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文檔簡介

1/4鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作情況匯報(bào)我們鎮(zhèn)轄個(gè)行政村,萬人,萬畝耕地,總面積平方公里,全鎮(zhèn)共有22座石膏礦井,34家小酒廠生產(chǎn)企業(yè)。20XX年,我鎮(zhèn)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是堅(jiān)持黨的基本路線,依法獨(dú)立自主地開展工作,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系,與經(jīng)營者合作共事,共謀企業(yè)健康、快速發(fā)展之路。今年以來,在縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下,蘭陵鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,扎實(shí)工作,積極創(chuàng)新,工會(huì)組織不斷成長壯大,工作不斷完善、提高,基本完成了年初即定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。目前共有工會(huì)組織22個(gè),會(huì)員2800多人,企業(yè)全部建立了工會(huì)組織,企業(yè)建會(huì)及規(guī)范率為95,很好的發(fā)揮了應(yīng)有的作用?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下一、基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)方面我鎮(zhèn)工會(huì)自成立以來,始終把工會(huì)陣地工作做為重中之重常抓不懈。鎮(zhèn)黨委、政府對鎮(zhèn)工會(huì)和基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)嚴(yán)格要求、規(guī)范管理、統(tǒng)一達(dá)標(biāo)。每個(gè)工會(huì)都有分工明確的工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)等。都有組織機(jī)構(gòu)、有公章、有帳目、有集體合同、有2/4工作計(jì)劃、有陣地、有活動(dòng),都完成了組織機(jī)構(gòu)上墻,工會(huì)組織機(jī)構(gòu)序列圖上墻。得到了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在鎮(zhèn)財(cái)力十分緊張的情況下,撥??罱y(tǒng)一定做,然后派專車下企業(yè)統(tǒng)一上墻,即保證了工作進(jìn)度,又達(dá)到了規(guī)范、制度化的要求。二、優(yōu)秀工會(huì)組織創(chuàng)建在對全鎮(zhèn)各基層工會(huì)都統(tǒng)一督導(dǎo)管理的情況下,我們著重抓好了蘭陵石膏集團(tuán)工會(huì)的各項(xiàng)建設(shè)。蘭陵石膏集團(tuán)職工達(dá)到1000人,工作強(qiáng)度大,地理位置偏僻,工會(huì)工作不好開展。今年以來,我們每月堅(jiān)持下企業(yè)搞好調(diào)研,找職工談心,認(rèn)真聽取他們的意見呼聲,同時(shí)通過與負(fù)責(zé)人座談,及時(shí)把職工的想法、看法反饋給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過不懈的努力,蘭陵石膏集團(tuán)現(xiàn)在工會(huì)組織健全,工會(huì)工作開展有聲有色。工會(huì)主席能代表職工維護(hù)職工權(quán)益,在今年5月份的職工代表大會(huì)中,鎮(zhèn)工會(huì)人員列席職代會(huì),會(huì)上進(jìn)一步完善了各項(xiàng)章程、目標(biāo),即約束了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)方又督促了職工方努力工作,很好的發(fā)揮了職工代表大會(huì)的作用。同時(shí),在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動(dòng),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了工會(huì)法、勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法等法律法規(guī),同時(shí)還舉辦了法律知識競賽。三、企業(yè)安全生產(chǎn)方面企業(yè)安全生產(chǎn),責(zé)任重于泰山,是一切工作的重中之3/4重,不僅是對企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù),更重要的是保護(hù)職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,它關(guān)系著職工生命財(cái)產(chǎn),不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)經(jīng)委建立了聯(lián)席辦公制度,得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。我們規(guī)定了并自覺遵守制度,每星期有專人分赴各企業(yè)督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),馬上處理,無則加勉,力爭把危險(xiǎn)系數(shù)降到最低。我們將石膏礦區(qū)列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),做到常檢查、常督促,使石膏礦區(qū)的職工在思想上做到應(yīng)知,行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì),由于石膏礦區(qū)做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證,今年以來沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。四、職工再就業(yè)和愛心助學(xué)方面鑒于目前鎮(zhèn)工會(huì)的條件,我們主動(dòng)和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系,我們及時(shí)向企業(yè)職工發(fā)布各種務(wù)工信息,努力實(shí)現(xiàn)下崗職工的再就業(yè)問題。做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段,我們在基層工會(huì)主席會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹,基層工會(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。雖然鎮(zhèn)工會(huì)做了大量的工作,但與上級領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。由于當(dāng)前企業(yè)已全部改制為私營企業(yè),普遍存在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及職工觀念淡薄、管理粗放、合同實(shí)施欠規(guī)范等現(xiàn)象,因此工會(huì)工作的任務(wù)還很重,困難還很多。我們4/4努力在明年的工作中做到以下五點(diǎn)第一,工會(huì)組織進(jìn)一步完善提高。第二,進(jìn)一步提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三,進(jìn)一步維護(hù)職工權(quán)益。第四,開展各項(xiàng)活動(dòng)豐富職工生活。第五,堅(jiān)持不懈的深入企業(yè)搞好調(diào)研,服務(wù)于全鎮(zhèn)改革開放的大計(jì)??傊?,我們要緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹

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