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文檔簡介

教育局年度教育教學(xué)工作總結(jié)XX年,xx區(qū)教育局全面落實“五個突出”的總體要求,堅持深化改革、依法治教,深入推進(jìn)集優(yōu)化辦學(xué)模式,加快學(xué)校布局網(wǎng)點建設(shè),重點實施六大工程、抓好四項規(guī)范,促進(jìn)了xx教育均衡發(fā)展,努力讓人民群眾享受到公平、優(yōu)質(zhì)教育,為建設(shè)智慧、繁榮、生態(tài)、文明、法治xx做出積極貢獻(xiàn)!一、六大工程取得豐碩成果(一)實施了學(xué)前教育普惠工程,大力擴(kuò)充學(xué)前教育資源,努力為建設(shè)幸福美好xx貢獻(xiàn)了力量。一是區(qū)域高位統(tǒng)籌,強(qiáng)化頂層設(shè)計。出臺第二個學(xué)前教育三年行動計劃,著力解決當(dāng)前“入園難”問題。新建了xx區(qū)教育第一幼兒園和第一幼兒園英俊分園。第一幼兒園現(xiàn)已招生200余人;英俊分園也做好了開園的各項準(zhǔn)備工作。對同興小學(xué)幼兒園進(jìn)行了修改擴(kuò)建。新建58中幼兒園。二是創(chuàng)建早教機(jī)構(gòu),提高了辦園質(zhì)量。創(chuàng)建了xx區(qū)早幼教管理服務(wù)中心,為低保及低保邊緣家庭孩子提供公益早教服務(wù)。出臺xx區(qū)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范校辦幼兒園管理工作的實施意見,加快校辦園逐步實現(xiàn)“四獨立”進(jìn)程,促進(jìn)辦園水平整體提高。(二)實施了義務(wù)教育均衡發(fā)展工程,提升教育均衡化水平,努力為建設(shè)繁榮、生態(tài)xx筑牢了基礎(chǔ)。一是高標(biāo)準(zhǔn)通過國家義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估。起草了xx區(qū)迎接國家義務(wù)教育基本均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實施方案。三月份成功迎接了市復(fù)核評估驗收,四月份順利通過省督導(dǎo)評估。9月22日,接受了國家義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估,以分的好成績并列全省第四名。國家督導(dǎo)組對我區(qū)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作給予了高度評價,尤其對集優(yōu)化辦學(xué)模式、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等多項工作給予充分肯定。二是加快學(xué)校布局網(wǎng)點建設(shè),教育整體環(huán)境得到優(yōu)化。啟動了長江、廣德、英俊3所九年一貫制學(xué)校及提升58中標(biāo)準(zhǔn)化辦學(xué)建設(shè)。投資555萬元分別改建了面積為300平方米的葦子小學(xué)食堂、XX平方米的同興小學(xué)食堂和2200平方米的18中食堂。投資98萬元,完成新太小學(xué)等9所學(xué)校的防雷設(shè)施改造。投資1000余萬元,對24所學(xué)校的防水、供熱、保溫、門窗更換等項目進(jìn)行了維修改造。三是實施裝備項目提升,學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)得到提升。投資1000余萬元改善了全區(qū)中小學(xué)校常規(guī)儀器及現(xiàn)代化裝備配備,達(dá)標(biāo)率為100%。完成了16所中小學(xué)的音、體、美、理、化、生儀器設(shè)備補(bǔ)充和xx區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)教育安全體驗中心設(shè)施的配備;投資700余萬元,為7所學(xué)校配備了錄播教室、校園電視臺、一體機(jī)、投影機(jī)等設(shè)備,配備了85個班班通;投資780余萬元為24所學(xué)校新配圖書25萬余冊。投資700余萬元為11所學(xué)校配備了足球、腰鼓舞龍、管弦樂隊、輪滑等特色裝備項目。正在完成1000余萬元的學(xué)生直飲水工程建設(shè)。四是深入推進(jìn)集優(yōu)化辦學(xué)模式,教育管理機(jī)制得到完善。