職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與就業(yè)指

職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程實(shí)施方案一、課程性質(zhì)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課作為公共課，既強(qiáng)調(diào)職業(yè)在人一生發(fā)展中的重要地位，又關(guān)注高職學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展。通過激發(fā)高職學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的主動意識，樹立正確的就業(yè)觀，掌握全面的擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)方法，促使大學(xué)生科學(xué)地規(guī)劃自身的未來發(fā)展，并努力在學(xué)習(xí)過程中自覺地提高就業(yè)能力和生涯管理能力。二、課程目標(biāo)通過專門課程教學(xué)，高職學(xué)生應(yīng)當(dāng)在職業(yè)態(tài)度、職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識和技能三個(gè)方面均實(shí)現(xiàn)發(fā)展。（一）態(tài)度層面：通過本課程的教學(xué)，高職學(xué)生樹立起職業(yè)生涯發(fā)展的自覺意識，樹立積極正確職業(yè)態(tài)度和就業(yè)觀念，把個(gè)人發(fā)展和國家需要、社會發(fā)展相結(jié)合，確立職業(yè)的概念和意識，愿意為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的生涯發(fā)展和社會發(fā)展主動做出積極的努力。（二）知識層面：通過本課程的教學(xué)，高職學(xué)生應(yīng)當(dāng)了解職業(yè)發(fā)展的階段特點(diǎn)；清晰地了解自身角色特性、未來職業(yè)的特性以及社會環(huán)境；了解就業(yè)形勢與政策法規(guī)；掌握基本的勞動力市場相關(guān)信息、相關(guān)的職業(yè)分類知識以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本知識。（三）技能層面：通過本課程的教學(xué)，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)掌握自我認(rèn)識與分析技能、信息搜索與管理技能、生涯決策技能、求職技能等，還應(yīng)該通過課程提高學(xué)生的各種通用技能，比如溝通技能、問題解決技能、自我管理技能和人際交往技能等。三、教學(xué)計(jì)劃 課程在高職教育過程中全程實(shí)施，總課時(shí)40課時(shí)，分別安排在一、二、三、六學(xué)期，其中一、二、三學(xué)期共六部分內(nèi)容，每學(xué)期12課時(shí)，六學(xué)期4課時(shí)，進(jìn)行就業(yè)的形勢與政策教學(xué)，具體安排如下表：學(xué)期教學(xué)內(nèi)容課時(shí)教學(xué)方法教學(xué)目標(biāo)備注第一學(xué)期職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃導(dǎo)論1.職業(yè)對個(gè)體生活的重要意義、高校畢業(yè)生就業(yè)形勢； 2.所學(xué)專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)類別，以及相關(guān)職業(yè)和行業(yè)的就業(yè)形勢；3.職業(yè)發(fā)展與生涯規(guī)劃的基本概念；4.生涯規(guī)劃與未來生活的關(guān)系；5.職業(yè)角色與其他生活角色的關(guān)系；6.大學(xué)生活（專業(yè)學(xué)習(xí)、社會活動、課外兼職等）對職業(yè)生涯發(fā)展的影響。2課時(shí)課堂講授、課堂活動與小組討論、大三學(xué)生作職業(yè)準(zhǔn)備報(bào)告職業(yè)測評通過介紹職業(yè)對個(gè)體生活的重要意義以及對高校畢業(yè)生就業(yè)形勢的介紹與分析，激發(fā)大學(xué)生關(guān)注自身的職業(yè)發(fā)展；了解職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念和基本思路；明確大學(xué)生活與未來職業(yè)生涯的關(guān)系。影響職業(yè)規(guī)劃的因素1.影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素；2.影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素；3.影響職業(yè)生涯發(fā)展的環(huán)境因素。4課時(shí)課堂講授、課堂活動、小組討論、案例分析、本專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告、職業(yè)目標(biāo)討論使學(xué)生了解影響職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃的內(nèi)外部重要因素，為科學(xué)、有效地進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃做好鋪墊與準(zhǔn)備。認(rèn)識自我1.能力與技能的概念；能力、技能與職業(yè)的關(guān)系；個(gè)人能力與技能的評定方法； 2.興趣的概念；興趣與職業(yè)的關(guān)系；興趣的評定方法； 3.人格的概念；人格與職業(yè)的關(guān)系；人格的評定方法；4.需要和價(jià)值觀的概念；價(jià)值觀與職業(yè)的關(guān)系；價(jià)值觀的評定方法；5.整合以上特性，形成初步的職業(yè)期望。