改變－有感于煤礦企業(yè)三周年

改變有感于煤礦企業(yè)三周年 改變是新事物替代舊事物的必然選擇，是加速企業(yè)發(fā)展的必然過程。改變是艱辛的，因為它意味著將沖破重重阻力，改變是快樂的，因為它將給企業(yè)帶來美好的前景。20xx年，中山公司上劃川煤，我們從思想到行動發(fā)生著改變，促進管理更加規(guī)范，帶來企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，實現效益大幅攀升。 上劃川煤三周年，我們實現了思維的改變。把思想從僵化和禁錮中解放出來，看到了同類企業(yè)蓬蓬勃勃發(fā)展的生機和活力，借鑒其先進的經驗，找到了企業(yè)自身發(fā)展的目標和路徑，拓寬了發(fā)展的境界。我們既能夠實現自我的否定，又能夠做到不妄自菲薄。把“追求卓越，爭創(chuàng)一流”內化于心，視“平安、健康、零傷亡”為最高目標。笑看“擁抱中山”，涌現技術尖兵。企業(yè)呈現生機勃勃昂然向上繁榮景象。 上劃川煤三周年，我們實現了生產的改變。系統(tǒng)改造創(chuàng)造了安全的環(huán)境，機械化帶來了生產的突飛猛進。安全管理信息化平臺的運用打牢了安全管理基礎，生產技術人員的引進，提升了企業(yè)生產技術管理水平。人機環(huán)協(xié)調發(fā)展，標準化不斷進步，奮力追趕不停留，勇攀高峰不止步。 上劃川煤三周年，我們實現了效益的改變。洗選廠的成功改造，使產品得到升級，提升了產品價值。20xx年，公司年銷售收入突破一億元，實現了中山建礦以來幾代人未曾實現的夢想。光榮與榮耀，固然需要我們艱苦奮斗，努力拼搏，達竹的助推，才是我們實現夢想的加速器。 上劃川煤三周年，我們實現了福利的改變。職工年均收入增長加快，飲水池的興建提升了生活質量，水泥路的硬化鋪上了發(fā)展快車道，修建職工宿舍，使職工及家屬能安居樂業(yè)。職工面貌煥然一新，職工精神狀態(tài)為之振奮。我們共同感受環(huán)境的巨大變化，享受發(fā)展帶來的樂趣，看到了美好的未來。 有改變的意識，才有改變的動力；有改變的行動，才有改變的結果。我們要端正改變的態(tài)度，從思想深處樹立改變的意識，主動進取，積極拼搏。消除不符企業(yè)發(fā)展的存舊觀念，破除阻礙生產發(fā)展的舊有體制。我們要有改變的勇氣，否定自己需要勇氣，承認差距需要勇氣。首先戰(zhàn)勝自己，然后才能戰(zhàn)勝他人，企業(yè)才能在市場競爭中立于不敗之地。我們要有改變的信心，相信自己，才是做好一切事情的關鍵，建礦至今，我們走過了不平凡的發(fā)展歷程，熬過了千辛萬苦，說明中山人是具有能力和智慧的。上劃川煤，融入達竹，符合企業(yè)競爭的需要，順應了職工的愿望，我們有理由相信，企業(yè)將變得更加強大。 上劃川煤三周年，我們改變是全方位、多層次的，我們既不能否定三年來取得的巨大成效，又不能滿足于現狀，企業(yè)效率效益還在下游徘徊，企業(yè)做大做強的目標還未實現。職工對幸福的追求永不停止，職工的期待就是我們不竭動力。三周年只是一個起點，發(fā)展沒有終點，前面道路還很漫長，企業(yè)振興，我們要努力奉獻。在今后的日子里，我們一定團