人因工程學(xué)期末考試簡(jiǎn)答題復(fù)習(xí)題目及答案

人因工程學(xué)期末考試簡(jiǎn)答題復(fù)習(xí)題目及答案1. 造成人為失誤的原因可分成哪大類？而降低人為失誤的方法有那三大項(xiàng)？ 2. 如何從管理控制上減少工作時(shí)骨骼肌肉之傷害？ 3. 什么是反應(yīng)時(shí)間？如何控制刺激信號(hào)以縮短反應(yīng)時(shí)間？ 4. 生活中常見的水表顯示裝置的形式如下圖所示。試分析其是否符合顯示裝置設(shè)計(jì)的人機(jī)工程學(xué)原則。 5. 某小型零件裝配在線坐姿工作的工作臺(tái)為一類似于辦公桌的矩形工作臺(tái)，工作臺(tái)的一側(cè)為輸送待裝件的輸送帶。工作臺(tái)上有多種零件及工具沿工作臺(tái)長(zhǎng)度方向一字?jǐn)[開。試分析此工作場(chǎng)地布置的不足之處并提出改進(jìn)措施。 6. 人在操作計(jì)算機(jī)時(shí)易產(chǎn)生眼睛干澀、身體疲勞等現(xiàn)象，導(dǎo)致工作效率降低。為了舒適而高效的工作，請(qǐng)從人機(jī)工程學(xué)的角度分析其原因并提出你的一些建議。 7. 人因工程學(xué)主要研究的是人、機(jī)、環(huán)境三者之間的關(guān)系，簡(jiǎn)述這三者的含義。 8. 人因工程學(xué)研究的目標(biāo)有哪些？ 9. 一般情況下，人耳對(duì)多少Hz頻率范圍內(nèi)的聲音較敏感？ 10. 如何進(jìn)行工作房間的色彩調(diào)節(jié)？ 11. 眩光的危害及控制措施？ 12. 作業(yè)位置與視距的關(guān)系？ 13. 建立人機(jī)系統(tǒng)評(píng)價(jià)的目的與原則？ 14. 開環(huán)人機(jī)系統(tǒng)的特征是什么？ 15. 什么叫系統(tǒng)評(píng)價(jià)？ 16. 人機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的步驟？ 17. 簡(jiǎn)述工作場(chǎng)所通風(fēng)的重要性及換氣的方法？ 18. 描述你所熟悉的一個(gè)車間或辦公場(chǎng)所的色彩環(huán)境，說(shuō)明其特點(diǎn)和不足之處。 19. 請(qǐng)?zhí)岢鋈绾尾拍芸朔w力勞動(dòng)中單調(diào)感的方法，并舉出具體的應(yīng)用例子。20. 試比較感覺(jué)與知覺(jué)。 21. 簡(jiǎn)述感覺(jué)與知覺(jué)的區(qū)別與聯(lián)系。 22. 確定作業(yè)姿勢(shì)的因素有哪些?23. 哪些情況下適合采用立位操作?24. 立位工作有哪些缺點(diǎn)?25. 哪些情況下適合采用坐姿操作?26. 坐姿操作有哪些缺點(diǎn)?27. 簡(jiǎn)述噪聲的控制方法。 28. 照明條件與作業(yè)效率有何關(guān)系?是否照度值越高作業(yè)效率越高?29. 照度與事故有何關(guān)系?30. 簡(jiǎn)述系統(tǒng)的功能。31. 功能分配的一般原則是什么?32. 信號(hào)顯示有何特點(diǎn)?33. 信號(hào)裝置有什么作用?34. 使用熒光屏顯示信息有何優(yōu)點(diǎn)?35. 簡(jiǎn)述目標(biāo)的視見度與呈現(xiàn)時(shí)間之間的關(guān)系。 36. 控制器為何要進(jìn)行編碼?常見的控制器編碼方式有哪些?37. 何謂控制顯示相合性?38. 簡(jiǎn)述事故的特性。 39. 事故控制的主要方法和基本對(duì)策是什么?40. 何謂系統(tǒng)安全分析?41. 簡(jiǎn)述系統(tǒng)安全分析的基本內(nèi)容。42對(duì)人體有影響的振動(dòng)因素有哪些？43請(qǐng)簡(jiǎn)述噪聲控制方法44簡(jiǎn)述控制與顯示系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原則。45簡(jiǎn)述提高機(jī)器設(shè)備可靠性的方法。46簡(jiǎn)述適應(yīng)域與百分位的關(guān)系47依據(jù)右圖簡(jiǎn)答人機(jī)系統(tǒng)的運(yùn)行過(guò)程48照度和亮度的關(guān)系49人機(jī)工程學(xué)的研究?jī)?nèi)容與方法50簡(jiǎn)要敘述人體測(cè)量的意義和方法。51關(guān)于人體測(cè)量數(shù)據(jù)的應(yīng)用，人體尺寸的應(yīng)用方法：52為何要進(jìn)行人體測(cè)量尺寸的修正？53人機(jī)功能分配的原則是什么？54簡(jiǎn)述提高機(jī)器設(shè)備可靠性的方法。55簡(jiǎn)述如何減輕疲勞、防止過(guò)勞。56影響反應(yīng)時(shí)間的因素有哪些？57論述眩光對(duì)作業(yè)的不利影響以及針對(duì)其所應(yīng)該采取的主要措施。58視覺(jué)特征59感覺(jué)的基本特性60知覺(jué)的基本特征61創(chuàng)造性思維方法62人機(jī)功能分配的原則是什么？（8分）63、簡(jiǎn)述提高機(jī)器設(shè)備可靠性的方法。（8分）64、為何要進(jìn)行人體測(cè)量尺寸的修正？（8分）65、簡(jiǎn)述如何減輕疲勞、防止過(guò)勞。（8分）66、影響反應(yīng)時(shí)間的因素有哪些？（8分）67、論述眩光對(duì)作業(yè)的不利影響以及針對(duì)其所應(yīng)該采取的主要措施。（10分）68.改善高溫作業(yè)環(huán)境的措施有哪些？69.說(shuō)明發(fā)生疲勞的原因。70. 如何運(yùn)用人體熱平衡方程式評(píng)價(jià)人體對(duì)微氣候的主觀感覺(jué) ?71人體視野及視野范圍72座椅設(shè)計(jì)原則？73. 某小型零件裝配線上坐姿工作的工作臺(tái)為一類似于辦公桌的矩形工作臺(tái)，工作臺(tái)的一側(cè)為輸送待裝件的輸送帶。