4課時(shí)課堂講授、使用測評工具、案例分析、企業(yè)人力資源專家報(bào)告引導(dǎo)學(xué)生通過各種方法、手段來了解自我，并了解自我特性與職業(yè)選擇和發(fā)展的關(guān)系，形成初步的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)了解職業(yè)1.我國對產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的劃分及概述；我國勞動力市場的基本狀況；國內(nèi)外職業(yè)分類方法；2.影響勞動力市場的因素；3.根據(jù)設(shè)定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)確定職業(yè)探索的方向；4.職業(yè)信息的內(nèi)容：工作內(nèi)容、工作環(huán)境、能力和技能要求、從業(yè)人員共有的人格特征、未來發(fā)展前景、薪資待遇、對生活的影響等；5.搜集職業(yè)信息的方法：可利用學(xué)校、社區(qū)、家庭、朋友等資源。2課時(shí)課堂講授、分組調(diào)查、課堂討論、優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告與調(diào)研使學(xué)生了解相關(guān)職業(yè)和行業(yè)，掌握搜集和管理職業(yè)信息的方法。第二學(xué)期了解環(huán)境1.探索學(xué)校、院系、家庭以及朋友等構(gòu)成的小環(huán)境中的可利用資源；2.了解國家、社會、地方區(qū)域等大環(huán)境中的相關(guān)政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)形勢，探索其對個(gè)人職業(yè)發(fā)展的意義和價(jià)值。2課時(shí)課堂講授、完成作業(yè)、結(jié)合本專業(yè)工作職業(yè)信息調(diào)研與分析使學(xué)生了解所處環(huán)境中的各種資源和限制，能夠在生涯決策和職業(yè)選擇中充分利用資源職業(yè)發(fā)展決策1. 決策類型；職業(yè)生涯與發(fā)展決策的影響因素（教育程度、工作及家庭對決策的影響，個(gè)人因素及環(huán)境因素）；2.決策相關(guān)理論；決策模型在職業(yè)生涯與發(fā)展決策過程中的應(yīng)用；3.做出決策并制定個(gè)人行動計(jì)劃； 4.識別決策過程中的影響因素，提高問題解決技能；5.識別決策過程中的消極思維，構(gòu)建積極的自我對話。2課時(shí)課堂講授、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)分析、課后練習(xí)使學(xué)生了解職業(yè)發(fā)展決策類型和決策的影響因素，思考并改進(jìn)自己的決策模式。引導(dǎo)學(xué)生將決策技能應(yīng)用于學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)目標(biāo)選擇及職業(yè)發(fā)展過程。提高就業(yè)能力1.目標(biāo)職業(yè)對專業(yè)技能的要求；這些技能與所學(xué)專業(yè)課程的關(guān)系；評價(jià)個(gè)人目前所掌握的專業(yè)技能水平；2.目標(biāo)職業(yè)對通用技能（表達(dá)溝通、人際交往、分析判斷、問題解決、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作、組織管理、客戶服務(wù)等）的要求；識別并評價(jià)自己的通用技能；掌握通用技能的提高方法；3.目標(biāo)職業(yè)對個(gè)人素質(zhì)（自信、自立、責(zé)任心、誠信、時(shí)間管理、主動、勤奮等）的要求；了解個(gè)人的素質(zhì)特征；制定提高個(gè)人素質(zhì)的實(shí)施計(jì)劃；4.根據(jù)目標(biāo)職業(yè)要求，制定大學(xué)期間的學(xué)業(yè)規(guī)劃。2課時(shí)職場人物訪談、小組討論、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會、職業(yè)生涯規(guī)劃比賽具體分析已確定職業(yè)和該職業(yè)需要的專業(yè)技能、通用技能，以及對個(gè)人素質(zhì)的要求，并學(xué)會通過各種途徑來有效地提高這些技能。從學(xué)生到職業(yè)人的過渡1.學(xué)校和職場的差別；學(xué)生和職業(yè)人的差別； 2.初入職場可能會面臨的問題以及解決方式。2課時(shí)課堂講授、經(jīng)驗(yàn)分享、優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告引導(dǎo)學(xué)生了解學(xué)校和職場、學(xué)生和職業(yè)人的差別，建立對工作環(huán)境客觀合理的期待，在心理上做好進(jìn)入職業(yè)角色的準(zhǔn)備，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。工作中應(yīng)注意的因素1.影響職業(yè)成功的因素所需知識、技能及態(tài)度的變化；2.有效的工作態(tài)度及行為；3.工作中的人際溝通；4.職業(yè)道德培養(yǎng)。4課時(shí)職場人物訪談、實(shí)習(xí)見習(xí)、選優(yōu)秀學(xué)生作一場實(shí)習(xí)、見習(xí)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)報(bào)告會使學(xué)生了解影響職業(yè)成功的因素，積累相關(guān)技能，發(fā)展良好品質(zhì)，成為合格的職業(yè)人。第三學(xué)期搜集就業(yè)信息1.了解就業(yè)信息；2.搜集就業(yè)信息；3.分析與利用就業(yè)信息。