



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
教師素質(zhì)培訓(xùn)工作計劃精編好好好姓名:XXX職務(wù):XXX時間:20XX年XX月XX日Summary of work for reference only4教師素質(zhì)培訓(xùn)工作計劃精編第 4 頁 共 4 頁一、指導(dǎo)思想:以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點,以提高教師隊伍的整體素質(zhì)為根本目的,造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力、具有創(chuàng)新精神和時代特征的善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊伍。二、主要工作:1、提高我校教師學(xué)歷層次。對男教師50周歲以下,女教師45周歲以下取得國家規(guī)定學(xué)歷的教師,根據(jù)教育部頒發(fā)的小學(xué)教師進修高等師范??菩W(xué)教育專業(yè)教學(xué)計劃要求,鼓勵他們進行學(xué)歷教育,積極支持教師參加自考、成人高考、現(xiàn)代遠程開放教育等形式的學(xué)歷培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高受訓(xùn)教師的學(xué)歷層次,促進我校教師的教育教學(xué)水平、教育科研能力和實施素質(zhì)教育的能力有明顯的提高。另外還要注意處理好提高學(xué)歷培訓(xùn)與非學(xué)歷培訓(xùn)的關(guān)系,加強對教師參加繼續(xù)教育情況的考核力度,教師一學(xué)期聽課課時數(shù)不得少于20節(jié)。校中層不得少于30節(jié),其中30%必須是校內(nèi)課。2、加強教研組建設(shè),提高教研活動效果。營造濃厚的科研氛圍,鼓勵教師積極參加教研,建立教學(xué)研究網(wǎng)絡(luò),健全教研工作的各級組織。建立“學(xué)校教導(dǎo)處教研組教師”四級教研工作管理網(wǎng)絡(luò),實行在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,教導(dǎo)處具體組織協(xié)調(diào)下的教研組長負責(zé)制,明確各級職責(zé),推行“分級管理,分工合作”的思想,認真開展學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、聽課、評課活動,請專家來校講座,認真開展校內(nèi)“六認真”檢查和教學(xué)常規(guī)檢查,切實提高教研活動成效。本學(xué)期繼續(xù)安排教研組進行活動展示(3/28英語教研組,5/9藝術(shù)教研組)。各教研組要把教研活動的情況,組內(nèi)成員的教學(xué)案例、反思、隨筆、論文、練習(xí)設(shè)計等,及時上傳到校園網(wǎng)教研組網(wǎng)頁,并注意內(nèi)容的更新。鼓勵教師積極參加網(wǎng)上教研。3、積極地創(chuàng)造條件做好骨干教師的培養(yǎng)工作。通過專家指導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)、專題研討等形式為教師的學(xué)習(xí)提供幫助。并為教師搭建平臺,提供展示的機會。4、重視新教師培訓(xùn)。根據(jù)區(qū)教師進修輔導(dǎo)站工作安排,組織新教師參加各次培訓(xùn)活動。要求認真聽講,做好記錄,與期末考核掛鉤。5、班主任工作常抓不懈。除安排教師參加區(qū)組織的交流培訓(xùn)活動外,由楊玉芳老師負責(zé),做好校內(nèi)班主任培訓(xùn)工作。6、安排教師參加區(qū)心理健康教育專業(yè)教師培訓(xùn)班,為校心理咨詢室提供師資保障。7、組織XX、XX屆青年教師參加區(qū)綜合素質(zhì)考核,認真及時地做好指導(dǎo)工作。8、開展師生讀書活動。要求每位教師每學(xué)期至少讀2本教育教學(xué)專著,并完成讀后感,上傳至校園網(wǎng)。9、開展實課研討活動。各教研組推出1到2位教師,參加校級公開課,上課內(nèi)容、形式、時間,由教導(dǎo)處統(tǒng)一安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年云計算服務(wù)模式演變下的云計算服務(wù)市場研究報告
- 2025年元宇宙虛擬藝術(shù)品市場交易活躍度分析與未來趨勢研究報告
- 數(shù)字化金融生態(tài)2025年開放銀行構(gòu)建與合作模式創(chuàng)新趨勢研究報告
- 2025年醫(yī)藥行業(yè)CRO模式下的臨床試驗方案設(shè)計與優(yōu)化報告
- 新一代大學(xué)英語(第二版)綜合教程1-U1-教師用書 Unit 1 A new journey in life
- 2025年醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)外包(CRO)服務(wù)標準化與行業(yè)規(guī)范化報告
- 線下演出市場復(fù)蘇中的市場潛力分析與競爭格局報告
- 2025年船舶制造行業(yè)訂單分布與節(jié)能環(huán)保造船技術(shù)研究報告
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺SDN網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)優(yōu)化與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺可持續(xù)發(fā)展報告
- 北京安全監(jiān)理試題及答案
- 2025年四川大學(xué)自主招生個人陳述的自我定位
- 2025年福建省建工集團及下屬集團招聘235人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 緊急情況的處理措施、預(yù)案以及抵抗風(fēng)險的措施
- 2025中智集團招聘重要崗位高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 水暖維修培訓(xùn)課件
- 大學(xué)生心理健康教育知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋寧波大學(xué)
- DB33T 1152-2018 建筑工程建筑面積計算和竣工綜合測量技術(shù)規(guī)程
- 臨床路徑變異分析
- 項目結(jié)題報告模板范文
- 突破思維定勢課件
- 家具類項目安裝調(diào)試方案
評論
0/150
提交評論