市公司離職表

表格編號：XZ083 市公司離職申請表 填表時間： 年 月 日姓 名所屬機構(gòu)職 務(wù)入司日期擬離職日期本人電子郵箱離職原因 申請人/代辦人簽字：市公司領(lǐng)導(dǎo)意見 省公司綜合部意見省公司領(lǐng)導(dǎo)意見人事部意見行政中心意見 文件編KYQB/XZ/6410 頁號/總頁數(shù)7/7表格編號：XZ084 市公司離職交接表 填表時間： 年 月 日姓 名所屬省公司所屬機構(gòu)崗 位職 務(wù)聯(lián)系方式交接事項交接清冊接收人簽字涉財交接報銷市公司賬目，欠款已結(jié)清財務(wù)人員其它涉及財務(wù)內(nèi)容財務(wù)人員市公司交接已領(lǐng)用的物品交接接收人員所負(fù)責(zé)的工作交接事項接收人員工作電腦密碼已更改接收人員人事交接檔案、社保關(guān)系準(zhǔn)備辦理調(diào)出或中斷社保經(jīng)辦人考勤記錄截止到：_年_月_日考勤員資產(chǎn)交接辦公資產(chǎn)（如電腦、筆記本、門禁卡、名片已收回或銷毀等）行政人員承 諾 書本人鄭重承諾:1.本人在開元金融工作期間，在工作上所有經(jīng)手和保存的公司信息、資產(chǎn)和資料均屬于公司財產(chǎn)，在本人辦理移交時已全部交清，沒有任何遺留，如今后查實本人有未移交的資產(chǎn)和資料，可視為本人對這些資產(chǎn)和資料的非法占有。2.本人與公司合法解除勞動關(guān)系，雙方就勞動關(guān)系有關(guān)事宜均已處理完畢，不存在任何法律糾紛。3.本人確認(rèn)將按公司離職交接表所載內(nèi)容，將自己所掌握的與工作相關(guān)的全部資料、資源、信息、物品、資產(chǎn)交付給接收人，本人在公司供職期間不存在錢款虧空、舞弊或業(yè)務(wù)違法事宜。4.本人對在開元金融任職期間所管理或經(jīng)手的文件、資料、檔案、資源、程序等各類信息，在離職后仍負(fù)有保密義務(wù)，不對任何人員泄露。5.以上內(nèi)容如有違反，本人愿承擔(dān)由此引起的相應(yīng)法律責(zé)任。離職人員/代辦人員簽字: 年 月 日備注：員工離職如因重病或其他特別原因不能親自辦理工作交接手續(xù)時，由所在市公司或上級領(lǐng)導(dǎo)代為辦理，并將交接情況通知離職人員，但所有責(zé)任仍由離職員工負(fù)責(zé)。表格編號：XZ414解除勞動合同協(xié)議書乙方（ ）提出與甲方（ ）解除勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意解除勞動合同，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理了手續(xù)，甲乙雙方無異議。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：身份證號： 法定代表人（或委托代理人）： 年 月 日表格編號：XZ365解除勞動合同通知書_（先生、女士）： 您與_（公司名稱）簽訂的_年_月_日開始的為期_年期限的勞動合同，現(xiàn)因下列第_項原因，本公司于_年_月_日，決定與您解除勞動合同。一、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度。二、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。三、勞動者同時與其他公司建立勞動關(guān)系。四、被依法追究刑事責(zé)任。五、其他原因： （被辭退或開除員工，請于收到本通知3日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)，并結(jié)轉(zhuǎn)個人社保關(guān)系及人事檔案。） 單位蓋章 年 月 日 本人確認(rèn)已收到解除勞動合同通知書，并知悉其內(nèi)容。 員工簽字： 年 月 日 本通知書一式二份，一份交予當(dāng)事人，一份存檔。表格編號：XZ243解除勞動合同證明茲有我公司原員工 ，居民身份證號： ，于_年_月_日，因下列第 項原因與我公司解除勞動合同。一、試用不合格解除勞動合同。二、雙方協(xié)商一致解除勞動合同。三、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度。四、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。五、患病或非因工負(fù)傷解除勞動合同。六、不勝任工作解除勞動合同。七、勞動者同時與其他公司建立勞動關(guān)系。八、被依法追究刑事責(zé)任。九、未按公司規(guī)定辦理繳納社保手續(xù)。十、其他原因： 特此證明。公司（蓋章）員工本人簽字： 年