護理管理學復習題11111111.doc

莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅莁薃袇膆膄葿袆裊荿蒞裊羈膂蚄羄肀莇薀羃膂膀蒆羃袂莆蒂蕿肄膈莈薈膇蒄蚆薇袆芇薂薆罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膃肈蚃蚄袃芃蕿蚃羅肆薅螞膇莂蒁蟻袇膄莇蟻罿莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆螈襖膁莃螇羆莆艿螆肈腿蚈螅袈蒅薄螅羀羋蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚄螂裊聿薀袁羇芄蒆袀聿肇莂衿蝿節(jié)莈衿羈肅蚇袈肅螃羆艿薈薆袂艿羋螂螈莈莀薄肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螂肈肂蒄薅羄肁薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膅薈蚈肇芅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)芁蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆艿薈薆袂艿羋螂螈莈莀薄肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螂肈肂蒄薅羄肁薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膅薈蚈肇芅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)芁蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆艿薈薆袂艿羋螂螈莈莀薄肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螂肈肂蒄薅羄肁薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膅薈蚈肇芅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)芁蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆艿薈薆袂艿羋螂螈莈莀薄肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螂肈肂蒄薅羄肁薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膅薈蚈肇芅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)芁蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆艿薈薆袂艿羋螂螈莈莀薄肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螂肈肂蒄薅羄肁薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膅薈蚈肇芅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)芁蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆艿薈薆袂艿羋螂螈莈莀薄肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螂肈肂蒄薅羄肁薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膅薈蚈肇芅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)芁蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆艿薈薆袂艿羋螂螈莈莀薄肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螂肈肂蒄薅羄肁薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膅