




已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)1/6供電大隊精細(xì)化管理水平匯報材料進(jìn)一步提升我隊基層管理水平,實現(xiàn)從粗放管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變,全面夯實基層管理根基,根據(jù)廠發(fā)905號關(guān)于開展“油田開發(fā)精細(xì)管理年”活動的通知文件精神和供電大隊關(guān)于開展“精細(xì)管理年”活動的總體安排,我們_供電隊積極行動起來,開展了富有成效的活動,現(xiàn)將活動開展情況進(jìn)行匯報如下一、認(rèn)真開展“精細(xì)化管理年”活動,切實提高隊伍管理水平我們嚴(yán)格按照油田開發(fā)精細(xì)管理年“技術(shù)精、管理細(xì)、指標(biāo)化、嚴(yán)考核”的核心內(nèi)容,及時召開職工大會,向全體干部職工傳達(dá)貫徹采油廠、大隊關(guān)于開展精細(xì)化管理年活動的會議精神,并成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了活動辦公室,專門負(fù)責(zé)活動的組織開展。按照采油廠和大隊的安排部署,我們專門成立了五個管理小組,負(fù)責(zé)抓好5個方面的精細(xì)化管理工作。這5個管理小組分別是電力管理項目組、材料管理項目組、設(shè)備管理項目組、成本管理項目組和安全環(huán)保項目組。1、電力管理項目組主要負(fù)責(zé)西部油區(qū)電網(wǎng)平穩(wěn)運行、技術(shù)改造、節(jié)能降耗工作,并完善線路管理規(guī)定,制定電網(wǎng)運行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),同時做好線路停電統(tǒng)計、分析,合理制定措施,控制事故停電。要求班組因停電影響原油產(chǎn)量日均不超過8噸,線路網(wǎng)損率控制在5以內(nèi),并制定了嚴(yán)格的精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)2/6考核辦法,實行日統(tǒng)計、旬分析、月檢查、季度兌現(xiàn)。2、材料管理項目組包含兩個內(nèi)容,即材料和油料。油料。我們高青供電隊現(xiàn)有兩輛五十鈴柴油車,每月18號按規(guī)定進(jìn)行油卡充值,并建立燃料進(jìn)出臺帳,詳細(xì)記錄了車輛行駛的公里數(shù)和耗油量,做到每日一清,每月一結(jié)。材料。材料保管員建立了詳細(xì)的材料收發(fā)臺帳,班組在外出搶險、施工時需要用料,需填寫材料表,將所需材料詳細(xì)填寫在料單上,并請主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,再找材料員領(lǐng)取材料。材料員根據(jù)料單發(fā)放材料,如料單上沒有的,一律不許發(fā)放。施工結(jié)束后,根據(jù)施工實際用料,將所剩余材料如數(shù)退還。3、設(shè)備管理項目組負(fù)責(zé)本隊設(shè)備的年度維修、更新、改造工作和設(shè)備的日常維護,提高設(shè)備利用率和完好率。定期組織開展設(shè)備整修工作,抓好設(shè)備的維修管理,做好職工素質(zhì)培養(yǎng),提高設(shè)備管理人員的業(yè)務(wù)技能,提升設(shè)備管理綜合水平。4、成本管理項目組負(fù)責(zé)組織本隊的指標(biāo)預(yù)算工作,加強成本運行過程中的監(jiān)督,對內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行檢查、分析、考核和兌現(xiàn)。對各班組、成本項目和單項經(jīng)費采取日檢查、旬考核、月兌現(xiàn)的辦法。5、安全環(huán)保項目組組織制定全年安全環(huán)保工作實施方案,以“六杜絕、五不超、一穩(wěn)定”的安全工作目標(biāo)和“一杜精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)3/6絕、二達(dá)標(biāo)、三提高”的環(huán)保工作目標(biāo)為出發(fā)點,結(jié)合采油廠、大隊和本隊20_年安全環(huán)保工作任務(wù),有計劃、有目的、有針對性地開展各項安全活動,為單位生產(chǎn)保駕護航。二、實施“標(biāo)盤式”管理模式,實現(xiàn)隊伍精細(xì)化管理通過近一個月的實際操作,我們形成了“標(biāo)盤式”管理模式。所謂“標(biāo)盤式”管理模式,即我隊的精細(xì)化管理就象一個標(biāo)盤一樣,隊干部就是管理層,也是整個標(biāo)盤的中心,它具有指揮、決策功能,是整個隊伍管理的核心。第二層,就是所謂的執(zhí)行層,也就是調(diào)度和材料保管員。在這一層中,調(diào)度的工作就是上傳下達(dá),起銜接作用。當(dāng)隊干部有工作任務(wù)時,首先通知值班調(diào)度,由值班調(diào)度通知相應(yīng)的班組和司機執(zhí)行工作任務(wù)。材料保管員的工作就是按照工作班組提供的料單發(fā)放材料,做好材料進(jìn)出臺帳,并回收工作結(jié)束后剩余的材料,并重新歸納入庫,登記造冊。第三層,就是操作層。在這一層中包含有兩個外線班組、一個司機班和后勤。