加拿大多倫多大學(xué)羅特曼管理學(xué)院

第1頁豎窮三際橫貫中西上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院加拿大多倫多大學(xué)羅特曼管理學(xué)院2005年全球100強(qiáng)MBA教育商學(xué)院排名第21位金融時(shí)報(bào)第十二期國內(nèi)同類課程的領(lǐng)軍者身處經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中的中國企業(yè)，要在這充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代，“WHATTHEROTMANSCHOOLISDOINGMAYBETHEMOSTIMPORTANTTHINGHAPPENINGINMANAGEMENTEDUCATIONTODAY”PETERFDRUCKER羅特曼管理學(xué)院是當(dāng)前管理教育領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者管理學(xué)奠基人、現(xiàn)代管理之父彼得德魯克第2頁與實(shí)力雄厚的跨國企業(yè)競爭,立于不敗之地，其企業(yè)領(lǐng)袖必須要具備超前的眼光、國際化的視野，以提升企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、國際化運(yùn)作等現(xiàn)代企業(yè)管理能力。上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院與世界一流商學(xué)院加拿大多倫多大學(xué)羅特曼管理學(xué)院（JOSEPHLROTMANSCHOOLOFMANAGEMENT,UNIVERSITYOFTORONTO）強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，合作推出國際總裁班，將著力為董事長、總裁、總經(jīng)理以及企業(yè)高層決策人士打造一個(gè)系統(tǒng)研修、理論提升和實(shí)戰(zhàn)交流的高層次平臺(tái)。四年多時(shí)間的精心優(yōu)化和打造，該課程已吸引了近500多位國內(nèi)外商界精英走入課堂，本課程也迅速成長為國內(nèi)同類課程的領(lǐng)軍者。世界一流大學(xué)加拿大多倫多大學(xué)（UNIVERSITYOFTORONTO）加拿大多倫多大學(xué)是世界一流大學(xué)，創(chuàng)立于1827年，已經(jīng)有180年的悠久歷史，連續(xù)4年位居全加科研型大學(xué)榜首，各項(xiàng)指標(biāo)綜合排名加拿大第一位。多倫多大學(xué)現(xiàn)有14個(gè)院系、300個(gè)學(xué)士點(diǎn)、148個(gè)碩士和95個(gè)博士點(diǎn)，有2，550名導(dǎo)師，55，000多學(xué)生，研究生占1/10。多倫多大學(xué)擁有一大批才華出眾、成就突出的學(xué)者，所獲著名科研獎(jiǎng)項(xiàng)占全國的近1/4，有6名諾貝爾獎(jiǎng)獲得者。多倫多大學(xué)羅特曼管理學(xué)院排名情況（注英國金融時(shí)報(bào)和商業(yè)周刊的商學(xué)院排名是世界公認(rèn)的最權(quán)威的排名）2006年加拿大綜合性研究大學(xué)排名第1位（MACLEANS加拿大最權(quán)威大學(xué)排行榜,連續(xù)11年獲此殊榮）2006年全球大學(xué)100強(qiáng)排名第18位新聞周刊2005年全球100強(qiáng)MBA教育商學(xué)院排名第21位金融時(shí)報(bào)注美國哈佛商學(xué)院與沃頓商學(xué)院并列第1位，亞太地區(qū)排名第一的中歐國際工商學(xué)院名列第22位2005年客戶訂制課程項(xiàng)目全球第18位商業(yè)周刊著名校友MICHAELSPENCE客座教授、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、2001年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者ROGERLMARTIN著名管理大師,邁克波特的助手商學(xué)院院長、策略學(xué)教授、MONITOR公司總裁、湯姆遜公司（THOMSONCORPORATION）董事長JOHNHULL金融學(xué)教授、金融工程學(xué)奠基人，1999年金融工程協(xié)會(huì)年度獎(jiǎng)獲得者；NIKKOLOR獎(jiǎng)獲得者。他撰寫的金融衍生物書籍被世界各大學(xué)爭相使第3頁用，成為該領(lǐng)域最權(quán)威的教材課程設(shè)置文禮方略服務(wù)方略人力資源方略組織行為學(xué)國際禮儀禮儀與公關(guān)言辭公關(guān)商務(wù)談判禮儀電話、會(huì)議禮儀宴請(qǐng)禮儀服務(wù)經(jīng)營管理顧客資產(chǎn)顧客滿意和忠誠顧客抱怨的處理服務(wù)質(zhì)量管理人力資源管理的趨勢工作分析及設(shè)計(jì)工作規(guī)劃招聘及培訓(xùn)績效管理，薪酬分析，勞資關(guān)系全球人力資源管理培養(yǎng)將組織行為學(xué)理論應(yīng)用于人力資源管理實(shí)踐的技能；提高在組織中的行為效率；研討西方的組織行為學(xué)理論在中國的應(yīng)用性與局限性。