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芄莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膃莀莃薇聿荿蒅螂羅莈蚇薅羈莈莇袁袇莇葿蚃膅莆薂衿肁蒞蚄螞羇蒄莄袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊膈蒂螁蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螇袆肆蚅羂膄肆莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚆袀罿膀蒞蚃裊腿蒈袈膄羋薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄裊袇芄蚆螇膆芄莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膃莀莃薇聿荿蒅螂羅莈蚇薅羈莈莇袁袇莇葿蚃膅莆薂衿肁蒞蚄螞羇蒄莄袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊膈蒂螁蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螇袆肆蚅羂膄肆莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚆袀罿膀蒞蚃裊腿蒈袈膄羋薀蟻聿芇螞袆羅芆莂蠆袁芅薄裊袇芄蚆螇膆芄莆羃肂芃蒈螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膃莀莃薇聿荿蒅螂羅莈蚇薅羈莈莇袁袇莇葿蚃膅莆薂衿肁蒞蚄螞羇蒄莄袇袃蒃蒆蝕膂蒂薈裊膈蒂螁蚈肄蒁蒀羄羀肇薂螇袆肆蚅羂膄肆莄螅肀肅蕆羀羆膄蕿螃袂膃蟻薆芁膂蒁螁膇膁薃蚄肅膀蚆袀罿膀蒞蚃裊腿 崗位管理模式研發(fā)成果(辦公室 試行)21冊XXXXX有限公司二七年八月目 錄21冊第一部分 崗位設計一、崗位匯總表 3二、崗位說明書 41、辦公室主任(BG-GL-A01) 42、辦公室督查督辦副主管(BG-GL-B01) 83、辦公室行政副主管(BG-GL-B02) 114、辦公室檔案管理專責(BG-GL-B03) 145、辦公室行政專責(BG-GL-C01) 176、辦公室宣傳專責(BG-GL-C02) 217、辦公室宣傳員(BG-GL-E01) 248、辦公室接待員(BG-GL-E02) 279、辦公室檔案管理員(BG-GL-E03) 29第二部分 制度匯編一、制度清單 32二、規(guī)定 341、Q-GD-001會議管理規(guī)定 342、Q-GD-002檔案管理規(guī)定 39三、流程 451、Q-LC-CD01-001發(fā)文處理流程 452、Q-LC-CD01-002收文處理流程 513、Q-LC-CD01-003會議管理流程 554、Q-LC-CD01-004事業(yè)部行政用車管理流程 605、Q-LC-CD01-005督查督辦管理流程 636、Q-LC-CD01-006行政物資審批流程 667、Q-LC-CD01-007接待流程 688、Q-LC-CD01-008外部報表管理流程 729、Q-LC-CD01-009內(nèi)部管理報表報送流程 7410、Q-LC-CD01-010員工信息處理流程 7911、Q-LC-CD01-011張貼管理流程 82四、規(guī)則 841、Q-GZ-CD01-001會議管理規(guī)則 842、Q-GZ-CD01-002復印管理規(guī)則 883、Q-GZ-CD01-003督查督辦管理規(guī)則 914、Q-GZ-CD01-004對外公共關系管理規(guī)則 975、Q-GZ-CD01-005閱覽室管理規(guī)則 1036、Q-GZ-CD01-006宣傳欄管理規(guī)則 1067、Q-GZ-CD01-007看板管理規(guī)則 1088、Q-GZ-CD01-008文化牌管理規(guī)則 1109、Q-GZ-CD01-009播音管理規(guī)則 11110、Q-GZ-CD01-010通訊員管理規(guī)則 11211、Q-GZ-CD01-011印章管理規(guī)則 11312、Q-GZ-CD01-012行政用車管理規(guī)則 11613、Q-GZ-CD01-013檔案管理規(guī)則 11814、Q-GZ-CD01-014員工內(nèi)部信息管理規(guī)則 12815、Q-GZ-CD01-015辦公用品管理規(guī)則 13016、Q-GZ-CD01-016行政辦公物資管理規(guī)則 133五、規(guī)程 1381、Q-GC-CD01-001檔案整編作業(yè)規(guī)程 138第一部分 崗位設計一、崗位匯總表崗位合計:9個 人數(shù)合計:11人 