工作臺(tái)上有多種零件及工具沿工作臺(tái)長(zhǎng)度方向一字?jǐn)[開。試分析此工作場(chǎng)地布置不足之處并提出改進(jìn)建議。74. 若字符最小視角為2O,字符高度為5mm，問(wèn)最大視距為多少 ?75人因工程學(xué)的研究范圍 76微氣候評(píng)價(jià)的主要方法：77人為失誤產(chǎn)生的原因：78眩光的危害及控制措施79.人因工程學(xué)的研究方法？80.如何提高反應(yīng)速度，縮短反應(yīng)時(shí)間？81.如何控制噪聲傳播？82.顯示器及控制器布置原則？83.人因工程的發(fā)展過(guò)程？（5分）84. 微氣候評(píng)價(jià)的主要方法？（5分）85.如何控制噪聲傳播？（5分）86.降低工作疲勞的途徑？（5分）87.如何進(jìn)行工作房間的色彩調(diào)節(jié)？（5分）答案：1. 答：造成人為失誤的原因可分成任務(wù)復(fù)雜度、環(huán)境因素、個(gè)人因素三大類。 降低人為失誤的方法有選用適當(dāng)人選、教育訓(xùn)練、設(shè)計(jì)。 2. 答：工作輪調(diào)、工作擴(kuò)大、人員篩選、教育訓(xùn)練、工程/休息安排 3. 答：反應(yīng)時(shí)間又稱為反應(yīng)潛伏期，它是指刺激和反應(yīng)的時(shí)間間距，由反應(yīng)知覺(jué)時(shí)間和動(dòng)作時(shí)間兩部分組成。 隨著刺激性質(zhì)和反應(yīng)內(nèi)容的復(fù)雜化，反應(yīng)時(shí)間也將隨之增加。其反應(yīng)時(shí)間有顯著的差異，選擇反應(yīng)時(shí)間長(zhǎng)于簡(jiǎn)單反應(yīng)時(shí)間。 人對(duì)各種不同性質(zhì)刺激的反應(yīng)時(shí)間是不同的，對(duì)于同一種性質(zhì)的刺激，其刺激強(qiáng)度和刺激方式的不同，中等強(qiáng)度刺激信號(hào)的反應(yīng)時(shí)間小于閾限強(qiáng)度的刺激信號(hào)。 刺激信號(hào)與背景的對(duì)比程度也是影響反應(yīng)時(shí)間的一種因素，信號(hào)愈清晰愈易辨認(rèn)，則反應(yīng)時(shí)間愈短；反之，反應(yīng)時(shí)間延長(zhǎng)。 當(dāng)刺激信號(hào)持續(xù)時(shí)間不同時(shí)，反應(yīng)時(shí)間隨刺激信號(hào)的增加而減少。刺激信號(hào)的數(shù)目對(duì)反應(yīng)時(shí)間的影響最為明顯，即反應(yīng)時(shí)間隨刺激信號(hào)數(shù)的增加而明顯延長(zhǎng)。 4. 答這兩個(gè)表盤的設(shè)計(jì)沒(méi)有充分考慮人的因素，因此，很難在短時(shí)間內(nèi)獲得正確的讀數(shù)。此設(shè)計(jì)主要違反了兩個(gè)很重要的顯示裝置設(shè)計(jì)的人機(jī)工程學(xué)原則： （1）如果儀表是由幾個(gè)表盤組成的，則每個(gè)刻度盤內(nèi)數(shù)字的增加方向應(yīng)該完全一致；（2）刻度盤的讀數(shù)應(yīng)順時(shí)針增 5. 答此工作場(chǎng)地不足之處是： (1) 工作臺(tái)上零件及工具較多，一字?jǐn)[開在工作臺(tái)上，看起來(lái)整齊、清爽，實(shí)際上不方便作業(yè)，有些零件、工具可能擺在舒適作業(yè)范圍之外； (2) 待裝件輸送帶位于作業(yè)者側(cè)面，需經(jīng)常轉(zhuǎn)身，增加能量消耗而容易疲勞，且不易準(zhǔn)確觀察，影響作業(yè)速度。 改進(jìn)建議： (1) 將零件與工具沿弧線設(shè)置在最舒適作業(yè)范圍之內(nèi)。 (2) 工作臺(tái)面向輸送帶，減少轉(zhuǎn)身，便于觀察和拿取零件。 (3) 為了使作業(yè)者能方便的拿取前方的零件，工作臺(tái)設(shè)計(jì)成凹進(jìn)去一塊，兩肘部伸出可以取放零件，而且還可以使肘部得到支撐。 6. 答長(zhǎng)時(shí)間地觀看顯示器屏幕可能會(huì)導(dǎo)致眼睛疲勞，長(zhǎng)時(shí)間地操作計(jì)算機(jī)可能導(dǎo)致身體疲勞，不正確的坐姿、較差的照明環(huán)境、使用尺寸不合理的計(jì)算機(jī)桌及坐椅、長(zhǎng)時(shí)間久坐而不活動(dòng)、計(jì)算機(jī)設(shè)備位置擺放不合適、狹窄的作業(yè)空間等因素都是造成身體疲勞甚至損傷的重要原因。為了舒適而又高效地工作，在安裝和使用計(jì)算機(jī)時(shí)，可遵循以下人機(jī)工程學(xué)原則： (1) 將顯示器和鍵盤放置在正前方。專用的工作臺(tái)有助于將鍵盤擺放在正確的位置。(2) 將顯示器放置在可以舒適觀看的距離處。 (3) 坐在顯示器的正前方時(shí)，確保顯示器屏幕與您的視線等高或略低。 (4) 調(diào)整顯示器的傾斜度、對(duì)比度和亮度設(shè)置以及照明環(huán)境（例如吊燈、臺(tái)燈以及附近窗戶的窗簾或百葉窗），以盡可能減少顯示器屏幕的反光和閃爍。 (5) 坐在可以對(duì)下背部提供良好支撐的椅子上。 (6) 在使用鍵盤或鼠標(biāo)時(shí)，使前臂保持水平，手腕處于自然舒適的位置。 (7) 使用鍵盤或鼠標(biāo)時(shí)，留出枕放手的空間。 (8) 使上臂自然垂放于身體兩側(cè)。(9) 坐直，雙腳放在地板上，大腿保持水平。 (10) 坐在椅子上時(shí)，確保腿的重量落在雙腳上，而不是座位的前緣。如果有必要，調(diào)整椅子的高度或使用腳墊，以保持正確的坐姿。 (11) 經(jīng)常改變工作方式。合理安排您的工作，盡量避免長(zhǎng)時(shí)間打字。停止打字時(shí)，多做一些需要雙手并用的活動(dòng)。 7. 答：人指操作者或使用者；機(jī)泛指人操作或使用的物，可以是機(jī)器。