當(dāng)工作班組接到調(diào)度通知執(zhí)行工作任務(wù)時,班長根據(jù)工作任務(wù)填寫材料單,并上報主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,然后再找材料保管員對照料單領(lǐng)取相關(guān)的材料,組織班組人員執(zhí)行工作任務(wù)。工作終結(jié)后,向值班調(diào)度匯報工作完成情況,并回收剩余的材料上交到材料保管員處。司機根據(jù)調(diào)度通知的工作內(nèi)容出車,并每天記錄行車公里精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)4/6數(shù)和日耗油量,在每月打油卡前匯總分析當(dāng)月油量消耗,隊上進(jìn)行考核,對于節(jié)約的進(jìn)行獎勵。調(diào)度準(zhǔn)確記錄車輛運行情況,將出車時間、歸隊時間詳細(xì)記錄,避免私車現(xiàn)象,加強了車輛管理,節(jié)約了油量,減少了成本支出,提高了安全生產(chǎn)水平。材料保管員把每次施工用料都進(jìn)行詳細(xì)記錄,并計算出材料費用,每月進(jìn)行一次匯總,和隊上每月的生產(chǎn)經(jīng)營成本相對比,分析成本使用情況,列出成本節(jié)約和超支明細(xì)表,真正意義上實現(xiàn)材料精細(xì)化管理。做為值班調(diào)度,不僅要作好上傳下達(dá)工作,還要每天填寫生產(chǎn)運行記錄,將每天的工作內(nèi)容、施工班組、帶班干部、停電影響原油產(chǎn)量以及車輛出歸場時間等均做詳細(xì)記錄。隊上每月月底召開一次由所有項目組成員參加的精細(xì)化管理活動分析會。會上每個項目組都必須將當(dāng)月自己所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)和分析,隊委會根據(jù)各個項目組的工作開展情況進(jìn)行講評,并制定下月精細(xì)化管理活動重點。通過實施“標(biāo)盤式”管理模式,我隊的基層隊伍管理水平得到了很大的提高,廣大干部職工積極響應(yīng),共同推進(jìn),取得了實實在在的效果。自實施精細(xì)化管理活動以來,不論是干部還是職工,都能從精細(xì)化管理出發(fā),認(rèn)真干好本職工作,積極投身到隊伍建設(shè)中來。從管理方面來講,通過實施精細(xì)化管理,我們明確了每一個人的崗位責(zé)任,使全體干部職工都樹立了自己應(yīng)該做什么、該怎么做精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)5/6的思想,改正了以前那種上班暈暈糊糊混日子的想法,全體干部職工在工作中都能心往一塊想,勁往一處使,極大地融洽了黨群、干群關(guān)系,順應(yīng)了和諧社會的要求。在生產(chǎn)方面,通過實施精細(xì)化管理,徹底杜絕了材料浪費現(xiàn)象,嚴(yán)格控制了成本支出。以前在施工中,材料浪費現(xiàn)象比較嚴(yán)重,施工結(jié)束后,現(xiàn)場都會殘留大量的螺絲、墊片等物料,而在實施精細(xì)化管理后,由于采用了材料表領(lǐng)料方式,材料的領(lǐng)取都嚴(yán)格按照料單執(zhí)行,不存在多領(lǐng)、多拿現(xiàn)象,所以材料浪費現(xiàn)象從根本上得以根治,通過材料節(jié)約,成本支出也少了。此外自四月份開始,通過實施精細(xì)化管理,我隊車輛的油量消耗也比三月份有明顯的變化。我們做了統(tǒng)計,在三月份和四月份油量消耗相同的情況下,四月份的工作量明顯較三月份要多得多,從而可以看出實施精細(xì)化管理年活動后,我隊在隊伍管理方面發(fā)生的一些可喜的變化。雖然取得了一些成績,但我們也清楚地認(rèn)識到,實施精細(xì)化管理任重道遠(yuǎn),需要不斷摸索、不斷實踐、不斷總結(jié)、不斷提高,才能使我們基層隊伍管理水平上新高。下一步,我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 車間干部考試試題及答案
- 2024“安全生產(chǎn)事故隱患排查”知識競賽考前沖刺練習(xí)題含答案詳解
- 2024年金華磐安縣人民醫(yī)院招聘真題
- 2025年西咸新區(qū)灃東第五初級中學(xué)招聘考試試題(含答案)
- 2025年湘陰縣第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘考試筆試試題(含答案)
- 建筑公司施工現(xiàn)場標(biāo)識標(biāo)牌設(shè)置規(guī)范
- 江西中醫(yī)藥大學(xué)招聘筆試真題2024
- 南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師筆試真題2024
- Unit 4 I have a pen pal第4課時Part B Lets try 教案人教pep英語六年級上冊
- 2025年1月驗光員測試題(附答案)
- 2025年廣東省中考生物試卷真題(含答案解析)
- 第10課+遼夏金元的統(tǒng)治(大概念教學(xué)課件)2024-2025學(xué)年高一歷史上冊教學(xué)課件(統(tǒng)編版2019)
- 2024年中國甘肅省能源行業(yè)調(diào)查報告
- 中國聚丙烯酰胺行業(yè)市場發(fā)展分析及前景趨勢與投資研究報告2025-2028版
- 青年教師教學(xué)工作坊組織計劃
- 中廣核培訓(xùn)課件
- 百度公司環(huán)境管理制度
- 特殊工時制管理制度
- 駐非洲員工管理制度
- 統(tǒng)編版三年級語文下冊同步高效課堂系列第一單元復(fù)習(xí)課件
- 2025年高考生物真題(安徽)含答案
評論
0/150
提交評論