集約化論文關(guān)于財(cái)務(wù)集約化管理論文范文參考資料_第1頁
集約化論文關(guān)于財(cái)務(wù)集約化管理論文范文參考資料_第2頁
集約化論文關(guān)于財(cái)務(wù)集約化管理論文范文參考資料_第3頁
集約化論文關(guān)于財(cái)務(wù)集約化管理論文范文參考資料_第4頁
集約化論文關(guān)于財(cái)務(wù)集約化管理論文范文參考資料_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

集約化論文關(guān)于財(cái)務(wù)集約化管理論文范文參考資料 摘要:集約化是現(xiàn)代集團(tuán),提高效率與效益的基本趨向。通過集合人財(cái)物、管理等生產(chǎn)要素,進(jìn)行統(tǒng)一配置,以節(jié)儉、約束、高效為價(jià)值趨向,從而達(dá)到降低成本、高效管理,獲得可持續(xù)競爭的優(yōu)勢。而財(cái)務(wù)集約化管理是集約化管理的一部分,它主要圍繞“五集中”(集中核算、預(yù)算集約調(diào)控、資金集中管理、資本集中運(yùn)轉(zhuǎn)、風(fēng)險(xiǎn)在線監(jiān)控)、“六統(tǒng)一”(統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策、統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目、統(tǒng)一信息標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一成本標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織體系),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、完善標(biāo)準(zhǔn)體系、制定配套制度、增強(qiáng)控能力,提升運(yùn)營效率和效益。作為中電投集團(tuán)公司的區(qū)域二級(jí)分公司,按照集團(tuán)公司對(duì)二級(jí)公司和*單位“投資中心、利潤中心、成本中心” 的*定位,二級(jí)公司又將如何具體來開展財(cái)務(wù)集化管理工作,達(dá)到整體效益的提升呢本文主要從“五集中”來談?wù)剛€(gè)人的觀點(diǎn)。 關(guān)鍵詞:企業(yè)集團(tuán);財(cái)務(wù);集約化管理 1001-828X(xx)07-0-01 各*單位不再單獨(dú)部署核算系統(tǒng),利用 _絡(luò)平臺(tái),實(shí)施遠(yuǎn)程登錄、在線操作,直接在二級(jí)公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心內(nèi)完成制證、結(jié)賬等日常核算及財(cái)務(wù)報(bào)表工作。 調(diào)整預(yù)算編制流程。由“兩上兩下”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皟上聝缮稀?,二?jí)公司負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度預(yù)算總控目標(biāo)和編制規(guī)則,確定公司預(yù)算原則,所屬*單位根據(jù)公司預(yù)算原則編報(bào)預(yù)算,保證上下經(jīng)營目標(biāo)協(xié)同一致。二級(jí)公司負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),確定所屬各單位經(jīng)營目標(biāo)。所屬*單位負(fù)責(zé)落實(shí)經(jīng)營目標(biāo)。 加強(qiáng)預(yù)算過程制約。實(shí)行月度綜合計(jì)劃和預(yù)算管理,周預(yù)算執(zhí)行管理。二級(jí)公司負(fù)責(zé)審批下達(dá)月度預(yù)算,所屬*單位負(fù)責(zé)提出月度預(yù)算目標(biāo),落實(shí)下達(dá)的月度預(yù)算。二級(jí)公司負(fù)責(zé)匯總分析周預(yù)算執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)對(duì)所屬*單位預(yù)算執(zhí)行偏差提出預(yù)警,所屬*單位負(fù)責(zé)上報(bào)周預(yù)算執(zhí)行情況。 加強(qiáng)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)考核。二級(jí)公司負(fù)責(zé)對(duì)所屬*單位經(jīng)營目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。所屬*單位負(fù)責(zé)上報(bào)本單位經(jīng)營目標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)。 加強(qiáng)預(yù)算信息化管理。逐步推進(jìn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的全面預(yù)算管理,設(shè)計(jì)統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)算預(yù)測模型,實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營預(yù)算、投融資預(yù)算、資金預(yù)算、薪酬預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算等預(yù)算編制、預(yù)算審批、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控以及預(yù)算考核評(píng)價(jià)等全過程的管理。 