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機關辦公室年終工作總結2010年,區(qū)人民政府辦公室在區(qū)委、政府的正確領導下,認真貫徹落實區(qū)委五屆六次全委(擴大)會議和區(qū)六屆一次人代會議精神,按照“三個代表”要求,緊緊圍繞政府的中心工作,充分發(fā)揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能,注重發(fā)揮參謀助手作用,狠抓機關作風建設,不斷完善工作制度和程序,各項工作邁出新步伐?,F(xiàn)將一年來工作情況總結如下。 政務工作扎實。政務工作是辦公室的基礎工作,也是核心工作。為此,我們把政務工作擺到重要地位,切實抓緊抓實。辦文、辦會質(zhì)量有了新的提高。全年共制發(fā)政府各類文件181件,制發(fā)辦公室各類文件102件。及時完成了各類會議材料、匯報材料的準備工作。其它服務性工作基本上做到了會議通知及時、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、檔案管理科學,急件隨到隨辦,政務工作獲得了全市一等獎。 內(nèi)部管理工作到位。事務工作是辦公室工作的重要組成部分,也是政府日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。為此,我們進一步加強了綜治、考勤、信訪、精神文明等日常事務管理,保障了辦公室各項工作的正常運轉,使辦公室工作有章可循,逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進。繼續(xù)堅持上班簽到、請銷假制度,并不定期進行檢查督導,獎優(yōu)罰劣。加強了社會治安綜合治理工作,進一步完善了各項工作制度,與政府辦公樓內(nèi)各部門、各科室簽訂了綜合治理目標責任狀。認真做好區(qū)人民政府辦公室的群眾來信來訪工作。加強了車輛和人員的管理,全年無一例行車事故,為政府領導出行提供了安全保障。認真組織了政府領導外出考察工作,順利完成了幾次全區(qū)性工作會議的會務組織工作。進一步完善了在職教育培訓計劃,工作人員業(yè)務水平、協(xié)調(diào)和組織能力明顯增強,服務領導、服務基層、服務群眾的能力進一步提高。 專項工作進步。政府督查、法制、信息、接待等專項工作在上年的基礎上均有了明顯的進展。 督查工作。對各類會議精神的貫徹落實情況及各級領導的批示,均能夠在規(guī)定時間內(nèi)按要求督查,并及時以簡報的形式反饋督查結果。今年,向自治區(qū)、市兩級督查室上報督查專報16期,向區(qū)級領導和有關部門制發(fā)督查情況反映26期,為領導決策提供參考。今年共督辦市區(qū)兩級政府領導重要批示31件,均擬出處理意見供領導決策參考,規(guī)定時間內(nèi)辦結率達到了100%。加強了區(qū)長專線專人值機制度和“區(qū)長電子信箱”的閱讀工作,并做好接聽、閱讀、調(diào)查、解決工作。截止目前,共接聽、閱讀、記錄群眾來電來信267次(條),回復率達90%以上,辦理率達80%。認真辦理人大代表政協(xié)委員建議提案,今年共辦理人大代表建議、意見43條,辦理政協(xié)委員提案99件,按時辦結率達100%。做到了人大代表、政協(xié)委員和市民滿意。同時,圍繞工業(yè)經(jīng)濟項目、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、第三產(chǎn)業(yè)建設及社會事業(yè)等重點工作,協(xié)調(diào)、組織有關職能部門深入到有關地區(qū)、單位、項目實施地,進行聯(lián)合督查,推進了工作落實。督查工作走在了全市旗區(qū)的前列,被評為全市督查工作先進集體。 法制工作。按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定,結合我區(qū)實際,加強了規(guī)范性文件的制發(fā),認真監(jiān)督和參與拆遷聽證會,全年共監(jiān)督和參與拆遷聽證會21次。積極指導了區(qū)政府各部門規(guī)范性文件的制發(fā)工作,規(guī)范了備案、審核工作。繼續(xù)推行和完善行政執(zhí)法責任制工作,為全區(qū)執(zhí)法部門和單位230人補辦了自治區(qū)統(tǒng)一執(zhí)法證。積極宣傳貫徹了行政許可法等法律法規(guī)。加強了行政執(zhí)法監(jiān)督,督促區(qū)直各行政執(zhí)法部門依法行政,公開執(zhí)法。成功舉辦了2次全區(qū)行政許可法培訓班和行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓班,并組織了結業(yè)考試。