薈蚈肇芅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)芁蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆艿薈薆袂艿羋螂螈莈莀薄肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螂肈肂蒄薅羄肁薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膅薈蚈肇芅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)芁蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆艿薈薆袂艿羋螂螈莈莀薄肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螂肈肂蒄薅羄肁薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膅薈蚈肇芅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)芁蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆艿薈薆袂艿羋螂螈莈莀薄肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螂肈肂蒄薅羄肁薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膅薈蚈肇芅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)芁蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆艿薈薆袂艿羋螂螈莈莀薄肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螂肈肂蒄薅羄肁薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膅薈蚈肇芅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)芁蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆艿薈薆袂艿羋螂螈莈莀薄肆莇蒃螀 護理管理學復習題單選復習：“搬運生鐵試驗”是由下列哪位實施的 A泰羅 B法約爾 C韋伯 D梅奧下列哪項管理理論是由法約爾首先提出的A觀念革命 B14項管理的基本原則C工人是經(jīng)濟人和社會人 D行政組織理論著名的“霍桑實驗” 是由下列哪位實施的A馬斯洛 B麥格雷戈 C韋伯 D梅奧在管理活動中的根本動力是A信息動力 B計件動力 C物質動力 D精神動力 分析資源后可導致對計劃目標實現(xiàn)可能的再評價通常稱為“SWOT”分析，其中的S代表的是A優(yōu)勢 B劣勢 C機會 D威脅關于非正式組織的描述下列哪項是不正確的A有較強的內生凝聚力 B領袖人物的作用小 C信息溝通順暢 D穩(wěn)定性弱7中華護理學會是屬于A衛(wèi)生行政組織 B衛(wèi)生事業(yè)組織 C群眾性衛(wèi)生組織 D國家機關8目前我國護理管理的組織架構要求縣和縣以上醫(yī)院及300張床位以上的醫(yī)院護理行政管理體制實行 A護理部主任負責制 B護理部主任、科護士長、護士長三級負責制C護理部主任、護士長二級負責制 D總護士長、科護士長、護士長三級負責制組織設計時應將下列哪項原則放在首位A統(tǒng)一指揮原則 B責權一致原則 C分工協(xié)作原則 D精干高效原則吉賽利領導者個人特征價值中下列哪項是最重要的：A洞察能力 B自我實現(xiàn)欲C自信 D成熟度管理方格理論認為（1，9）的領導方式是：A團隊型管理 B貧乏型管理C權威型管理 D鄉(xiāng)村俱樂部型管理管理方格理論認為下列領導方式最有效的是A團隊型管理 B貧乏型管理C權威型管理 D鄉(xiāng)村俱樂部型管理雙因素理論是由下列哪位提出的A馬斯洛 B布萊克C赫茨伯格 D弗魯姆主要用于研究領導者的品行、素質與修養(yǎng)的理論是A領導特征理論 B行為領導理論C管理方格論 D情境領導者理論權變領導理論研究者認為當一個人的心理越成熟的時候他做事主要靠A外部刺激 