也可以是用具、工具或設(shè)施、設(shè)備等；環(huán)境是指人、機(jī)所處的周圍環(huán)境，如作業(yè)場(chǎng)所和空間、物理化學(xué)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境等；人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)是指由共處于同一時(shí)間和空間的人與其所使用的機(jī)以及它們所處的周圍環(huán)境所構(gòu)成的系統(tǒng)。 8. 答：人因工程學(xué)研究目標(biāo)有兩個(gè)，第一是為了提高工作效率和質(zhì)量，如簡(jiǎn)化操作、增加作業(yè)準(zhǔn)確性、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率等。第二是為了滿足人們的價(jià)值需要，如提高安全性、減少疲勞和壓力、增加舒適感、獲得用戶認(rèn)可、增加工作的滿意度和改善生活質(zhì)量等。 9. 答：一般情況下，人耳能感受到的頻率范圍是2020000Hz，低于20 Hz的聲波叫次生波，超過(guò)20000 Hz的聲波叫超聲波，次生波和超聲波是人耳所無(wú)法感覺(jué)到的。10. 答：歸納工作房間要實(shí)現(xiàn)環(huán)境調(diào)節(jié)應(yīng)有的全部目標(biāo)，對(duì)這些目標(biāo)進(jìn)行分析，確定最終應(yīng)實(shí)現(xiàn)的調(diào)節(jié)目標(biāo)。 根據(jù)色彩所具有的心理語(yǔ)義確定色調(diào)和配色，并概括語(yǔ)境確定調(diào)和方式。 確定在工程上施色的材料與工藝，實(shí)現(xiàn)環(huán)境的色彩調(diào)節(jié)。 11. 答：眩光的視覺(jué)效應(yīng)主要是使暗適應(yīng)破壞，產(chǎn)生視覺(jué)后像，使工作區(qū)的視覺(jué)效率降低，產(chǎn)生視覺(jué)不舒適感和分散注意力，易造成視覺(jué)疲勞，長(zhǎng)期下去，會(huì)損害視力，防止措施有，限制光源亮度、合理分布光源、光線轉(zhuǎn)為散射、避免反射眩光、適當(dāng)提高環(huán)境亮度，減小亮度對(duì)比。12. 答：作業(yè)位置（座臺(tái)的臺(tái)面或作業(yè)的空間）高度應(yīng)按工作者的眼睛和觀察時(shí)所需的距離來(lái)設(shè)計(jì)。觀察時(shí)所需要的距離越近，作業(yè)位置應(yīng)越高，作業(yè)位置的高度應(yīng)保證工作者的姿勢(shì)自然，身體稍微前傾，眼睛正好處在觀察時(shí)要求的距離。 13. 答：目的：根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改善薄弱環(huán)節(jié)，消除不良因素或潛在危險(xiǎn)，以達(dá)到系統(tǒng)的最優(yōu)化。 原則：(1) 評(píng)價(jià)方法的客觀性 (2) 評(píng)價(jià)方法的通用性 (3) 評(píng)價(jià)指標(biāo)的綜合性 14. 答：系統(tǒng)中沒(méi)有反饋回路，系統(tǒng)輸出不對(duì)系統(tǒng)的控制發(fā)生作用，所提供的反饋資訊不能控制下一步的操作。 15. 答：系統(tǒng)評(píng)價(jià)就是實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)是否具備完成既定目標(biāo)的功能，并進(jìn)行安全性、舒適性及社會(huì)性因素的分析、評(píng)價(jià)。 16. 答(1)明確系統(tǒng)的目的和條件(2) 進(jìn)行人和機(jī)械的功能分析(3) 進(jìn)行人和機(jī)械的功能分配(4) 對(duì)系統(tǒng)或機(jī)械的設(shè)計(jì)(5) 對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。 17. 答：通風(fēng)是把局部地點(diǎn)或整個(gè)房間內(nèi)污染的空氣排除室外，使新鮮的空氣進(jìn)入室內(nèi)，從而保持室內(nèi)空氣的新鮮及潔凈程度，而空氣調(diào)節(jié)則是要求更高的一種通風(fēng)。通風(fēng)的目的主要是消除生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)粉塵，有害氣體、高溫和輻射的危害。 按空氣流動(dòng)的動(dòng)力不同，可分為自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng)。 按通風(fēng)系統(tǒng)的作業(yè)范圍。可分為全面通風(fēng)和局部通風(fēng)。 18. 答：以一個(gè)車間為例，將車間的墻壁、地點(diǎn)、機(jī)器設(shè)備、操作臺(tái)面，操作者著裝、各種標(biāo)志的顏色描述清楚，即算正確。 19.答： (1) 操作設(shè)計(jì)：使作業(yè)內(nèi)容豐富化。 (2) 操作變換：用一種單調(diào)的操作去代替另一種單調(diào)的操作。 (3) 突出工作的目的性：在工作中設(shè)置中間目標(biāo)，使人感到工作有進(jìn)步。 (4) 向工人報(bào)告工作完成情況應(yīng)用的例子要能說(shuō)明上述方法。 20. 答感覺(jué)是人腦對(duì)直接作用于感覺(jué)器官的客觀事物個(gè)別屬性的反映。 知覺(jué)是人腦對(duì)直接作用于感覺(jué)器官的客觀事物和主觀狀態(tài)整體的反映。 21. 答感覺(jué)與知覺(jué)的區(qū)別與聯(lián)系(1) 客觀事物是首先被感覺(jué)，然后才能進(jìn)一步被知覺(jué)；(2) 感覺(jué)的性質(zhì)較多取決于刺激物的性質(zhì)，而知覺(jué)受人的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、需要、動(dòng)機(jī)、興趣等因素直接影響。 