以“2-1-2”義務(wù)教育均衡發(fā)展工程為載體,實施了集優(yōu)化辦學(xué)模式,輻射放大品牌效應(yīng)。集優(yōu)化發(fā)展模式覆蓋率已達(dá)到100%。新華網(wǎng)、中青在線、吉林日報、長春日報等多家媒體先后20余次對我區(qū)集優(yōu)化辦學(xué)模式進(jìn)行了深度報道。11月6日,我區(qū)代表XX市作為“吉林省暨XX市實施大學(xué)區(qū)管理模式改革,促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展現(xiàn)場會”的分會場,以“局域+集團(tuán)+聯(lián)盟+大學(xué)區(qū)”的形式對我區(qū)集優(yōu)化辦學(xué)階段性成果向來自全省的200余位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了集中展示,受到了高度贊揚(yáng)。(三)實施了素質(zhì)教育工程,依托信息技術(shù)推進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系建設(shè),努力為建設(shè)智慧xx增輝添彩。一是以學(xué)生綜合素養(yǎng)提升項目建設(shè)為載體,學(xué)生綜合素質(zhì)大幅提升。第一,開展了校園文化創(chuàng)建項目,全面提升校園文化建設(shè)水平。第二,實施了“學(xué)生興趣特長梯度培養(yǎng)”項目,全面提升體育藝術(shù)課堂教學(xué)質(zhì)量。第三,開展了學(xué)生體質(zhì)健康測試和健康行動項目。第四,開展了陽光體育運(yùn)動項目。第五,開展了學(xué)生課后公益輔導(dǎo)項目。二是以素質(zhì)教育綜合評價為重點,全區(qū)教育信息化水平大幅提升。通過兩級一體信息化管理平臺全面實施學(xué)生綜合素質(zhì)評價。4月28日“XX市初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作推進(jìn)現(xiàn)場會”在53中學(xué)召開。5月,教育部專家組來我區(qū)調(diào)研教育信息化建設(shè)和應(yīng)用情況,對我區(qū)信息化工作給予了高度評價。5月22日,我區(qū)代表吉林省參加了在青島舉辦的國際教育信息化大會。三是以“三項評創(chuàng)”為載體,區(qū)域教育教學(xué)質(zhì)量大幅提升。今年58中、開封小學(xué)等4所學(xué)校參加XX市學(xué)區(qū)新優(yōu)質(zhì)學(xué)校評選,57中、新太小學(xué)等4所學(xué)校參加XX市三星素質(zhì)教育特色校評選,18中、吉林小學(xué)等四所學(xué)校參加XX市教學(xué)常規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校評選。四是以教育信息化建設(shè)為依托,學(xué)?,F(xiàn)代化管理效能大幅提升。加快推進(jìn)區(qū)域數(shù)字校園工程建設(shè),全區(qū)24所學(xué)校實現(xiàn)寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通,建設(shè)率為100%。有70%的班級實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源班班通,并初步實現(xiàn)了平臺功能人人通。五是以素質(zhì)教育督導(dǎo)評估為導(dǎo)向,學(xué)校的發(fā)展水平大幅提升。通過組織開展查閱資料、實地踏查、問卷調(diào)查、師生訪談等多種形式,對8所中小學(xué)校素質(zhì)教育實施情況進(jìn)行了全面督導(dǎo)評估。目前,我區(qū)57中、東盛小學(xué)、腰十小學(xué)、長青小學(xué)已經(jīng)順利通過了XX市素質(zhì)教育示范校的驗收。(四)實施了隊伍建設(shè)工程,推進(jìn)校長、教師隊伍素質(zhì)整體提升,努力為建設(shè)文明xx助力。一是建立教師補(bǔ)充機(jī)制,完善了教師交流機(jī)制。采取教育集團(tuán)(聯(lián)盟、學(xué)區(qū))內(nèi)部雙向交流制度和掛職鍛煉等方式,共交流教師158人,實現(xiàn)由過去“區(qū)派校管”向“區(qū)、集團(tuán)兩級派遣,區(qū)、集團(tuán)、校三級管理”的轉(zhuǎn)變。