如何對學(xué)生開展初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)_第1頁
如何對學(xué)生開展初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)_第2頁
如何對學(xué)生開展初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)_第3頁
如何對學(xué)生開展初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)_第4頁
如何對學(xué)生開展初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)_第5頁
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如何對學(xué)生開展初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)? 數(shù)學(xué)教學(xué)評價(jià)就是對數(shù)學(xué)教學(xué)效果進(jìn)行價(jià)值上的估量和評判。評價(jià)的目的是全面考察學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)狀況,激勵(lì)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。評價(jià)也是教師反思和改進(jìn)教學(xué)的有力手段。數(shù)學(xué)教學(xué)評價(jià)包括教與學(xué)兩方面的評價(jià),而對學(xué)生學(xué)習(xí)的評價(jià)又是至關(guān)重要的。有一個(gè)同學(xué)對其他同學(xué)這樣說:“數(shù)學(xué)是我所有的學(xué)科中較差的一門,不過我現(xiàn)在比較喜歡數(shù)學(xué)了,有老師的關(guān)愛和鼓勵(lì),我對數(shù)學(xué)開始感興趣;以前遇到數(shù)學(xué)考試,我會手腳冰涼,頭腦一片空白,好象沒有一次及格過。現(xiàn)在可就不同了原來制定的學(xué)期目標(biāo)是70分,現(xiàn)在不達(dá)到80分,我誓不罷休;甚至遇到挫折困難時(shí)也學(xué)會了客觀分析,雖然考得不理想,但是在原有的基礎(chǔ)上我已經(jīng)進(jìn)步了。所以這也是一次小小的成功,所以我會繼續(xù)努力的,因?yàn)槔蠋熞舱f在艱難的道路上會有很多人為我加油的!”如何評價(jià)才能促使學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上“改進(jìn)”和“提高”呢?我認(rèn)為,有效的、合理的、恰當(dāng)?shù)脑u價(jià),給予學(xué)生及時(shí)的表揚(yáng),能夠使學(xué)生建立自尊、自信和自我,使學(xué)生有發(fā)展的感覺,并感覺到發(fā)展的價(jià)值,從而激發(fā)學(xué)生新的學(xué)習(xí)動力,拓寬其繼續(xù)發(fā)展的渠道,促進(jìn)學(xué)生更好的發(fā)展。也就是說,好的教學(xué)評價(jià),應(yīng)力圖使學(xué)生持續(xù)發(fā)展,最終達(dá)到全面發(fā)展。我在平時(shí)的初中數(shù)學(xué)教學(xué)中嘗試做了以下幾點(diǎn):一、把握兩個(gè)原則對學(xué)生抱有期望,給以激勵(lì)。蘇霍姆林斯基認(rèn)為,“如果一個(gè)人不相信孩子,認(rèn)為孩子將一事無成,在學(xué)校不會有所作為,那么,他不僅會使孩子們痛苦,而且自己也會終身都感到苦惱”。心理學(xué)上有名的皮格馬利翁效應(yīng)也非常典型地體現(xiàn)了教師對學(xué)生的積極期望經(jīng)由激勵(lì)性的教導(dǎo)和評價(jià)促進(jìn)學(xué)生認(rèn)知和學(xué)業(yè)提升的“魔力”,這是不爭的事實(shí),我在此不多重復(fù)。師師、師生、生生有效溝通,相互理解。葉圣陶說過,他并不稱贊老師講課時(shí)有怎樣的最高藝術(shù),“最要緊的是看學(xué)生,而不是光看老師講課,教育的真正目的是促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,倡導(dǎo)以人為本的思想”,這就要求教師放下架子,與學(xué)生平等交往,尊重學(xué)生,形成學(xué)生正確的自我評價(jià)的能力,為著共同的目標(biāo)和努力方向,學(xué)生親歷親為,合作交流,教師及時(shí)反饋回應(yīng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮集體的力量,大大提高通過評價(jià)促進(jìn)教師發(fā)展和學(xué)生成長的有效性和持續(xù)性。二、發(fā)展情感與態(tài)度課改要求我們:把數(shù)學(xué)教學(xué)知識技能、過程與方法,情感與態(tài)度,價(jià)值觀三者統(tǒng)一起來。我就發(fā)展情感和態(tài)度,做了很多努力,收到了一些效果。