醫(yī)院巾幗文明崗管理辦法

醫(yī)院巾幗文明崗管理辦法 “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，是凝聚、教育廣大婦女樹立正確理想、弘揚(yáng)社會主義道德、弘揚(yáng)文明新風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)的重要載體，是新的歷史時期廣大婦女建新功、創(chuàng)新業(yè)、展新姿的特色平臺。為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善對“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的管理，使創(chuàng)建活動更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，推動創(chuàng)建活動更加廣泛深入地開展，特制訂本辦法。 （一）、“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動是以提高婦女素質(zhì)為目的，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以樹立行業(yè)新風(fēng)為目標(biāo)，以崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。 （二）、“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院發(fā)展大局，結(jié)合行業(yè)發(fā)展要求，緊密結(jié)合不同崗位的實際，引導(dǎo)廣大婦女愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，努力提升思想道德、職業(yè)道德和技能水平，為構(gòu)建和諧文明醫(yī)院多做貢獻(xiàn)。 （三）、創(chuàng)建“巾幗文明崗”的基本條件： 1、崗位中女性50%以上，而且崗位主要負(fù)責(zé)人為女性，一般要求為3人以上（含3人）的集體。 2、崗位成員要擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，努力踐行社會主義榮辱觀，模范遵守國家法律、法規(guī)及本單位的。 3、崗位成員要努力學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會，有良好的社會信譽(yù)，輻射帶動作用良好。 4、創(chuàng)建活動要顯效。各項任務(wù)保質(zhì)保量完成，工作有創(chuàng)新，服務(wù)有亮點，社會評價好。 5、崗位內(nèi)部管理規(guī)范，崗位文化建設(shè)突出。有明確的創(chuàng)建計劃，有明顯的創(chuàng)崗標(biāo)志、統(tǒng)一的服務(wù)理念及服務(wù)承諾，定期組織員工開展價值觀、職業(yè)道德為主題的教育活動。 出現(xiàn)下列情況之一，經(jīng)核實，不予認(rèn)定或取消認(rèn)定結(jié)果。 1、崗位成員有違法違紀(jì)現(xiàn)象的； 2、工作中發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故的； 3、有人員受到各類黨紀(jì)政紀(jì)處分的； 4、被媒體曝光或群眾舉報，情況屬實，造成不良社會影響的； （四）、申報認(rèn)定工作程序。 “巾幗文明崗”實行申報制。凡符合條件的科室均可自愿申報，由院“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定并授牌，三年為一個建設(shè)周期。院婦委會在申報基礎(chǔ)上對申報集體進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查，每年總結(jié)、評議一次，第三年進(jìn)行表彰。對考評優(yōu)秀并滿一年以上的院級“巾幗文明崗”推薦申報為“浙江省衛(wèi)生廳系統(tǒng)巾幗文明崗”。 （五）、“巾幗文明崗”考核與監(jiān)督。 “巾幗文明崗”活動領(lǐng)導(dǎo)小組（院婦委會）具體負(fù)責(zé)有關(guān)管理規(guī)范的制定、督促檢查落實以及年度申報、檢查、驗收工作。實行婦委會干部與申報集體結(jié)對子的辦法，自查與對口檢查相結(jié)合的方法，統(tǒng)一布置、定期檢查、檔案健全，保障活動的正常開展。 （六）、 對評選出