關于下發(fā)安全生產管理制度(試行).doc

關于下發(fā)安全生產管理制度（試行）的通知各部、室:本酒店安全生產管理制度（試行）已經(jīng)酒店總經(jīng)理辦公會第3次會議研究通過，現(xiàn)下發(fā)給你們，從2007年10月10日起執(zhí)行。 2007年10月10日安全生產管理制度（試 行）國 際 飯 店2007年10月10日目 錄一、安全生產例會制度3二、安全生產教育培訓制度4三、安全生產檢查制度5四、隱患排查整改制度6五、安全生產考評和獎懲制度7六、酒店餐飲部衛(wèi)生管理制度8七、易燃易爆、儲存使用管理制度9八、重點部位安全管理制度10九、用電安全管理制度 11十、電梯機房管理規(guī)章制度 12十一、鍋爐房安全管理制度 13十二、安全警示制度 14 十三、庫房安全管理制度15 十四、消防監(jiān)控室安全管理制度16 十五、安全生產責任制度 17 十六、安全生產投入保障制度 18 十七、建設項目安全管理制度 19 十八、安全設施、設備管理和檢修、維修制度20 十九、具有較大危險、危害因素的生產經(jīng)營場所安全管理規(guī)定 21 二十、重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度 22 二十一、消防安全管理制度 23 二十二、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 24 二十三、勞動防護用品發(fā)放和管理制度 25 二十四、安全生產獎懲和責任追究制度 26 二十五、特種作業(yè)人員管理制度 27 二十六、崗位標準化操作制度 28 二十七、生產安全事故報告和調查處理制度 29 二十八、檔案安全管理制度 30 二十九、防雷安全管理制度 31 三十、培訓考核登記表（附表1）32 三十一、安全檢查記錄（附表2）33一、安全生產例會制度1、每天各部門結合各崗位班前例會進行安全工作部署，總結前一天安全工作，部署當天工作。2、每周的周一，召開一次保安部安全生產工作例會，由保安部經(jīng)理主持，學習傳達上級安全工作精神；總結分析上周安全工作，查找不足，布置本周工作。3、每月的月初，召開一次各部門總監(jiān)安全例會，由酒店主管領導主持，學習傳達上級安全工作精神；通報各部門上個月安全生產工作情況；部署本月安全生產工作任務。4、每季的季初，召開一次酒店安全生產工作領導小組例會，由酒店總經(jīng)理主持，討論本季度安全生產工作計劃；分析討論典型安全生產事故；分析酒店安全生產工作形勢；研究解決安全生產管理和治安工作的重大問題；部署本季度安全生產工作任務；討論重大隱患整改方案。5、每年的年初，召開一次全店安全生產工作總結大會，總結上年工作，提出下年安全生產工作要點，并表彰在上年工作中涌現(xiàn)出的安全生產先進集體和個人。二、安全生產教育培訓制度1、飯店每年年初由安全生產工作領導小組編制年度安全教育培訓大綱并組織實施。2、加強安全培訓管理，提高培訓質量，做到有計劃、有實施、有檢查、有總結、有提高。3、按照年度安全教育培訓大綱的安排定期邀請消防、公安部門專業(yè)人員來店講課，強化安全生產意識，提高安全生產業(yè)務素質。4、新員工上崗前需進行安全消防方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度消防器材使用及如何自救等方面的培訓，培訓時間不得少于24學時，經(jīng)考試合格后方可上崗,對考試內容、時間、成績、教材、授課人等資料進行存檔。5、安全生產負責人和主管安全的管理人員初次培訓時間不得少于32學時，每年再培訓時間不得少于12學時。6、培訓和考核情況要進行詳細的登記并備案。（附表1）三、安全生產檢查制度1、酒店每月要組織各部門管理人員對各營業(yè)場所和重點要害部位進行一次安全大檢查，督促檢查各部門安全生產制度的落實情況，主要的檢查內容有：員工掌握消防知識的情況；員工履行消防法律法規(guī)和遵守情況；消防設施運行情況；消防器材配量情況和維護保養(yǎng)情況；其他需要檢查的內容。2、保安部門要進行經(jīng)常性的安全檢查，對查出的安全隱患要立即下達隱患整改通知單，通知相關部門及時進行整改。