選擇適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計量描述一組數(shù)據(jù)的集中趨勢.doc_第1頁
選擇適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計量描述一組數(shù)據(jù)的集中趨勢.doc_第2頁
選擇適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計量描述一組數(shù)據(jù)的集中趨勢.doc_第3頁
選擇適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計量描述一組數(shù)據(jù)的集中趨勢.doc_第4頁
選擇適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計量描述一組數(shù)據(jù)的集中趨勢.doc_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2018-2019學(xué)年度八(下)學(xué)期數(shù)學(xué)導(dǎo)學(xué)案課 題20.1.2選擇適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計量描述一組數(shù)據(jù)的集中趨勢班 級姓 名日 期月 日學(xué)習(xí)目標(biāo)知識目標(biāo)進(jìn)一步認(rèn)識平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)都是數(shù)據(jù)的代表,了解平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)在描述數(shù)據(jù)時的差異。能力目標(biāo)在實際問題情境中會用平均數(shù)、中位數(shù)與眾數(shù)解決相關(guān)決策問題.情感目標(biāo)感受生活與數(shù)學(xué)的聯(lián)系.情境導(dǎo)入【阿Q新傳之辯論】教室里,阿Q和小明是學(xué)習(xí)上的競爭對手,他們5次數(shù)學(xué)測試成績?nèi)缦拢?阿 Q:89、89、90、92、95小明:91、89、91、91、88阿Q和小明都認(rèn)為自己的成績比對方好,如果你是阿Q或小明,你能用充分的理由說明自己的成績好嗎?探索新知【阿Q新傳之應(yīng)聘】例1:阿Q大學(xué)畢業(yè)后想找一份月薪在6500元以上的工作,一天他看見了某商場門口的招聘廣告。上面寫著:我商場平均工資為8000元,現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要招職員一名,有意者前來應(yīng)聘。于是阿Q調(diào)查了該商場所有員工的月薪,列出如下統(tǒng)計表:職位經(jīng)理副經(jīng)理職員A職員B職員C職員D職員E月工資/元200001700050004000350033003200(1)老板說的平均工資有8000元具有代表性嗎?理由呢?(2)你認(rèn)為阿Q如果在該商場應(yīng)聘職員成功,工資能達(dá)到預(yù)期的要求嗎?(3)你覺得用平均數(shù)代表該商場的員工工資合適嗎?【阿Q新傳之升職】例2:由于阿Q優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,商場決定聘用阿Q為經(jīng)理。阿Q為了調(diào)動營業(yè)員的積極性,決定實行目標(biāo)管理,根據(jù)目標(biāo)完成的情況對員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟睢榱舜_定一個適當(dāng)?shù)脑落N售目標(biāo),阿Q統(tǒng)計了每位營業(yè)員在某月的銷售額(單位:萬元),并計算出平均月銷售額約為20萬元。17 18 16 13 24 15 28 26 18 19 22 17 16 19 32 30 16 14 15 26 15 32 23 17 15 15 28 28 16 19用圖表整理和描述樣本數(shù)據(jù),有助于我們分析數(shù)據(jù)解決問題銷售額/萬元1314151617181922232426283032人數(shù)(1)月銷售額在哪個值的人數(shù)最多?中間的月銷售額是多少?(2)如果想確定一個較高的目標(biāo),你認(rèn)為月銷售額定為多少合適?說明理由。(3)如果想讓一半左右的營業(yè)員都能達(dá)到目標(biāo),受到獎勵,你認(rèn)為月銷售額定為多少合適?鞏固練習(xí)【阿Q新傳之促銷】練習(xí):六一兒童節(jié)快到了,為提升商場人氣,阿Q策劃了一次“還利給顧客”的活動,一次性購物100元以上(含100元)均可當(dāng)場抽獎,獎金分配見下表:獎金等級一等獎二等獎三等獎四等獎幸運獎中獎金額15000800010008020中獎人數(shù)2870360560商場稱平均每份獎金204元。機不可失,失不再來!中獎顧客稱商場在欺騙我們,我們中只有2人獲得80元,其他人都是20元,可氣!思考:商場欺騙了顧客嗎?你認(rèn)為商場的說法能夠很好的代表中獎的一般金額嗎?以后我們在遇到開獎問題應(yīng)該關(guān)心什么?一系列舉措都展現(xiàn)了阿Q優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,商場董事會決定破格提拔阿Q為市場部總監(jiān),月薪上漲為3萬元??梢姡瑢W(xué)好數(shù)學(xué)的重要性。歸納小結(jié)【分享收獲】 統(tǒng)計量相同點優(yōu)點缺點平均數(shù)都可以反映一組數(shù)據(jù)的_反映_水平易受_影響中位數(shù)反映_水平不能全面反映數(shù)據(jù)眾數(shù)反映_水平有多個眾數(shù)時沒有多大意義課堂檢測【課堂檢測】1、一家鞋莊為了解鞋子的銷售情況,隨機調(diào)查了12名老顧客的鞋子尺碼從小到大分別為:35 ,35 , 36 , 36 , 36 , 36 ,37 , 37 , 38 , 39 ,40 ,40對這組數(shù)據(jù)的分析中,該鞋莊最關(guān)心的數(shù)據(jù)是( ) A. 平均數(shù) B. 中位數(shù) C. 眾數(shù) D. 都一樣2、某校有15名同學(xué)參加比賽,預(yù)賽成績各不相同,要取前8名參加決賽小齊已經(jīng)知道了自己的成績,他想知道自己能否進(jìn)入決賽,只需要再知道這15名同學(xué)成績的( ) A最高分 B眾數(shù) C中位數(shù) D平均數(shù)3、從甲、乙、丙三個廠家生產(chǎn)的同一種產(chǎn)品中抽取8件產(chǎn)品,對其使用壽命跟蹤調(diào)查,結(jié)果如下:(單位:年) 甲:3,4,5,6,8,8,10,8 乙:4,6,6,6,8,9,12,13 丙:3,3,4,7,9,10,11,12 三個廠家在廣告中都稱該產(chǎn)品的使用壽命是8年。請根據(jù)結(jié)果判斷廠家在廣告中欺騙了消費者嗎?說明理由。廠家平均數(shù)中位數(shù)眾數(shù)甲6.5乙7丙7.43拓展提升【提升訓(xùn)練】某中學(xué)八(1)班和八(2)班各選5名同學(xué)參加“愛我中華”演講比賽,其預(yù)賽成績(滿分100分)如下圖所示:(1) 根據(jù)上

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論