師德表彰機(jī)制.doc

師德師風(fēng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度東十幼兒園東十幼兒園師德師風(fēng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度 1、學(xué)校建立定期表彰制度，對(duì)職業(yè)道德高尚的教師和職業(yè)道德建設(shè)成績(jī)突出的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并大力宣傳。 2、對(duì)“品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣”的教師，加強(qiáng)教育，限期改正，保證教師隊(duì)伍的基本素質(zhì)。 3、積極鼓勵(lì)，并配合家長(zhǎng)會(huì)，學(xué)會(huì)座談會(huì)和社會(huì)有關(guān)方面對(duì)學(xué)校教職工師德進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)議，學(xué)校認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，積極改進(jìn)工作。對(duì)教職工的意見(jiàn)及時(shí)反饋，要求整改。 4、對(duì)于模范遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和中小學(xué)教師職業(yè)道德守則，遵守、執(zhí)行的教師，在教師年度考核，評(píng)優(yōu)、評(píng)先，職稱(chēng)評(píng)聘等方面給予優(yōu)先評(píng)選。 5、對(duì)于違反師德規(guī)范，觸犯“十不準(zhǔn)”規(guī)定，經(jīng)學(xué)生或家長(zhǎng)舉報(bào)，調(diào)查屬實(shí)者，視其情節(jié)輕重，影響惡劣程度，給予教師大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)、告誡、檢討直至報(bào)送教育主管部門(mén)給予行政處分，并按規(guī)定取消年度教師考核評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)聘職稱(chēng)等資格。具體規(guī)定如下： （1）嚴(yán)禁制造、散布、傳播違反黨和國(guó)家方針政策的言行。（2）嚴(yán)禁體罰和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生。（3）嚴(yán)禁索要或者違反規(guī)定收受家長(zhǎng)、學(xué)生禮品、禮金或有價(jià)證券。（4）嚴(yán)禁組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課，或者組織、參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生有償補(bǔ)課。（5）嚴(yán)禁在招生、考試、考核評(píng)價(jià)、職務(wù)評(píng)審、教研科研中弄虛作假、營(yíng)私舞弊。（6）嚴(yán)禁上班時(shí)間網(wǎng)上炒股、聊天、購(gòu)物、玩游戲。（7）嚴(yán)禁工作日中午飲酒，非工作日酗酒且酒后滋事。（8）嚴(yán)禁無(wú)理取鬧、打架斗毆、威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序。（9）嚴(yán)禁違反家庭倫理道德，對(duì)長(zhǎng)輩不敬、不孝，或生活情趣低下，破壞他人家庭。（10）嚴(yán)禁違反信訪規(guī)定，或利用信訪歪曲事實(shí)，影響穩(wěn)定。對(duì)觸犯師德禁止性行為的教師，應(yīng)及時(shí)組織調(diào)查，核實(shí)有關(guān)事實(shí)，依法依規(guī)給予相關(guān)處理。處理方式為：組織談話、書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)（校內(nèi)通報(bào)或系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)）、行政告誡、年度考核基本合格或不合格、待崗、辭退、解除聘用合同等。違反師德規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，給予黨紀(jì)或政紀(jì)處分，對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)的要及時(shí)移交相關(guān)部門(mén)。建立問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)教師嚴(yán)重違反師德行為監(jiān)管不力、拒不處分、拖延處分或推諉隱瞞，造成不良影響或嚴(yán)重后果的，要追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)一個(gè)單位在同一年度內(nèi)出現(xiàn)兩次違反“十嚴(yán)禁”行為的