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公司財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃范文20xx年對(duì)xxx的發(fā)展來(lái)說(shuō)是非常重要的一年,也是充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇和壓力的一年。為了增強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),充分認(rèn)識(shí)和有序做好財(cái)務(wù)工作,特制定本預(yù)案。一是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)等法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,恪守職業(yè)道德,樹(shù)立良好的職業(yè)素質(zhì),嚴(yán)格的工作作風(fēng),嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公辦事,做一個(gè)好的家庭經(jīng)理和好的財(cái)富,努力提高工作效率和質(zhì)量。全面、詳細(xì)、及時(shí)地向公司及相關(guān)部門提供全面、準(zhǔn)確的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),做好領(lǐng)導(dǎo)的顧問(wèn)。第二,積極參與企業(yè)管理。隨著財(cái)務(wù)管理職能越來(lái)越明顯,財(cái)務(wù)管理應(yīng)該介入企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),為企業(yè)整體規(guī)劃提供依據(jù),監(jiān)督各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施,并為準(zhǔn)確的考核提供結(jié)果。三、隨著單位精細(xì)化管理水平的不斷加強(qiáng),對(duì)財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求。根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)和財(cái)務(wù)管理的需要,我們要進(jìn)一步做好日常工作。1.加強(qiáng)和規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常會(huì)計(jì)工作,按照財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算,加強(qiáng)資金使用的計(jì)劃、預(yù)算、效率和安全,盡可能規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。2.努力開(kāi)源節(jié)流,使有限的資金最大化,為公司提供財(cái)務(wù)保障。在成本控制方面,我們應(yīng)該加強(qiáng)勤儉節(jié)約的財(cái)務(wù)管理方式,把各項(xiàng)費(fèi)用控制在最低限度,提倡人人提高節(jié)約意識(shí)。3.加強(qiáng)金融基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽名蓋章、認(rèn)真審核原始票據(jù)、完善財(cái)務(wù)報(bào)銷流程等工作入手。內(nèi)部控制應(yīng)與內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合,每月進(jìn)行一次自檢和自檢。做到賬目清晰,與會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)事實(shí)、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿一致,規(guī)范基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。四、實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。在條件允許的情況下,會(huì)計(jì)電算化和手工記賬應(yīng)同時(shí)進(jìn)行,逐步實(shí)現(xiàn)以計(jì)算機(jī)代替手工記賬的財(cái)務(wù)管理模式,以解決【網(wǎng)站集】手工記賬中大量重復(fù)性工作容易造成的記賬不規(guī)范和錯(cuò)算、遺漏、錯(cuò)算等錯(cuò)誤問(wèn)題。大量的信息能夠被準(zhǔn)確及時(shí)地記錄、匯總、分析和傳遞,從而使信息能夠快速地轉(zhuǎn)化為能夠預(yù)測(cè)未來(lái)的數(shù)據(jù),提高會(huì)計(jì)質(zhì)量。通過(guò)一系列嚴(yán)格的科學(xué)和程序控制,可以避免各種人為的虛假行為,可以避免實(shí)際工作中的違法違規(guī)行為,使信息更加規(guī)范、科學(xué)和現(xiàn)代化。五、參加財(cái)務(wù)人員年度培訓(xùn)和教育,了解新標(biāo)準(zhǔn)體系框架,掌握和理解新標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容、要點(diǎn)和實(shí)質(zhì)。根據(jù)新準(zhǔn)則的準(zhǔn)則要求,會(huì)計(jì)處理應(yīng)全面進(jìn)行。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的整體素質(zhì),要深入學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),開(kāi)闊視野,豐富知識(shí),學(xué)會(huì)積累、創(chuàng)造和使用財(cái)務(wù)資源,積極實(shí)施財(cái)務(wù)人才工程,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),盡早成為德才兼?zhèn)?、?chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí)強(qiáng)的復(fù)合型財(cái)務(wù)人員。六、積極爭(zhēng)取資金,說(shuō)明充分理由,反映真實(shí)情況,并注意及時(shí)聯(lián)系,積極溝通,密切相互關(guān)系
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