3、各部門每周要進行一次部門內部安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)解決不了的安全事故隱患，應及時報店領導和保安部。4、各部門員工要堅持每天對各自管理的區(qū)域進行用電防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告部門領導。5、飯店及各部門的例行安全檢查結果要以安全檢查記錄形式存檔備查。（附表2）四、隱患排查整改制度1、保安部在安全領導小組的指導下，認真開展安檢工作，確保能及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，現(xiàn)場整改做到“三不放過”，不能馬上整改的，保安部下達限期整改通知書，限期整改。2、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能當場改正的決不拖延，短時間內無法整改的，必須限期整改完畢。3、認真做到“安全第一、生產第二”，對需要整改的營業(yè)場所，應無條件停止營業(yè)，整改不到位，不能恢復營業(yè)。4、對存在安全隱患的場所，邊整改邊采取安全防護措施，確保在整改期間不出現(xiàn)安全事故。5、酒店對事故隱患每月排查一次，各部門每周進行排查一次。6、確定整改責任人，實行復查制度，安全工作要與年終先進評選工作掛鉤。五、安全生產考評和獎懲制度1、把安全生產管理工作納入內部檢查、考核、評比的重要內容。2、飯店每年年底對安全生產管理工作先進集體和個人進行評比和獎勵，獎勵內容如下：（1）安全制度和措施得到有效落實，安全設施保管完好，安全培訓工作突出；（2）及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，避免發(fā)生事故；（3）及時消除事故避免了重大損失，表現(xiàn)突出；（4）在事故中，有其他立功表現(xiàn)；3、違反安全規(guī)定，有下列行為之一的部門和個人，視情節(jié)輕重、造成的后果及應承擔的責任，給予相應的處罰：（1）安全工作負責人不認真履行職責，未落實有關規(guī)章制度，教育管理不力，造成不良后果；（2）值班人員失職或擅離職守，致使飯店發(fā)生安全事故；（3）違反安全制度和有關操作規(guī)程，引發(fā)安全事故；（4）擅自動用、損壞安全設施，安全器材的；（5）無證上崗操作特種設備的；（6）交通肇事、火災、游泳淹溺、食物中毒發(fā)生1人以上的；（7）超過管道局下達的事故控制指標的；（8）發(fā)生事故，雖然未造成人員傷亡，但是經(jīng)濟損失達10萬元以上的； （9）發(fā)生重大事故造成惡劣影響的。凡發(fā)生以上事故，由酒店紀檢和行政部門依照安全生產責任狀和有關規(guī)定逐層追究責任；發(fā)生責任事故的部門和個人，取消晉升、評先資格，扣除風險抵押金及全部獎金，直至開除；構成犯罪的依法追究刑事責任。六、酒店餐飲部衛(wèi)生管理制度1、環(huán)境衛(wèi)生要求：內外整潔，食品必須與有毒有害物保持一定距離，保證室內照明，通風良好，防塵、防蠅、防鼠、防腐設施完好有效，保證存放垃圾設施完好，垃圾日產日清。2、采購運輸過程衛(wèi)生要求：運輸食品的容器必須清潔衛(wèi)生，生熟分開，以防交叉感染，運送食品過程中要保證防塵、防腐、防曬、防潮、防凍等工作，裝卸食品不得將食品直接卸在地上。3、食品制作加工過程衛(wèi)生要求：食品加工過程中保證原料新鮮，有光澤，衛(wèi)生狀況符合國家標準，不得帶污水、泥土和其它異物，禁止使用腐爛、發(fā)霉、蟲駐、變質的原料，添加劑的使用符合國家標準，嚴格遵守操作程序，穿戴工服，勤洗手，冷葷加工做到“五?！?。4、菜肴出品過程衛(wèi)生要求：需要熟制加工的食品，其中心的溫度不得低于70度，加工后的熟制品應當與半成品分開擺放，烹飪后和食用前需較長時間（超過2小時）存放的食品，要在高于60度或低于10度的條件下存放。5、食品存放過程衛(wèi)生要求：食品出入庫要驗收登記，存放時生熟分開，冷藏柜溫度不得超過10度，冷藏設備按用途嚴格區(qū)分使用，并定期除霜、防臭。