勞保監(jiān)察突發(fā)事件處置應(yīng)急工作方案.docx

勞保監(jiān)察突發(fā)事件處置應(yīng)急工作方案一、 指導(dǎo)思想和工作原則及時(shí)、妥善處置勞動(dòng)保障監(jiān)察突發(fā)事件，要明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，措施得力，快速高效。做到宣傳法律、穩(wěn)定情緒、查明事實(shí)、理清權(quán)益、化解矛盾、解決訴求，防止因處置不當(dāng)激化矛盾，努力維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。二、 組織領(lǐng)導(dǎo)我市勞動(dòng)保障監(jiān)察突發(fā)事件處置工作由分管局長(zhǎng)楊華同志負(fù)總責(zé)，監(jiān)察大隊(duì)長(zhǎng)劉德君、監(jiān)察員廖和平具體負(fù)責(zé)。三、處置程序及要求 接收突發(fā)事件信息勞動(dòng)保障監(jiān)察突發(fā)事件信息來(lái)源渠道包括：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)機(jī)關(guān)、群眾舉報(bào)投訴及報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體報(bào)道。勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)收到突發(fā)事件信息后，應(yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。實(shí)施突發(fā)事件處置勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)收到勞動(dòng)保障監(jiān)察突發(fā)事件信息信息后，分管局長(zhǎng)、大隊(duì)長(zhǎng)要立即組織人員，在車程時(shí)間內(nèi)到達(dá)突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)，并視具體情況及時(shí)通知涉案單位趕赴現(xiàn)場(chǎng)參與處置，迅速控制事態(tài)，及時(shí)查清案情，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)單位按各自職能提出解決辦法和措施，妥善處置。監(jiān)察大隊(duì)力量不足時(shí)，報(bào)告局長(zhǎng)調(diào)其他科室人員協(xié)同處置。我局處置有困難的，在查清案情的基礎(chǔ)上，向市政府和宜昌市勞動(dòng)保障監(jiān)察突發(fā)事件處置指揮中心報(bào)告，請(qǐng)求宜昌市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)指導(dǎo)、協(xié)助。報(bào)告突發(fā)事件處置情況勞動(dòng)保障監(jiān)察突發(fā)事件處置情況，實(shí)行事前、事中、事后報(bào)告制度，分別向局長(zhǎng)和宜昌市勞動(dòng)保障監(jiān)察突發(fā)事件處置指揮中心報(bào)告進(jìn)展情況。突發(fā)事件處置工作要求處置勞動(dòng)保障監(jiān)察突發(fā)事件，全局要高度重視、強(qiáng)化責(zé)任，分管局長(zhǎng)親自抓，監(jiān)察大隊(duì)深入現(xiàn)場(chǎng)處理，抽調(diào)人員要無(wú)條件聽(tīng)從安排，監(jiān)察車輛要隨時(shí)待命，監(jiān)察人員要保證24小時(shí)信息暢通，快速反應(yīng)。四、責(zé)任追究參與處置勞動(dòng)保障監(jiān)察突發(fā)事件的人員有下列情形之一的，將依照*省勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法責(zé)任追究暫行辦法、*省勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員錯(cuò)案追究暫行辦法等規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任： 通訊手段不暢通，聯(lián)系不上或拒絕接聽(tīng)的； 不聽(tīng)從指揮和命令，相互推諉的； 在現(xiàn)場(chǎng)處置中消極不作為，袖手旁觀或擅自撤離現(xiàn)場(chǎng)的； 處置不當(dāng)，導(dǎo)致矛盾激化、事態(tài)擴(kuò)大并引起不良后果的； 請(qǐng)示、報(bào)告不及時(shí)，導(dǎo)致信息傳遞延誤的；其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)的努力整理，