22. 答確定作業(yè)姿勢(shì)的因素有(1) 工作空間大小與照明條件(2) 體力負(fù)荷大小及用力方向(3) 操作時(shí)起?坐的頻率(4) 工作臺(tái)面的高度合適的容膝空間(5) 工作場(chǎng)所各物的安放位置。 23.答在下列情況下應(yīng)采用立位操作： (1) 須經(jīng)常改變體位的操作，因?yàn)檎局阮l繁起坐動(dòng)作消耗能量少； (2) 常用的控制器分布在較大的區(qū)域，需要手足有較大幅度活動(dòng)者； (3) 在沒(méi)有容膝空間的機(jī)器旁工作，坐著還不如站立舒服。(4) 需要用力較大的作業(yè)，在站立時(shí)易于用力； (5) 單調(diào)的作業(yè)易引起心理疲勞，立位時(shí)可以適當(dāng)走動(dòng)，有助于維持工作能力。 24.答立位工作的缺點(diǎn)有(1) 不易進(jìn)行精確而細(xì)致的工作； (2) 不易轉(zhuǎn)換操縱； (3) 肌肉要做更多的功以維持體重，易引起疲勞； (4) 站立時(shí)全身負(fù)擔(dān)較重，尤其是下肢，長(zhǎng)期站立后易以內(nèi)器下肢靜脈曲張。 25.答在下列作業(yè)中宜采用坐姿操作(1) 持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)的工作應(yīng)盡可能采取坐姿操作，以免疲勞； (2) 精確而細(xì)致的操作應(yīng)采取坐姿，因在坐姿狀態(tài)下，可完成較精確的操作； (3) 需要手足并用的作業(yè)。26.答坐姿操作的缺點(diǎn)有(1) 作業(yè)過(guò)程中不易改變體位，施力受到限制，工作范圍有局限性(2) 長(zhǎng)期久坐作業(yè)易引起脊柱彎曲等職業(yè)損傷。 27.答噪聲的控制方法有(1) 聲源控制降低機(jī)械噪聲(如選擇發(fā)聲小的材料?改變傳動(dòng)方式?改進(jìn)設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu))降低空氣動(dòng)力性噪聲。 (2) 控制噪聲的傳播對(duì)工廠各區(qū)域合理布局調(diào)整聲源的指向充分利用天然地形采用吸聲?隔聲?消聲等措施采用隔振與減振措施。 (3) 操作者聽力保護(hù)佩戴護(hù)耳器具等。 28.答在臨界照度值以下隨著照度值增加工作效率迅速提高效果十分明顯在臨界照度值以下增加照度對(duì)工作效率的提高影響很小或根本無(wú)所改善當(dāng)照度值提高到使人產(chǎn)生眩光時(shí)會(huì)降低工作效率。 29.答事故的數(shù)量與工作環(huán)境的照明條件有關(guān)。在適當(dāng)?shù)恼斩认驴梢栽黾友劬Φ谋嫔芰亩鴾p少識(shí)別物體色彩的錯(cuò)誤率可以增強(qiáng)物體的輪廓立體視覺(jué)有利于辨認(rèn)物體的高低?深淺還可以擴(kuò)大視野防止錯(cuò)誤和工傷事故的發(fā)生。 30.答系統(tǒng)的功能包括(1) 感測(cè)或信息接受(2) 信息存儲(chǔ)(3) 信息處理和決策(4) 行動(dòng)功能實(shí)體控制和溝通。 31.答功能分配的一般原則有比較分配原則?剩余分配原則?經(jīng)濟(jì)分配原則?宜人分配原則?彈性分析原則。 32.答信號(hào)顯示的特點(diǎn)是面積小?視距遠(yuǎn)?引人注目?簡(jiǎn)單明了但負(fù)載信息有限當(dāng)信號(hào)太多時(shí)信號(hào)會(huì)顯得雜亂并相互干擾。 33.答信號(hào)裝置主要有兩個(gè)作用。其一是指示性的即引起操作者的注意或指示操作具有傳遞信息的作用其二是顯示工作狀態(tài)即反映某個(gè)指令?某種操作或某種運(yùn)行過(guò)程的執(zhí)行情況。 34.答使用熒光屏顯示信息有其獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)可以在其上顯示圖形?符號(hào)?文字以及實(shí)況仿真既能作追蹤顯示又能顯示動(dòng)態(tài)畫面并且隨著這方面的軟硬件技朮進(jìn)步它將在人機(jī)間的信息交換中發(fā)揮更為重要的作用。35.答當(dāng)目標(biāo)呈現(xiàn)時(shí)間在0.0110s范圍內(nèi)時(shí)，目標(biāo)的視見度隨呈現(xiàn)時(shí)間的增大而提高在呈現(xiàn)時(shí)間大于 1s 的情況下，視見度提高的速度減慢；當(dāng)呈現(xiàn)時(shí)間大于10s 時(shí)，視見度只有很小的提高。 36.答在具有多個(gè)控制器的系統(tǒng)中為了提高操作者辨別控制器的效果應(yīng)對(duì)控制器進(jìn)行編碼。 常見的編碼方式主要有形狀?位置?大小?顏色?標(biāo)記?操作方法等。 37.答控制器與顯示裝置之間的配合稱為控制顯示相合性。它包括兩方面其一是控制器與顯示器在空間位置關(guān)系上的配合一致即控制器與其相對(duì)應(yīng)的顯示器在空間位置上有明顯的聯(lián)系其二是控制器與顯示器在運(yùn)動(dòng)方向上的一致即控制器的運(yùn)動(dòng)能使與其對(duì)應(yīng)的顯示器產(chǎn)生符合人的習(xí)慣模式的運(yùn)動(dòng)控制與顯示的相合性與人的機(jī)能特性?信息加工的復(fù)雜性和習(xí)慣模式有關(guān)其中人的習(xí)慣因素影響最大。 38.答事故具有以下特性(1) 事故的因果性(2) 事故的偶然性和必然性(3) 事故的潛在性和預(yù)測(cè)性。39.答事故控制的主要方法有(1) 物質(zhì)因素和環(huán)境因素危險(xiǎn)源控制(2) 人為失誤控制(3) 管理失誤控制。 事故控制的基本對(duì)策主要有3E 原則(技朮?