6、員工個人衛(wèi)生要求：工作前，處理食品原料后或直接接觸入口食品之前，要用流動水洗手，不留長指甲 、涂指甲油、戴戒指，不對食品打噴嚏、咳嗽及做其它有礙食品衛(wèi)生的行為，工作時禁止吸煙，應穿戴整潔的工作服、帽。7、餐飲具衛(wèi)生要求，餐飲具做到一客一用一消毒 ，消毒后，放入保潔柜內備用，并于消毒的餐具分開存放，保潔柜定期清潔、消毒。七、易燃易爆、儲存使用管理制度1、按消防規(guī)定使用火源。2、廚房操作間內嚴禁擅自拉接臨時電線，不許使用活動插座。3、廚師不得擅離職守，嚴禁廚師離開沒有關閉火源的灶臺。4、廚房排煙罩要經(jīng)常清洗，保持清潔，防止引燃發(fā)生火災。5、下班前關閉電源、氣源、自來水，確保安全。6、液化氣罐房要設專人保管負責，空罐和滿罐要分隔存放，時刻檢查跑漏等事故隱患，冬天禁止用火或蒸汽、開水加溫。7、熟悉崗位消防器材的使用方法，消防器材擺放位置，發(fā)現(xiàn)火災立即撲救，并報消防中心。八、重點部位安全管理制度1、娛樂場所必須經(jīng)消防部門安全檢查合格后方能營業(yè)。 2、安全出口指示必須明確，應急照明和消防設施必須齊全有效。 3、不準超負荷用電，不準擅自拉接臨時電線。營業(yè)期間禁止在室內動用明火。 4、營業(yè)期間必須保證安全出口和安全疏散通道暢通，禁止將安全門上鎖或阻塞。5、禁止娛樂場所內留宿。6、嚴禁吸煙，不得在娛樂場所內追逐打鬧。九、用電安全管理制度1、高壓、低壓、發(fā)電、配電室是酒店的要害部位，禁止非專業(yè)人員入內。2、室內嚴禁吸煙，嚴禁使用明火，禁止會客、打鬧。3、室內嚴禁存放、使用易燃、易爆物品及無關物品，對消防器材要隨時檢查，保持良好狀態(tài)。4、值班人員在接班前和工作中禁止飲酒，要嚴守崗位，做到勤看、勤聽、勤巡視，確保供電安全。5、值班人員進行倒閘操作時，必須一人操作，一人監(jiān)護，操作前必須建立工作票和記錄。6、送電時，必須得到電器檢查、維修負責人的送電申請。電器負責人要詢問是否解除有關肇事事宜，認為符合送電要求后方可送電。7、嚴禁約時送電、停電，嚴禁非電管人員人下達停關電指令。8、值班電話要隨時保持暢通。9、對線路設備每季度檢測一次，查出問題及時檢修。雨季前必須檢測一次避雷針，“五一”、“十一”、“新年”、“春節(jié)”等重大節(jié)假日要對電器設備全面檢查。十、電梯機房管理規(guī)章制度1、非工作人員禁止進入機房。2、機房應保持干凈整潔。3、機房溫度應保持540。4、從事電梯電氣設備的維修人員，應持有關部門核發(fā)的特種電工作業(yè)證。5、機房應有干粉滅火器及溫度計。6、對工作認真負責，遵守規(guī)章制度，上班前不喝酒，有充足睡眠。7、保養(yǎng)、檢修時，應斷開相應的電源開關，非必要不得帶電作業(yè)。如必須帶電作業(yè)時，應遵守帶電作業(yè)有關規(guī)定，設專人監(jiān)護，做好安全防護措施。幾臺電梯共用機房場所，在停電電梯的電源開關手把上，應懸掛“禁止合閘，有人工作”標示牌。8、維修時不得擅自改動線路，必要時應先報告有關部門，允許后方可改動，改動部分應有相應的技術資料。9、電梯應每年檢驗一次，合格后方可繼續(xù)運行，每半年應由維修單位維護保養(yǎng)一次，確保安全可靠。十一、鍋爐房安全管理制度1、鍋爐房是使用鍋爐單位的要害部門之一，除鍋爐房工作人員、有關領導及安全、保衛(wèi)、生產管理人員外，其他人員未經(jīng)有關領導批準，不準入內。、當班人員要監(jiān)守崗位，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和巡回檢查制度。、非當班人員，未經(jīng)帶班長同意，不準開關鍋爐房的各種閥門，煙風門及電器開關。司爐人員須持特種設備作業(yè)人員證方可上崗。、鍋爐房禁止存放易燃易爆物品，所需裝用少量潤滑油、清洗油的油桶、油壺、要存放在指定地點。5、要注意檢查燃料中是否有爆炸物。6、鍋爐在運行或壓火期間，房門不得鎖住或閂住，壓火期間要有人監(jiān)視。7、鍋爐房要配備有消防器材，認真管理。不要隨便移動或挪做他用。 8、在用鍋爐按照蒸汽鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程規(guī)定進行定期檢驗，合格后方可繼續(xù)運行。