在述廉會議上的講話

1/4在述廉會議上的講話在科級干部述廉會議上的講話剛才，14名科級干部都分別就上半年的黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了述廉，我認(rèn)為都講出了成績、查找了問題，總之，講得都很誠懇，大伙也都聽了，也都給進(jìn)行了評議和打分。在科級干部中開展述廉、評廉活動，這既是貫徹區(qū)紀(jì)檢委的要求，也是今年我局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一個延伸?？梢哉f，今天的會議，是繼XX年工作會、局紀(jì)檢監(jiān)察推動會后一次非常重要的會議，主要意義我認(rèn)為有這么三點一是認(rèn)真落實區(qū)紀(jì)檢委有關(guān)規(guī)定，加大對科級領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，樹立我局科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的良好形象。二是通過民主測評這種方式，對我們的科級干部進(jìn)行考核，也就是說，看看我們的正科級干部，到底稱不稱職，群眾基礎(chǔ)怎么樣，大伙究竟對你怎么評價，這也是局黨委今后選拔或聘任科級干部的全面依據(jù)。三是通過今天的述廉會、測評會，調(diào)動科級干部的工作積極性、創(chuàng)造性，以奮發(fā)的精神狀態(tài)投身于今后的工作中，從而推動各項工作開展。最后，我代表局黨委，再講三點要求和意見一、要做好有關(guān)人員的幫促工作今天參加測評的科級干部共14名，測評結(jié)果出來后，局黨委要以一定的形式把結(jié)果反饋給科級干部本人。排前2/4三名的要進(jìn)行表彰；排后三名的，局紀(jì)委要單獨進(jìn)行談話，幫助查找自身存在的問題，落實今后的整改措施，必要時，局黨委也可以介入。一句話，要重點進(jìn)行幫促和教育，使其盡快改進(jìn)不足，在黨風(fēng)廉政和其它工作上取得成績，勝任本職工作。二、要抓好法律、法規(guī)的宣傳教育工作我想，主要要從以下三個方面入手首先是繼續(xù)在副科級以上干部中開展黨紀(jì)黨規(guī)、各種文件規(guī)定，特別是上級以及局里的各種廉政制度的學(xué)習(xí)教育。其次是繼續(xù)開展黨課教育。按照局紀(jì)檢監(jiān)察推動會議要求，5月份、6月份，有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)分別給全局黨員干部上了一次黨課，還收看了有關(guān)黨課教育錄象，全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此，下一步要繼續(xù)在黨員干部中開展黨課教育，提高黨員干部的理論水平、政策水平。第三是開展法制教育。在加強(qiáng)理論教育的基礎(chǔ)上，下一步，要在黨員干部中開展法制教育，請黨校的講師就刑法、會計法等法律、法規(guī)給我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、財務(wù)人員進(jìn)行講解，增強(qiáng)自身免疫力和辨別是非的能力。三、要加強(qiáng)對科級干部的監(jiān)督和管理工作加強(qiáng)科級干部管理，監(jiān)督是手段，制度是保證，因此，要把落實各項制度貫穿于科級干部管理的全過程。在科級領(lǐng)導(dǎo)干部管理上，我想，總的原則就是從實際出發(fā)，認(rèn)3/4真落實區(qū)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格制度和紀(jì)律約束，加大對科級干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，解決在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問題。具體說要落實“三個制度”（一）進(jìn)一步落實科級領(lǐng)導(dǎo)干部請示報告?zhèn)€人重大事項制度?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實區(qū)紀(jì)委文件規(guī)定，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識，對重大事項堅持逐級進(jìn)行請示報告，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。局紀(jì)委要進(jìn)一步強(qiáng)化組織和監(jiān)督工作，以個別訪談、走訪群眾等方式對科級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度情況進(jìn)行檢查、督促。（二）進(jìn)一步落實述廉制度。年底前，繼續(xù)在科級干部中開展述廉、評廉活動，全體科級干部要就自己一年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、本人廉潔自律情況以及工作作風(fēng)等方面征求群眾意見，認(rèn)真查找問題、分析原因，深挖思想根源，提出努力方向或整改措施，并寫出述廉報告，在科級領(lǐng)導(dǎo)干部述廉會上進(jìn)行述廉。局紀(jì)委要抓好落實和督促工作。（三）進(jìn)一步落實廉政談話制度。凡今年以來新提拔或工作調(diào)整的科級干部局紀(jì)委都要適時進(jìn)行超前性談話，及時向他們宣傳講解有關(guān)廉政法規(guī)和規(guī)定；對出現(xiàn)苗頭性問題的科級干部要進(jìn)行防范性談話；對存在問題的科級干部要進(jìn)行針對性談話，增強(qiáng)他們遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。4/4最后，希望我們的科級干部要以這次述廉會議為契機(jī)，進(jìn)一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作，發(fā)揮工作的積極性、主動性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把思想