參加組織生活情況存在問題

1/9參加組織生活情況存在問題黨員在參加組織生活會的方面存在哪些問題呢，以下是小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助參加組織生活情況存在問題針對查擺出來的突出問題，堅持立查立改，把整改落實貫穿始終。特別是針對活動中查擺出來的突出問題，主動作為，立行整改。一是抓好機制完善。針對理論武裝弱化、業(yè)務(wù)知識不精等問題，突出抓理論武裝、抓能力提升、抓班子團結(jié)、抓作風(fēng)改進，形成加強班子思想政治建設(shè)的長效機制。二是抓好效能提升。嚴(yán)格貫徹“八項規(guī)定”，堅持開短會、講短話規(guī)范辦公用水、用電、用紙等管理，杜絕浪費，提高資金使用效益。三是抓好便民服務(wù)。全面推行“馬上就辦、辦就辦好”，以推進社區(qū)便民一站式服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)為契機，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、群眾滿意”為目標(biāo)，力爭在第一時間為群眾提供第一流服務(wù)。針對東區(qū)部分業(yè)主反映的歡樂迪星光不夜城噪音擾民的問題，社區(qū)及時組織相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人和業(yè)主進行座談，依法進行調(diào)解關(guān)于居民反映的東區(qū)物業(yè)管理及停車秩序的問題,社區(qū)結(jié)合此次美麗社區(qū)建設(shè)改造有關(guān)項目,將于今年完成東區(qū)停車場規(guī)范整治工作針對西區(qū)大部分居民反映的小區(qū)用電難的問題,社區(qū)也及時聯(lián)系國家電網(wǎng)泉州供電分局的負(fù)責(zé)人,做好一戶一表前期電改的實地勘察和入戶征求民意等工作認(rèn)真做好人民調(diào)解工作，成2/9功調(diào)解14起民間糾紛解決聚頂紅勞資糾紛3起，涉及3人、1500元。四是抓好問題整改。活動開始以來，社區(qū)就認(rèn)真梳理征求到的意見建議，對查找出的群眾反映強烈的突出問題高度聚焦，積極整改。6月至8月份，通過結(jié)合各級部門領(lǐng)導(dǎo)四下基層的工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究解決辦法，馬上落實整改措施，先后解決了泉秀花園東區(qū)物業(yè)管理問題、烏洲路圓盤及秀惠街周邊停車秩序問題、市場周邊亂停車和擺攤設(shè)點問題等一批與群眾生活密切相關(guān)的突出問題，用實際行動推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。社區(qū)班子專題組織生活會能夠不折不扣的落實上級要求，會前準(zhǔn)備充分，程序規(guī)范，剖析材料寫得很實，互相批評直面問題，整改措施全面具體，社區(qū)班子專題組織生活會氛圍嚴(yán)肅認(rèn)真，整個會議貫穿整風(fēng)精神，自我剖析毫無保留，敢于揭短亮短，敢于正視問題，互相批評不講情面，緊扣四風(fēng)，取得了臉紅、出汗、排毒鼓勁、洗澡治病的效果，會議達到上級要求，符合新秀社區(qū)實際情況，是一次求真務(wù)實，實現(xiàn)團結(jié)批評，完成目標(biāo)。下一階段要進一步落實好會議精神，把這次專題組織生活會作為新的起點，推動教育實踐活動深入開展，全力以赴抓好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，堅持兩手抓，兩促進，確保社區(qū)2016年各項工作目標(biāo)、任務(wù)的完成。存在問題及下一步打算3/9這次專題組織生活會體現(xiàn)了健康的黨內(nèi)民主生活氣氛，但也存在一些問題和不足一是對待學(xué)習(xí)的態(tài)度和認(rèn)識有欠缺。雖然專題組織生活會會前也組織了多次的集中的學(xué)習(xí)，但由于社區(qū)班子成員業(yè)務(wù)性工作較多，很難靜下心來對相關(guān)文件材料進行深讀細(xì)研，在學(xué)習(xí)的深度和廣度上有所欠缺。二是自我剖析定位還不夠準(zhǔn)確。班子成員在對照檢查材料中雖能認(rèn)真查擺個性問題，不回避、不掩飾，敢于自亮家丑戳到痛處，但是一些問題的根源剖析還停留在表面，所舉的例子針對性還不夠強，沒有真正觸及靈魂。三是互相批評不夠深入。在相互批評中，社區(qū)班子成員雖能開門見山、直奔主題，但是有些相互批評的內(nèi)容沒有把問題說透，把根源講透，“辣味”不濃，沒有體現(xiàn)整風(fēng)精神。四是整改措施不夠具體。有些整改措施的可操作性不強，理論空話多，沒有明確整改時限和相關(guān)責(zé)任，有待進一步的充實和完善。