清華大學(xué)人力資源管理高級(jí)研修班.doc

清華大學(xué)人力資源管理高級(jí)研修班立足本土實(shí)踐 拓展全球視野 分享原創(chuàng)思想“企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源人，管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終都可歸結(jié)為“人才”的競(jìng)爭(zhēng)” 管理學(xué)大師彼得德魯克課程價(jià)值清華大學(xué)整合一流商學(xué)院知名教授、世界500強(qiáng)企業(yè)高管、資深實(shí)戰(zhàn)派人力專家，精心設(shè)計(jì)，課程融匯經(jīng)典人力資源理論、最前沿人力資源理念和國(guó)際最佳實(shí)踐，為企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理提供全面解決方案，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力！主辦單位 清華大學(xué)班級(jí)特色 專業(yè)的課程設(shè)置哈佛商學(xué)院案例教學(xué)、創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)、終身免費(fèi)教育權(quán)威的師資陣容頂尖教授、一流專家、世界500強(qiáng)企業(yè)高管聯(lián)袂執(zhí)教 絕佳的交流平臺(tái)講座沙龍、清華大學(xué)華商總裁俱樂(lè)部、高爾夫球俱樂(lè)部高端商務(wù)活動(dòng)學(xué)員對(duì)象 企業(yè)總經(jīng)理、人力資源副總、人力資源總監(jiān)、高級(jí)人力資源經(jīng)理、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源管理層學(xué)制安排 2010年3月25日開(kāi)學(xué)，每?jī)蓚€(gè)月上課4天，共20天；學(xué)員結(jié)業(yè)后，享受終身免費(fèi)教育學(xué)習(xí)地點(diǎn) 清華大學(xué)校內(nèi)學(xué)業(yè)認(rèn)證 學(xué)員修滿規(guī)定學(xué)分，論文考核通過(guò)后，獲得由清華大學(xué)頒發(fā)的“清華大學(xué)人力資源管理高級(jí)研修班”結(jié)業(yè)證書(shū)，證書(shū)加蓋清華大學(xué)鋼印，可供組織人事部門查閱參考學(xué)習(xí)投資 19800元/人（提前兩周辦理學(xué)費(fèi)，可獲贈(zèng)價(jià)值500元人力資源管理類光盤、書(shū)籍） 報(bào)名程序 1、將報(bào)名表填好后傳真至2、經(jīng)我校審核合格后發(fā)放入學(xué)通知書(shū)；3、學(xué)員依據(jù)入學(xué)通知書(shū)的相關(guān)要求交納學(xué)費(fèi)以及準(zhǔn)備報(bào)到材料；學(xué)校電話 01062670861 6267018524H）學(xué)校傳真 01062670879班級(jí)網(wǎng)站 聯(lián) 系 人 王老師 / 于老師 核心課程 5大學(xué)習(xí)模塊，共20門核心課程模塊一 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃模塊二 績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)管控人力資源管理新視角：心理、人性、文化經(jīng)濟(jì)危機(jī)下企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃組織設(shè)計(jì)、組織發(fā)展、組織變革領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展戰(zhàn)略EVA與績(jī)效管理高效率團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理文化制勝：企業(yè)文化建設(shè)與管理人力資源成本管理與控制模塊三 招聘與甄選模塊四 薪酬、法務(wù)、福利成功的招聘與面試技巧員工素質(zhì)模型構(gòu)建工作分析與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用基于勝任力的人才測(cè)評(píng)技術(shù)與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬設(shè)計(jì)與激勵(lì)機(jī)制員工福利與服務(wù)九型人格與員工職業(yè)生涯規(guī)劃人力資源相關(guān)法律實(shí)務(wù)模塊五 人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)名家講座培訓(xùn)體系(企業(yè)大學(xué))建設(shè)與培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織打造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)人力資源管理流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)首席人力資源官高效溝通技巧接班人計(jì)劃最佳雇主塑造世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)人力資源經(jīng)典案例分析商務(wù)禮儀名企考察 赴本土、國(guó)外知名企業(yè)參觀考察核心師資（部分）楊百寅 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源與組織行為系主任，教授，榮獲國(guó)際人力資源開(kāi)發(fā)學(xué)會(huì)“杰出學(xué)者獎(jiǎng)”梁鈞平 北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織管理系主任，教授，著名組織行為學(xué)專家鄭曉明 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源與組織行為系副教授，著名人力資源戰(zhàn)略專家張智勇 北京大學(xué)心理學(xué)系副教授，著名領(lǐng)導(dǎo)力專家許玉林 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授，我國(guó)人力資源管理咨詢領(lǐng)域創(chuàng)始學(xué)者之一李育蕓 “世界500強(qiáng)”寶潔大中華區(qū)人力資源總監(jiān)，招聘與面試專家王曉軍 “世界500強(qiáng)”通用電氣中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)，職業(yè)生涯規(guī)劃專家馬思宇 “世界500強(qiáng)”SONY中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)，人才測(cè)評(píng)專家張曉彤 “世界500強(qiáng)”諾基亞中國(guó)區(qū)人力資源部經(jīng)理，培訓(xùn)體系(企業(yè)大學(xué))建設(shè)專家常桂花 “世界500強(qiáng)”和記黃埔人力資源總監(jiān)，薪酬設(shè)計(jì)與激勵(lì)專家梁雅杰 芬蘭ELCOTEQ電子公司全球副總裁，績(jī)效管理專家崔 翔 朗訊科技人力資源總監(jiān)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理專家張 瑋 中科三環(huán)（上市公司）副總裁，企業(yè)文化專家清華大學(xué)人力資源管理高級(jí)研修班報(bào)名表學(xué)員資料編號(hào)姓 名性別職務(wù)電 話手 機(jī)電子郵箱123培訓(xùn)聯(lián)系人電 話手 機(jī)傳 真企業(yè)資料單位名稱單位地址公司網(wǎng)址經(jīng)營(yíng)范圍（主營(yíng)業(yè)務(wù)和兼營(yíng)業(yè)務(wù)）信息來(lái)源：網(wǎng)站 媒體 朋友推薦 其他單位審核意見(jiàn)n 請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)此表并傳真發(fā)郵件至；經(jīng)清華大學(xué)審核資格通過(guò)后發(fā)放“入學(xué)通知書(shū)”，學(xué)員收到入學(xué)通知書(shū)三日內(nèi)辦理匯款手續(xù)，并將銀行匯款底聯(lián)傳真至招生辦公室王老師收。n 交費(fèi)方式：請(qǐng)將學(xué)費(fèi)通過(guò)銀行匯入清華大學(xué)帳戶戶 名： 清華大學(xué)（909） 開(kāi) 戶 行： 工行北京分行海淀西區(qū)支行帳 號(hào)： 0200004509089131