公司企業(yè)文化宣貫培訓有感

-范文最新推薦- 公司企業(yè)文化宣貫培訓有感 透過現(xiàn)象看本質(zhì)，分析本質(zhì)解難題。只看表面現(xiàn)象，不求抓住事物的本質(zhì)，不但不可能真正解決問題，還有可能受現(xiàn)象的誤導，最終走上歧路。這是一道哲學真命題，也是唯物主義的認識論。 2018年6月6日，公司舉辦的文化企業(yè)宣貫培訓，從哲學的角度對透過現(xiàn)象看本質(zhì)這一認識論方法進行了闡述。從課堂講述中我們知道，保津公司有六大文化理念，分別是 企業(yè)愿景和企業(yè)使命，企業(yè)精神和核心價值觀，經(jīng)營理念和管理理念，安全理念和學習理論，服務理念和質(zhì)量理念，用人理念和團隊力量。這六大文化理念，無不圍繞著做打好服務牌這個中心本質(zhì)展開。 高速公路運營，從本質(zhì)上說是一個地地道道的服務行業(yè)。他不但要服務交通，服務司乘人員，為促進社會經(jīng)濟發(fā)展服務更是最高目標。這一社會屬性，決定了任何高速公路運營單位企業(yè)文化制定的范圍。從保津公司來看，“保津路上行，路通人和興”核心價值觀正是做好服務主題的體現(xiàn)。 那么，如何打好服務牌，創(chuàng)建金牌服務呢? 分析“保津路上行，路通人和興”，包含了兩個方面的信息。一個是做好社會服務。道路安全暢通了，則行駛高速公路的司乘人員滿意了，高速公路運營單位的社會美譽度、社會滿意度提高了，運營單位的經(jīng)濟效益上去了，高速公路拉動社會經(jīng)濟發(fā)展的目標也就實現(xiàn)了。另一個是做好內(nèi)部服務。高速公路運營單位人和興，內(nèi)部和諧，強大隊伍建設(shè)，高度凝聚力，也就有了運營單位的高速騰飛。 那么，如何做好兩個服務，實現(xiàn)高速公路運營單位的路通人和興呢? 首先，要扎實基本功，開創(chuàng)內(nèi)部的和諧環(huán)境。大到一個國家，小到一個單位，每個組織都是由一個個人組成的。要發(fā)揮組織的功能，離不開調(diào)動人的積極性及主動性這個基本的要素。組織要為成員開創(chuàng)和諧環(huán)境，做好發(fā)揮成員潛力的服務工作。其中，合理薪資、工作環(huán)境、人員關(guān)系等構(gòu)成發(fā)揮成員潛力服務的軟硬件。往往，薪資對成員來說并不是充要條件，組織對乘員的關(guān)懷，一個生日問候，一次病中探望這樣微不足道的事件，會對成員形成我為組織一員的溫暖和自豪，從而激發(fā)成員努力工作的動力。由此可見，加強隊伍建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)美工作環(huán)境，建立和諧的人際關(guān)系，是做好內(nèi)部服務工作的必然方向，往往能起到事半功倍的作用。 因此，要做好三件事情。 一是架設(shè)良好的上下溝通平臺，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系。二是創(chuàng)建內(nèi)部協(xié)調(diào)機制，化解內(nèi)部矛盾，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。三是制定科學的獎懲制度，調(diào)動成員工作熱情。 其次，業(yè)務培訓平面化、常態(tài)化，為優(yōu)秀成員提供上升的通道。中國有句古語“流水不腐，戶樞不蠹”，是說只有運動的物體，才能保持新鮮狀態(tài)。同樣道理，對于組織的員工來說，只有建立了晉升機制，并能又不斷的培訓機會，通過不斷地學習提高技能，增強工作能力，從而通過努力有晉升的期望，才能有開拓、創(chuàng)新的自主動力。對于一個組織來說，從來不是僅靠少數(shù)精英能取得發(fā)展的高速騰飛，都是需要所有成員一齊努力，眾志成城，才是長遠發(fā)展之道。所以，組織的成功，要給每位成員機會，使培訓平面化，而不是培訓聚力于少數(shù)人，只有這樣，才能挖掘每位成員的潛力，讓他有脫穎而出的機會，讓他有上升的希望和動力，推動組織不斷向前發(fā)展。 再次，真情服務，播撒一路溫馨，是外部服務的終極目的。要達到這個目的，須以優(yōu)質(zhì)手段、文明收費、精心養(yǎng)護為抓手，通過持續(xù)改進，把高速公路建設(shè)呈快速、高效、安全、舒適大通道來實現(xiàn)。為此，需做好三件事。一是把高速公路建設(shè)成暢安通道?，F(xiàn)代社會是一個契約社會，任何行為都被以法律為準繩的契約所約束。司乘人員和高速公路運營單位之間就存在著這樣一種契約關(guān)系。因此，為司乘人員提高安全、暢通的道路和服務是高速公路運營單位必須履行的責任與義務。二是建設(shè)高速公路優(yōu)美廊道。綠化美化高速公路，把高速公路打造成綠樹贏野，鮮花遍地，香飄四海的畫廊通道，提高行駛高速公路的舒適度和滿意度，同時為社會提供休閑憩息之處，是實現(xiàn)多方共贏的最佳模式。三是打造反哺社會航母群。作為社會的組織之一，勇于承擔社會責任，反哺社會是對高速公路運營單位的必然要求。