下一步，社區(qū)班子將以此次組織生活會作為新起點，充分運用好專題組織生活會成果，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實中央和省委、市、區(qū)委部署精神，堅決克服“過關(guān)”成功的思想，以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的紀(jì)律，強化措施，著力在五個層面下功夫，確保教育實踐活動取得群眾滿意的效果。一要在學(xué)習(xí)教育上下功夫。牢牢把握學(xué)習(xí)這一基礎(chǔ)，4/9始終堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為強化理論武裝的重要內(nèi)容貫穿始終，把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，把堅定理想信念作為一項重大政治任務(wù)貫穿始終，引導(dǎo)廣大黨員深學(xué)、細(xì)照、篤行，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委、區(qū)委要求上來，進一步增強搞好活動的自覺性、主動性和積極性。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅決貫徹黨的方針路線政策，從根本上深刻認(rèn)識“四風(fēng)”問題的危害性和解決“四風(fēng)”問題的緊迫性，不斷增強宗旨意識和群眾觀點，不斷堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，解決好人生觀、價值觀、世界觀這個“總開關(guān)”問題，切實弄清“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題，切實把為民務(wù)實清廉理念內(nèi)化于心、外化于形，使廣大黨員干部把踐行群眾路線作為一種自覺行動和精神追求。二要在整改落實上下功夫。要發(fā)揚“釘釘子”的精神，堅持上下聯(lián)動、邊查邊改、立說立行，對查擺剖析出的“四風(fēng)”問題立行立改、不等不拖，能改的馬上改，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。特別要抓住損害群眾利益的問題及早開展專項整治，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，切實加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。要趁熱打鐵，真抓實改，全面開展5/9專項整治，按照習(xí)近平總書記提出的“常規(guī)問題的解決要加大力度、遺留問題的解決要集中攻堅、新發(fā)現(xiàn)問題的解決要及時跟進”的原則，進一步細(xì)化整改方案，以堅定的決心糾正問題，以嚴(yán)格的尺度衡量成效，做到真改、實改、徹底改，確保事事有回音、件件有效果。要堅持開門整改，整改過程請群眾參與，讓群眾監(jiān)督，邀群眾評判，做到方案透明、承諾透明、過程透明、結(jié)果透明。參加組織生活情況存在問題一、當(dāng)前基層黨組織生活存在的主要問題一在活動的領(lǐng)導(dǎo)隊伍上存在“低標(biāo)準(zhǔn)”現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在部分基層黨支部書記隊伍缺乏組織基本組織生活的足夠熱情，對正常的黨務(wù)工作程序不熟悉，甚至對黨支部的議事范圍、議事原則和議事程序還掌握不夠，自我要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，致使組織生活出現(xiàn)必要的程序被簡化，甚至圖形式、走過場。二在活動的形式上存在“三多三少”現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在支委會多，支部黨員大會少思想?yún)R報多，民主生活會少黨課教育多，黨小組會議少。三在活動內(nèi)容上存在“三個混淆”現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在用行政會代替支委會，本來是支委會研究的事情，開行政會去研究用支委會代替支部黨員大會，本來是全體黨員參加討論的重大問題，往往只開支委會研究決定三是6/9用工作講評代替支委會報告工作。四在活動效果上存在“質(zhì)量不夠高”現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在黨管干部力度不大，較為普遍地存在不愿管、不敢管的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題往往視而不見、見而不管民主生活會的開展批評多數(shù)流于形式，自我批評避重就輕，開展批評蜻蜓點水，往往是只談自己不談別人，只談下級不談上級，只談現(xiàn)象不談實質(zhì)，只談共性不談個性，使民主生活會開成了“評功擺好會”或“一團和氣會”。