2課時(shí)課堂講授、經(jīng)驗(yàn)交流、請就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)機(jī)構(gòu)專家講課、優(yōu)秀畢業(yè)生現(xiàn)場報(bào)告使畢業(yè)生能夠及時(shí)、有效地獲取就業(yè)信息，建立就業(yè)信息的搜集渠道，幫助畢業(yè)生提高信息收集與處理的效率與質(zhì)量簡歷撰寫與面試技巧1.簡歷制作的注意事項(xiàng)；2.求職禮儀；3.面試基本類型與應(yīng)對技巧；4.面試后注意事項(xiàng)。2課時(shí)課堂講授、小組訓(xùn)練、模擬面試、面試錄像、簡歷撰寫與模擬面試技巧大賽使學(xué)生掌握求職過程中簡歷和求職信的撰寫技巧，掌握面試的基本形式和面試應(yīng)對要點(diǎn)，提高面試技能。心理調(diào)適1.求職過程中常見的心理問題；2.心理調(diào)適的作用與方法；3.建立個(gè)性化的心理調(diào)適方法。2課時(shí)課堂講授、小組討論、經(jīng)驗(yàn)分享、團(tuán)體訓(xùn)練、自我職業(yè)心理分析與調(diào)試方案使學(xué)生理解心理調(diào)適的重要作用；指導(dǎo)學(xué)生掌握適合自己的心理調(diào)適方法，更好地應(yīng)對求職挫折，抒解負(fù)面情緒。就業(yè)權(quán)益保護(hù)1.求職過程中常見的侵權(quán)、違法行為；2.就業(yè)協(xié)議與勞動合同的簽訂；3.違約責(zé)任與勞動爭議；4.社會保險(xiǎn)的有關(guān)知識。4課時(shí)課堂講授、案例分析、勞動爭議仲裁部門專家講案例使學(xué)生了解就業(yè)過程中的基本權(quán)益與常見的侵權(quán)行為，掌握權(quán)益保護(hù)的方法與途徑，維護(hù)個(gè)人的合法權(quán)益。創(chuàng)業(yè)教育1.創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵與意義；2.創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)素質(zhì)；3.成功創(chuàng)業(yè)的基本因素；4.創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備及一般創(chuàng)業(yè)過程；5.創(chuàng)業(yè)過程中應(yīng)注意的常見問題及對策；6.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)。2課時(shí)課堂講授、小組討論、模擬教學(xué)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)生作報(bào)告，現(xiàn)身說法使學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)的基本知識，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)精神，提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與能力。第六學(xué)期就業(yè)形勢與政策2課時(shí)課堂講授、案例分析、使學(xué)生了解當(dāng)前就業(yè)的形勢與相關(guān)政策四、教學(xué)模式1、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程既有知識的傳授，也有技能的培養(yǎng)，還有態(tài)度、觀念的轉(zhuǎn)變，是集理論課、實(shí)務(wù)課和經(jīng)驗(yàn)課為一體的綜合課程。態(tài)度、觀念的轉(zhuǎn)變和技能的獲得比知識的掌握重要，態(tài)度、觀念的改變是課程教學(xué)的核心，因此，它的經(jīng)驗(yàn)課程屬性更為重要。2、在教學(xué)中，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮師生雙方在教學(xué)中的主動性和創(chuàng)造性。教師要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃的重要性，了解職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃的過程；通過教師的講解和引導(dǎo)，學(xué)生要按照課程的進(jìn)程，積極開展自我分析、職業(yè)探索、社會實(shí)踐與調(diào)查、小組討論等活動，提高對自我、職業(yè)和環(huán)境的認(rèn)識，做出合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3、本課程應(yīng)采用理論與實(shí)踐相結(jié)合、講授與訓(xùn)練相結(jié)合的方式進(jìn)行。教學(xué)可采用課堂講授、典型案例分析、情景模擬訓(xùn)練、小組討論、角色扮演、社會調(diào)查、實(shí)習(xí)見習(xí)等方法。4、在教學(xué)的過程中，要充分利用各種資源。除了教師和學(xué)生自身的資源之外，還需要使用相關(guān)的職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃工具，包括職業(yè)測評、相關(guān)圖書資料等；可以調(diào)動社會資源，采取與外聘專家、優(yōu)秀畢業(yè)生、職場人物專題講座和座談相結(jié)合的方法。五、教學(xué)評估1、在評價(jià)內(nèi)容方面，要從學(xué)生對知識的理解和掌握程度以及實(shí)際形成的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力兩大方面進(jìn)行評價(jià)。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是和實(shí)際生活緊密聯(lián)系的，需要評價(jià)的學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力，包括對個(gè)人和工作世界的了解程度、短期和長期職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的制定和