9、鍋爐一旦發(fā)生事故，當班人員要準確，迅速采取措施，防止事故擴大，并立即報告有關領導及市特種設備安全監(jiān)察機構。十二、安全警示制度1、對安全生產目標管理控制指標超標的部門，予以紅牌或黃牌警示。受到黃牌警示的部門，必須針對存在的問題，及時進行整改。連續(xù)兩次受到黃牌警示或受到紅牌警示的，須向安全管理委員會做出說明，并報送整改報告。2、對于安全生產考核控制指標超標的有關部門，由店安全管理委員會每季度一次發(fā)出“安全生產警示告知書”，給予黃牌警示，超過控制指標10%的，則給予紅牌警示。3、對于發(fā)生重特大事故的部門，在考核指標內的，給予黃牌警示，突破指標的，給予紅牌警示。十三、庫房安全管理制度 1、保管員每天上下班前，要檢查庫房、庫區(qū)周圍是否有不安全因素存在，門窗、鎖是否完好，如有異常應采取必要措施，并及時向項目經(jīng)理及保衛(wèi)部門匯報。 2、在禁止煙火的地段和庫區(qū)內嚴禁明火及吸煙，作好對入庫人員宣傳教育、監(jiān)督。 3、對易燃、易爆、有毒、有害物品，設專庫單獨存放并嚴格支領制度，消除不安全的因素，防止意外事故的發(fā)生。 4、保管員應保證庫區(qū)內消防設備完整有效，不許隨意挪用，對在庫區(qū)內不安全作業(yè)的行為有權制止。 5、保管員對庫存物品，對外有保密的責任，無關人員不得隨意進出庫房，庫房保管員要堅守崗位，不得擅離職守，需要離開時關好窗、鎖好門，防止發(fā)生意外。 6、庫房內的物資按品種、規(guī)格、型號、產地、質料整潔有序，定量碼放，并作好標識。庫房要作好通風、降溫、防火、防潮，防止物資霉爛變質。 7、倉庫保管員對入庫物資要嚴格進行盤點，保證入庫物資的數(shù)量和質量，并建立明細臺帳，做到帳物相符。在貯存過程中如物資發(fā)生丟失、損壞、變質，倉庫保管員要及時做好記錄，上報項目經(jīng)理。 8、倉庫保管員對物資的發(fā)放要以提料單為依據(jù)，如發(fā)料手續(xù)不齊，可追溯性不強，保管員有權拒絕發(fā)放。十四、消防控制室安全管理制度1、 消防監(jiān)控室必須晝夜24小時值班，每班不少于2人，值班人員應堅守崗位，嚴禁脫崗。2、 消防控制室實行持證上崗制度，未經(jīng)專業(yè)培訓合格的人員不得上崗，消防控制值班操作人員應在上崗前經(jīng)過專門培訓，熟練掌握本系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程，并經(jīng)公安消防機構考試合格方可上崗。3、 控制室值班人員要認真學習消防法律、法規(guī)及消防專業(yè)知識，熟練掌握消防設備的性能及操作規(guī)程，提高消防技能。4、 消防控制室嚴禁睡覺，喝酒、不得聊天、打私人電話，不準在控制室內會客，嚴禁無關人員觸動、使用室內設備。5、 嚴密監(jiān)視設備運行狀況，遇有報警要按規(guī)定程序迅速、準確處理，做好各種紀錄，遇有重大情況要及時報告。6、 未經(jīng)公安消防機構同意不得擅自關閉火災自動報警、自動滅火系統(tǒng)及其它固定消防設備。十五、安全生產責任制度1、建立單位法人為安全生產第一責任人的組織保障體系。2、建立健全以安全生產責任制為核心的安全規(guī)章制度。3、制定安全生產管理規(guī)劃和年度工作計劃并組織貫徹落實。4、推廣應用現(xiàn)代管理方法，加強安全生產工作的科學管理。5、建立高效靈敏的安全信息反饋系統(tǒng)。6、建立健全安全管理檔案，加強安全管理基礎工作。7、各級領導在各項工作中要把安全生產工作放在第一位，實行安全管理第一領導責任制。8、安全生產人人有責，全體職工都必須在各自工作崗位對安全生產負責，實行全員安全生產責任制。9、建立和完善安全生產組織體系，在總經(jīng)理領導下設立安全生產管理機構，成員由主管安全副總經(jīng)理和有關部門的主要負責人組成，各負其責，協(xié)助總經(jīng)理領導全公司安全生產工作。十六、安全生產投入保障制度1、費用的設立。根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，設立安全生產專項費用。2、費用的提取。按5%標準提取。3、費用的使用。安全生產費用專款專用，不得挪作他用。