公司財(cái)稅方略營銷方略風(fēng)險(xiǎn)投資與資本運(yùn)作方略公司治理方略財(cái)務(wù)管理如何看報(bào)表財(cái)務(wù)規(guī)劃、控制稅收策劃與合理避稅企業(yè)定位市場調(diào)查與市場戰(zhàn)略營銷渠道營銷激勵(lì)營銷控制營銷創(chuàng)新國際風(fēng)險(xiǎn)投資狀況企業(yè)海外融資與上市中國企業(yè)如何吸引海外風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)并購與重組IPO策略分析公司治理方式公司治理結(jié)構(gòu)公司治理中的自律條款董事的信用責(zé)任董事會(huì)的組織結(jié)構(gòu)董事的選拔CEO繼任計(jì)劃法律方略品牌方略經(jīng)濟(jì)全球化全面管理沙盤模擬核心課程模塊企業(yè)經(jīng)營中的法律問題合同法公司法勞動(dòng)法知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)品牌的建設(shè)與管理品牌戰(zhàn)略規(guī)劃品牌設(shè)計(jì)理念品牌中的要素組合品牌整合傳播品牌危機(jī)管理世界經(jīng)濟(jì)走勢和產(chǎn)業(yè)機(jī)遇世界產(chǎn)業(yè)格局與企業(yè)戰(zhàn)略定位中國企業(yè)與跨國公司的比較研究中國和世界宏觀經(jīng)濟(jì)政策分析與企業(yè)對(duì)策世界第六大都市圈中國企業(yè)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)應(yīng)用案例采用沙盤模擬方式，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)企業(yè)管理的概念、內(nèi)涵戰(zhàn)略管理市場營銷生產(chǎn)運(yùn)作管理團(tuán)隊(duì)合作基本知識(shí)第4頁國學(xué)講座為了使學(xué)員在學(xué)習(xí)“西化”的EMBA課程的同時(shí)，補(bǔ)強(qiáng)國學(xué)的內(nèi)容，使西方的理性科學(xué)與東方的思想智慧融會(huì)貫通，本EMBA課程中特別安排了中國古代智慧、近代領(lǐng)袖風(fēng)采、宗教哲學(xué)等內(nèi)容孫子兵法與東方謀略孫子兵法一十三篇一直被認(rèn)為是東方謀略的最典型代表，是中國人古典智慧在戰(zhàn)略，本講座將系統(tǒng)地講解以孫子兵法為主體的中國古典兵家智慧跟毛澤東學(xué)紅色領(lǐng)導(dǎo)毛澤東的大智大慧前無古人，后無來者，現(xiàn)在重新回想起那段驚心動(dòng)魄的革命往事，如果從現(xiàn)代管理的角度分析毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)力，決策力和工作的方式方法，我們會(huì)受益頗多。儒、法、道、墨中國古典智慧精要春秋戰(zhàn)國時(shí)期是中國古典思想最活躍的時(shí)期，出現(xiàn)了“百家爭鳴”的局面，其中儒、法、道、墨是最有代表性的。中國人的文化和智慧需要“文藝復(fù)興”。佛學(xué)精要世界三大宗教之一的佛教創(chuàng)始于公元前六世紀(jì)。自東漢末年傳入我國以后，經(jīng)過歷代中國知識(shí)分子的改造，與本土宗教融合，在公元七世紀(jì)被發(fā)揚(yáng)光大，成為東亞地區(qū)的第一宗教。今天，無論你是不是佛教徒，佛教的思想和哲理已經(jīng)作為一種文化傳承，時(shí)時(shí)地影響著我們的思想和日常行為。注總裁班學(xué)員還將一直優(yōu)先獲邀參加學(xué)院其他高層講壇（多次）實(shí)習(xí)內(nèi)容可以根據(jù)學(xué)員需求，安排學(xué)員赴長三角短期學(xué)習(xí)和考察。費(fèi)用另計(jì)國外考察可以根據(jù)學(xué)員需求，安排學(xué)員到加拿大多倫多大學(xué)或加拿大知名企業(yè)短期學(xué)習(xí)和考察。費(fèi)用另計(jì)加拿大多倫多大學(xué)羅特曼管理學(xué)院特派教授PROFESSORDANIELONDRACKDANIELONDRACK教授，國際人力資源頂尖教授。密歇根大學(xué)博士，高級(jí)人力資源管理和高級(jí)變革戰(zhàn)略管理的創(chuàng)立者和設(shè)計(jì)者，現(xiàn)為多倫多大學(xué)羅特曼管理學(xué)院的人力資源管理教授、高級(jí)工商管理項(xiàng)目主任，同時(shí)還負(fù)責(zé)管理工業(yè)關(guān)系中心。曾任主管博士項(xiàng)目及國際合作的管理學(xué)院副院長。同時(shí)還擔(dān)任DANIELONDRACK教授是比利時(shí)歐洲高級(jí)管理協(xié)會(huì)EUROPEANINSTITUTEFORADVANCEDSTUDIESIN第5頁MANAGEMENT、倫敦商業(yè)學(xué)院LONDONBUSINESSSCHOOL、法國INSEAD及香港大學(xué)UNIVERSITYOFHONGKONG等國際頂級(jí)商學(xué)院的客座教授。