B內部刺激C激勵 D勇氣為了實現(xiàn)既定目標而提出實現(xiàn)目標的各種可行方案，然后根據(jù)評定標準對多個備選方案進行分析判斷，最終選擇一個方案并付諸實施的管理過程稱A授權 B計劃C激勵 D決策能預防員工產生不滿和消極情緒的因素稱A激勵因素 B保健因素C內在因素 D外在因素沖突的過程一般分為四個階段，當個人認知或個人介入階段是屬于第幾階段A第一階段 B第二階段 C第三階段 D第四階段控制的主要功能是A保證計劃按時完成 B獲得信息 C限制偏差的累積 D調整人力物力與財力護士在進行靜脈輸液時發(fā)現(xiàn)藥液有沉淀，立即停止并與藥師聯(lián)系進行鑒別屬于A前饋控制 B反饋控制C現(xiàn)場控制 D全面控制目前我國絕大多數(shù)醫(yī)院的護士排班采用的是A自我排班制 B周排班制C月排班制 D周期排班制根據(jù)南京護理學分會的調查，計算出一級護理患者每天需在的直接護理工作量是A05小時 B2.5小時C3.5小時 D4.5小時在績效評價中規(guī)定年度考核優(yōu)秀、良好、合格、不合格者所占一定比例的方法屬于A描述法B目標管理法 C關鍵事件法 D強迫選擇比例法社區(qū)傳染病的二級預防工作主要內容是A開展傳染病的基本知識培訓B計劃免疫管理 C傳染病疫情報告 D開展康復治療護理計劃工作的第一步驟是A確定目標B分析組織資源 C確定方案 D監(jiān)測評估 被稱為“管理過程之父”的管理學家是A泰羅 B法約爾 C韋伯 D梅奧西蒙代表的管理學學派是A管理過程學派 B決策學派 C經(jīng)驗學派 D權變學派管理的對象中首要的對象是A人 B財 C物 D信息下列哪項屬于赫茨伯格提出的雙因素理論中的激勵因素A公司政策 B監(jiān)督方式 C工作的物質條件 D提升和自我發(fā)展5S護理質量管理主要是針對下列哪項工作的管理方法A護理記錄文件的管理 B護理工作環(huán)境的管理 C護理人員自身素質的管理 D護理安全質量的管理由于他對管理學發(fā)展產生的影響,被后人譽為“科學管理之父”的人是下列哪位:A泰羅 B法約爾 C韋伯 D梅奧 1978年獲得諾貝爾經(jīng)濟學獎的管理學家西蒙其代表的管理學學派是A管理過程學派 B決策學派 C經(jīng)驗學派D人際關系學派“整分合原則”的首要環(huán)節(jié)是A科學分解 B組織綜合 C整體把握D人際調整“ABC”時間分類管理法的核心是A分析浪費時間的主要原因 B抓住主要問題，解決主要矛盾C合理分配人力 D合理授權關于非正式組織的描述下列哪項是正確的是A內生凝聚力弱 B領袖人物的作用大 C信息溝通不順暢 D穩(wěn)定性強我國醫(yī)院的主要功能是A醫(yī)療B教學 C科學研究 D預防和社區(qū)衛(wèi)生服務目前我國護理管理的組織架構要求300張床位以下的醫(yī)院護理行政管理體制實行A護理部主任負責制 B護理部主任、科護士長、護士長三級負責制C科護士長、護士長二級負責制 D總護士長、科護士長、護士長三級負責制下列什么情況下可以增加管理寬度A主管人員的能力比較差時B環(huán)境變化快時 C下屬的工作能力強時 D工作條件不適應時組織變革的主要原因是A組織戰(zhàn)略目標調整B環(huán)境的改變 C組織人員條件的變化 D組織技術的改變吉賽利領導者個人特征價值中下列哪項是最不重要的：A性別 B自我實現(xiàn)欲C自信 D成熟度管理方格理論認為（9，9）的領導方式是：A團隊型管理 B貧乏型管理C權威型管理 D鄉(xiāng)村俱樂部型管理管理方格理論認為下列領導方式最有效的是A團隊型管理 B貧乏型管理C權威型管理 D鄉(xiāng)村俱樂部型管理激勵的最終目的是A團結組織成員的目的 B實現(xiàn)組織預期目標C減少人才流失 D提高組織凝聚力特征領導理論重點研究的是A領導者的品行與修養(yǎng) B領導者的領導方式C領導者的成熟度 D領導者的工作作風權變領導理論研究者認為個體對自己的直接行為負責任的能力和意愿是指A激勵能力 B自信度C成熟度 D堅韌度下列因素中哪些不屬于激勵因素的內容A成就 B賞識C提升和發(fā)展 D與同事的關系期望理論是由下列哪位提出的A馬斯洛 B布萊克C赫茨伯格 D弗魯姆護理部為了控制意外事件的發(fā)生，制定了相關的緊急預案并進行演練的行為屬于A前饋控制 B反饋控制C現(xiàn)場控制 D全面控制護理事故分析討論和處罰的控制屬于A前饋控制 B反饋控制C現(xiàn)場控制 