教育和法制)和4M法(人?機(jī)械?媒體和環(huán)境對(duì)策?管理)。 40.答系統(tǒng)安全分析是從安全的角度對(duì)人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)中的危險(xiǎn)因素進(jìn)行的分析它通過(guò)揭示導(dǎo)致系統(tǒng)故障或事故的各種因素及其相互關(guān)系來(lái)查明系統(tǒng)中的危險(xiǎn)源以便采取措施消除或控制它們。 41.答系統(tǒng)安全分析通常包括以下基本內(nèi)容(1) 可能出現(xiàn)的初始的?誘發(fā)的及直接引起事故的各種危險(xiǎn)源及其相互關(guān)系。 (2) 與系統(tǒng)有關(guān)的環(huán)境條件?設(shè)備?人員及其它有關(guān)因素。 (3) 利用適當(dāng)?shù)脑O(shè)備?規(guī)程?工藝或材料控制或根除某種特殊危險(xiǎn)源的措施。 (4) 對(duì)可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)源的控制措施及實(shí)施這些措施的最好方法。 (5) 對(duì)不能根除的危險(xiǎn)源失去或減少控制可能出現(xiàn)的后果。 (6) 一旦對(duì)危險(xiǎn)源失去控制為防止傷害和損害的安全防護(hù)措施。 42(1) 振動(dòng)對(duì)人體作用的部位 因作用部位不同，可能形成人體全身振動(dòng)或局部振動(dòng)兩種不同的后果。 (2) 振動(dòng)相對(duì)于人體的方向。對(duì)全身而言，沿軀干的上下方向或左右、前后方向的振動(dòng)后果是不同的。對(duì)身體局部、例如對(duì)手和手臂系統(tǒng)而言，沿手臂方向或手掌一手背方向、拇指一小指方向的振動(dòng)后果也是不同的，等等。 (3) 暴露時(shí)間環(huán)境振動(dòng)作用于人體持續(xù)的時(shí)間常稱為暴露時(shí)間。當(dāng)然，暴露時(shí)間長(zhǎng)則對(duì)人體可能造成傷害的程度加重。43噪聲形成干擾的環(huán)節(jié)是：聲源一傳播_接收者。因此噪聲控制離不開從這三個(gè)環(huán)節(jié)著手，即降低聲源的聲音強(qiáng)度；在傳播途徑中加以阻隔或吸收使之衰減；對(duì)可能受噪聲傷害的人實(shí)施個(gè)體防護(hù)。其中第個(gè)環(huán)節(jié)，只應(yīng)用在勞動(dòng)生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)，常是前兩個(gè)環(huán)節(jié)不能充分有效時(shí)，“追不得已”而為之的。 (1) 降低聲源的聲音強(qiáng)度。改進(jìn)機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)以降低運(yùn)行噪聲，如重視減振、潤(rùn)滑、選用摩擦與撞擊聲小的零部件材料，選用低噪聲工藝流程等。 (2) 控制噪聲傳播途徑這是三個(gè)環(huán)節(jié)中約束相對(duì)少、較易于施行因而采用較普遍的方法。 (3) 對(duì)工作人員實(shí)施個(gè)體防護(hù)給工作人員佩帶耳塞、耳罩、頭盔等44控制與顯示系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原則：優(yōu)先性，即把最重要的操縱器和顯示器配置在最佳的作業(yè)范圍內(nèi)功能性，即根據(jù)操縱器和顯示器的功能進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭澐?，把相同功能的配置在同一分區(qū)內(nèi)；關(guān)聯(lián)性，即按操縱器和顯示器間的對(duì)應(yīng)關(guān)系來(lái)配置。45提高機(jī)器設(shè)備可靠性的方法從兩方面考慮：減少機(jī)器本身故障，延長(zhǎng)使用壽命；提高使用安全性。 1）減少機(jī)器故障的方法 (1) 利用可靠性高的元件。(2) 利用備用系統(tǒng)。(3) 采用平行的并聯(lián)配置系統(tǒng)。(4) 對(duì)處于惡劣環(huán)境下的運(yùn)行設(shè)備應(yīng)采取一定的保護(hù)措施。(5) 降低系統(tǒng)的復(fù)雜程度。(6) 加強(qiáng)預(yù)防性維修2）提高機(jī)器設(shè)備使用安全性的方法，主要是加強(qiáng)安全裝置的設(shè)計(jì)，即在機(jī)器設(shè)備上配以適當(dāng)?shù)陌踩b置，盡量減少事故的損失，避免對(duì)人體的傷害；同時(shí)，一旦機(jī)器設(shè)備發(fā)生故障，可以起到終止事故，加強(qiáng)防護(hù)的作用。(1) 設(shè)計(jì)安全開口。(2) 設(shè)置防護(hù)屏。(3) 加聯(lián)鎖裝置。(4) 設(shè)置雙手控制按鈕。(5) 安裝感應(yīng)控制器。(6) 設(shè)示警裝置。(7) 設(shè)應(yīng)急制動(dòng)開關(guān)，可在緊急狀態(tài)下，停止機(jī)器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)，以保證作業(yè)者的安全。46答：百分位是指測(cè)量數(shù)據(jù)在測(cè)量之中所占據(jù)的位置而適應(yīng)域是指設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的應(yīng)用時(shí)的范圍。適應(yīng)域兩端（或上限值下限值）的數(shù)值范圍對(duì)應(yīng)的是百分位的值。