進一步清理了行政審批與收費項目,對43項行政許可項目予以保留。積極開展了政府法制服務和法律援助工作。加強了行政復議案件的受理、審查工作,共辦理3起行政復議案件和2起上級交辦監(jiān)督案件。 信息工作。全年共向自治區(qū)、市兩級上報各類信息1298條,其中被采用的各類信息169條,獲得全市政務信息工作一等獎。編發(fā)政府工作動態(tài)22期,信息選編39期,領導參閱18期,并新創(chuàng)辦每日工作動態(tài),充分發(fā)揮了信息工作承上啟下的橋梁紐帶作用和對領導科學決策的參考輔助作用。進一步加強信息工作規(guī)范化建設,出臺了區(qū)政務信息考評辦法和政務信息采編要求等多種制度,對信息報送、審定、通報、評比等加強了管理。同時,加強了信息隊伍建設。制定了信息工作人員的培訓計劃,對信息人員進行了信息化與電子政務的培訓、信息采編培訓等。定期下載政訊、自治區(qū)政務信息欄目中的精彩篇目,招集信息人員座談、學習、討論,經(jīng)常組織信息人員深入基層,開展調(diào)研活動,總結經(jīng)驗,查找存在問題。 接待工作。嚴格按照區(qū)公務接待規(guī)則和區(qū)公務接待細則的規(guī)定開展接待工作,充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用,服務對象和服務領域進一步拓展,圓滿完成了全區(qū)各類大型會議的接待任務,為來自全國各地的旅游、參觀、考察團提供了優(yōu)質(zhì)的接待服務,得到了領導和來賓的一致好評。年內(nèi)共接待各地來賓643批、7199人次,其中省部級領導15人次,正副地司級332人次,經(jīng)貿(mào)團體2批、17人次,較好地完成了各項接待任務。 深入開展調(diào)查研究。圍繞全區(qū)中心工作,辦公室有組織、有步驟地開展了調(diào)查研究工作,并向區(qū)政府提出了合理化建議。撰寫了關于加快農(nóng)村人口轉移的調(diào)查、關于加強機關作風建設的調(diào)研、失地農(nóng)民安置的對策與措施等調(diào)研文章,為領導決策提供了有效的參考。進一步加強了政務、事務工作的學術研究工作,積極探索新的工作方法,不斷總結工作中的成功經(jīng)驗,將其轉化為工作成果。在秘書學會2010年年會論文評比中,辦公室共提交論文16篇,有5篇獲獎。 積極開展專題培訓和政策學習。今年,辦公室按照區(qū)委關于開展“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓教育活動實施方案的要求,緊密聯(lián)系實際,認真學習,查找問題和不足,制定整改措施,較好地完成了各個階段的培訓教育任務。通過學習培訓教育活動的開展,進一步提高了辦公室干部職工踐行“三個代表”重要思想的自覺性,強化了“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”的思想意識,機關作風出現(xiàn)了新氣象。同時,辦公室積極組織職工學習黨的各項方針政策,特別是把學習、宣傳、貫徹十六屆四中全會精神作為一項重要任務,制定了學習計劃,采取自學與集中學習相結合的辦法,要求職工在學習的基礎上,深刻領會十六屆四中全會精神,寫出學習體會,并將十六四屆四中全會精神貫穿于具體工作當中,有效地促進了辦公室工作實現(xiàn)整體提升。 結對幫扶成績顯著。2010年,區(qū)政府辦公室與布日都鎮(zhèn)查干布拉格村結對幫扶。投入幫扶資金5萬元建設村辦養(yǎng)殖小區(qū)1處,引進蒙牛奶站1家。小區(qū)共建設20戶示范化養(yǎng)殖戶,現(xiàn)已有16戶啟動,4戶正在建設。通過幫助幫扶村多方籌措資金、購買奶牛、建設養(yǎng)殖示范小區(qū)等多種措施,有效地增加了幫扶村農(nóng)戶的收入,據(jù)估算20戶養(yǎng)殖示范戶戶均每年可增收1.2萬元。 班子建設取得實效。班子內(nèi)部發(fā)揚民主,實行集體領導。班子內(nèi)部成員之間坦誠相見,團結協(xié)作。平時的工作實踐中十分注重黨性修養(yǎng),保持清正廉潔。始終以群眾滿意不滿意、擁護不擁護作為衡量工作的尺碼,常常不計公休日和節(jié)假日,全身心投入工作。班子之間注重了思想交流,工作支持,生活關心,相互理解、相互信任,較好地了理順了各種工作關系,圓滿地完成了組織分配的各項任務。 總之,辦公室工作在區(qū)委、政府領導下,在全體工作人員的共同努力下,工作取得了新成績,得到了領導和各單位的肯定。同時,我們也清醒地看到,與新形勢、新

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