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精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)1/3縣民主評議單位中層干部活動總結20_年縣民主評議單位中層干部活動總結為增強干部服務意識,提高服務質(zhì)量和辦事效率,切實解決“中梗阻”問題。按照優(yōu)字20_1號文件要求,我縣于今年十月下旬對部分單位的中層干部進行了民主評議活動。通過精心組織、扎實開展,活動取得了一定的成效,為推進我縣行政效能建設起到一定的促進作用。一、加強領導。縣優(yōu)化辦于10月19日印發(fā)了關于做好20_年度民主評議部分單位中層干部有關事項的通知,確定了縣國稅局、地稅局、國土資源局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、供電公司、公安局、交警大隊等29個單位內(nèi)設機構、下屬單位主要負責人為評議對象。各單位積極配合,成立了活動領導小組和辦公室,確定了專人具體負責此項工作,制定了活動實施方案,召開了會議確定被評議對象和內(nèi)部評議員名單,及時上報縣優(yōu)化辦,并向社會和服務對象公布被評議對象、評議內(nèi)容,公開舉報電話,設置舉報信箱等,為活動的有效開展打好了基礎。二、精心組織。此次活動從10月份開始,至12月中旬結束,分宣傳發(fā)動、組織評議、梳理反饋和整改提高四個階段。評議內(nèi)容包括政治素質(zhì)、工作能力、工作作風、工作業(yè)績等四項。1、確定評議員和被評議員。此次活動的評議員共計70名,由單位內(nèi)部評議員(10人)、部分人大代表、精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)2/3政協(xié)委員(各5人)、部分縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人或分管領導(20人)、有關企事業(yè)單位人員或服務對象(30人)組成。為確定公平、公正,縣優(yōu)化辦采取隨機抽取方式在250名候選評議員中確定評議員,有效杜絕“跑風漏氣”等人為因素的干擾。同時根據(jù)各單位上報的名單,確定了224名被測評中層干部。2、封閉統(tǒng)分。在人大、政協(xié)和縣電視臺的監(jiān)督下,縣優(yōu)化辦對測評表進行封閉統(tǒng)分,對征集的問題和意見進行梳理。3、嚴把整改關。評議結束后,縣優(yōu)化辦及時將評議結果、意見和建議反饋給各單位,并要求召開全體干部職工大會,通報此次測評結果,責令被測評對象針對反饋的問題進行整改,并制定具體的整改措施。三、存在問題通過評議結果表明,此次評議大部分中層干部的得分都在80分以上,沒有得分60分以下的,表明近幾年來的民主評議中層干部活動取得了一定實效,干部的服務態(tài)度有了很大轉變、工作效率有了很大提高。但是從反饋的意見和問題看,仍然存在一些問題,如工作人員工作創(chuàng)新意識不高、積極主動服務意識不強、甚至少數(shù)人員有“吃、拿、卡、要”等行為。四、建議1、健全監(jiān)督機制。各單位要進一步建立和健全監(jiān)督工作機制,落實監(jiān)督措施,定期不定期對單位中層的行為實施監(jiān)精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)3/3督,了解掌握有關情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并切實解決。2、拓寬監(jiān)督渠道。采取組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等多種方式,加強對中層干部尤其是他們八小時以外活動情況的監(jiān)督,防止其參與違紀違規(guī)活動,從而樹立良好的個人形象。3、嚴肅組織紀律。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的中層干部存在的問題,未涉及違紀違規(guī)的,要進行批評教育,涉及違紀違規(guī)的,按照有關規(guī)定,予以嚴

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