街道紀工委年度工作思路

精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)1/6街道紀工委年度工作思路20_年，街道紀工委將根據(jù)上級紀委和街道黨工委的工作部署，以建設(shè)“清正蓮花”為目標切實抓好“廉政質(zhì)量”，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，著力于“源頭防腐”、“教育拒腐”、“監(jiān)督反腐”，不斷提升行政效能和機關(guān)作風(fēng)，為社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的紀律保障。一、圍繞中心工作和服務(wù)大局，扎實開展監(jiān)察督辦工作，不斷提高行政質(zhì)量。1、扎實推進績效評估，完善量化考核機制。進一步完善對街道相關(guān)科室的量化細化考核機制，并在6月和12月初提前組織相關(guān)科室開展自查自評自糾活動，不斷提升行政績效，以更好的狀態(tài)迎接區(qū)政府各部門的考評。同時，根據(jù)區(qū)政府對街道辦事處的半年和全年績效評估結(jié)果，督促相關(guān)科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。2、繼續(xù)推進效能監(jiān)察，不斷提升行政效能。對上級交辦的重大事項、信訪案件、人大建議政協(xié)提案、行政許可事項等應(yīng)急信息進行實時監(jiān)察。同時，街道紀工委要每季度對效能監(jiān)察的情況進行通報，對出現(xiàn)紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦結(jié)的工作進行提醒。3、定期開展專項督辦，督促落實承辦任務(wù)。要對20_精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)2/6年重大事項和街道辦事處年初工作意見提出的計劃任務(wù)進行責任分解，逐一落實責任領(lǐng)導(dǎo)、主辦科室和完成時限，并分別在6月和12月走訪各主辦科室，逐項對照檢查和發(fā)文通報各單位的落實情況。同時，要根據(jù)各階段的中心工作和民生熱點問題，有針對性地開展專項督辦工作，不斷促進行政質(zhì)量的提升。二、圍繞“質(zhì)量”和“創(chuàng)新”，切實加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，不斷提升機關(guān)作風(fēng)。1、努力營造改革創(chuàng)新風(fēng)氣，不斷提升隊伍創(chuàng)新能力。要將創(chuàng)新納入機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，重點督促推進創(chuàng)新工作，定期對創(chuàng)新舉措的落實情況進行通報，對創(chuàng)新力度不夠的單位進行勸勉談話。2、貫徹推行“一線工作法”，促使機關(guān)干部深入社區(qū)聯(lián)系群眾。要認真貫徹落實區(qū)委提出的“一線工作法”，對街道領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)科室深入社區(qū)、深入基層、深入企業(yè)的情況進行檢查，落實責任到崗、到點、到人；要認真開展“公務(wù)員志愿服務(wù)日”活動，組織黨員干部走進社區(qū)、走上街頭服務(wù)群眾，增進與群眾的感情。3、貫徹實施“責任捆綁”模式，促使團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。要認真貫徹落實區(qū)委提出的“責任捆綁”和“連坐”方式，結(jié)合績效評估、“一崗雙責”、“一票否決”等考核機制，以機關(guān)各科室和社區(qū)工作站為單位進行責任精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)3/6捆綁。對于成績突出的單位，分管領(lǐng)導(dǎo)、掛點單位和該單位的干部職工優(yōu)先評優(yōu)；對于成績排后的單位，分管領(lǐng)導(dǎo)、掛點單位和該單位的干部職工不得評優(yōu)。4、繼續(xù)堅持作風(fēng)督查制度，不斷提升服務(wù)水平和群眾滿意度。街道機關(guān)作風(fēng)督查組，要繼續(xù)不定期對機關(guān)科室和社區(qū)工作站的工作作風(fēng)進行明查暗訪。要對發(fā)現(xiàn)工作作風(fēng)問題和量化考評不合格的部門，責令其負責人和當事人限期整改。同時，要每半年對機關(guān)作風(fēng)督查情況進行通報，年終進行總結(jié)表彰。三、圍繞勤廉主線，廣泛開展反腐倡廉教育，全面筑牢思想防線。1、繼續(xù)開展紀律教育學(xué)習(xí)月（日）主題活動，不斷創(chuàng)新豐富活動形式。