面向社會公開招聘中小學(xué)教師44名、幼兒園教師4名;通過政府購買服務(wù)的方式聘用音體美等專業(yè)學(xué)科教師29名,緩解了我區(qū)專任教師結(jié)構(gòu)性缺編和專業(yè)學(xué)科缺教師的問題。二是加強(qiáng)教師培訓(xùn),發(fā)揮了骨干教師作用。組織全體教師參加教育遠(yuǎn)程培訓(xùn),組織全區(qū)一線在職教師參加“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,成功推薦市級以上優(yōu)秀課214節(jié),位于XX市城區(qū)第一名。三是培養(yǎng)專家型校長,推進(jìn)了校長輪崗交流工作。推進(jìn)教育家型校長(園長)培養(yǎng),創(chuàng)新“研討、互動、多元”的培訓(xùn)模式。建立校長交流長效機(jī)制,一年來交流校級領(lǐng)導(dǎo)24人次、提拔交流了校級領(lǐng)導(dǎo)9人、掛職鍛煉14人。強(qiáng)化考核激勵機(jī)制,制定出臺xx區(qū)校長任期責(zé)任制xx區(qū)中小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)管理考核方案。(五)實施了平安和諧校園創(chuàng)建工程,建立校園安全智能管理體系,努力為建設(shè)平安和諧xx做出了貢獻(xiàn)。一是完善校園安全平臺建設(shè),實現(xiàn)了智能監(jiān)管新突破。加強(qiáng)對“xx區(qū)校園校車安全管理信息監(jiān)控平臺”的運(yùn)用,實現(xiàn)信息技術(shù)和校園安全的全新定位和全系統(tǒng)高清視頻監(jiān)控全覆蓋。二是強(qiáng)化校園安全保障措施,實現(xiàn)了規(guī)范建設(shè)新機(jī)制。實行“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、失職追責(zé)”的安全管理制度,與基層學(xué)校簽訂了安全穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書。制定出臺了8個安全工作指導(dǎo)性文件。為各學(xué)校警務(wù)室配備保安78名。三是打造校園安全管理體系,實現(xiàn)了專業(yè)化建設(shè)新提升。舉辦了首屆 “平安杯”校園安全大賽,開展了“平安校園獎”、“十佳保安”等評選活動,提高了學(xué)校安全工作人員的專業(yè)本領(lǐng)。以安全教育日、“”防災(zāi)減災(zāi)日為契機(jī),開展了形式多樣的安全常識宣傳教育活動100余場、安全演練450余次。先后承辦了全國首屆中小學(xué)“互聯(lián)網(wǎng)+校園安全協(xié)同創(chuàng)新”研討會、吉林省學(xué)校安全風(fēng)險防范“六有”工程暨xx區(qū)“512”防震減災(zāi)應(yīng)急演練觀摩現(xiàn)場會、吉林省安全管理干部培訓(xùn)班實地考察、XX市生命與安全教學(xué)設(shè)計大賽總結(jié)表彰暨優(yōu)秀課展示大會。邀請了全國中小學(xué)安全教育與安全管理專家崔祥烈等教授為各校主管安全工作的副校長、安全主任、保安、校車司機(jī)等進(jìn)行各類專項培訓(xùn)8次,參培人數(shù)達(dá)500余人。四是推進(jìn)校園安全隱患排查,實現(xiàn)了安全檢查新舉措。在全系統(tǒng)組織開展了“春季防火”、“夏季攻堅”、“秋冬會戰(zhàn)”、“冬季防火”等專項活動,開展安全自查16次。聯(lián)合公安局、消防等部門、教育局各相關(guān)科室對局屬各中小學(xué)、幼兒園及民辦教育局機(jī)構(gòu)進(jìn)行督查4次,發(fā)現(xiàn)隱患30余處,現(xiàn)已全部整改到位。五是創(chuàng)設(shè)安全教育體驗空間,實現(xiàn)了安全教育新模式。投資1000余萬元建設(shè)了“xx區(qū)中小學(xué)生安全教育體驗中心”。共接待省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門考察800余人次,各集團(tuán)(聯(lián)盟、學(xué)區(qū))3000余名學(xué)生到中心進(jìn)行了安全學(xué)習(xí)體驗。6月全國兒童基金會到我區(qū)實地踏查,捐贈150余萬元在遠(yuǎn)達(dá)小學(xué)建設(shè)了長春區(qū)域?qū)W生安全體驗示范館,現(xiàn)建設(shè)工程已接近尾聲。(六)實施了黨建工程,認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”教育活動,努力為辦好人民滿意教育提供了組織保障。