安利晉升培訓(xùn)體系淺說ppt課件.ppt

淺談安利晉升培訓(xùn)體系,安利晉升培訓(xùn)體系構(gòu)成,培訓(xùn)和聚會可以說是安利銷售的靈魂，也是安利的核心競爭力之一。安利晉升培訓(xùn)體系由兩部分構(gòu)成：安利經(jīng)銷商培訓(xùn)體系安利公司培訓(xùn)體系,安利培訓(xùn)體系中安利公司與銷售網(wǎng)絡(luò)是分開進行管理。分工明確，互不干涉。,安利成功的秘訣：會議、磁帶、書籍每會必到就是要經(jīng)常保持充電的狀態(tài)，以防電力不足,技巧和基礎(chǔ)性培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題隨時解決,保持狀態(tài)，思想與系統(tǒng)保持同步,補充與保持年度大會的效果,規(guī)模和形式上震撼心靈,安利經(jīng)銷商培訓(xùn)體系,安利營銷市場的培訓(xùn)是根據(jù)其業(yè)績和獎金制度而逐級漸進的：營銷助理，營銷主任，高級營銷主任，助理營銷經(jīng)理營銷經(jīng)理，高級營銷經(jīng)理，營銷總監(jiān)，高級營銷總監(jiān)，資深營銷總監(jiān)，全球政策咨詢委員會成員。根據(jù)以上的各個級別，分別有著不同的級別培訓(xùn)，而且等級培訓(xùn)的要求也非常嚴明，上級可以給下級進行普通培訓(xùn)，以及晉級培訓(xùn)。,安利經(jīng)銷商培訓(xùn)體系,開始從事安利事業(yè)開始就要不斷接受從事基本技能培訓(xùn)。以上課程的時間大都在90120分鐘內(nèi)完成，要求簡單易懂，可操作性強。培訓(xùn)地點是家庭聚會、中心常規(guī)會議。目的是通過學(xué)習(xí)和實踐，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，培養(yǎng)認真學(xué)習(xí)的心態(tài)，并且及時與上級領(lǐng)導(dǎo)進行溝通。,成功理念培訓(xùn)基礎(chǔ)常識培訓(xùn)規(guī)則制度培訓(xùn)產(chǎn)品知識培訓(xùn)客戶建立培訓(xùn)電話邀約培訓(xùn)解說技巧培訓(xùn)跟進技巧培訓(xùn)銷售技巧培訓(xùn)產(chǎn)品使用培訓(xùn)溝通咨詢培訓(xùn)復(fù)制技巧培訓(xùn),安利經(jīng)銷商培訓(xùn)體系,在新人有售出經(jīng)驗以后，立即就要接受更深層次的培訓(xùn)。所有課程并不是在某一規(guī)定日期內(nèi)完成的，而是在固定的培訓(xùn)時間或溝通時間內(nèi)由市場領(lǐng)導(dǎo)人采取靈活方式，以單獨或集中方式進行培訓(xùn)，每個課程的時間安排也幾乎控制在90分鐘以內(nèi)。這個級別主要強調(diào)服務(wù)好或培養(yǎng)出三個有銷售的人是關(guān)鍵所在，如果不能穩(wěn)固好9%的基礎(chǔ)，很有可能會前功盡棄。,成功經(jīng)驗培訓(xùn)積極心態(tài)培訓(xùn)思維方式培訓(xùn)異議處理培訓(xùn)目標管理培訓(xùn)時間管理培訓(xùn)服務(wù)技巧培訓(xùn)客戶維護培訓(xùn)溝通技巧培訓(xùn)新人發(fā)展培訓(xùn)業(yè)績維護培訓(xùn)計劃安排培訓(xùn)團隊知識培訓(xùn),安利經(jīng)銷商培訓(xùn)體系,講師培訓(xùn)班周末成功營地區(qū)型培訓(xùn)大會如何舉辦家庭聚會如何講解安利計劃如何組織小組聚會如何培養(yǎng)9%倍增學(xué)原理和技巧培訓(xùn)復(fù)制的原則和方法培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)人與領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)計劃與目標管理培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的20/80原理網(wǎng)絡(luò)寬度與深度培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的倍增與管理培訓(xùn),安利經(jīng)銷商培訓(xùn)體系,潛能開發(fā)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)培訓(xùn)心理素質(zhì)培訓(xùn)商業(yè)道德培訓(xùn)人生價值培訓(xùn)倫理道德培訓(xùn)系統(tǒng)忠誠培訓(xùn)100%復(fù)制培訓(xùn)獨立意思培訓(xùn)投資管理培訓(xùn)遠見思想培訓(xùn),到了24%級別的時候，就要進行沖刺營銷之星。