我曾讓所任教的初一(6)班的每一位學(xué)生都制定了適合自己的學(xué)期目標(biāo)(有少數(shù)學(xué)困生可分階段設(shè)立目標(biāo),有些學(xué)生允許經(jīng)過一段時(shí)間后在教師指導(dǎo)下調(diào)整),以此激勵(lì)學(xué)生一步一步努力朝目標(biāo)邁進(jìn),達(dá)到目標(biāo)的學(xué)生給以表揚(yáng)。特別對學(xué)習(xí)程度偏下的學(xué)生,不輕言放棄,課堂上照顧,課外作業(yè)面批,個(gè)別輔導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣和自信心。當(dāng)然,目標(biāo)的設(shè)立要與國家數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(義務(wù)教育階段)要求實(shí)現(xiàn)“人人學(xué)有價(jià)值的數(shù)學(xué)”,“人人都能獲得必需的數(shù)學(xué)”,“不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展”的理念相一致。這種“大眾數(shù)學(xué)”,要求教師盡可能摸清每個(gè)學(xué)生的具體情況,幫助學(xué)生明確自己的不足和努力的方向,確定學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”。近幾年來,我的教學(xué)效果有了明顯進(jìn)步。美國教育學(xué)家布魯姆亦說“一個(gè)常帶著積極情感學(xué)習(xí)課程的學(xué)生,應(yīng)該比那些缺乏熱情、樂趣或興趣的學(xué)生,學(xué)習(xí)的更加輕松、更加迅速”。所以,在初中數(shù)學(xué)教學(xué)中,關(guān)注學(xué)生:是否積極主動地參與學(xué)習(xí)活動;有無敢于面對困難,克服困難的勇氣和信心;能不能認(rèn)識數(shù)學(xué)是解決實(shí)際問題和進(jìn)行交流的重要工具;能否運(yùn)用數(shù)學(xué)的思維方式去創(chuàng)造性地解決問題等等,從而發(fā)展學(xué)生的情感和態(tài)度,其實(shí)質(zhì)就是發(fā)展學(xué)生的非智力因素,促進(jìn)學(xué)生的全面和健康發(fā)展。在實(shí)際教學(xué)中,要注意:對學(xué)生的評價(jià)切忌“一錘定音”,要循序漸進(jìn),對他們?nèi)〉玫囊稽c(diǎn)一滴的成績(當(dāng)然不只包括測試成績),甚至是微不足道的,也要毫不吝嗇地進(jìn)行表揚(yáng)、鼓勵(lì),使學(xué)生在完成學(xué)習(xí)目標(biāo)后得到一種滿足感,進(jìn)而迸發(fā)出更大的學(xué)習(xí)熱情。三、因材施教,培養(yǎng)心智新課程標(biāo)準(zhǔn)指出:“基礎(chǔ)教育本身不應(yīng)該看作是一種目的,而應(yīng)是終身學(xué)習(xí)的一種基礎(chǔ)?!边@就要求我們除了限定性的少量的最基本的知識技能掌握與訓(xùn)練之外,把主導(dǎo)目標(biāo)定位于學(xué)生的基本品質(zhì)培養(yǎng),“對待學(xué)生發(fā)展評價(jià)應(yīng)保持適度寬松與寬容”,對于未完成、非終結(jié)的準(zhǔn)備性教育,教學(xué)不應(yīng)過多的苛刻的評價(jià)學(xué)生的“對”與“錯(cuò)”,更不能使這種絕對性評價(jià)擴(kuò)大化,教學(xué)的旨趣應(yīng)更多的放在過程、方法、思路、批判精神方面。同時(shí),倡導(dǎo)“具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì),養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式”、“具有社會責(zé)任感,努力為人民服務(wù)”、“具有初步的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、科學(xué)和人文素養(yǎng)以及環(huán)境意識,用整合的觀點(diǎn)來全面把握每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展為新格局,并將其作為課改的最終根本目標(biāo)”。下面是我從作業(yè)評價(jià)方面對學(xué)生的分類指導(dǎo):1.教師熟悉每一位學(xué)生的認(rèn)知水平和發(fā)展方向,大致把學(xué)生分為三層次(當(dāng)然不硬性規(guī)定,學(xué)生可根據(jù)自己的目標(biāo)自主選擇),根據(jù)學(xué)生情況把作業(yè)設(shè)置為、三層次,針對不同學(xué)習(xí)層次的學(xué)生布置不同量和不同難度的作業(yè)。2.學(xué)生完成自己或老師建議的作業(yè)后及時(shí)上交,為每一位學(xué)生創(chuàng)造參與的機(jī)會和成功的機(jī)會,確保每一層次的學(xué)生都學(xué)有所得。3.教師按照優(yōu)、良、中、及格和不及格五個(gè)等級打分,但這一評價(jià)只是形式評價(jià),其實(shí)質(zhì)是與學(xué)生的學(xué)期目標(biāo)作比較,達(dá)到目標(biāo)的學(xué)生加1分,超過目標(biāo)的學(xué)生加2分,未能達(dá)到目標(biāo)的學(xué)生也可以通過訂正來彌補(bǔ),到學(xué)期期末把個(gè)人得到的努力分全部加起來,成為學(xué)生總評成績的個(gè)人努力分的70的一部分。