D全面控制根據(jù)醫(yī)院分級管理辦法的要求三級醫(yī)院中床：職工人數(shù)比例應是A1：1 B1：1.4C1：1.6 D1：1.8根據(jù)南京護理學分會的調查，計算出三級護理患者每天需在的直接護理工作量是A05小時 B2.5小時C3.5小時 D4.5小時影響護理人員編制的關急需因素是A工作任務 B人員素質C管理水平 D政策與社會因素護理人員編制的主要原則是A功能需要原則B能級對應原則 C結構比例合理原則 D成本效率原則在護理績效管理中要求護士每年發(fā)表論文數(shù)、繼續(xù)教育學分數(shù)、專業(yè)考試分數(shù)作為評價指標的績效評價方法屬A描述法B目標管理法 C關鍵事件法 D強迫選擇比例法在大中型城市原則上多少居民數(shù)量應設1 所社區(qū)衛(wèi)生服務中心A1萬B1-3萬 C3-10萬 D大于10萬在社區(qū)衛(wèi)生服務中心可以設有一定數(shù)量的以護理康復為主要功能的病床，但不能超過A20張B30張 C40張 D50萬社區(qū)傳染病的二級預防工作主要內容是A開展傳染病的基本知識培訓B計劃免疫管理 C傳染病疫情報告 D開展康復治療護理PDCA循環(huán)中的D代表A計劃20B實施30 C檢查40 D處置50 管理的對象中首要的對象是A人 B財 C物 D信息5S護理質量管理主要是針對下列哪項工作的管理方法A護理記錄文件的管理 B護理工作環(huán)境的管理 C護理人員自身素質的管理 D護理安全質量的管理目前，我國大多數(shù)醫(yī)院認為，三級護理患者每人每天所需護理工作量為A0.5小時 B2.5小時C4.5小時 D6.5小時影響護理人員編設的主要因素是A工作環(huán)境 B管理水平 C工作任務 D人員素質護理人員的“三基三嚴”培訓計劃屬于A底層計劃 B中層計劃C高層計劃D戰(zhàn)術計劃護理安全的主體是A醫(yī)技人員 B醫(yī)生 C護士 D患者組織中個人和個人之間、個人和團體之間或團體之間的矛盾處于激化狀態(tài)，稱為A危機B沖突C應激 D變革根據(jù)衛(wèi)生部編制原則，500張床位以上的醫(yī)院應配備的工作人員為A650700人 B700750人C800850人 D850900人護理管理者縱觀全局、認清為什么要做某事的能力，也就是洞察組織與環(huán)境之間相互影響的復雜性和駕馭全局的能力，稱為A專業(yè)技能 B人際技能 C概念技能D操作技能計劃能保證以最少的成本投入獲得最大的收益產出，指的是計劃的A經(jīng)濟性 B普遍性 C適應性 D目的性管理者采用各種措施和方法，消滅和減少風險事件發(fā)生的可能性或造成的損失，稱為A風險鑒別 B風險控制 C風險評估 D風險監(jiān)察 下列屬于領導者的專長力的是A個人魅力 B專業(yè)知識C個人的威信D個人的資歷管理方格理論中最有效的領導方式是A貧乏型（1,1）管理 B鄉(xiāng)村俱樂部型（1,9）管理C團隊型（9,9）管理 D權威型（9,1）管理目前，我國絕大多數(shù)醫(yī)院都采用的排班法是A周排班法B周期性排班法C分散排班法D自我排班法下列不屬于精神動力的是A評先進 B表揚、嘉獎C樹立榜樣 D工資、福利在護理人員績效評價中，廣泛使用的評價方法是A目標管理法 B績效評價表法C強迫選擇比例法 D描述法護理部主任在處理與組織成員的關系時所扮演的角色屬于 A信息角色 B人際角色C決策角色 D傳播人角色赫茨伯格的雙因素理論中，屬于保健因素的是A成就 B賞識 C工作安全保障 D責任感 梅奧的霍桑試驗證明：影響勞動生產率最重要的因素是A工作條件 B生產工具 C工作士氣 D勞動報酬業(yè)務技術管理主要采用的PDCA循環(huán)中，P指A計劃B實施C檢查 D處理泰羅提出的管理理論是A行政組織理論 B科學管理理論 C一般管理理論 D人際管理理論領導的根本目的是A一種影響力 B管理的過程 C領導實現(xiàn)人們的目標 D影響和改變人們的行為管理最根本的動力是A信息動力 B物質動力 C精神動力 D理想信念護理部經(jīng)常組織護理人員進行演練，降低了護理意外事故的發(fā)生率，這種控制屬于A現(xiàn)場控制 B前饋控制C反饋控制 D定期控制下列不屬于現(xiàn)代管理理論的是A行政組織理論 B管理過程學派 C社會系統(tǒng)理論 D權變理論學派“中華護理學會”屬于A衛(wèi)生行政組織 B衛(wèi)生事業(yè)組織C廣大群眾衛(wèi)生積極分子組成的基層群眾衛(wèi)生組織 