提升素質(zhì)的階梯.doc

學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建總結(jié)我班的工作性質(zhì)是對電氣設(shè)備進行絕緣預(yù)防性試驗，判斷設(shè)備能否繼續(xù)投入運行，預(yù)防設(shè)備損壞及保證設(shè)備安全運行要想做好這一工作，沒有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗是不能勝任的為此我們牢牢地抓住學(xué)習(xí)這個綱，每月都制訂新的培訓(xùn)計劃，三人行必有吾師，為豐富知識增長才干，不恥下問，有時請兄弟班組的專業(yè)人員為我們講課為加深記憶，我們利用學(xué)習(xí)園地，技術(shù)問答等形式，對班組人員進行不定期考問并對每個人建立技術(shù)檔案以前，班組人員只知道按部就班的操作，很少有人問為什么？現(xiàn)在情況就大為改觀，工作中他們相互研討，互幫互學(xué)，不僅僅提高試驗的質(zhì)量，同時也確保了高壓試驗的安全今年是工作量最大的一年，除日常檢修工作外，還有熱電一站220KV系統(tǒng)大修，6KV五段改造，石化變35KV系統(tǒng)大修；熱電二站220KV系統(tǒng)大修，3#機爐大修，35KV系統(tǒng)大修，6KV四段改造；晴綸廠差壓電站四臺氣輪發(fā)電機組安裝；熱電二站四期擴建等項目。這些項目中許多設(shè)備為新產(chǎn)品。由于體制轉(zhuǎn)換，不僅要作好總廠范圍內(nèi)工作，還要向外拓展市場，面臨激烈的市場竟爭，做好本職工作是不夠的，要做好這些工作,必須具備精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)，身懷一手過硬本領(lǐng)，才能闖蕩市場，立于不敗之地.我們就是瞄準這一目標，全班人員不僅僅滿足于完成任務(wù)，更看重的是努力提高自己的試驗分析水平在空余時間，自覺學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識，學(xué)習(xí)新設(shè)備知識，緊緊跟著先進技術(shù)發(fā)展在今年6月晴綸廠差壓電站四臺氣輪發(fā)電機組安裝中，為了出色地完成任務(wù)，保證萬無一失，組織全班認真學(xué)習(xí)相關(guān)設(shè)備的資料，制訂試驗方案，施工中我們心中有底，這次任務(wù)完成得十分順利11月份二站四期擴建中，35KV系統(tǒng)和6KV系統(tǒng)的電氣試驗項目，有9臺變壓器，5臺35KV開關(guān)，71臺開關(guān)柜，其中有開關(guān)53臺，壓變24臺等設(shè)備。參與人員翻閱設(shè)備資料，近快掌握標準制訂試驗方案，在試驗中發(fā)現(xiàn)廠總變28變壓器分接頭位置不對，與制造廠人員一起處理好。在35KV電流互感器試驗中，發(fā)現(xiàn)其中一臺耐壓不合格，經(jīng)解體檢查發(fā)現(xiàn)在運輸中內(nèi)部元件松動。由于四期設(shè)備較多，班員們幾個星期都放棄休息日，加班加點，確保了熱電二站四期35KV和6KV系統(tǒng)按是一次受電成功。通過學(xué)習(xí)型班組的創(chuàng)建，班組人員的整體素質(zhì)得到提升，在上次今電公司的員工技術(shù)比武中，合格率達100%，名列工程部榜首班組9名員工中有3名高級工，其余都是中級工業(yè)余時間大家紛紛自學(xué)電腦；外語等，已有50%組員取得計算機應(yīng)用初級證書，女職工中50%取得英語100句證書，3人在讀大專，班組已形成良好學(xué)習(xí)氛圍，人人爭當(dāng)一流能手，爭做一流職