



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
專業(yè)為企業(yè)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供師資。員工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn):心懷感恩,快樂工作課程背景你會學(xué)到:世界五百強(qiáng)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)如何培養(yǎng)員工優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)如何把握變化,引導(dǎo)員工盡心為企業(yè)服務(wù)如何領(lǐng)導(dǎo)其他人與企業(yè)共度難關(guān),取得事業(yè)目標(biāo)如何在組織中創(chuàng)造一個(gè)共同的景象和共同的價(jià)值如何鼓勵(lì)和輔導(dǎo)員工向著共同的目標(biāo)而工作這個(gè)透徹的培訓(xùn)會提供培養(yǎng)員工感恩心態(tài)的方式方法有關(guān)如何以建設(shè)性方式減少沖突和處理已有沖突的實(shí)踐性竅門介紹在團(tuán)隊(duì)中鼓勵(lì)公開和誠實(shí)溝通的技巧和方法介紹改善團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人動機(jī)的技巧培訓(xùn)對象基層人員及管理干部課程大綱從500強(qiáng)企業(yè)的選人標(biāo)準(zhǔn)得到的只有心懷感恩,才能從以往的經(jīng)歷積累經(jīng)驗(yàn)第一章珍惜屬于自己的現(xiàn)在每個(gè)人在求職中都付出努力珍惜來之不易的工作機(jī)會首先要感謝自己上天關(guān)了一扇門,就會打開一扇窗感謝社會給予的機(jī)遇知足感恩,知足惜福第二章心懷感恩,快樂工作從某超市的員工滿意度調(diào)查得到的啟示工作可能很辛苦,事業(yè)一定很快樂制定自己的職業(yè)目標(biāo)我和企業(yè)的共同目標(biāo)我通過企業(yè)為社會做貢獻(xiàn)下一個(gè)職業(yè)機(jī)會可能問到的問題現(xiàn)在工作的考慮做一個(gè)快樂的工作者沒有卑微的工作,只有不懂感恩的心第三章做一個(gè)懂得感恩的員工唐俊從微軟離職后企業(yè)為員工的付出員工看不到的付出感恩就是一種能力,感恩的力量勝于能力履行職責(zé)、熱愛工作對公司負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)永遠(yuǎn)沒有免費(fèi)的午餐你付出不會浪費(fèi)優(yōu)秀人才與一般工作人員的重要區(qū)別忠誠優(yōu)秀人才與一般工作人員的重要區(qū)別責(zé)任責(zé)任是一種能力努力工作,不只為了公司,最大的受益者是自己第四章樹立感恩的職業(yè)意識抱歉,把感恩越拋越遠(yuǎn)抱怨是失敗的一個(gè)借口扭轉(zhuǎn)思維方向,讓地獄變天堂抱怨不如改變討論:為誰工作Manage UP管理你的上級站在上級的角度思考就能管理上級老板需要的員工是大俠員工需要的領(lǐng)導(dǎo)是伯樂團(tuán)隊(duì)精神的核心概念受得起委屈才是真正的團(tuán)隊(duì)精神第五章打造一個(gè)完美的職場人才相信感恩才能成長從容淡定做一個(gè)穩(wěn)定的員工穩(wěn)定來自于積極和溫和5個(gè)良好的職業(yè)習(xí)慣守時(shí)管理你的時(shí)間5個(gè)良好的職業(yè)習(xí)慣精力充沛自我調(diào)整狀態(tài)5個(gè)良好的職業(yè)習(xí)慣禮多人不怪感恩的態(tài)度5個(gè)良好的職業(yè)習(xí)慣抓住重點(diǎn)做真確的事5個(gè)良好的職業(yè)習(xí)慣小事上的穩(wěn)妥合作與協(xié)調(diào)的重要性第六章企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)如何做到感恩企業(yè)如何打造感恩的工作環(huán)境企業(yè)的制度如何推動感恩戴爾為什么讓那么多被辭掉的員工心懷感激感恩教會你中國式領(lǐng)導(dǎo)之道如何做個(gè)感恩的領(lǐng)導(dǎo)者匯師經(jīng)紀(jì)官方網(wǎng)站:http:/www.huishi
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年壓瘡護(hù)理新進(jìn)展
- 客戶開發(fā)工作總結(jié)案例
- 電梯安全培訓(xùn)
- 兒童財(cái)商教育課件
- 內(nèi)科護(hù)理10分鐘小講課
- 倉儲物流中心廠房出租與倉儲服務(wù)外包協(xié)議
- 心梗老人的護(hù)理
- 知識產(chǎn)權(quán)采購合同范本:電子元器件行業(yè)
- 創(chuàng)新型企業(yè)廠房物業(yè)管理及創(chuàng)新解決方案合同范本
- 物業(yè)服務(wù)企業(yè)人力資源配置合同
- 2025年離婚協(xié)議書版本
- 店鋪轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書模板
- 2025遼寧中考:歷史必考知識點(diǎn)
- 農(nóng)村電商賦能鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)課程大綱
- 2025屆重慶康德三診英語+答案
- 耳石癥教學(xué)課件
- 玻璃吊裝施工專項(xiàng)施工方案
- 探尋河北省競技體育可持續(xù)發(fā)展的社會資源密碼:現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與破局之策
- 焊接安全知識考核試題及答案
- 2025燃?xì)怆姀S智能巡檢系統(tǒng)技術(shù)方案
- 高中學(xué)校托管協(xié)議書范本
評論
0/150
提交評論