一是以“三嚴(yán)三實”活動為重點,干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。研究制定了xx區(qū)教育局黨委在處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展”三嚴(yán)三實“專題教育實施方案、xx區(qū)教育系統(tǒng)“三嚴(yán)三實”專題教育專項整治基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的實施方案,召開了全系統(tǒng)“三嚴(yán)三實”專題教育工作部署會和專項整治工作會。二是以“四型班子”創(chuàng)建為載體,領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。制定出臺了xx區(qū)教育局關(guān)于開展“四型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的實施方案。堅持民主集中制,建立了領(lǐng)導(dǎo)班子重大事件討論決策制度,做到了有事共商、有責(zé)共擔(dān)、有果共享。三是以規(guī)范監(jiān)督為依托,黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。落實“一把手”抓黨建責(zé)任制,明確“一把手”抓黨建工作職責(zé),開展“一把手”黨建述職。認(rèn)真落實“五個不直接分管”制度和“三重一大”集體決策制度。在教師隊伍中推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。四是以打造“六型機(jī)關(guān)”為契機(jī),機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。以建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉機(jī)關(guān)”為目標(biāo),以“十項整治”、機(jī)關(guān)支部建設(shè)為載體,重點打造“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)。加強(qiáng)教育系統(tǒng)“xx信仰講堂”基地建設(shè)和使用,共建立“信仰講堂”23個、信仰講堂示范點4個、宣講員52名。9月8日,我局承辦了xx區(qū)慶祝第31個教師節(jié)大會,區(qū)委、區(qū)政府對教育系統(tǒng)的25個先進(jìn)集體和121名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。二、四項規(guī)范取得良好實效嚴(yán)格按照建設(shè)法治xx的要求,堅持依法治教,抓好了四項規(guī)范。一是規(guī)范了辦學(xué)秩序。制定出臺了關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦學(xué)校辦學(xué)的意見和關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)兩所學(xué)校辦學(xué)體制改革的實施方案。規(guī)范了一零八學(xué)校和XX市一外雙語學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模。二是規(guī)范了師德師風(fēng)。以師德承諾周、宣傳月和規(guī)范年為載體,開展形式多樣的規(guī)范教育活動。評選出15名xx區(qū)師德標(biāo)兵并進(jìn)行了表彰。召開了全區(qū)治理中小學(xué)教師亂辦班、亂補(bǔ)課大會,下發(fā)了xx區(qū)教育局關(guān)于治理公辦學(xué)校和教師亂辦班亂補(bǔ)課實施方案,組織成立了5個“師德師風(fēng)建設(shè)”工作監(jiān)督組,在全區(qū)范圍內(nèi)形成了層層管理、層層監(jiān)督、人人自查自糾工作格局,依法查處4名公辦教師。三是規(guī)范了教育資金管理。建立了xx區(qū)教育系統(tǒng)會計核算中心。各學(xué)校的會計業(yè)務(wù)納入教育核算中心統(tǒng)一核算。四是規(guī)范了學(xué)校校園、校舍資產(chǎn)管理。加強(qiáng)了校園校舍檔案的規(guī)范管理。XX年,我系統(tǒng)共榮獲國家級獎

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