




已閱讀5頁,還剩31頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
獵聘通為企業(yè)提供中高端人才招聘解決方案 豐富的人才資源 高效的招聘管理工具 創(chuàng)新的社會化招聘應用 專業(yè)的人工服務 為企業(yè)解決中高端人才招聘難題 獵聘通 讓招聘變得更輕松 2 目錄 邀請應聘 意向溝通 簡歷助手 社會化招聘 4 簡歷助手 提升工作效率 招聘 事半功倍 5 簡歷助手 下載Word簡歷 一鍵保存簡歷至本地 方便快捷 6 下載Word簡歷 點擊簡歷助手中的 下載Word簡歷 將簡歷保存至本地 7 面試邀請 面試邀約 一鍵到位 8 面試邀請 點擊簡歷助手中的 發(fā)面試邀請 9 面試邀請 1 編輯面試邀請內(nèi)容 并保存 2 自動生成面試邀請短信通知內(nèi)容 3 發(fā)送面試邀請郵件 同時發(fā)送通知短信 10 面試邀請 邀請面試的記錄 可以通過點擊簡歷管理下的 通知面試的簡歷 進行查看 11 簡歷轉(zhuǎn)發(fā)至郵箱 12 點擊簡歷助手中的 轉(zhuǎn)發(fā)至郵箱 簡歷轉(zhuǎn)發(fā)至郵箱 13 簡歷轉(zhuǎn)發(fā)至郵箱 點擊 發(fā)送 將簡歷轉(zhuǎn)發(fā)到指定的郵箱 14 簡歷轉(zhuǎn)發(fā)至郵箱 登錄郵箱 接收轉(zhuǎn)發(fā)到郵箱中的人選簡歷 15 收藏簡歷 節(jié)約時間 節(jié)約金錢 16 收藏簡歷 點擊簡歷助手中的 收藏簡歷 將簡歷添加至收藏夾 17 收藏簡歷 收藏的簡歷 可以通過點擊簡歷管理下的 收藏過的簡歷 進行查看 18 簡歷舉報 舉報屬實 雙倍補償 當企業(yè)對經(jīng)理人簡歷進行舉報時 如果簡歷屬實 企業(yè)將獲得雙倍下載簡歷數(shù)的補償 19 簡歷舉報 點擊簡歷助手中的 舉報此簡歷 選擇舉報原因 20 簡歷轉(zhuǎn)發(fā)至郵箱 舉報確認屬實后 系統(tǒng)會自動向您的郵箱中發(fā)送通知郵件 22 意向溝通 意向溝通 23 意向溝通 瀏覽簡歷詳情頁時 點擊 請獵頭進行意向溝通 按鈕 發(fā)起意向溝通 錄入溝通內(nèi)容 點擊確定按鈕 24 意向溝通 清晰的系統(tǒng)對話模式 有助您了解人選最新動態(tài) 26 邀請應聘 目標人選 27 邀請應聘 KA客戶 職位發(fā)布成功后 可點擊 邀請應聘 按鈕 發(fā)送邀請應聘私信 28 邀請應聘 人選收到應聘邀請后 點擊 查看職位詳情 按鈕 查看您發(fā)布的職位內(nèi)容 30 社會化招聘 主頁職位區(qū) 主頁職位區(qū) 31 綁定新浪微博 點擊 綁定 按鈕 綁定新浪微博 32 綁定新浪微博 發(fā)布職位時 勾選轉(zhuǎn)發(fā)至新浪微博 并點擊發(fā)布 33 企業(yè)招聘通 一站式招聘服務 通過獵聘通整合獵聘網(wǎng)與新浪微博兩個招聘渠道 增加人才來源 34 企業(yè)招聘通 甲骨文新浪微博官方微博招聘頻道 新浪微博個人用戶 甲骨文的招聘HR的新浪微博賬號一對一互動 35 企業(yè)招聘通 直接與職位負責人聯(lián)系 提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐飲店店面改造與設(shè)備升級合同
- 貨物購銷框架協(xié)議書范本
- 能源項目采購合同進度監(jiān)管與節(jié)能減排協(xié)議
- 車輛維修保養(yǎng)包年合同協(xié)議書
- 能源管理軟件銷售與節(jié)能方案合同范本
- 餐飲連鎖企業(yè)股權(quán)收購與整合合同
- 學校校園“踩踏式”混戰(zhàn)緊急疏散演練合同
- 2024年放大鏡項目資金籌措計劃書參考
- 餐飲部操作規(guī)程
- 安防安全培訓
- 郴州市2025年中考第二次??細v史試卷
- 2025年供應鏈管理考試題及答案
- 2024-2025學年人教版數(shù)學五年級下學期期末試卷(含答案)
- 食用薄荷介紹課件
- 美容院和干洗店合同協(xié)議
- 2025年北師大版七年級數(shù)學下冊專項訓練:整式的混合運算與化簡求值(原卷版+解析)
- AIoT落地化培訓大綱
- 前程無憂測評題庫
- 膿毒癥性凝血病診療中國專家共識(2024版)解讀
- 醫(yī)藥學基礎(chǔ)知識復習題
- 感染性休克護理病例討論
評論
0/150
提交評論