經(jīng)費支出主要用于：（1）職工的安全教育培訓。（2）職工勞動保護用品的配備。（3）安全設施的購置、維護、保養(yǎng)。（4）危險源監(jiān)控和安全隱患整改。（5）安全生產檢查。（6）應急救援隊伍的建設、應急救援器材、設備的購置等。4、費用管理。由財務部門對安全生產資金進行統(tǒng)一管理，并根據(jù)年度安全生產計劃，做好資金的投入落實工作，確保安全投入迅速及時。十七、建設項目安全管理制度1、施工單位必須按照審查批準的設計文件進行施工，不得擅自更改安全設施的設計，并對施工質量負責。2、建設項目的竣工驗收必須按照國家有關建設項目安全驗收規(guī)定進行。不符合安全標準的，不得驗收和投產使用。3、建設項目驗收合格正式投入運行后，不得將安全設施閑置不用，生產設施和安全設施必須同時使用。4、凡是進行動土及動火的施工，在施工前必須報安全生產管理部門備案、存檔。在禁火區(qū)或生產危險較大的地域內動土及動火時，應派專人監(jiān)管。施工中出現(xiàn)異常情況時，施工人員應聽從監(jiān)管人員的指揮。6、施工單位不得任意改批準的各項內容，如需變更，必重新申請批準。挖掘的溝、坑、池等和破壞的道路，應設置圍欄和警示標志，夜間設警示燈。7、在電桿、塔、容器或大型設備基礎及道路附近動土前，必須在其周圍加固后，方可進行作業(yè)。建設項目籌備部門和建設項目主管工程師，必須對建設項目和過程進行監(jiān)督、檢查。禁止任何大小容量的爆破工程，特殊情況應制定方案，并報請有關部門批準后，方可進行。8、對不按規(guī)定進行施工、動火、技改、維修或其它作業(yè)的，將進行嚴肅處理，并追究負責人的責任。十八、安全設施、設備管理和檢修、維修制度1、一切檢修工作，應嚴格遵守檢修安全技術規(guī)程和有關檢修工作的安全禁令。2、參加檢修人員，除認真執(zhí)行檢修安全技術規(guī)程外，還必須遵守本工種安全技術規(guī)程。3、下列情況禁止進行檢修：（1）沒辦理安全檢修證不修。（2）檢修任務不明確不修。（3）正在運轉的設備不修。（4）沒有放掉壓力和殘液的不修。（5）沒有辦理停電聯(lián)系單及沒有切斷電源掛警示牌的不修。（6）沒有辦理交接手續(xù)和未經(jīng)確認安全的不修（7）沒有有效隔絕有害物質來源的不修。（8）酸堿灼燙，腐蝕性和危險性物質未經(jīng)處理不修。（9）進罐、入塔、下陰井，沒經(jīng)置換和沒人監(jiān)護不修。（10）沒有防護安全措施不修。十九、具有較大危險、危害因素的生產經(jīng)營場所安全管理制度1、危險化學品運輸車輛必須逐輛進行登記，登記項目包括：檢驗情況；車牌號及運輸資質認定、上崗資格證；安全充裝系數(shù)等。2、對裝載進行核查，不得超載。否則，不予卸載并監(jiān)督其離開廠區(qū)。3、裝卸時必須有一名員工負責對現(xiàn)場進行監(jiān)控和倒罐作業(yè)。駕駛員及押運員必須一人在槽車尾部負責監(jiān)控，一人負責在金屬軟管處監(jiān)控。并備好防護用品。4、加壓設備及配套設施上的安全閥、壓力表必須按期校驗，確保其安全有效。5、應配置足夠數(shù)量消防器材和防護用品，且取用方便及時并正確使用。6、操作人員要熟悉本崗位的工藝流程，熟悉容器的結構、類別、主要技術參數(shù)和技術性能。嚴格按操作規(guī)程操作，掌握處理一般事故的方法，認真填寫有關記錄。7、要平穩(wěn)操作。容器運行期間，應盡量避免壓力、溫度的頻繁和大副度波動。8、嚴格控制工藝參數(shù)，嚴禁容器超溫、超壓運行，隨時檢查容器安全附件的運行情況，保證其靈敏可靠。9、堅持容器及管道閥門期間的巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)設備上出現(xiàn)的不正常狀態(tài)，并采取相應的措施進行調整和消除。二十、重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度1、要定期組織開展重大危險源的普查登記，摸清底數(shù)，掌握各單位重大危險源的數(shù)量、狀況和分部情況，建立重大危險源數(shù)據(jù)庫和定期報告制度。