D衛(wèi)生專業(yè)人員組成的學術團體在管理中把統(tǒng)一領導與分級管理有機結合起來，在整體規(guī)劃下明確分工，在分工基礎上進行有效的綜合，稱為A能級原則 B反饋原則 C彈性原則 D整分合原則下列不屬于官僚制組織特點的是A有專業(yè)化的分工 B形式靈活，穩(wěn)定性弱C實行分部門領導、分層負責 D 有嚴格的規(guī)章制度體系根據(jù)1989年衛(wèi)生部規(guī)定，縣和縣以上醫(yī)院及300張病床以上的醫(yī)院護理行政管理制實行A護理部主任負責制B護理部主任、護士長二級負責制C總護士長、護士長二級負責制 D護理部主任、科護士長、護士長三級負責制護士能在一定范圍內決定自己工作的內容和方法，護士長在一定程度內允許護士參與決策，這樣的領導行為方式屬于A專制型領導方式 B放任型領導方式C民主型領導方式D參與型領導方式 護理人員由于超負荷工作而疲勞過度所導致的差錯稱為A無意差錯 B技術差錯C有意差錯 D醫(yī)療事故在時間管理中，不緊急也不重要的事情應該A盡量避免 B委托授權 C盡力去放棄 D親自去做中期計劃的時間一般為A15個月 B0.51年 C24年 D5年以上業(yè)務技術管理主要采用的PDCA循環(huán)中，D指的是A計劃 B實施 C檢查 D處理下列不屬于物質動力的是A工資、獎金 B表揚、嘉獎 C福利 D津貼 護理部節(jié)假日查房，這種控制屬于 A現(xiàn)場控制 B前饋控制 C反饋控制 D定期控制 “科學管理之父”指的是A法約爾 B泰羅 C韋伯 D梅奧 在護理人員績效評價中，廣泛使用的評價方法是 A目標管理法 B績效評價表法 C強迫選擇比例法 D描述法護理管理者采用各種措施和方法，消滅和減少風險事件發(fā)生的可能性，稱為 A風險鑒別 B風險控制 C風險評估 D風險監(jiān)察 護士長負責確保掌握足夠的信息，從而能夠順利完成工作，此時她所扮演的角色屬于 A人際關系 B信息角色 C決策角色 D傳播人角色 中國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃屬于A底層計劃 B中層計劃 C高層計劃 D戰(zhàn)術計劃 對于護理管理者而言，所處的層次越高，其面臨的問題就越復雜、越多變，也就越需要A專業(yè)技能 B人際技能 C概念技能 D操作技能 下列屬于領導者的個人感召力的是A個人魅力 B專業(yè)知識 C個人的威信 D個人的資歷 醫(yī)院最基本的功能是A醫(yī)療 B教學 C科學研究 D預防和社區(qū)衛(wèi)生服務赫茨伯格的雙因素理論中，屬于保健因素的是 A成就 B賞識 C工作安全保障 D責任感當搶救病人時，急診室護士長迅速指揮護士們必須按照要求各自完成任務，這樣的領導行為方式屬于 A專制型領導方式 B放任型領導方式 C民主型領導方式 D參與型領導方式 根據(jù)衛(wèi)生部編制原則，500張床位的醫(yī)院應配備的工作人員為A550600人 B650700人 C700750人 D800850人“紅十字會”屬于A衛(wèi)生行政組織 B衛(wèi)生事業(yè)組織 C廣大群眾衛(wèi)生積極分子組成的基層群眾衛(wèi)生組織 D衛(wèi)生專業(yè)人員組成的學術團體授權的最終目的是 A實現(xiàn)組織預期目標 B實現(xiàn)個人目標 C實現(xiàn)人們的精神追求 D激發(fā)人的動機 由于患者的年齡、文化、家庭背景和疾病等不同，在管理中不能用千篇一律的方式和方法，這是護理人員應遵循A能級原則 B反饋原則 C彈性原則 D整分合原則 在下列哪些情況下可以增加管理寬度 A環(huán)境變化快時 B主管人員的能力比較差時 C工作條件不適應時 D下屬的工作能力強時在時間管理中，緊急但不重要的事情應該A盡量避免 B委托授權 C盡力去放棄 D親自去做 在制定計劃時，既要考慮“投入”，又要考慮“產出”，指的是計劃的A經(jīng)濟性 B普遍性 C適應性 D目的性 實施目標管理的步驟不包括A制定目標 B實施目標 C業(yè)績考評 D修正目標 護理人員編配的主要原則是 A結構比例合理原則 B功能需要原則 C能級對應原則 D成本效率原則目前我國大多數(shù)醫(yī)院認為，一級護理患者每人每天所需護理工作量為 A0.5小時 B2.5小時 C4.5小時 D6.5小時領導的本質是A一種影響力 B管理的過程 C實現(xiàn)人們的目標 D影響和改變人們的行為 下列不屬于非正式組織的特點的是A有專業(yè)化的分工 B有較強的內生