47人通過(guò)感覺(jué)系統(tǒng)接受及其顯示系統(tǒng)所傳達(dá)的信息后，在大腦中樞神經(jīng)系統(tǒng)進(jìn)行判斷推理，做出決定，再由運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)傳達(dá)給機(jī)器的控制系統(tǒng)，使機(jī)器按照人們的意志來(lái)運(yùn)行。48照度：是落在物體表面的光通量。亮度：是物體表面發(fā)出或反射光的光通量。亮度=照度X反射率491、學(xué)科的研究?jī)?nèi)容：研究?jī)?nèi)容具有多樣性、應(yīng)用性和靈活性。主要包括以下幾個(gè)方面：1）人體特性的研究：主要研究在工業(yè)設(shè)計(jì)中與人體有關(guān)的問(wèn)題。2）工作場(chǎng)所和信息傳遞裝置的設(shè)計(jì)：主要研究如何設(shè)計(jì)合適的環(huán)境及信息傳遞裝置，使人可以舒適高效的工作。3）環(huán)境控制與安全保護(hù)：主要研究從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，如何設(shè)計(jì)環(huán)境及進(jìn)行安全保護(hù)以保證人在長(zhǎng)期工作下健康不受影響，事故危險(xiǎn)性最小。4）人機(jī)系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)：人機(jī)系統(tǒng)工作效能的高低主要取決于它的總體設(shè)計(jì)，即在整體上使“機(jī)”與人體相適應(yīng)，解決好人與機(jī)器之間的分工和機(jī)器之間信息交流的問(wèn)題可，使二者取長(zhǎng)補(bǔ)短，各盡所長(zhǎng)。5） 人機(jī)工程學(xué)發(fā)展動(dòng)向的研究2、研究方法1. 觀察法 可借助攝影或錄象2. 實(shí)測(cè)法 借助儀器進(jìn)行實(shí)際測(cè)量3. 實(shí)驗(yàn)法 在實(shí)驗(yàn)室或作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行多次反復(fù)觀測(cè)4. 模擬和模型實(shí)驗(yàn)法5. 計(jì)算機(jī)數(shù)值仿真法6. 分析法7. 調(diào)查研究法 各種調(diào)查研究的方法（抽樣/詢問(wèn)/問(wèn)卷）注重測(cè)試方法的可靠性和有效性。50通過(guò)測(cè)量人體各部位尺寸來(lái)確定個(gè)體之間和群體之間在人體尺寸上的差別，用以研究人的形態(tài)特征，使設(shè)計(jì)更適于人。人體測(cè)量的主要方法：1. 普通測(cè)量法2.攝影法3.三維數(shù)學(xué)測(cè)量法。511. 確定所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的類型2. 選擇人體尺寸的分位數(shù)3. 確定功能修正量4. 確定心理修正量（為什么？）5. 產(chǎn)品功能尺寸的確定52（1）必須考慮到實(shí)際中人的可能姿勢(shì)、動(dòng)態(tài)操作、著裝等需要的設(shè)計(jì)裕度，所有這些設(shè)計(jì)裕度總計(jì)為功能修正量。（2）為了消除人們心理上的“空間壓抑感”、“高度恐懼感”和“過(guò)于接近時(shí)的窘迫感和不舒適感”等心理感受，或者是為了滿足人們“求美”、“求奇”等心理需求，涉及人的產(chǎn)品和環(huán)境空間設(shè)計(jì) ，必須再附加一項(xiàng)必要的心理空間尺寸，即心理修正量。53笨重的、快速的、精細(xì)的、規(guī)律性的、單調(diào)的、高階運(yùn)算的、支付大功率的、操作復(fù)雜的、環(huán)境條件惡劣的作業(yè)以及需要檢測(cè)人不能識(shí)別的物理信號(hào)的作業(yè)，應(yīng)分配給機(jī)器承擔(dān)；而指令和程序的安排，圖形的辨認(rèn)或多種信息輸入時(shí)，機(jī)器系統(tǒng)的監(jiān)控、維修、設(shè)計(jì)、創(chuàng)造、故障處理及應(yīng)付突然事件等工作，則由人承擔(dān)。或：1）人能完成并能勝過(guò)機(jī)器的工作：發(fā)覺(jué)微量的光和聲，接受和組織聲、光的型式，隨機(jī)應(yīng)變和應(yīng)變程度，長(zhǎng)時(shí)間大量?jī)?chǔ)存信息并能回憶有關(guān)的情節(jié)，進(jìn)行歸納推理和判斷并形成概念和創(chuàng)造方法等。2）目前機(jī)器能完成并勝過(guò)人的工作：對(duì)控制信號(hào)迅速作出反應(yīng)，平穩(wěn)而準(zhǔn)確地產(chǎn)生“巨大力量，做重復(fù)的和規(guī)律性的工作，短暫地儲(chǔ)存信息然后廢除這些信息，快速運(yùn)算，同一時(shí)間執(zhí)行多種不同的功能。541）合理進(jìn)行人機(jī)功能分配，建立高效可靠的人機(jī)系統(tǒng)；2）減少人的失誤；3）對(duì)機(jī)械產(chǎn)品進(jìn)行可靠性設(shè)計(jì)；4）加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)5）改善作業(yè)環(huán)境551）提高作業(yè)機(jī)械化和自動(dòng)化程度；2）加強(qiáng)科學(xué)管理改進(jìn)工作制度；3）合理安排工作時(shí)間及休息時(shí)間；4）多種休息方式；5）輪班工作制度；6）業(yè)余活動(dòng)和休息的安排561）隨感覺(jué)通道不同而不同。2）與運(yùn)動(dòng)器官有關(guān)；3）與刺激性質(zhì)有關(guān)；4）隨執(zhí)行器官不同而不同；5）與刺激數(shù)目的關(guān)系；6）與顏色的配合有關(guān)；7）與年齡有關(guān)57眩光對(duì)作業(yè)的不利影響：主要是破壞視覺(jué)的暗適應(yīng)，產(chǎn)生視覺(jué)后像，使工作區(qū)的視覺(jué)效率降低，產(chǎn)生視覺(jué)不舒適感和分散注意力，造成視覺(jué)疲勞。