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如何寫(xiě)勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)一、書(shū)寫(xiě)要求用藍(lán)、黑色鋼筆或水筆填寫(xiě)或者用電腦打印,書(shū)寫(xiě)工整,不得涂改。二、準(zhǔn)確無(wú)誤地填寫(xiě)當(dāng)事人基本情況具體要求: 1、“申請(qǐng)人” 姓名一欄,申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)者本人身份證上的姓名為準(zhǔn);申請(qǐng)人為單位的,應(yīng)當(dāng)以單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的名稱(chēng)為準(zhǔn)。2、“聯(lián)系電話(huà)”必須填寫(xiě)能夠隨時(shí)聯(lián)系的本人的電話(huà)號(hào)碼,最好能留兩個(gè)以上的電話(huà),若自己無(wú)聯(lián)系方式,可以留下能和你聯(lián)系上的朋友的電話(huà)。3、“住址”以目前現(xiàn)住址為準(zhǔn),而且要寫(xiě)詳細(xì)。4、“被申請(qǐng)人”一欄的“名稱(chēng)”,應(yīng)按工商登記資料或營(yíng)業(yè)執(zhí)照中的名稱(chēng)一字不差的填寫(xiě);“法定代表人”則應(yīng)按工商登記資料或營(yíng)業(yè)執(zhí)照中登記的填寫(xiě);“聯(lián)系電話(huà)”不宜寫(xiě)個(gè)人的電話(huà),應(yīng)當(dāng)寫(xiě)單位電話(huà)。三、填寫(xiě)明確、具體的仲裁請(qǐng)求所謂“明確”就是必須有明確的請(qǐng)求事項(xiàng),如“工資”、“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”、“加班工資”、“押金”等,每項(xiàng)請(qǐng)求分開(kāi)寫(xiě)。所謂“具體”就是必須提出具體的要求,逐條列清楚,寫(xiě)明具體金額,并且最后要將每一條的金額合計(jì)。如“具體金額”、“具體爭(zhēng)議時(shí)間”,“具體的計(jì)算依據(jù)”。例如:要求支付工資的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明是何時(shí)的工資,工資金額,如何計(jì)算出來(lái)的等等。仲裁請(qǐng)求是勞動(dòng)者申訴的主要內(nèi)容,是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問(wèn)題,要寫(xiě)好這部分內(nèi)容首先要知道法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,才能夠知道自己有哪些權(quán)利,才能夠提出合理的仲裁請(qǐng)求。 四、簡(jiǎn)明扼要的闡明事實(shí)理由(包括證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住址等情況)填寫(xiě)技巧:圍繞“爭(zhēng)議事項(xiàng)”填寫(xiě),做到“有理有據(jù)”,避免重復(fù),沒(méi)有事實(shí)根據(jù)的內(nèi)容,不要反復(fù)強(qiáng)調(diào)。在書(shū)寫(xiě)時(shí)要從以下幾個(gè)方面去陳述:入職時(shí)間、職位、工資待遇、否簽合同、何時(shí)離職等。在仲裁請(qǐng)求中如果有加班工資的請(qǐng)求時(shí),應(yīng)當(dāng)將加班時(shí)間和所應(yīng)得到的加班費(fèi)列清楚,并且還應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的證據(jù)來(lái)證明。最后還要注明所陳述的事實(shí)由哪些證據(jù)來(lái)證明,這里的證據(jù)如勞動(dòng)合同、工作證、工卡、工資表、收據(jù)、辭退證明書(shū)、證人證言等。所有證據(jù)應(yīng)當(dāng)提交兩份復(fù)印件,以便于在開(kāi)庭時(shí)雙方互相質(zhì)證。然后簽名、注明申訴的時(shí)間。五、集體爭(zhēng)議須注意的事項(xiàng)若申請(qǐng)為集體爭(zhēng)議,還應(yīng)當(dāng)列出拖欠工資表,工資表上還要每個(gè)員工簽名確認(rèn),才有效。六、委托他人代為申請(qǐng)應(yīng)注意的事項(xiàng)如果申請(qǐng)人本人無(wú)法親自申訴時(shí)可以寫(xiě)授權(quán)委托書(shū),授權(quán)委托書(shū)一式二份,如果是律師代理,還應(yīng)當(dāng)提交律師函。在書(shū)寫(xiě)授權(quán)委托書(shū)時(shí),一定要寫(xiě)明委托的權(quán)限和委托的事項(xiàng),并且雙方要簽名,受托人還應(yīng)當(dāng)提交身份證復(fù)印件。七、反申請(qǐng)立案事項(xiàng)當(dāng)員工申請(qǐng)單位,單位想對(duì)員工提起反申請(qǐng)時(shí),單位應(yīng)當(dāng)重新填寫(xiě)申訴書(shū),重新立案。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)申 請(qǐng) 人被 申 請(qǐng) 人姓 名或單位名稱(chēng)姓 名或單位名稱(chēng)單位性質(zhì)單位性質(zhì)法定代表人姓 名職務(wù)法定代表人 姓 名職務(wù)性 別年齡性 別年齡工作單位工作單位地 址地 址電 話(huà)電 話(huà)郵 編郵 編請(qǐng)求事項(xiàng):事實(shí)和理由(包括證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住址等情況):此 致勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人: (簽名或蓋章) 年 月 日附:1、副本 份; 2、物證 件; 3、書(shū)證 件;注:1、申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用鋼筆、毛筆書(shū)寫(xiě)或打印,下載打印必須使用A4紙,文末的落款應(yīng)為申訴人的親筆簽名或蓋章。 2、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要
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