DANIELONDRACK教授在1996年擔(dān)任美國國際人力資源管理協(xié)會(huì)INTERNATIONALINSTITUTEOFTHESOCIETYFORHUMANRESOURCEMANAGMENT董事會(huì)成員，1997年出任副總裁，1998年還被歐洲高級(jí)管理協(xié)會(huì)評(píng)為榮譽(yù)教授。PROFESSOR謝家琳謝家琳博士是多倫多大學(xué)羅特曼管理學(xué)院組織行為學(xué)終身教授及MAGNA管理學(xué)教授。曾獲得加拿大蒙特利爾康科迪亞大學(xué)工商管理碩士學(xué)位和管理學(xué)博士學(xué)位，她的研究領(lǐng)域包括工作設(shè)計(jì)、工作壓力、跨文化組織行為和知識(shí)管理。從1992年以來一直在多倫多大學(xué)任教。謝家琳教授致力于促進(jìn)中國管理研究與西方管理研究之間的學(xué)術(shù)交流，是中國管理研究國際協(xié)會(huì)副主席,并任即將于2008在中國廣州召開的中國管理研究國際學(xué)術(shù)會(huì)議的大會(huì)執(zhí)行主席。她擔(dān)任過美國管理學(xué)學(xué)會(huì)ACADEMYOFMANAGEMENT2000年大會(huì)的學(xué)術(shù)主題委員會(huì)主席，并自2000年以來一直是美國管理學(xué)學(xué)會(huì)國際委員會(huì)成員。PROFESSORRICHARDCPOWERSRICHARDCPOWERS畢業(yè)于加拿大女皇大學(xué)，獲文學(xué)學(xué)士和工商管理碩士學(xué)位。曾任約克大學(xué)講師，女皇大學(xué)名譽(yù)講授。現(xiàn)為羅特曼管理學(xué)院的兼職講師。除學(xué)士職務(wù)外，RICHARDCPOWERS還擔(dān)任本田汽車的公司顧問等職務(wù)。ROGERMARTINNOTMICHAELMARTINWASONEOFTHEFOURGLOBALPARTNERSOFMICHAELPORTERSMONITORCONSULTINGFIRM羅特曼商學(xué)院的院長羅格馬丁為全球競爭力之父邁可波特四人工作小組的的成員之一加拿大多倫多大學(xué)羅特曼管理學(xué)院指定邀請(qǐng)課程教授呂巍教授現(xiàn)任上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院副院長，復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。擔(dān)任無錫小天鵝股份有限公司獨(dú)立董事，上海金橋股份有限公司獨(dú)立董事，上海科事發(fā)股份第6頁有限公司獨(dú)立董事，及多家大型公司和民營企業(yè)的戰(zhàn)略、營銷顧問。主要研究方向市場營銷，企業(yè)整體營銷及品牌管理，戰(zhàn)略管理等。華民教授現(xiàn)任復(fù)旦大學(xué)世界經(jīng)濟(jì)研究所所長，博士生導(dǎo)師，享受國務(wù)院特殊津貼。中國世界經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長、上海市人民政府決策咨詢專家、上海市“十五規(guī)劃“專家委員會(huì)顧問、上海市國際友人協(xié)會(huì)副會(huì)長、中共上海市黨校兼職教授、華東政法大學(xué)兼職教授、上海市企業(yè)家資質(zhì)評(píng)審委員會(huì)專家。長期從事世界經(jīng)濟(jì)與國際經(jīng)濟(jì)的教學(xué)與研究工作。孟憲忠教授上海交通大學(xué)戰(zhàn)略管理研究所所長，教授，博士生導(dǎo)師，國家級(jí)有突出貢獻(xiàn)專家，教育部首批跨世紀(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)人才，兼任多個(gè)省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問及大中型企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展顧問，著書20余部。趙力群教授博士生導(dǎo)師，華東理工大學(xué)MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)委員、上海統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、上海市管理科學(xué)學(xué)會(huì)理事、國家經(jīng)貿(mào)委工商管理培訓(xùn)公司理財(cái)上海學(xué)科組副組長、上海財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中心講師，并作為主講、兼職或客座教授為華東理工大學(xué)研究生院、東亞學(xué)院、上海經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、上海國際金融學(xué)院等MBA專業(yè)和大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工商管理培訓(xùn)講授公司理財(cái)?shù)日n程，在上海電視臺(tái)主講財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等課程。第7頁金巖石博士湘財(cái)證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家，索羅斯基金資助進(jìn)入哈佛大學(xué)的第一位中國學(xué)子。