應(yīng)該采取的主要措施：1）限制光源亮度；2）合理分布光源 ；3）改變光源或工作面的位置；4）合理的照度581.疲勞程度：水平優(yōu)于垂直。2.視線變化習(xí)慣：左右，上下，順時(shí)針。3. 準(zhǔn)確性：水平尺寸和比例的估計(jì)更準(zhǔn)確。4.觀察情況的優(yōu)先性：左上右上左下右下。視區(qū) 內(nèi)的儀表布置必須考慮這一點(diǎn)。5.設(shè)計(jì)依據(jù)：以雙眼視野為設(shè)計(jì)依據(jù)。6 .接受程度：直線輪廓優(yōu)于曲線輪廓。7.顏色的易辨認(rèn)順序：紅、綠、黃、白；顏色相配時(shí)的易辨認(rèn)順序：黃底黑字、黑底白字、藍(lán)底 白字、白底黑字。591.適宜刺激：感官最敏感的刺激形式：（感官類型/感覺(jué)器官/適宜刺激/刺激來(lái)源/ 識(shí)別外界的特征）2 .感覺(jué)閾限（又稱為刺激閾），分為：1感覺(jué)閾下限，2感覺(jué)閾上限，3差別感覺(jué)閾限。3.適應(yīng)：在刺激不變的情況下，感覺(jué)會(huì)逐漸減少 以致消失的現(xiàn)象。4.相互作用：在一定的條件下，各種感覺(jué)器官對(duì)其適宜刺激的感受能力都將受到其他刺激的干擾影響而降低，由此使感受性發(fā)生變化的現(xiàn)象。5.對(duì)比：同一感受器官接受兩種完全不同但屬于同一類的刺激物的作用，而使感受性發(fā)生變化的現(xiàn)象。6.余覺(jué)：刺激取消后，感覺(jué)可存在一極短時(shí)間的現(xiàn)象。601.整體性：在知覺(jué)時(shí)，把由許多部分或多種屬性組成的對(duì)象看作具有一定結(jié)構(gòu)的統(tǒng)一整體的特性。 影響知覺(jué)整體性的因素：接近/相似/封閉/連續(xù)/美的形態(tài)；2.選擇性：在知覺(jué)時(shí)，把某些對(duì)象從背景中優(yōu)先的區(qū)分出來(lái)，并予以清晰反映的特性；3.理解性：在知覺(jué)時(shí)，用以往所獲得的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)來(lái)理解當(dāng)前的知覺(jué)對(duì)象的特征（語(yǔ)言的指導(dǎo)性）；4.恒常性：知覺(jué)的條件在一定范圍內(nèi)發(fā)生變化，而知覺(jué)的印象卻保持相對(duì)不變的特性。（大小/形狀）5.錯(cuò)覺(jué)：對(duì)外界事物不正確的知覺(jué)。611. 直覺(jué)和靈感2. 潛意識(shí)3. 形象思維和思維實(shí)驗(yàn)4. 視覺(jué)思維和感覺(jué)思維5. 想象力6. 敏感和洞察力7. 聯(lián)想、側(cè)向思維、轉(zhuǎn)移思維62笨重的、快速的、精細(xì)的、規(guī)律性的、單調(diào)的、高階運(yùn)算的、支付大功率的、操作復(fù)雜的、環(huán)境條件惡劣的作業(yè)以及需要檢測(cè)人不能識(shí)別的物理信號(hào)的作業(yè)，應(yīng)分配給機(jī)器承擔(dān)；而指令和程序的安排，圖形的辨認(rèn)或多種信息輸入時(shí)，機(jī)器系統(tǒng)的監(jiān)控、維修、設(shè)計(jì)、創(chuàng)造、故障處理及應(yīng)付突然事件等工作，則由人承擔(dān)?；颍?）人能完成并能勝過(guò)機(jī)器的工作：發(fā)覺(jué)微量的光和聲，接受和組織聲、光的型式，隨機(jī)應(yīng)變和應(yīng)變程度，長(zhǎng)時(shí)間大量?jī)?chǔ)存信息并能回憶有關(guān)的情節(jié)，進(jìn)行歸納推理和判斷并形成概念和創(chuàng)造方法等。2）目前機(jī)器能完成并勝過(guò)人的工作：對(duì)控制信號(hào)迅速作出反應(yīng)，平穩(wěn)而準(zhǔn)確地產(chǎn)生“巨大力量，做重復(fù)的和規(guī)律性的工作，短暫地儲(chǔ)存信息然后廢除這些信息，快速運(yùn)算，同一時(shí)間執(zhí)行多種不同的功能。63、1）、合理進(jìn)行人機(jī)功能分配，建立高效可靠的人機(jī)系統(tǒng)；2）、減少人的失誤；3）對(duì)機(jī)械產(chǎn)品進(jìn)行可靠性設(shè)計(jì)；4）、加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；5）、改善作業(yè)環(huán)境64、（1）必須考慮到實(shí)際中人的可能姿勢(shì)、動(dòng)態(tài)操作、著裝等需要的設(shè)計(jì)裕度，所有這些設(shè)計(jì)裕度總計(jì)為功能修正量（2）為了消除人們心理上的“空間壓抑感”、“高度恐懼感”和“過(guò)于接近時(shí)的窘迫感和不舒適感”等心理感受，或者是為了滿足人們“求美”、“求奇”等心理需求，涉及人的產(chǎn)品和環(huán)境空間設(shè)計(jì) ，必須再附加一項(xiàng)必要的心理空間尺寸，即心理修正量65、1）提高作業(yè)機(jī)械化和自動(dòng)化程度；2）加強(qiáng)科學(xué)管理改進(jìn)工作制度；3）合理安排工作時(shí)間及休息時(shí)間；4）多種休息方式；5）輪班工作制度；6）業(yè)余活動(dòng)和休息的安排66、1）隨感覺(jué)通道不同而不同2）與運(yùn)動(dòng)器官有關(guān)；3）與刺激性質(zhì)有關(guān)；4）隨執(zhí)行器官不同而不同；5）與刺激數(shù)目的關(guān)系；6）與顏色的配合有關(guān)；7）與年齡有關(guān)67眩光對(duì)作業(yè)的不利影響：主要是破壞視覺(jué)的暗適應(yīng)，產(chǎn)生視覺(jué)后像，使工作區(qū)的視覺(jué)效率降低，產(chǎn)生視覺(jué)不舒適感和分散注意力，造成視覺(jué)疲勞。