這樣做,能確保每一位學(xué)生都能完成作業(yè),讓學(xué)生樂于去學(xué)習(xí),真正體現(xiàn)“因材施教”,改善各類學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運(yùn)用知識的態(tài)度和能力,培養(yǎng)良好的心理品質(zhì),啟動學(xué)生內(nèi)部的活力。在實(shí)際教學(xué)中,需注意的是:教師切忌“浮躁”,耐心對每一位學(xué)生做好調(diào)查工作和總結(jié)工作,并且遇到情況能適時(shí)調(diào)整;在評價(jià)時(shí)以調(diào)動學(xué)生的積極性,讓學(xué)生體驗(yàn)成功為原則,學(xué)生倍感學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的勇氣和信心,從情感和態(tài)度上使學(xué)生產(chǎn)生新的學(xué)習(xí)增長點(diǎn),不斷地取得進(jìn)步。四、開展學(xué)生自評、互評在教學(xué)評價(jià)中,教師必須注重學(xué)生本人在評價(jià)中的作用,即發(fā)揮學(xué)生自評的作用;同時(shí),注意學(xué)生間互評的作用。實(shí)施效果:學(xué)生參與自評,在學(xué)習(xí)后能夠比照學(xué)期目標(biāo)進(jìn)行自我反思,能夠制定進(jìn)一步的學(xué)習(xí)計(jì)劃,掌握學(xué)習(xí)的主動權(quán),能夠體驗(yàn)到學(xué)生自身的存在對他人和對社會的價(jià)值,認(rèn)識到自己有能力通過自己的努力來完成自己的學(xué)習(xí)和工作任務(wù),不斷提高,完善自己。在自評的基礎(chǔ)上,實(shí)行學(xué)生間互評。如將學(xué)生四人一小組分組,設(shè)組長一名,先由每個(gè)學(xué)生進(jìn)行個(gè)人小結(jié),然后組內(nèi)成員根據(jù)班級平時(shí)對該學(xué)生的成長記錄對其進(jìn)行評價(jià),以肯定成績?yōu)橹?,同時(shí)提出希望和改進(jìn)措施;最后由組長作書面評價(jià),并向組內(nèi)成員公開評價(jià)結(jié)果。通過小組互評,能從許多方面促進(jìn)學(xué)生更加生動活潑地學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),組員間合作交流,互相鼓勵(lì),互相鞭策,相互間了解加深,感受到其他的人能夠悅納自己的行動,認(rèn)識到自己不總是處于外在的批評、指責(zé)和敵意的包圍之中。這種通過學(xué)生主動參與完成的評語,既客觀全面,又易被學(xué)生認(rèn)可,同時(shí)參與的過程就是一次很好的教育過程,學(xué)生能充分認(rèn)識到集體對他的關(guān)心及希望,班集體凝聚力增強(qiáng)了,學(xué)生個(gè)體得到了良好的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的良性循環(huán)。五、注意事項(xiàng):評價(jià)初期,教師一定要加以指導(dǎo),說明評價(jià)的過程和程序;教師要慎用自評結(jié)果,避免與獎(jiǎng)懲掛鉤。這樣一來,學(xué)生就可以放放心心地進(jìn)行自評,自評結(jié)果也會相對客觀真實(shí),克服學(xué)生被評的自衛(wèi)心理,主動參與評價(jià),并且促進(jìn)學(xué)生自我反思、自我教育、自我發(fā)展;對于學(xué)生的互評結(jié)果要分析看待,不能簡單下結(jié)論。同學(xué)間互評是獲得信息的一條重要渠道,因?yàn)槠綍r(shí)同學(xué)們在一起相處的時(shí)間較多,便于清楚看到同伴的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。但學(xué)生的評價(jià)不一定都是客觀公正的,在評價(jià)過程中,有時(shí)難免帶有個(gè)人的感情色彩,評價(jià)自己的好朋友往往傾向于較高的評價(jià),夸大優(yōu)點(diǎn),隱去某些缺點(diǎn);評價(jià)與自己矛盾較大的同學(xué)時(shí)傾向于較低的評價(jià),夸大缺點(diǎn),隱去某些優(yōu)點(diǎn)。還有的學(xué)生因?yàn)楹ε碌米锿瑢W(xué)而只說優(yōu)點(diǎn),不提缺點(diǎn),或干脆以“我對該同學(xué)不了解,因而不好加以評價(jià)”來推辭評價(jià)。作為教師,分組時(shí)采用組內(nèi)異質(zhì)組間均衡的原則,積極引導(dǎo)他們以一種客觀公正、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度參與評價(jià),讓他們認(rèn)識到評價(jià)重在促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展

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