要認真完成好市、區(qū)的指定動作，同時結(jié)合自身實際創(chuàng)新紀律教育學(xué)習(xí)月（日）的形式，做好自選動作，要扎實開展以理想信念、廉潔自律為重點的領(lǐng)導(dǎo)干部層面教育和以職業(yè)道德、依法辦事為重點的公職人員教育，要確保活動形式多樣、內(nèi)容全面、針對實用性強，不走過場，不搞花架子。2、繼續(xù)完善勤政廉政談話機制，推動勤廉教育齊抓共管。要規(guī)范勤政廉政談話活動，統(tǒng)一制定談話提綱和記錄表格，擴大參與對象范圍，建立層層共抓、逐級開展勤廉教育的責任體系，通過相互教育，相互交流、相互提醒，精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)4/6共同提高防腐拒變的意識和能力。3、繼續(xù)完善“大宣教”格局，深入開展廉政文化建設(shè)。要深入開展以全社會對腐敗現(xiàn)象“零容忍”為核心的廉政文化建設(shè)，總結(jié)宣揚勤廉兼優(yōu)先進典型，充分發(fā)揮大眾傳媒在宣傳廉潔文化中的作用，夯實廉潔文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)，形成共建廉潔城區(qū)的強大凝聚力。四、圍繞懲防體系，完善黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，努力建立長效機制。1、健全基建監(jiān)管制度，打造“質(zhì)量工程”和“廉潔工程”。要繼續(xù)完善街道招投標的監(jiān)管制度，隨機抽取黨員群眾參與招標過程的監(jiān)督，并做好相關(guān)的書面記錄。要建立街道重大工程建設(shè)項目的巡查監(jiān)管制度，對出現(xiàn)工程質(zhì)量、進度緩慢、群眾投訴的項目，啟動責任追究機制。2、健全財務(wù)管理制度，規(guī)范社區(qū)的財務(wù)管理。要進一步規(guī)范社區(qū)居委會的財務(wù)管理制度，定期組織街道財務(wù)人員前往社區(qū)檢查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題堵塞漏洞。3、健全執(zhí)法監(jiān)管制度，規(guī)范職能科室的依法行政。要進一步健全城管、計生、勞動、民政等科室執(zhí)行和落實相關(guān)法規(guī)情況的監(jiān)管制度，聯(lián)合相關(guān)部門開展依法行政教育，堅決查處有法不依、執(zhí)法不嚴的行為。4、完善紀檢監(jiān)察制度，確保黨風(fēng)廉政制度落到實處。要繼續(xù)落實黨風(fēng)廉政責任制，認真抓好年初的責任分工和精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)5/6年末的總結(jié)提高；要繼續(xù)落實紀檢信訪制度，高度重視群眾反映的問題，及時介入調(diào)查，對違紀違規(guī)人員嚴肅處理；廣泛收集群眾對政府部門工作作風(fēng)、辦事效率、窗口服務(wù)、廉潔自律等方面的意見和建議。5、完善黨務(wù)公開制度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。要嚴格按照黨的基層組織黨務(wù)公開指導(dǎo)性目錄的要求，依文秘站您的專屬秘書托社區(qū)黨風(fēng)廉政信息公開平臺和宣傳欄等平臺，采取會議、文件、圖片、表格等形式，切實抓好街道黨工委、社區(qū)黨組織的黨務(wù)公開工作，自覺接受社會的監(jiān)督。五、圍繞新形勢新任務(wù)，不斷提升紀檢干部的素質(zhì)和服務(wù)能力，努力打造鋼鐵隊伍。1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升紀檢干部自身素質(zhì)。要定期召開街道紀工委會議，集中學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察工作的相關(guān)法規(guī)、分析當前黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢、研討解析黨紀政紀案例，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識，增強當好反腐倡廉排頭兵的使命感和責任感。年內(nèi)計劃組織電子監(jiān)察系統(tǒng)涉及的相關(guān)部門的操作員進行培訓(xùn)，強化責任意識，提高業(yè)務(wù)水平，確保電子監(jiān)察系統(tǒng)的順利運行。2、嚴格內(nèi)部管理，健全自我監(jiān)督約束機制。要定期召開紀工委工作例會，向紀工委成員通報每個階段的紀檢監(jiān)精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)6/6察工作，并邀請12名社區(qū)監(jiān)督員列席會議；進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作的檔案管理，清晰、全面、詳細地記錄工作的開展情況；繼續(xù)落實通報制度，定期將重要督查督辦工作的情況通過會議和文件的方式，向街道黨工委、街道各單位通報。3、關(guān)