規(guī)范銀行賬戶管理。賬戶管理實(shí)行兩級(jí)審批,嚴(yán)格制約各單位賬戶數(shù)量和賬戶用途,賬戶使用完畢須及時(shí)銷戶,任何單位不能擅自開立賬戶,原則上不能在同一家銀行不同分支機(jī)構(gòu)開立賬戶。二級(jí)公司審批所屬*單位賬戶變動(dòng)事宜,并報(bào)集團(tuán)公司備案。 實(shí)行賬戶資金限額管理。以集團(tuán)財(cái)務(wù)公司為平臺(tái),除專項(xiàng)資金外,將所有賬戶資金歸集至集團(tuán)結(jié)算中心和財(cái)務(wù)公司。公司所屬*單位為分公司組織形式的,實(shí)行收支兩條線資金管理。公司所屬*單位為母子公司或分子公司組織形式的,實(shí)行收入戶與支出戶分開管理。 強(qiáng)化資金預(yù)算管理。資金預(yù)算作為預(yù)算管理的重要組成部分,二級(jí)公司審核并下發(fā)*單位年度、月度資金預(yù)算,確定付款項(xiàng)目、額度。在預(yù)算執(zhí)行過程中,突出預(yù)算執(zhí)行剛性,無預(yù)算不得支付。加強(qiáng)資金集中結(jié)算,除工資及福利性支出、報(bào)銷、還貸資金、稅款、托收等屬地化業(yè)務(wù)外,各*單位對(duì)外資金支付集中從財(cái)務(wù)公司進(jìn)行結(jié)算,實(shí)現(xiàn)大額資金集中支付。 強(qiáng)化融資計(jì)劃管理。二級(jí)公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)、審批所屬*單位的融資計(jì)劃。各單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營需求,提出本單位的年度、月度融資計(jì)劃。經(jīng)二級(jí)公司審批后,各單位做好資金的籌集及歸還等工作,確保資金的安全性、流動(dòng)性。通過集團(tuán)公司服務(wù)平臺(tái),開展系統(tǒng)化、專業(yè)化服務(wù),加強(qiáng)融資管控,創(chuàng)新融資方式,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),降低融資成本,防范、化解外部金融風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)。 建立“票據(jù)池”。實(shí)現(xiàn)票據(jù)的集中管理,降低管理成本,加快周轉(zhuǎn)效率,提高監(jiān)管能力,提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力,最大限度發(fā)揮票據(jù)的規(guī)模效益和協(xié)同效應(yīng)。 產(chǎn)權(quán)變動(dòng)統(tǒng)一管理。二級(jí)公司統(tǒng)一審核和上報(bào)需集團(tuán)公司審批的產(chǎn)權(quán)并購、轉(zhuǎn)讓、重組、上市等產(chǎn)權(quán)變動(dòng)事項(xiàng),協(xié)調(diào)相關(guān)各方,組織開展重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)具體事項(xiàng),審核交易對(duì)價(jià)結(jié)果。開展權(quán)限內(nèi)資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提、轉(zhuǎn)回、財(cái)務(wù)核銷和資產(chǎn)報(bào)廢事項(xiàng)。超過權(quán)限的資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提、轉(zhuǎn)回、財(cái)務(wù)核銷、資產(chǎn)報(bào)廢事項(xiàng)和固定資產(chǎn)處置方案,按照制度規(guī)定,由二級(jí)公司統(tǒng)一上報(bào)集團(tuán)公司。統(tǒng)一指導(dǎo)所屬*單位財(cái)產(chǎn)工作,審核及上報(bào)產(chǎn)權(quán)登記資料。 所屬*單位執(zhí)行并購、轉(zhuǎn)讓、重組等產(chǎn)權(quán)變動(dòng)具體工作,協(xié)調(diào)相關(guān)各方,開展產(chǎn)權(quán)變動(dòng)具體事項(xiàng),上報(bào)交易對(duì)價(jià)結(jié)果。向二級(jí)公司上報(bào)評(píng)估申報(bào)立項(xiàng)、評(píng)估報(bào)告審查、評(píng)估備案等資料。上報(bào)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提、轉(zhuǎn)回和財(cái)務(wù)核銷等資料。*財(cái)產(chǎn)投保工作,上報(bào)產(chǎn)權(quán)登記資料。 股權(quán)融資和債券融資集中管理。編制二級(jí)公司及所屬*單位的股權(quán)和債券融資的計(jì)劃和方案,并報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司審批。在集團(tuán)公司審批或由集團(tuán)公司上報(bào) _審批后,按審批要求執(zhí)行投融資方案。組織指導(dǎo)所屬單位開展相關(guān)工作。 