2、要定期組織開展重大危險源安全評估，對構成重大危險源的生產作業(yè)場所、設備、設施、系統(tǒng)以及生產過程中的工藝參數(shù)、危險物質進行實時檢測或定期檢測，建立健全重大危險源檢測、評估、監(jiān)控的日常管理體系。每年要落實安全治理整改對策措施。 3、要針對本單位存在的各類重大危險源情況，明確專門管理機構監(jiān)管、配備專門人員檢測監(jiān)控、健全完善管理制度、開展動態(tài)檢測監(jiān)控、分析檢測監(jiān)控參數(shù)、及時處理存在的安全隱患。4、必須定期組織有關部門對各類重大危險源開展專項安全檢查，對存在缺陷和事故隱患的重大危險源要采取有效措施進行治理整改，消除危險危害因素、確保安全生產。 5、安全生產管理部門必須加強職工對重大危險源檢測、監(jiān)控、治理、防災、避災等知識的教育培訓，提高職工對重大危險源事故的防控和管理能力。 6、從事重大危險源檢測、監(jiān)控作業(yè)的特種作業(yè)人員均必須經(jīng)過具有安全培訓資質的機構進行專門培訓、并經(jīng)考核合格取得特種操作資格證后，方可從事重大危險源檢測、監(jiān)控作業(yè)。 二十一、消防安全管理制度1、消防安全工作要以“預防為主，防消結合”的方針，認真貫徹，中華人民共和國消防法，加強防火安全工作。2、防火安全工作要本著“誰主管，誰負責”的原則，逐級落實責任制。3、單位主要負責人為消防安全管理第一責任人，必須對消防安全負全面責任。4、成立義務消防隊，當發(fā)生火警火災時，必須立即組織進行搶救工作。5、對消防安全防護器材，應定期檢測、檢查及維護保養(yǎng)，確保隨時完好備用。7、防火安全，人人有責，全體員工必須注意防火安全，對火災危險現(xiàn)象及行為均應進行嚴肅的斗爭。二十二、職業(yè)衛(wèi)生管理制度1、除塵設備、吸塵裝置、通風設施，必須按要求加強檢查與管理，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，作業(yè)場所粉塵濃度按國家標準嚴格控制。2、用于環(huán)境設備的滅菌藥劑，空氣中允許濃度不得高于國家標準，必須嚴格控制使用范圍和使用量。3、通風設施必須保持經(jīng)常完好有效。必須認真檢查、經(jīng)常保持安全有效。4、作業(yè)人員應正確佩帶和使用防護用品，必須正確維護發(fā)放的防護用品，發(fā)現(xiàn)問題及時更換。二十三、勞動防護用品發(fā)放和管理制度1、發(fā)放職工個人勞動防護用品是保護勞動者安全與健康的一種預防性輔助措施，不是生活福利待遇。應當根據(jù)生產中防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工作手段、勞動條件、不同工種，發(fā)給職工個人勞動防護用品。2、在生產過程中接觸有強烈輻射、燒灼、爆破刺割、絞碾嚴重磨損而能引起外傷的作業(yè)、接觸有毒有害有腐蝕的物質等作業(yè)的工人，要配備符合安全要求的防護服裝。對在生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護品、防毒面具、防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品，也必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質量。對特殊防護用品應建立定期檢查制度，不合格的、失效的一律不準使用。3、在冬季經(jīng)常從事露天作業(yè)而自備棉衣不能御寒的工種及經(jīng)常從事低溫作業(yè)的工種，可發(fā)防寒服裝。4、對于在易燃易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。5、防護服裝的式樣，應當以符合安全要求為主(能預防機械的勾、掛、絞、碾等傷害)，做到適用、美觀、大方。6、禁止將勞動防護用品按現(xiàn)金發(fā)給個人。發(fā)放的防護用品，不準轉賣。二十四、安全生產獎懲和責任追究制度1、對認真執(zhí)行安全生產方針、政策、法律和法規(guī)規(guī)定，在安全生產工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。