班主任量化考核方案.doc_第1頁
班主任量化考核方案.doc_第2頁
班主任量化考核方案.doc_第3頁
班主任量化考核方案.doc_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

班主任量化考核獎金方案一、指導(dǎo)思想為全面完成教育教學(xué)任務(wù),實(shí)現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),加大對班主任的管理力度,獎勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn),充分發(fā)揮班主任在學(xué)生教育和管理中的能動作用,科學(xué)客觀地評價班主任的工作質(zhì)量。二、考核對象: 全體班主任三、考核辦法:分月考核和學(xué)期考核兩部分(一)月考核辦法,每班每月總分為100分。對應(yīng)獎金400元,實(shí)行扣分制,扣完為止。月考核項(xiàng)目:班主任個人工作考核和班級學(xué)生考核班主任個人考核項(xiàng)目:1、每周的班會課(學(xué)校無特殊情況)必須正常上班會課,不得改上其它課;班主任不得遲到、早退。由德育處統(tǒng)一檢查記載,班會課沒有正常上的扣2分。2、廣播操、升旗、學(xué)校集會,班主任必須到場維持紀(jì)律,缺一次扣2分。3、班主任應(yīng)按時參加班主任例會,因事不能參加的,應(yīng)主動向德育處請假。遲到、早退扣1分,無故缺席一次扣2分。4、抓好班級各項(xiàng)活動。凡是學(xué)校開展的活動,班主任必須積極組織,如大掃除、宣傳、體育比賽等。這些活動缺一次扣3分,質(zhì)量差的扣1分。5、對于主題班會、家長會等常規(guī)項(xiàng)工作必須形成書面材料并及時上交, 缺一次扣2分。(具體要求由學(xué)校決定)班級學(xué)生考核項(xiàng)目.序號考核項(xiàng)目考 核 內(nèi) 容一遵章守紀(jì)學(xué)生遲到、早退等每人次扣0.5分。學(xué)生缺課每人次扣1分(由年級組長每天每班檢查一次,以空位數(shù)為準(zhǔn)),學(xué)生夜不歸寢每人次扣1分。將手機(jī)、MP3MP4等帶進(jìn)校園,每人次扣0.5分考試違規(guī)致使全校公開通報批評每人次扣1分。(由監(jiān)考老師報教務(wù)處確定)參與打架斗毆,每人次扣2分;參與打群架或持器械打架的每人次扣3分。教育學(xué)生愛護(hù)公物,班級桌凳門窗等損壞要及時賠償,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有意損壞公物,除要求學(xué)生賠償外,另扣1分。學(xué)生到校外網(wǎng)吧、游戲機(jī)室、棋牌室等治安高危場所被查獲的,每人次扣3分。二文明習(xí)慣儀表不整潔,著奇裝異服;女生燙發(fā)、化妝;男生留長發(fā)、染發(fā),每人次扣0.5分。學(xué)生不尊敬老師,不服從老師管理,頂撞老師,每人次扣1分。同學(xué)之間互相追逐影響他人或進(jìn)行有辱他人行為的每人次扣0.5分。在教學(xué)區(qū)進(jìn)行不適宜的活動(如未按規(guī)定時間打球、打牌、玩游戲等)每人次扣1分,學(xué)生參與賭博的每人次扣3分。在墻壁、課桌等處亂涂亂抹亂刻畫,每人次扣1分。三升旗做操要求快、靜、齊,整隊(duì)入場,學(xué)校查出后1人次扣0.5分。有下列現(xiàn)象的一票否決。班主任當(dāng)月考核為0分。1、班主任拒不完成學(xué)校布置的任務(wù),不服從學(xué)校管理;2、班主任對班級學(xué)生違紀(jì)事件處理不當(dāng)或消極對待或隱瞞不報,致使事態(tài)擴(kuò)大,造成不良影響;3、因班主任管理教育不到位,學(xué)生受治安拘留及以上處罰的;4、因班主任管理、教育不到位使學(xué)生出現(xiàn)重大傷亡安全事故;5、班主任違法管理(如惡意體罰、亂收費(fèi)、亂罰款等)造成不良影響的。班主任費(fèi)計(jì)算(以4周為單位):1、班級基礎(chǔ)獎,班級學(xué)生人數(shù)3元/人;2、班會課時獎,班會課節(jié)數(shù)30元/節(jié);3、月考核獎,月考核分?jǐn)?shù)4元/分;4、班級衛(wèi)生考核積獎,月考核積分5元/分。(每周由學(xué)生會隨機(jī)檢查一次,前10名每班獎勵2分,前1120名每班獎勵1分)(二)學(xué)期考核辦法 1、學(xué)期結(jié)束,月考核平均分的50計(jì)入總分。2、班級學(xué)生成績:班級成績總平均分與同類班級相比,第一名加4分,第二名的加3分,第三名加2分。3、班級文化建設(shè)(班級內(nèi)部布置是否得體、班級黑板報質(zhì)量等),每次評比中獲優(yōu)秀等次的加3分(前10名),良好的加2分(前1120名),合格的加1分(20名以后),不合格的不加分(沒有完成或完成不到位的)。4、學(xué)生參加學(xué)校組織的縣級及縣級以上各項(xiàng)文體活動:第一名加3分,第二名加2分,第三名加1分。5、學(xué)生參加學(xué)校組織的校內(nèi)(或校際間)各項(xiàng)文體活動:班集體為單位獲獎的,第一名加4分,第二名加3分,第三名加2分;學(xué)生個人獲獎的第一名加1分。(三)、學(xué)期考核以總積分為依據(jù),兩學(xué)期的平均分參加本年級評比,前30(四舍五入)定為學(xué)校優(yōu)秀班主任,相應(yīng)的班級定位先進(jìn)班集體,獎勵由學(xué)校研究確定。(四)、考核數(shù)據(jù)來源:遲到、集隊(duì)集會、做操保衛(wèi)科;成績教務(wù)處;活動德育處、團(tuán)委;衛(wèi)生學(xué)生會;違

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論