所屬*單位負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)股權(quán)和債券融資計(jì)劃與方案。負(fù)責(zé)按上級(jí)規(guī)定和要求,提出本單位的股權(quán)和債券融資需求、計(jì)劃和方案。 股權(quán)變動(dòng)行為集中管理。股權(quán)并購、轉(zhuǎn)讓、重組等股權(quán)變動(dòng)行為由二級(jí)公司統(tǒng)一組織開展項(xiàng)目前期工作,統(tǒng)一組織前期審查并向集團(tuán)公司提交項(xiàng)目啟動(dòng)申請(qǐng)(含投資立項(xiàng))或*啟動(dòng)備案手續(xù)。二級(jí)公司按照集團(tuán)公司相關(guān)制度規(guī)定統(tǒng)一組織*機(jī)構(gòu)開展項(xiàng)目盡職調(diào)查工作、談判、方案審查及上報(bào)集團(tuán)公司審批手續(xù),統(tǒng)一組織*協(xié)議簽訂、管理交接、權(quán)證過戶、變更、管理整合和相關(guān)后評(píng)價(jià)工作。 加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度。轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式,二級(jí)公司應(yīng)采取事前監(jiān)督、事中監(jiān)督與事后監(jiān)督相統(tǒng)一,內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相補(bǔ)充,日常監(jiān)督、定期(不定期)檢查相結(jié)合的方式,加強(qiáng)和改善財(cái)務(wù)監(jiān)督。提高監(jiān)督能力,執(zhí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制度,加強(qiáng)對(duì)所屬*單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督。執(zhí)行重大資金支出聯(lián)簽制度,執(zhí)行總監(jiān)述職制度。堅(jiān)持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位定期輪換制度,出納崗位輪換周期不應(yīng)超過兩年。二級(jí)公司應(yīng)加大對(duì)所屬*單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督,突出重要環(huán)節(jié),將財(cái)務(wù)監(jiān)督融入財(cái)務(wù)管理日常工作,加大對(duì)各單位的監(jiān)督力度。 完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制。全面梳理各項(xiàng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)及管理流程,明確細(xì)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息庫并動(dòng)態(tài)調(diào)整更新。細(xì)化執(zhí)行集團(tuán)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系,將風(fēng)險(xiǎn)防控嵌入日常工作的處理流程。強(qiáng)化稽核制度,落實(shí)內(nèi)部牽制,完善內(nèi)部制約。加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、資金管理等工作,發(fā)揮各個(gè)崗位的財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,協(xié)同紀(jì)檢監(jiān)察、資源和內(nèi)控等部門,形成監(jiān)督合力。 提高財(cái)會(huì)人員風(fēng)險(xiǎn)管理素質(zhì)。加強(qiáng)所屬*單位財(cái)務(wù)人員廉政、警示教育和繼續(xù)教育,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),推動(dòng)綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。將集團(tuán)公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)納入考核范圍;組織開展財(cái)務(wù)監(jiān)督考評(píng),考評(píng)內(nèi)容納入財(cái)務(wù)工作定性評(píng)價(jià)體系。 總之,集約型財(cái)務(wù)管理是企業(yè)集團(tuán)核心管理內(nèi)容之一,集約型財(cái)務(wù)管理保證了集團(tuán)總體財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)集團(tuán)整體的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)目標(biāo)得到保證,就必須推動(dòng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督、制約和合理、高效利用;便于對(duì)子公司、分支機(jī)構(gòu)的監(jiān)控,使得整

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論