營銷之星就是在加入安利第一天開始的12個月內(nèi)第一次達到27%的業(yè)績，也就是達到10000點銷售業(yè)績，營銷助理。安利的會計年度12月內(nèi)連續(xù)三次達到營銷之星，稱為營銷主任。高級主任是安利的會計年度12月內(nèi)6次達到營銷之星，其中有三次必須是連續(xù)的。,安利經(jīng)銷商培訓(xùn)體系,基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)知識培訓(xùn)服務(wù)意思提升培訓(xùn)個人財務(wù)基礎(chǔ)培訓(xùn)家庭關(guān)系知識培訓(xùn)銷售隊伍管理培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展管理培訓(xùn)團隊合作原則培訓(xùn)素質(zhì)形象知識培訓(xùn)強化產(chǎn)品知識培訓(xùn)強化銷售技巧培訓(xùn)強化時間管理培訓(xùn)強化目標管理培訓(xùn),在發(fā)展中提高業(yè)績時認識也隨之提升是衡量一個安利領(lǐng)導(dǎo)人的重要標準之一。通過建立團隊共同達到9%以上的業(yè)績后，網(wǎng)絡(luò)的管理和穩(wěn)固、個人能力的提高，業(yè)績、客戶、團隊不斷增長之時，同質(zhì)性與突發(fā)性問題的持續(xù)出現(xiàn)，所面臨的挑戰(zhàn)更加現(xiàn)實與具體。,安利經(jīng)銷商培訓(xùn)體系,安利公司培訓(xùn)體系,安利公司培訓(xùn)體系，主要由安利（中國）培訓(xùn)中心主導(dǎo)規(guī)劃，各地分公司及相關(guān)部門參與執(zhí)行，具有全面、專業(yè)、統(tǒng)一、系統(tǒng)的特點。安利公司培訓(xùn)體系培訓(xùn)開發(fā)利用公司優(yōu)勢補充市場需求。,安利公司培訓(xùn)體系,愿景讓培訓(xùn)成為人們加入安利的理由讓學(xué)習(xí)成為企業(yè)核心競爭力使命提供高價值的學(xué)習(xí)體驗，提升營銷人員績效，從而為安利的業(yè)務(wù)發(fā)展及企業(yè)聲譽帶來積極影響。理念一路相伴，步步增值,安利公司培訓(xùn)體系,必修與選修必修：兩次邀請機會，集中培訓(xùn)，考核紀律，考試通過，方可獲得職級任承。選修：職級要求、名額限制、開放式報名，綜合素質(zhì)提升。,安利選修課程,安利公司培訓(xùn)體系,入門培訓(xùn)：面向人群：擬加入及新成為安利直銷員。培訓(xùn)內(nèi)容：法規(guī)教育、技能培訓(xùn)、培訓(xùn)目的：觀念引導(dǎo)和普及基本從業(yè)資訊等等。營銷培訓(xùn)：面向人群：成為營銷助理至高級營銷主任的安利營銷中堅。培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化、公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品知識、法律法規(guī)、營銷技能、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)目的：是造就遵規(guī)守法、業(yè)務(wù)能力強、企業(yè)認同度高的。管理培訓(xùn)：面向人群：成為營銷助理經(jīng)理至更高職級的安利領(lǐng)導(dǎo)人。培訓(xùn)內(nèi)容：以最新的營銷、管理、心理學(xué)理論系統(tǒng)作為內(nèi)容根基，結(jié)合企業(yè)文化與價值觀，培訓(xùn)目的：提升營銷人員的經(jīng)營管理能力。,必修課程,安利公司培訓(xùn)體系,安利公司培訓(xùn)體系,業(yè)務(wù)與產(chǎn)品進階培訓(xùn)：職級晉升：入門營銷、基礎(chǔ)營銷、高級營銷營銷與管理、基礎(chǔ)管理、高級管理產(chǎn)品進階：入門培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)