嚴(yán)禁酒后上崗的規(guī)定.doc

關(guān)于嚴(yán)禁酒后上崗的相關(guān)規(guī)定一、目的為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全作業(yè)管理工作，維護(hù)職工切身利益，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，依據(jù)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)管理制度，特制訂本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于分公司范圍內(nèi)全體員工。三、嚴(yán)禁酒后上崗的具體內(nèi)容1、嚴(yán)禁所有工作人員在工作時(shí)間和上崗前飲酒（業(yè)務(wù)招待除外，但飲酒后禁止進(jìn)入施工生產(chǎn)現(xiàn)場）；2、嚴(yán)禁中午就餐飲酒，嚴(yán)禁酒后上崗作業(yè)；3、嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車，嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備；四、檢查方式及標(biāo)準(zhǔn)分公司將開展不定期的酒后上崗檢查工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有人酒后上崗，將對(duì)其進(jìn)行酒精測試，測試結(jié)果在30mg/ml80mg/ml屬于飲酒上崗；測試結(jié)果在80mg/ml以上的屬醉酒上崗。五、處罰標(biāo)準(zhǔn)1、經(jīng)檢測屬飲酒上崗的，要求其立即停止作業(yè)，同時(shí)考勤記曠工，并對(duì)其進(jìn)行處以200元經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)嚴(yán)重造成經(jīng)濟(jì)損失的另追究其相應(yīng)責(zé)任。2、經(jīng)檢測屬醉酒上崗的，要求其立即停止作業(yè)，同時(shí)考勤記曠工，并對(duì)其進(jìn)行處以500元經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)嚴(yán)重造成經(jīng)濟(jì)損失的另追究其相應(yīng)責(zé)任。3、發(fā)現(xiàn)同一人兩次飲酒或醉酒上崗，除考勤記曠工外，將對(duì)其進(jìn)行處以1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)嚴(yán)重造成經(jīng)濟(jì)損失的另追究其相應(yīng)責(zé)任。4、發(fā)現(xiàn)同一人三次以上飲酒或醉酒上崗，公司將與其解除勞動(dòng)合同，退回勞務(wù)派遣公司處理，并保留追究其相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。五、其他1、員工飲酒后，工作時(shí)間造成自己人身傷害，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定均不按工傷處理，其責(zé)任飲酒者自負(fù)。2、公司所有員工必須無條件積極配合測酒檢查，拒不接受檢查的，按酒后處理。3、希望廣大員工自覺做到班前不飲酒，班后飲酒須有節(jié)制，不勸酒不酗酒不鬧事。班后飲酒過度造成一切后果的，飲酒者責(zé)任自負(fù)。同時(shí)公司將與其解除勞動(dòng)合同，退回勞務(wù)派遣公司處理，并保留追究其相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。4、本規(guī)定自2015年月日開始實(shí)行。5、各班組組織員工學(xué)習(xí)，不得缺員，全員簽字后交項(xiàng)目安全部保存?zhèn)錂n。 項(xiàng)目部 2015年月 日附件：班組回執(zhí)關(guān)于嚴(yán)禁酒后上崗的相關(guān)規(guī)定班組回執(zhí)本人已經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)了項(xiàng)目部的關(guān)于嚴(yán)禁酒后上崗的相關(guān)規(guī)定，理解和接受其全部內(nèi)容，