序號崗位編號崗位名稱崗位等級設計工時崗位人數(shù)1BG-GL-A-01辦公室主任A2972.8h12BG-GL-B-01辦公室督查督辦副主管B/C2806h13BG-GL-B-02辦公室行政副主管B/C2638h14BG-GL-B-03辦公室檔案管理專責B/C2568h15BG-GL-C-01辦公室行政專責B/C1800h16BG-GL-C-02辦公室宣傳專責C/D2643h17BG-GL-E-01辦公室宣傳員E2632h18BG-GL-E-02辦公室接待員E1920h19BG-GL-E-03辦公室檔案管理員E2804h3二、崗位說明書辦公室主任崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理助理兼辦公室主任崗位編號BG-GL-A-01所屬部門辦公室直接考核人事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位等級A設計工時崗位目的建立事業(yè)部行政公共管理體系和良好風氣,確保公司政令暢通和執(zhí)行落實,為公司員工提供優(yōu)質(zhì)服務,營造和諧氛圍,取得各方對企業(yè)的支持,確保目標實現(xiàn)。1.崗位職責崗位職責目標作業(yè)卡/工作卡號1負責事業(yè)部日常行政事務的管理,其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的處理,并協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理處理事業(yè)部事務。事務處理率100%,無不良影響B(tài)0038、B0065、B0069B0072、B0090B0144-B0148、2負責事業(yè)部公共關系網(wǎng)絡的建立、重要對外關系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。公共關系網(wǎng)絡覆蓋率90%,協(xié)調(diào)處理率95%B0129-B01333負責重要行政指令的督察督辦工作,確保公司政令暢通,建立事業(yè)部良好風氣。暢通率100%,有效率90%,執(zhí)行率100%B0043-B00444負責組織擬訂事業(yè)部宣傳方案及實施工作。有效率90%B00925負責事業(yè)部檔案管理工作。檔案管理達國家二級水平B0045-B00466負責擬訂部門年度目標及目標分解,部門人才需求分析,選用,員工培訓和考核、評價。員工崗位合格率90%,淘汰率10%B0149-B0156、B0158-B0170、B0172-B0174、B01782.任職條件條件經(jīng)驗與業(yè)績應知應會職業(yè)素質(zhì)其他合格1、5年以上管理工作經(jīng)驗,其中辦公室管理相關經(jīng)驗3年以上;2、具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗。1、熟悉行政管理的專業(yè)知識;2、有較強的計劃、組織、溝通協(xié)調(diào)、控制能力、培訓能力;3、掌握企業(yè)項目和生產(chǎn)管理方面的知識。1、有強烈責任感;2、有良好的親和力和壓力承受能力;3、能堅持原則,敢抓善管;4、誠信正派、豁達樂觀、廉潔自律。1、年齡:30歲以上;2、學歷:大專以上;3、管理類專業(yè),中級以上職稱。達標1、8年以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,并有過較好的業(yè)績,辦公室管理經(jīng)驗5年以上; 2、有過培訓經(jīng)驗;3、能掌控大型企業(yè)管理過程。1、掌握人力資源管理的專業(yè)知識;2、有較強的計劃、組織、溝通協(xié)調(diào)、控制能力、培訓、學習、總結(jié)能力;3、掌握生產(chǎn)管理、工程建設等方面的知識;4、有一定的財務知識。勝任1、10年以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,同等崗位經(jīng)驗8年以上,并有過較好的業(yè)績;2、有過培訓經(jīng)驗; 3、能熟練的掌控大型企業(yè)管理過程。1、有很強的管理策劃能力;2、有很強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;3、有善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力;4、精通企業(yè)管理的專業(yè)知識和生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的知識。