最新稅收管理員制度【稅收管理員工作規(guī)范】

最新稅收管理員制度【稅收管理員工作規(guī)范】 第一章 總則 第一條 為加強稅源管理，優(yōu)化納稅服務，提高稅收征管質量和效率，根據中華人民 _稅收征收管理法及其實施細則等有關規(guī)定，結合我省實際，制定本辦法。 第二條 稅收管理員是基層稅務機關負責稅源管理、負有管戶責任的稅務工作人員，按照稅收管理員管戶責任制度開展工作。 第三條 稅收管理員基本職責為日常管理、納稅評估、納稅服務。 稅收管理員在履行職責時，應根據具體的分工范圍和管戶情況確定工作重點。個體工商戶稅收管理員主要職責是通過巡查巡管，嚴防漏征漏管；加強稅額核定管理，公平個體稅負。企業(yè)稅收管理員主要職責是通過開展納稅評估，實施精細化管理，使企業(yè)納稅申報趨于真實，征收率不斷提高，減少稅收流失。 第四條 稅收管理員在履行稅源管理職責時，依法具有日常檢查權、納稅評估權和處罰建議權。 稅收管理員原則上不直接從事稅款征收和稅務稽查工作，不具有稅款征收權、減免緩退稅決定權和涉稅處罰決定權。特殊情況，如交通不便的地區(qū)和集貿市場的零散稅收，也可由稅收管理員直接征收稅款。 第五條 稅收管理員在稅源管理工作中應遵循管戶與管事相結合、管理與服務相結合、屬地管理與分類管理相結合的原則。 第六條 稅收管理員應當依法為納稅人的情況保密，尊重和保護納稅人的權利，不得 _受賄、徇私舞弊、 _、濫用職權或者故意刁難納稅人。 第七條 基層稅務機關應根據工作需要、稅源實際狀況和稅務人員素質及能力，科學配置稅收管理員隊伍。企業(yè)稅收管理員應具備一定財會知識、熟悉稅收業(yè)務、了解企業(yè)生產經營管理知識。 稅收管理員占基層稅務人員的比例要達到50%以上，并實行定期輪換制，個體工商戶稅收管理員原則上每兩年輪換一次。 第八條 各級稅務機關應當加強對稅收管理員的政治工作，加強對稅收管理員的培訓，不斷提高其業(yè)務能力和管理水平。 第二章 日常管理 第九條 日常管理是指稅收管理員按照國家有關稅收法律、法規(guī)及總局、省局有關制度規(guī)定，依法行使稅收管理職能的統(tǒng)稱，包括稅務登記管理、賬簿憑證管理、發(fā)票管理、稅額核定調查、催報催繳、多元化申報方式的推廣和稅控裝置的推廣與管理，稅務資格認定調查、稅務行政審批事項的調查以及為履行管理職能所進行的日常檢查等。 第十條 基層稅務機關應當規(guī)范稅收管理員對所管轄納稅人的日常管理，統(tǒng)籌安排下戶，依法進行工作。 第十一條 稅收管理員負責轄區(qū)內納稅人設立登記、變更登記、停復業(yè)登記、注銷登記、外出經營報驗登記等事項的管理,實地核查納稅人登記認定事項的真實性，清理漏征漏管戶，了解掌握所管納稅人的合并、分立、破產等基礎，保證基礎數據的準確和及時更新。 第十二條 稅收管理員應加強對納稅人賬簿憑證的管理，督促納稅人落實財務會計制度、財務會計處理辦法及會計核算軟件的備案制度等規(guī)定。 第十三條 稅收管理員負責對納稅人票種核定進行調查，對其用票種類、領購方式、領購量等提出建議。加強對納稅人取得、使用、保管、繳銷發(fā)票等的監(jiān)控管理和稽核檢查，督促納稅人建立逐筆開具發(fā)票制度。加強對農副產品收購發(fā)票、運輸發(fā)票、廢舊物資發(fā)票、進口貨物海關完稅憑證及稅務機關代開專用發(fā)票（簡稱“五小票”）的監(jiān)控管理和稽核檢查等。 第十四條 稅收管理員負責對增值稅一般納稅人資格認定、延期申報、延期繳納稅款等涉稅行政審批事項調查，按照規(guī)定提出合理建議。 第十五條 稅收管理員負責對財務核算不健全的納稅人應納稅額的核定和調整的調查，