扶危濟貧，援助弱小，幼吾人之幼，老吾人之老，是千年中華傳統(tǒng)之美德?，F(xiàn)代人，總不會美德弱于古人。所以，高速公路行業(yè)擰成一股繩，打造反哺社會航母群，既是中華傳統(tǒng)美德的體現(xiàn)，也是對實現(xiàn)和諧中國，振興中華的貢獻。 總而言之，服務是高速公路行業(yè)天然屬性，拉不開，扯不斷。無論是樹立良好形象，獲取金牌名譽，還是上臺階，大發(fā)展，高速公路行業(yè)關(guān)鍵還是打好服務牌。 作為基層干部，怎樣用好職權(quán)，干好本職工作，取決于人格力量的大小。人格是人的性格氣質(zhì)、能力等特征的總和，這個總和在工作中和生活中的體現(xiàn)程度，就反映出人的人格力量。人格力量的大小，影響著干部作用的大小。因此作為基層干部，應著重在本職崗位中鍛造自己的人格力量。 第一、在努力工作的基礎(chǔ)上做官。鄭培民同志講“做官先做人”，就 是講當干部的首先要處好自己的情感和欲望，淡化“做官”的心里，否則是當不好干部的。人的欲望是無限的，但人的名欲、情欲、利欲等都是無限的，可以通過理智來控制，無限和有限的矛盾處理好了，工作和仕途才有前途。 第二、在養(yǎng)好德的基礎(chǔ)上練材。有人說：“缺智的干部是次品，缺德的干部是是危險品。也就是說，有德無才不行，有才無德更不行。那么做為基層干部怎樣才能把為政之德修養(yǎng)好呢?我認為一是長養(yǎng)服務之德。就是一切都要以服務工作工作、服務大局的高度展開工作。二是長養(yǎng)容人之德。教育人、管人要站到對方的角度上想問題。只有相互理解，才能把工作搞好。三是長養(yǎng)關(guān)心之德。下屬在工作上、生活上有了困難，一定要努力去幫助解決，下屬才會更好的工作。 第三、在盡好責的基礎(chǔ)上用權(quán)。認真落實職責正確行使權(quán)利，是干部分內(nèi)的事，但如果職責落實不到位，權(quán)利使用就會大打折扣。比如對明知故犯的下屬加重處罰，是因為他知錯犯錯，但作為上級，如果用人不育人，肯定不會有好結(jié)果;在比如指導下屬工作，明知他做不好，還硬性的讓他做，是不合適的，要本著缺什么補什么的原則，明他不明之理，補他不會之技，解他不解之難。 第四、在律好己的基礎(chǔ)上罰人。老師罰學生寫作業(yè)，學生不敢說話，是老師學識高;警察罰司機的款司機無話說是司機錯了。因此當干部一定要自身硬，也就走我們常說的“要求別人做到的首先自己要做到，要別人不做的首先自己不做”。只有先管好自己，做到了“打鐵先要自身硬”，才有罰人的底氣，受罰的人才會無話可說。 總之，作為當代的基層干部，必須重視人格力量的鍛造積累，做到位低不自卑，位高不自顯，功高不自傲，功底不自餒，只有這樣才能更好的為人民服務。 時間：11月30日星期五下午 地點：三中 出席人員：、局直屬事業(yè)單位和學校的書記 主辦：市教育局機關(guān)黨委 協(xié)辦：三中 會議主持： 會議內(nèi)容：市直機關(guān)工委副部長講話; 市三中校長就基層黨組織建設(shè)進行經(jīng)驗介紹; 總結(jié)5月23日以來的機關(guān)黨委的工作; 黨委書記講話。 石 部長講話的主要內(nèi)容 一、在學習十八大報告中提高認識，把握正確的工作方向、增強責任意識和使命感。 二、通過履職，恪盡職守提高業(yè)務素養(yǎng)。 1、明確書記的八項基本職責。 2、夯實黨務基礎(chǔ)工作。抓實“三會一課”;搞好換屆選舉工作;做好黨員發(fā)展工作(堅持堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的工作方針。堅持個別吸收、入黨自愿、保證質(zhì)量、規(guī)范程序的原則和紀律。入黨程序為5個環(huán)節(jié)42個步驟。)按自愿、按時、足額、公示的原則做好黨費的收繳工作;做好黨員民主評議工作。 三、創(chuàng)新提高 校長講話的主要內(nèi)容 見匯報材料-以項目化管理推進黨的科學建設(shè)、實地現(xiàn)場學習。 紀檢書記講話的主要內(nèi)容 總結(jié)了5月23日開會以來的黨建工作。在黨務業(yè)務培訓、主題教育活動、黨員活動室的建設(shè)、規(guī)范黨建工作取得了成績，但是也存在著各單位各學校黨務工作發(fā)展不平衡、黨務工作人員素質(zhì)有差異的問題。 今后工作：制定方案落實學習和宣傳十八大的精神，信息及時上報。做好明年黨員發(fā)展工計劃。做好黨費收繳工作。做好12月份的民主生活會工作。 書記講話的主要內(nèi)容 一、牢牢把握把學習貫徹黨的十八大精神作為作為當前和今后一個時期的首要的政治任務。 1、高質(zhì)量完成方案中的規(guī)定動作。 2、自選動作有創(chuàng)新。 3、宣傳工作有聲有色。 4、推動工作要有實效。 二、牢牢把握立德樹人是教育的根本任務。 1、探索學前教育、小學、中學有效銜接的德育體系。 2、對廣大教職工進行社會主義核心價值體系的教育，堅持三個倡導。 3、加強師德師風建設(shè)。 4、把握正確的辦學方向。堅持育人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展的方針，用