)益之間做出 惟一選擇 要么索要合法權(quán)益而被公司開除 要么為保住工作而 被剝奪某些合法權(quán)益 休息權(quán)是我國憲法以及勞動法律法規(guī)賦予勞動者的意向基 本的權(quán)利 是勞動立法的目標之一 保障勞動者的休息權(quán) 是保 障勞動者的身體健康和勞動安全 只有尊重休息的權(quán)利并創(chuàng)造休 息條件讓勞動者有足夠的休息調(diào)整 才能更好地投入到工作中 去 更好地調(diào)動勞動者的積極性 針對勞動者休息權(quán)得不到保障的現(xiàn)象 一要鼓勵和引導(dǎo)公民 通過法律武器保護自己 保留好證據(jù)用于依法維權(quán) 二要引導(dǎo)工 會等社會團體積極發(fā)揮作用 介入勞動糾紛 保護公民勞動權(quán)益 三要加大監(jiān)督檢查力度 嚴格執(zhí)法 重者追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)法律責(zé)任 298 字 三 請結(jié)合給定資料 草擬一份 關(guān)于保護農(nóng)民工合法權(quán)益的情 況反映 的內(nèi)容要點 要求 1 內(nèi)容全面 有針對性 2 條理清晰 表達暢明 不超過 400 字 答案 農(nóng)民工的合法權(quán)益得不到保障 一是勞動合同簽訂率低 二 是工資增長緩慢 工資拖欠現(xiàn)象較為嚴重 三是勞動時間被無限 延長 四是社會福利和保險無著落 這些問題導(dǎo)致農(nóng)民的不滿情緒增長 農(nóng)民工民主意識和反抗 意識強 對社會不公平的忍耐性差 思想上容易走上極端 威脅 社會穩(wěn)定 必須引起政府的高度重視與警惕 究其原因主要有深刻的社會歷史原因 也是現(xiàn)實利益權(quán)衡的 結(jié)果 同時農(nóng)民工文化素質(zhì)相對比較低 傳統(tǒng)觀念強 現(xiàn)代法制 觀念淡薄 針對農(nóng)民工合法權(quán)益得不到保障的問題 一要研究和推出全 國統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法 積極開展農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試 點 制定農(nóng)民工養(yǎng)老保險辦法 二要制定適合農(nóng)民工的簡易勞動 合同文本 免費提供給用人單位和農(nóng)民工使用 三要開展農(nóng)民工 工資支付專項檢查行動 四要實施以高風(fēng)險行業(yè)農(nóng)民工全覆蓋參 加工傷保險為主要內(nèi)容的 平安計劃 帶動參保范圍擴大到其他 行業(yè) 373 四 參考給定資料 圍繞 保護勞動者合法權(quán)益
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工業(yè)自動化技術(shù)的新進展與應(yīng)用案例分析
- 工業(yè)領(lǐng)域環(huán)保技術(shù)的前沿與發(fā)展
- 工業(yè)設(shè)計與環(huán)境保護的關(guān)系
- 工作中的口頭與書面溝通技巧
- 工作場所靈活性與效率關(guān)系探討
- 工作場所的綠色環(huán)保理念與實踐
- 工作模式變革下的人才培養(yǎng)計劃
- 工程數(shù)學(xué)中的建模與計算方法
- 工程機械中焊接結(jié)構(gòu)的耐久性優(yōu)化
- 工程建筑中的綠色節(jié)能技術(shù)應(yīng)用研究
- 軟件正版化工作培訓(xùn)
- 《限額以下小型工程施工安全管理辦法(試行)》知識培訓(xùn)
- 廣西申論真題2021年(B卷)
- 國家職業(yè)技術(shù)技能標準 4-04-05-05 人工智能訓(xùn)練師 人社廳發(fā)202181號
- GB/T 44442-2024智能制造遠程運維系統(tǒng)評價指標體系
- 國開建筑工程技術(shù)實踐
- 延長石油招聘筆試題庫
- 廣東省深圳市龍崗區(qū)多校聯(lián)考2024年統(tǒng)編版小升初考試語文試卷(解析版)
- 2023年北京第二次高中學(xué)業(yè)水平合格考化學(xué)試卷真題(含答案詳解)
- 02R111小型立、臥式油罐圖集
- 2024屆廣州市南沙區(qū)數(shù)學(xué)五年級第二學(xué)期期末監(jiān)測模擬試題含解析
評論
0/150
提交評論