2、對在安全管理、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，給予獎勵。3、對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使企業(yè)財產免受重大損失者，給予表彰和獎勵。4、對全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。5、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或財產免受損失者，給予表彰和獎勵。6、發(fā)生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。7、發(fā)生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。8、發(fā)生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。9、對于重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。10、對在生產作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。11、在生產作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設備儀器的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。12、特種作業(yè)人員無證獨立操作者，酌情給予處罰和批評教育。13、對各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。二十五、特種作業(yè)人員管理制度1、特種作業(yè)人員（包括電工、電焊工、電梯操作工、起重工、廠內機動車輛駕駛員、空壓機操作工、供熱工、制冷工、有毒易燃易爆品倉庫保管員等）必須經(jīng)過安全技術培訓，經(jīng)考試合格取得相關部門頒發(fā)的操作合格證后方可上崗操作。2、特種作業(yè)人員的安全技術培訓及考核、發(fā)證工作由相關部門負責，本單位負責對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行督察。3、對從事特殊工種的作業(yè)人員，經(jīng)醫(yī)療部門診斷核實，凡患有嚴重的心臟病、高血壓、色盲、矯正視力在1.0以下、癲癇病等，人勞部門或生產車間應另行安排工作。4、企業(yè)對特種作業(yè)人員要進行安全教育，包括安全技術知識、安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學習、經(jīng)驗交流、事故分析等。5、保證特種作業(yè)人員的相對穩(wěn)定，不得頻繁更換特種作業(yè)人員。二十六、崗位標準化操作制度1、標準化操作。根據(jù)各崗位、各工種不同特點，制定完善安全標準、技術標準、管理標準，使各崗位、各工種的操作程序化、標準化、規(guī)范化，以減少或避免違章。2、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度。安全作業(yè)票證是企業(yè)安全基礎工作的重要組成部分，是職工在檢修、維修作業(yè)過程中程序化、標準化的具體體現(xiàn)。凡涉及動火、登高、臨時用電等均按相應級別辦理安全作業(yè)票，嚴格按作業(yè)票上指定的工作方法、范圍、步驟進行，正確穿戴勞動保護用品，做到安全檢修。3、開展危險預知活動。危險預知就是預先知道生產作業(yè)過程中的危險性，進而采取措施，控制危險，保障安全。班組或作業(yè)負責人要在每一項作業(yè)前對作業(yè)現(xiàn)場的工作環(huán)境、安全措施進行檢查確認并向作業(yè)人員進行安全交底，而且在作業(yè)過程中要進行監(jiān)督檢查。二十七、生產安全事故報告和調查處理制度1、職工發(fā)生傷亡事故，負傷人員或者最先發(fā)現(xiàn)事故的人員，應立即報告事故所在的單位的領導。2、凡發(fā)生重傷、死亡、重大事故