二、形成原因一對落實組織生活制度的重要性認(rèn)識不到位。思想認(rèn)識是行動的先導(dǎo)，之所以基層組織生活出現(xiàn)了一定的問題和不足，關(guān)鍵就是思想認(rèn)識上出現(xiàn)了偏差。當(dāng)前基層黨支部書記隊伍較為普遍地存在，“只要依據(jù)條令條例及內(nèi)務(wù)規(guī)定辦事，把各項工作任務(wù)按時限完成，不出事就行了，組織生活制度落實的好壞無關(guān)緊要”的錯誤認(rèn)識少數(shù)基層支部委員認(rèn)為，基層黨支部關(guān)鍵是發(fā)揮好支委會和支部黨員大會的作用，把握住重大問題這個“關(guān)鍵”，其余組織生活制度是否落實沒多大關(guān)系，缺乏對基層組織生活的系統(tǒng)性、關(guān)聯(lián)性認(rèn)識多數(shù)基層普通黨員則認(rèn)為，基層工作繁重，執(zhí)勤訓(xùn)練任務(wù)太多，要落實的“硬指標(biāo)”太多，組織生活制度是“軟指標(biāo)”，落實不落實不會影響到單位大局。7/9二是基層黨支部書記和骨干缺乏必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，極大地影響了基本能力建設(shè)和覺悟培養(yǎng)?；鶎狱h支部書記多數(shù)沒有經(jīng)過較為系統(tǒng)的任前培訓(xùn)，缺乏履職的基本能力和素養(yǎng)，加之日常工作繁重，缺乏必要的自學(xué)，致使自身底氣不足，組織能力欠缺，積極性不高，直接影響了組織生活質(zhì)量。同時，部分黨支部骨干平時不注意學(xué)習(xí)和鍛煉，參與支部工作能力和水平提高較慢個別支部委員甚至不清楚組織生活有哪些內(nèi)容少數(shù)黨支部骨干不懂得開展組織生活的方式、方法等等。三是上級黨組織缺乏有力的監(jiān)督檢查。當(dāng)前缺乏及時有力的監(jiān)督，也是出現(xiàn)組織生活質(zhì)量不夠高的重要因素。有的上級黨組織只重視做計劃、提要求，不注意搞檢查、抓落實少數(shù)上級黨組織對所屬黨支部落實組織生活七項制度情況若明若暗甚至個別上級黨組織明知基層存在這樣或那樣的問題與不足也不去認(rèn)真的加以糾正和解決，致使個別黨支部在落實組織生活制度上處于“放任自流”的狀態(tài)。參加組織生活情況存在問題從各地各單位黨組織生活的現(xiàn)狀看，黨內(nèi)組織生活在其內(nèi)容、參與度、組織形式和質(zhì)量等方面還不同程度地存在著不少問題，主要表現(xiàn)在一黨員的黨性意識淡薄，參加組織生活積極性不8/9高。一些黨員尤其是農(nóng)村及非公組織中的黨員，黨性不強，先鋒模范作用減退，甚至把參加組織生活當(dāng)作一種“負(fù)擔(dān)”，不想?yún)⒓狱h組織生活，部分流動黨員要么工作單位沒有成立黨組織，要么沒有固定的工作單位、無法將組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，導(dǎo)致一些農(nóng)村和社區(qū)的黨組織生活不夠正常。二黨組織建設(shè)軟弱渙散，組織生活的管理不到位。有的基層黨組織，不能正常開展“三會一課”，甚至連黨員大會都很少召開，一年就是“七一”和發(fā)展黨員時開會。有的單位黨內(nèi)組織生活組織隨意，管理松散，臨時通知，組織者準(zhǔn)備不充分，對參加黨組織也沒有作要求，缺乏嚴(yán)肅性，缺乏對黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監(jiān)督制約機制和激勵約束機制。結(jié)果造成參加組織生活的人數(shù)下降，質(zhì)量不高，甚至不能正常開展。三組織生活內(nèi)容陳舊，形式主義嚴(yán)重。黨組織生活的內(nèi)容老化，活動形式單調(diào)是目前一些基層黨組織的突出問題。有的組織生活對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關(guān)注的熱點把握不準(zhǔn)，組織生活就是念念文件、讀讀報紙，不聯(lián)系實際，針對性不強。有的單位的黨組織生活不注重政治，嚴(yán)肅性不夠。9/9四黨員教育活動缺少經(jīng)費和場地保障，嚴(yán)重制約著組織生活的開展。大部分基層黨組織，特別是村一級的黨支部和效益差的企業(yè)，因為嚴(yán)重缺乏經(jīng)費，黨組織生活很難正常開展。據(jù)調(diào)查了解，多數(shù)村委會年集體經(jīng)濟收入在3萬元以下，有的僅有財政撥的一點經(jīng)費，除訂閱黨報黨刊和電費、電話費等開支外，所剩無己。組織一次會議，開個工作餐都沒錢，要組織外出活動，更是天方夜譚，使基層黨組織處于十分尷尬的境地。同時，部分農(nóng)村和“兩新”組織的黨員教育活動缺乏陣