曾任美國公司證券集團(tuán)馬里蘭州地區(qū)副總裁，美國三普投資管理公司總裁，執(zhí)有多種美國證券業(yè)從業(yè)執(zhí)照，曾兼任美國天普大學(xué)經(jīng)濟(jì)系客座教授和美國管理技術(shù)大學(xué)客座教授。加拿大多倫多大學(xué)羅特曼管理學(xué)院指定邀請(qǐng)講座教授馬蔚華博士中國招商銀行董事兼行長，中國最有創(chuàng)新精神的銀行家，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，美國南加州大學(xué)榮譽(yù)博士，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。在金融業(yè)具有豐富的銀行管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曹遠(yuǎn)征教授中銀國際首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家，中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，曾任世界銀行、亞洲開發(fā)銀行、聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署經(jīng)濟(jì)專家。余世維博士上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長，美國佛州諾瓦大學(xué)公共決策博士、美國哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后、英國牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后、國際經(jīng)理人協(xié)會(huì)特邀講師、世界多所著名大學(xué)客座教授。曾任日本航空公司臺(tái)灣地區(qū)副總裁、美爽爽化妝品公司駐美副總經(jīng)理、泰華土地開發(fā)公司（泰國工業(yè)區(qū)）總經(jīng)理、誼聯(lián)企業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理、臺(tái)灣總祿企業(yè)公司董事、高立國際開發(fā)公司常務(wù)董事、臺(tái)灣全淥企業(yè)青島研發(fā)中心總經(jīng)理、美國富頓集團(tuán)中國總經(jīng)理等。夏大慰教授國家會(huì)計(jì)學(xué)院院長，教授，博士生導(dǎo)師。兼任中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究與開發(fā)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長，中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長，中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員，上海市工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究委員會(huì)主任委員，上海證券交易所上市公司專家委員會(huì)委員。第8頁汪中求先生著名細(xì)節(jié)管理大師。清華大學(xué)，特聘教授；中國經(jīng)營報(bào)、商界高級(jí)顧問2004年度中國十大管理培訓(xùn)師,2005年度中國杰出管理專家。劉峰教授博士，國家行政學(xué)院和北京大學(xué)管理學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、中國領(lǐng)導(dǎo)力研究院院長。全國著名領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和管理學(xué)專家。中國本土化領(lǐng)導(dǎo)力研究的主要開創(chuàng)者。劉燦梁教授美國喬治亞大學(xué)管理心理博士,美國洛約娜大學(xué)法學(xué)博士,臺(tái)灣淡江大學(xué)國際企業(yè)所教授,淡江大學(xué)企管系教育研究中心執(zhí)行長,臺(tái)灣交通大學(xué)科技管理研究所教授,健峰企管學(xué)院EMBA課程教授,系臺(tái)灣在企業(yè)經(jīng)營管理授課領(lǐng)域十大名嘴之一。普穎華教授首都師范大學(xué)教授，我國著名孫子兵法與商戰(zhàn)研究專家。著有關(guān)于戰(zhàn)略的系列著作多部。中國孫子兵法培訓(xùn)中心專家，中國未來學(xué)會(huì)軍事分會(huì)常務(wù)理事。清華大學(xué)、人民大學(xué)、華中科技大等兼職教授。研修對(duì)象1企業(yè)的董事長、副董事長、董事、首席執(zhí)行官、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層管理者。2機(jī)關(guān)事業(yè)單位廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。3大專以上學(xué)歷，8年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。