




全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
=精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載=中心小學民主建設(shè)四項制度 中心小學民主建設(shè)四項制度為了進一步加強我校民主政治建設(shè),推進學校民主建設(shè)進程,切實保障全體教職工的物質(zhì)利益和民主權(quán)利,特制訂學校民主建設(shè)四項制度。一、民主選舉制度(一)堅持教職工代表大會制度,嚴格按照中華人民共和國憲法、選舉法、代表法等法律、法規(guī)認真組織選舉,切實履行職責。(二)嚴格按照工會法,按期進行基層工會組織的換屆選舉,切實加強學?;鶎庸M織建設(shè)。(三)根據(jù)z市學校中層干部選任制實施辦法(試行)實行中層干部競崗制度。堅持公開、民主、擇優(yōu)的原則,把群眾信任、德才兼?zhèn)?、廉潔高效的?yōu)秀人才選拔到學校中層干部隊伍中來,增強學校內(nèi)部的工作活力。(四)按照學校實行全員聘任制度的有關(guān)規(guī)定,對全體教職工實行聘任手續(xù),頒發(fā)聘任書。二、民主決策制度(一)認真貫徹民主集中制原則,凡屬重大事項都必須經(jīng)黨支部和行政集體討論決定,討論后需提交校教代會。(二)學校行政作出決定或決議,嚴格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,但應(yīng)當認真考慮少數(shù)人的不同意見。對涉及學校管理中必須集體研究決定的重大問題,任何人都不能擅自作出決定,在緊急情況下必須由個人作決定時,事后應(yīng)迅速向領(lǐng)導(dǎo)班子或上級領(lǐng)導(dǎo)報告。(三)基層民主決策必須通過校行政、教代會、工會組織等形式作出。以充分發(fā)揮民主,保障廣大教職工的民主權(quán)利,實現(xiàn)決策的民主化、科學化。三、民主管理制度(一)遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,根據(jù)三中心小學學校章程、關(guān)于請假與獎金掛鉤的有關(guān)規(guī)定、三中心小學獎金分配方案等制度,以及z市教師教學工作常規(guī)要求等,做好教職工的管理,使教職工團結(jié)協(xié)作、各司其職,努力工作。(二)依據(jù)小學生守則、小學生日常行為規(guī)范、小學生素質(zhì)教育十條基本要求,結(jié)合學校實際,制訂切實可行的滄南小學學生須知,制訂各項評比標準及要求,嚴格管理,科學管理,全面提高學生素質(zhì)。(三)認真搞好民主理財工作,全年經(jīng)費預(yù)算方案和決算情況等向教代會報告,并由教代會審議通過。(四)根據(jù)z市事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行),實行全員聘任制度,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)、自愿和協(xié)商一致的原則,聘任人員嚴格履行職責認真工作,服務(wù)學校,服務(wù)學生,凡不能符合教學、教育或其他各項工作要求的,學校可以拒聘。深化單位人事制度的改革。四、民主監(jiān)督制度(一)支持校務(wù)公開監(jiān)督小組展開工作,堅持民主評議干部、黨員和民主生活會制度,建立健全情況通報制度,不斷強化監(jiān)督機制。(二)堅持財務(wù)審計制度。接受上級財務(wù)、審計部門定期或不定期進行學校財務(wù)專項審計,審計結(jié)果公布于眾,對審計出的問題進行嚴肅查處。(三)加強干部離任審計制度。在干部離職退位前進行審計。審計結(jié)果向群眾公開,結(jié)合改革完善財務(wù)管理制度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024撫州幼兒師范高等??茖W校輔導(dǎo)員招聘筆試真題
- 2025年鐵路貨物運輸服務(wù)項目合作計劃書
- 2025年金華市級機關(guān)基層遴選公務(wù)員考試試題【答案】
- 2025年經(jīng)典心理健康知識競賽考試練習題庫(250題)【答案】
- 2025年教師資格證考試??贾R點歸納總結(jié)【答案】
- 2025年吉林通化市東昌區(qū)事業(yè)單位招聘考試筆試試題【答案】
- 2025年精密陶瓷劈刀項目合作計劃書
- 2025年南通市少年宮選聘教師考試筆試試題【答案】
- 消費升級視域下體育用品制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在機理、現(xiàn)實困境及推進路徑
- 2025年電子計步器實驗分析儀器項目合作計劃書
- 北師大版八年級物理上冊課件【全冊】
- nord stage 2用戶手冊簡體中文版
- 北京東城二中分校高一分班考試數(shù)學試題
- 周三多管理學5版課后答案
- 倫敦三一口語GESE3級內(nèi)部講義
- SB/T 10439-2007醬腌菜
- 1IEC62660-1中文電動道路車輛用二次鋰離子蓄電池鋰離子電池性能試驗
- HPE 3PAR8400、HPE 3000B SAN Switch安裝及維護手冊
- 汽輪機廠工業(yè)驅(qū)動技術(shù)介紹
- 梁平法識圖PPT通用通用課件
- 新概念英語第一冊單詞匯總打印版已排版
評論
0/150
提交評論