3工作事項說明(工作卡)序號作業(yè)卡/工作卡號工作事項名稱工作等級1B0038事業(yè)部公文審核D2B0043督辦工作實施A3B0044督辦評價A4B0045檔案管理制度的制訂A5B0046檔案管理制度的修改完善B6B0065體檢策劃審核C7B0069內(nèi)部報表的審批C8B0072外部報表審核B9B0090事業(yè)部行政物資需求計劃復核C10B0092編制年度宣傳計劃C11B0129重要公共關系網(wǎng)絡的建立A12B0130重要公共關系網(wǎng)絡的日常維護與協(xié)調(diào)A13B0131特殊事項的公關處理A14B0132重大活動的組織與策劃A15B0133重大活動總結(jié)A16B0144發(fā)現(xiàn)職責以外的問題A17B0145提出處理措施C18B0146督促問題處理C19B0147相關情況反饋F20B0148協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理處理事業(yè)部事務。A21B0149部門工作事項羅列與修訂C22B0150部門工作事項價值分析與修訂C23B0151部門工作事項過程分析與修訂A24B0152根據(jù)部門工作分析設計崗位A25B0153確定部門崗位任職資格標準A26B0154編寫部門崗位說明書C27B0155確定部門崗位編制D28B0156部門人力需求管理D29B0158部門員工試用期溝通和輔導F30B0159組織部門員工年度考評A31B0160部門員工年考評反饋溝通F32B0161部門員工素質(zhì)能力評價C33B0162部門員工月度職責履行、工作計劃督查D34B0163組織部門員工月度績效考評A35B0164組織部門員工月考評溝通F36B0165部門員工考評結(jié)果應用C37B0166組織部門員工優(yōu)秀員工評選C38B0167部門員工日常獎懲管理D39B0168部門員工試用期評價D40B0169部門員工轉(zhuǎn)正定級D41B0170部門不合格員工處理D42B0172進行部門員工培訓F43B0173部門關鍵員工發(fā)展規(guī)劃C44B0174部門后備人才培養(yǎng)A45B0178部門員工離職原因溝通D4.本崗位常用制度和表格序號常用制度名稱制度編號常用表格名稱表格編號1Q-GD-001會議管理規(guī)定2Q-GD-002檔案管理規(guī)定3Q-LC-CD01-001發(fā)文處理流程4Q-LC-CD01-002來文處理流程5Q-LC-CD01-003會議管理流程6Q-LC-CD01-004事業(yè)部行政用車管理流程7Q-LC-CD01-005督查督辦管理流程8Q-LC-CD01-006行政物資審批流程9Q-LC-CD01-007接待流程10Q-LC-CD01-008外部報表管理流程11Q-LC-CD01-009內(nèi)部管理報表報送流程12Q-LC-CD01-010員工信息處理流程13Q-LC-CD01-011張貼管理流程14Q-GZ-CD01-001會議管理規(guī)則15Q-GZ-CD01-002復印管理規(guī)則16Q-GZ-CD01-003督查督辦管理規(guī)則17Q-GZ-CD01-004對外公共關系管理規(guī)則18Q-GZ-CD01-005閱覽室管理規(guī)則19Q-GZ-CD01-006宣傳欄管理規(guī)則20Q-GZ-CD01-007看板管理規(guī)則21Q-GZ-CD01-008文化牌管理規(guī)則22Q-GZ-CD01-009播音管理規(guī)則23Q-GZ-CD01-010通訊員管理規(guī)則24Q-GZ-CD01-011印章管理規(guī)則25Q-GZ-CD01-012事業(yè)部行政用車管理規(guī)則26Q-GZ-CD01-013檔案管理規(guī)則27Q-GZ-CD01-014信息管理規(guī)則28Q-GZ-CD01-015辦公用品管理規(guī)則29Q-GZ-CD01-016行政辦公物資管理規(guī)則督查督辦副主管崗位說明書崗位名稱督查督辦副主管崗位編號BG-GL-B-01所屬部門辦公室直接考核人辦公室主任崗位等級B設計工時崗位目的建立督查督辦體系,提高辦事效率和工作質(zhì)量,確保政令暢通和工作有效,促進公司的重大決策、重要工作部署的落實與執(zhí)行,建立事業(yè)部徹底的執(zhí)行文化。1.崗位職責崗位職責目標作業(yè)卡/工作卡號1負責建立和優(yōu)化事業(yè)部督查督辦體系,包括工作督辦事項的收集、匯總、標準建立、事項督辦、結(jié)果分析、評價、通報等。重大督辦事項完成率100%重大督辦事項良好率80%督辦事項不良率5%督辦事項評價準確率95%B0042-B00442負責部門員工培訓需求分析(知識、技能、素質(zhì)修養(yǎng)等),培訓計劃提報,組織員工內(nèi)外部培訓以及培訓效果測評、運用,及新員工的引導工作。培訓有效率80%;領導工作滿意率80%B0157、B0171、B01723組織事業(yè)部員工健康體檢。按時按質(zhì)按量完成,差錯率1%B0064-B00674負責部門安全管理。安全責任事故0,不發(fā)生泄密事件B01775日常行政工作,具體包括復印管理、員工信息管理。工作有效率80%;領導、員工工作滿意率80%B0077-B0080

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