研修安排2008年8月16日開學(xué)典禮每一個(gè)月集中3天（周五、周六、周日）或2天（周六、周日）研修核心課程和實(shí)訓(xùn)課程，期間再穿插精品講座，全部課程在一年內(nèi)完成。研修成果及證書學(xué)員完成研修班所有課程并且考核合格者加拿大多倫多大學(xué)ROTMAN管理學(xué)院頒發(fā)多倫多大學(xué)ROTMAN管理學(xué)院EMBA課程證書第9頁上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院頒發(fā)上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院EMBA課程證書。研修費(fèi)用報(bào)名費(fèi)人民幣800元，研修費(fèi)人民幣46000元（包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、講義費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、教務(wù)費(fèi)、證書費(fèi)、戶外拓展等費(fèi)用），交通費(fèi)、食宿費(fèi)用自理。報(bào)名程序?qū)W員向上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院提交報(bào)名表、身份證及學(xué)歷證明復(fù)印件、個(gè)人簡歷、公司簡介各一份，1寸照片一張，2寸照片三張?？涩F(xiàn)場報(bào)名，也可傳真至02152580899，或寄至上海市華山路1954號(hào)上海交通大學(xué)浩然高科技大廈9樓招生辦公室。上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核，審核合格后發(fā)錄取通知書。學(xué)員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納學(xué)費(fèi)，并辦理入學(xué)的有關(guān)手續(xù)。報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)請(qǐng)匯往以下賬戶戶名上海交大海外教育管理有限公司帳號(hào)31001567200050009817銀行建設(shè)銀行上海市番禺路支行如果您需要了解更詳細(xì)的課程信息，請(qǐng)致電我院招生辦公室或登陸我們學(xué)院的網(wǎng)站。我們將竭誠為您服務(wù)。學(xué)員感言一個(gè)商界精英交流、分享經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，北美多倫多大學(xué)最優(yōu)秀的教授獨(dú)到見解，為企業(yè)出謀劃策，對(duì)我們企業(yè)國際化奠定人才和知識(shí)的堅(jiān)定基礎(chǔ)。一期學(xué)員上海福祥陶瓷有限公司上海亞細(xì)亞陶瓷有限公司執(zhí)行董事蘇建誠第10頁重回母校，學(xué)習(xí)新知，感覺真好一期學(xué)員滬東重機(jī)股份有限公司董事長周建能總裁班的每一個(gè)課程摸塊系統(tǒng)知識(shí)和我過去工作所能接觸實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，很快地讓我個(gè)人的經(jīng)營管理系統(tǒng)能力有了很快的提升，在這期間，我在供職公司除了做好HR工作外，本人還申請(qǐng)到一個(gè)項(xiàng)目工作組去做項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目叫“中國GAP計(jì)劃”，從我加入這個(gè)項(xiàng)目組起，就無時(shí)無刻在應(yīng)用著從國際總裁培訓(xùn)班學(xué)到的很多知識(shí)，在項(xiàng)目規(guī)劃階段，我參與了項(xiàng)目可行性市場調(diào)查，編寫項(xiàng)目可行性計(jì)劃書，通過實(shí)踐國際總裁班學(xué)到的各方面知識(shí)，并得到一系列的工作績效展現(xiàn)。二期學(xué)員波士登股份有限公司項(xiàng)目總經(jīng)理黃建讀書會(huì)友，增長才干，增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作三期學(xué)員上海交大后勤集團(tuán)副總裁余海建上海交大海外的EMBA讓我們躍上了一個(gè)新的平臺(tái)。與其說我們?cè)谶@里增長了知識(shí)，結(jié)交了朋友；倒不如說她讓我們打開了憧憬未來的視野，為我們更新了觀念，找到了探秘未知世界的方法。四期學(xué)員濟(jì)南鐵路局工會(huì)副主席于路來交大海外EMBA課堂學(xué)習(xí)，最切身的體會(huì)使我學(xué)到了最新，最前沿的管理思想和理論體系，也使我以往的知識(shí)積累得到了系統(tǒng)的梳理。這些知識(shí)能幫助我總結(jié)出以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使得今后的思維管理能更符合科學(xué)規(guī)范，以達(dá)到最佳效果。在這里，同時(shí)我的思路得到了開拓，可以和中外資深教授以及其他優(yōu)秀的企業(yè)高管一起交流討論共同關(guān)心的管理前沿話題和自身企業(yè)遇到的各種問題。觀點(diǎn)的相互碰撞能給彼此更多啟迪，得到更