應(yīng)該采取的主要措施：1）限制光源亮度；2）合理分布光源 ；3）改變光源或工作面的位置；4）合理的照度68.答：高溫作業(yè)環(huán)境的改善應(yīng)從生產(chǎn)工藝和技術(shù)、保健措施、生產(chǎn)組織措施等方面加以改善。主要的措施包括：1）生產(chǎn)工藝技術(shù)措施：合理設(shè)計(jì)生產(chǎn)流程；屏蔽熱源；降低溫度；增加氣流速度。2）保健措施：合理供給飲料和補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)；合理使用勞保用品；進(jìn)行職工適應(yīng)性檢查。3）生產(chǎn)組織措施：減小作業(yè)速度或增加休息次數(shù)；合理安排休息場(chǎng)所；職業(yè)適應(yīng)。69.答：疲勞是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中，作業(yè)能力出現(xiàn)明顯下降，或由于厭倦而不愿意繼續(xù)工作的一種狀態(tài)。肌肉活動(dòng)所需的能量是由肌細(xì)胞中的三磷酸腺苷（ATP）分解提供的。當(dāng)供氧充足時(shí)（中等強(qiáng)度肌肉活動(dòng)時(shí)），糖和脂肪通過(guò)氧化、磷酸化過(guò)程提供能量來(lái)合成ATP的；當(dāng)供氧不足時(shí)（大強(qiáng)度活動(dòng)時(shí)），則主要通過(guò)糖的無(wú)氧酵解提供的能量來(lái)合成ATP，同時(shí)生成大量乳酸。在工作中的肌肉存在著一個(gè)能量釋放消耗和貯存的動(dòng)態(tài)平衡過(guò)程。如果對(duì)能量的需求大大超過(guò)合成能力，這個(gè)動(dòng)態(tài)平衡便會(huì)受到破壞，使糖原大量迅速消耗，從而引起肌肉疲勞，甚至不能工作。70.答：人體的基本熱平衡方程式是 S=M-W-H。人體單位時(shí)間內(nèi)的代謝量M,除了有一小部分用于生理活動(dòng)和通過(guò)肌肉對(duì)外做功 W 外，將伴隨產(chǎn)生大量的附加熱 H 向體外散發(fā)。當(dāng) M = W+H 時(shí)，人體處于熱平衡，此時(shí)人體皮溫約為36.5，人感到舒適，當(dāng)人體對(duì)外做功時(shí)，且 MW+H,人感到熱，若 MW+H,人感到冷。71視野是指人的頭部和眼球固定不動(dòng)的情況下，眼睛觀看正前方物體時(shí)所能看得見的空間范圍，常以角度來(lái)表示。一般把視野分成三個(gè)主要視力范圍區(qū)：中心視力范圍（直視區(qū)）。人們通常所說(shuō)的視力，是指視網(wǎng)膜中心窩處的視力，又稱中心視力。1.53，其特點(diǎn)是對(duì)該區(qū)內(nèi)的事物的視覺(jué)最為清晰。瞬間視力范圍，視角18，其特點(diǎn)是通過(guò)眼球的轉(zhuǎn)動(dòng)，在有限的時(shí)間內(nèi)就能獲得該區(qū)內(nèi)物體的清晰形象。有效視力范圍，視角18，其特點(diǎn)是利用頭部和眼球的轉(zhuǎn)動(dòng)，在該區(qū)內(nèi)注視物體時(shí)，必須集中注意力方能有足夠的清晰視覺(jué)。72答：（1）座椅的尺寸應(yīng)與使用者的人體尺寸相適應(yīng)。因此在設(shè)計(jì)座椅前，首先要明確設(shè)計(jì)的座椅供誰(shuí)坐用。要把使用者群體的人體尺寸測(cè)量數(shù)據(jù)作為確定座椅設(shè)計(jì)參數(shù)的重要依據(jù)。（2）座椅設(shè)計(jì)應(yīng)盡可能使就坐者保持自然的或接近自然的姿勢(shì)，并且要使坐用者必要時(shí)可以在坐位上不時(shí)變換自己的坐姿。（3）座椅設(shè)計(jì)應(yīng)符合人體生物力學(xué)原理。座椅的結(jié)構(gòu)與形態(tài)要有利于人體重力的合理分布和有利于減輕背部與脊柱的疲勞與變形。（4）座椅要盡可能設(shè)計(jì)得使坐用者活動(dòng)方便，操作省力，體感舒適。（5）座椅要設(shè)計(jì)得牢固、穩(wěn)定，防止坐者傾翻、滑倒。73.解此工作場(chǎng)地布置不足之處是：（1）工作臺(tái)上零件及工具較多，一字?jǐn)[開在工作臺(tái)上，看起來(lái)整齊、清爽，實(shí)際上不方便作業(yè)，有些零件、工具可能擺在舒適作業(yè)范圍之外。（2）待裝件輸送帶位于作業(yè)者側(cè)面，需經(jīng)常轉(zhuǎn)身，增加能量消耗而容易疲勞，且不易準(zhǔn)確觀察，影響作業(yè)速度。改進(jìn)建議 :（1）將零件與工具沿弧線設(shè)置在最舒適作業(yè)范圍之內(nèi)。（2）工作臺(tái)面向輸送帶，減少轉(zhuǎn)身，便于觀察和拿取零件。（3）為了使作業(yè)者能方便地拿取前方的零件，工作臺(tái)設(shè)計(jì)成凹進(jìn)去一塊，兩肘部伸出可以取放零件，而且還可以使肘部得到支撐。74. 解 由公式75(1) 研究人的生理和心理特征；(2) 研究人一機(jī)一環(huán)境系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)；(3) 研究人機(jī)界面設(shè)計(jì)；(4) 研究工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)和改善；(5) 研究工作環(huán)境及其改善；(6) 研究作業(yè)方法及其改善；(7) 研究系統(tǒng)的安全和可靠性；(8)研究組織與管理的效率。76目前，評(píng)價(jià)微氣候環(huán)境有四種方法或指標(biāo)：(1)有效溫度(感覺(jué)溫度)(2)不適指數(shù)(3)三球溫度指數(shù)(WBGT)(4)卡他度H=FT77(1)生理方面的原因(2)心理方面的原因(3)